东莞保安队长工资待遇
东莞保安队长工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，58.85%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥5647/月，按经验，5年以上工资￥5833/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位27个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞保安队长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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管理骨干
要求：
1、年龄30-45周岁，男性：身高173cm以上，女性：身高162cm以上；
2、5年以上退役军人，持驾驶证；
3、熟练使用电脑办公软件，年薪10W起;
4、需有团队服务及合作意识，善于沟通；
5、具有法务专业知识优先。
工作地点
广东省东莞市清溪镇镇内
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10-13W/年
东莞-清溪镇
大专
3年
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保安
岗位职责：
1、人员进出管理
2、车辆进出管理
3、物品进出管理
4、维护办公场所内外正常的工作秩序
5、正确记录值班记录
要求：形像气质佳，退伍军人优先录取，40岁以下
工作地点
广东省东莞市长安镇厦边岗厦南街9号
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5-7.5K
东莞-长安镇
学历不限
2年
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保安班长
【岗位职责】
1. 负责保安队伍的日常管理和监督，确保各项安全措施落实到位。
2. 组织保安人员进行定期训练，提高应急处理能力。
3. 对重点区域进行巡逻检查，及时发现并处理安全隐患。
4. 协调处理突发事件，保障场所的安全稳定。
【任职要求】
1. 持中级消防证，3年以上保安团队管理经验
【福利待遇】
1. 有餐补。
2.每天12H, 每月休息4天。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇樟木头镇
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6-7K
东莞-樟木头镇
高中
2年
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保安队长
岗位职责：
1、负责工厂日常安全管理，确保公司财产和人员安全；
2、制定并执行保安队的工作计划，合理安排保安人员的工作任务；
3、负责公司消防安全管理，定期组织消防演练和安全培训，确保消防设施完好有效；
4、处理突发事件，及时上报并采纳有效措施，确保公司安全；
5、监督保安人员的日常工作，确保其遵守公司规章制度；
6、与相关部门保持良好沟通，协调处理安全问题。
岗位要求：
1、 年龄25-40岁，身体健康，品行端正，无不良记录，工作认真细致，能承受一定的工作压力；
2、具有3年以上保安队长或相关管理岗位经验；
4、熟悉安保工作流程，具备较强处理突发事件处理能力，有良好的沟通协调能力和团队管理能力；
5、退伍军人（必要条件）或有大型企业安保管理经验者；
26天10小时工作制，岗位福利：入职购买社保、包吃住，节假日福利.
工作地点
广东省东莞市寮步镇科技路智仁科技
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6-7K
东莞-寮步镇
学历不限
3年
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保安队长
人员招聘与配置
根据保安服务的需求，参与保安人员的招聘工作。对应聘者进行初步筛选，包括查看简历、进行面试等环节，评估应聘者的身体素质、工作经验、责任心等因素，挑选出合适的人员加入保安队伍。
根据不同的工作岗位和任务，合理分配保安人员。例如，在大型商场，将保安人员分配到各个楼层入口、停车场、监控室等关键区域，确保每个区域都有足够的安保力量。
培训与发展
制定并执行保安人员的培训计划。培训内容包括但不限于安全法规、应急处理程序、消防知识、安保设备操作等。例如，组织保安人员学习《中华人民共和国治安管理处罚法》相关内容，使他们明确在工作中的执法边界。
定期组织军事训练，提高保安人员的身体素质和纪律性。像队列训练、体能训练等，使保安人员能够以良好的精神状态应对各种工作场景。
对保安人员进行考核评估，根据考核结果提供晋升机会或针对性的辅导。对于表现优秀的保安人员，可以晋升为班长等职务，对于考核不达标者，进行再培训或采取相应的惩戒措施。
团队建设与沟通
营造积极向上的团队氛围，增强保安队伍的凝聚力。组织团队活动，如定期的聚餐、户外拓展等，促进队员之间的相互了解和信任。
建立有效的沟通渠道，保持与保安人员的密切联系。每天召开班前班后会，传达工作任务和要求，收集队员的反馈意见和建议，及时解决队员在工作和生活中遇到的问题。
二、安全保卫工作规划与执行
制度制定与执行
建立和完善保安工作的各项规章制度，包括巡逻制度、门禁制度、交接班制度等。例如，巡逻制度规定巡逻路线、巡逻时间间隔、巡逻人员的职责等，确保保安工作有章可循。
监督保安人员严格执行各项规章制度。通过现场检查、查看监控录像等方式，对保安人员的工作进行监督。对于违反制度的行为，及时进行纠正并按照规定进行处理。
安全巡逻与监控
规划合理的巡逻路线和时间，确保巡逻工作的全面性和有效性。在工厂，巡逻路线要覆盖生产车间、仓库、办公区域等重点部位，并且根据不同的时间段调整巡逻重点。
指导保安人员正确使用监控设备，对监控区域进行 24 小时不间断的监控。监控人员要能够及时发现异常情况，如可疑人员、火灾隐患等，并迅速通知巡逻人员前往处理。
门禁与出入管理
负责制定门禁管理制度，明确人员和车辆的出入流程。例如，规定外来人员和车辆必须进行登记，核实身份后才能进入。
监督门禁岗位的保安人员严格执行门禁制度。检查保安人员是否认真核对证件、是否对来访人员进行询问等，确保出入口的安全。
三、应急处理与安全隐患排查
应急处理预案制定
制定各类突发事件的应急预案，如火灾、盗窃、恐怖袭击等。应急预案要明确应急响应流程、各人员的职责、应急物资的准备等内容。
组织保安人员进行应急演练，使他们熟悉应急预案的流程，提高应急处理能力。例如，每季度组织一次火灾应急演练，包括火灾报警、疏散人员、使用消防器材灭火等环节。
安全隐患排查与整改
定期组织安全隐患排查工作，对所负责区域的安全设施、消防设备、电气线路等进行检查。例如，每月检查一次灭火器的有效期和压力是否正常，检查消防通道是否畅通。
对于排查出的安全隐患，及时采取措施进行整改。对于不能立即整改的隐患，要制定临时防范措施，并向上级报告，跟踪整改情况，直至隐患消除。
四、对外协调与客户关系维护
对外联络
与当地公安机关、消防部门等相关机构保持密切联系。及时了解治安动态、消防法规等信息，配合公安机关开展治安防范工作，如提供线索协助破案等。
与周边单位和社区建立良好的合作关系，共同维护区域的安全和稳定。例如，与相邻的商场保安队伍建立联动机制，在遇到紧急情况时可以相互支援。
客户满意度提升
定期收集客户（如企业业主）对保安服务的意见和建议。通过问卷调查、上门访问等方式，了解客户的需求和期望。
根据客户反馈，及时调整保安工作的方式和重点，不断提高保安服务质量，提升客户满意度。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇田沙路2号
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5-6.5K
东莞-塘厦镇
高中
3年
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保安队长
要求：
1、 30-45岁，高中或以上学历，具有中级以上消防证、保安员证；
2、身体健康达到基本体测要求，退伍军人优先。。
3、有3年或以上的安保一线工作经验，有安保团队管理经营经验。
4、管理、协调和沟通能力强。
职责：
1、熟悉出入安全管理，掌握常规安检流程和设备应用；
2、具有中级以上消防、安全师、保安员证等资质和经验；
3、有大型电子制造业企业安保一线的工作经验，对厂区消防、安全隐患感觉敏锐，能发现并提出改善建议；
4、具备制定合理安巡路线能力，配合厂区监控对安防区域实施有效安防管控；
5、接受过系统且专业的消防、安保培训课程，涵盖消防安全与疏散、安全防范技术、应急处置预案等内容，并对厂区人员进行相关培训；
6、对厂区人员冲突、管理纠纷、盗窃等事件有应对突发事件能力，并能与警察、消防等外部单位配合协助，保障企业“人、财、物”安全；
7、需居住厂区宿舍。
备注：
提供优秀的福利待遇，购买五险一金。
发展提升空间好，享受公司各项福利补贴。
工作地点
广东省东莞市万江区严屋社区铭丰工业区
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8-10K
东莞-万江区
高中
3年
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保安班长
岗位要求：
1、五年以上工厂保安工作经验、初中以上学历；二年以上班长工作经验
2、无不良嗜好，爱岗敬业，有【保安员证】或退伍军人优先；
3、需持有中级【消防设施操作证书】；无此证书勿扰；
4、必须能接受白夜班轮班工作制。
岗位主责：
1、维护厂区人员及财产安全，预防各种意外及灾害事件发生。
2、突发事件的处理（如员工工伤、灾害安全事件等）。
3、负责当班的人员管理、安全管理等。
4、完成上级临时交付的工作任务。
工作地点
广东省东莞市企石镇北纵一路6号
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5.5-6K
东莞-企石镇
中专
5年
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保安队长
保安队是公司开展保安服务的基层单位，是做好保安服务工作和加强保安队伍建设的基础。队长为公司委派到各服务单位的基层领导，负责全队工作。其主要职责是：
1. 执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。
2. 做好队员的思想工作。要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
3. 不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。
4. 加强与客户保卫部门的联系。 要与客户保卫部门保持密切的联系，交换工作情况，熟悉客户单位周围的社会治安情况，从进驻单位的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求，以保障客户安全，维护客户利益。
5. 认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求，及时、准确填报公司印发的考勤报表，并于当月 25 日前开展分队会议，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。
6. 组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等作，维护责任区安全，妥善处理各种纠纷和案件。
7. 做好领班思想工作。根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为，造成后果的报公司保安部门处理
8.年龄18-45岁，身高1.73cm以上，退伍军人优先录用。
工作地点
广东省东莞市南城区众利大厦501
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4-5.5K
东莞-南城区
高中
1年
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保安队长
1、30-50岁，高中及以上学历、有工厂经验、有保安队长三年以上工作经验、退伍军人；
2、掌握后勤保障、人员和财物安全保卫管理等相关知识及技能；
3、具有良好的身体素质、职业道德素质和团队合作精神；
4、具有较强的组织协调能力、沟通能力及分析和解决问题的能力。
5、执行公司的各种行政指令、行政事务、及工作调遣、应急各种突发事件。
6、对厂区的消防、厂房设施维修进行通报及跟进，固定资产管理的配合；
（12小时工作制长白班，月休两天，包吃包住）
工作地点
广东省东莞市沙田镇广东省东莞市沙田镇沙田大道满丰路段383号
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5.5-6K
东莞-沙田镇
高中
1年
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