东莞保安队长工资待遇
东莞保安队长工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，58.85%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥5647/月，按经验，5年以上工资￥5833/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位23个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞保安队长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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管理骨干
要求：
1、年龄30-45周岁，男性：身高173cm以上，女性：身高162cm以上；
2、5年以上退役军人，持驾驶证；
3、熟练使用电脑办公软件，年薪10W起;
4、需有团队服务及合作意识，善于沟通；
5、具有法务专业知识优先。
工作地点
广东省东莞市清溪镇镇内
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10-13W/年
东莞-清溪镇
大专
3年
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保安副队长
1、高中或同等以上学历，退伍军人，身高170CM以上，品德端正，身体健康，容貌端正。
2、六年或以上安保基层管理工作经验，必须熟悉外贸港口（一类口岸）码头企业的反恐防范港口设施保安计划的工作经验。
3、热爱本岗位工作，良好的沟通能力，并且具执行力，纪律原则性。
4、年龄30-50岁之间最佳。
5、成熟稳重，思维敏捷，懂得灵活不失原则性对待工作各类问题，执行力强。
6、对保安工作有管理魄力，并能以身作侧，有较大提升发展空间。
7、负责港口码头三防工作，门口闸口人员安全检查、登记工作。
8、上级交付临时工作任务。
9、心态不端正、工作懒散、思维反应差，不属退伍军人和没有安全意识、不安份工作者不考虑，请勿投简历。以免浪费双方时间。谢谢配合！
备注：
1、工作时间:两班倒工作制12小时/天直落工作（一般属于白班工作时间7:00-19:00，有任务才安排夜班），月轮休息4天。
2、工资福利待遇：￥4750元/月+表现奖￥900元/月=5650元/月；
3、工龄工资每工作满一年后加50元/月，最高达￥500元/月；
4、高温补贴￥300元/月（6-10月份有）
5、法定节日与休息天加班则另计算。
根据2024年度所在职保安员月平均工资分析计算（包含加班费、扣除个人社保413元、住房公积金104元、全月扣除个人承担伙食150元等）月平均收入工资大约￥5500-6800元左右，其他福利面试谈）欢迎广大社会人才加入团队工作！该岗位工作时间：月休息4天，两班倒。
以上岗位工资待遇已经明确，如可接受才投应聘简历，避免浪费双方时间，感谢配合！
工作地点
广东省东莞市沙田镇沙田镇福禄沙村远航路23号
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5.5-6.8K
东莞-沙田镇
高中
5年
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保安队长
要求：
1、 30-45岁，高中或以上学历，具有中级以上消防证、保安员证；
2、身体健康达到基本体测要求，退伍军人优先。。
3、有3年或以上的安保一线工作经验，有安保团队管理经营经验。
4、管理、协调和沟通能力强。
职责：
1、熟悉出入安全管理，掌握常规安检流程和设备应用；
2、具有中级以上消防、安全师、保安员证等资质和经验；
3、有大型电子制造业企业安保一线的工作经验，对厂区消防、安全隐患感觉敏锐，能发现并提出改善建议；
4、具备制定合理安巡路线能力，配合厂区监控对安防区域实施有效安防管控；
5、接受过系统且专业的消防、安保培训课程，涵盖消防安全与疏散、安全防范技术、应急处置预案等内容，并对厂区人员进行相关培训；
6、对厂区人员冲突、管理纠纷、盗窃等事件有应对突发事件能力，并能与警察、消防等外部单位配合协助，保障企业“人、财、物”安全；
7、需居住厂区宿舍。
备注：
提供优秀的福利待遇，购买五险一金。
发展提升空间好，享受公司各项福利补贴。
工作地点
广东省东莞市万江区严屋社区铭丰工业区
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8-10K
东莞-万江区
高中
3年
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保安队长
人员招聘与配置
根据保安服务的需求，参与保安人员的招聘工作。对应聘者进行初步筛选，包括查看简历、进行面试等环节，评估应聘者的身体素质、工作经验、责任心等因素，挑选出合适的人员加入保安队伍。
根据不同的工作岗位和任务，合理分配保安人员。例如，在大型商场，将保安人员分配到各个楼层入口、停车场、监控室等关键区域，确保每个区域都有足够的安保力量。
培训与发展
制定并执行保安人员的培训计划。培训内容包括但不限于安全法规、应急处理程序、消防知识、安保设备操作等。例如，组织保安人员学习《中华人民共和国治安管理处罚法》相关内容，使他们明确在工作中的执法边界。
定期组织军事训练，提高保安人员的身体素质和纪律性。像队列训练、体能训练等，使保安人员能够以良好的精神状态应对各种工作场景。
对保安人员进行考核评估，根据考核结果提供晋升机会或针对性的辅导。对于表现优秀的保安人员，可以晋升为班长等职务，对于考核不达标者，进行再培训或采取相应的惩戒措施。
团队建设与沟通
营造积极向上的团队氛围，增强保安队伍的凝聚力。组织团队活动，如定期的聚餐、户外拓展等，促进队员之间的相互了解和信任。
建立有效的沟通渠道，保持与保安人员的密切联系。每天召开班前班后会，传达工作任务和要求，收集队员的反馈意见和建议，及时解决队员在工作和生活中遇到的问题。
二、安全保卫工作规划与执行
制度制定与执行
建立和完善保安工作的各项规章制度，包括巡逻制度、门禁制度、交接班制度等。例如，巡逻制度规定巡逻路线、巡逻时间间隔、巡逻人员的职责等，确保保安工作有章可循。
监督保安人员严格执行各项规章制度。通过现场检查、查看监控录像等方式，对保安人员的工作进行监督。对于违反制度的行为，及时进行纠正并按照规定进行处理。
安全巡逻与监控
规划合理的巡逻路线和时间，确保巡逻工作的全面性和有效性。在工厂，巡逻路线要覆盖生产车间、仓库、办公区域等重点部位，并且根据不同的时间段调整巡逻重点。
指导保安人员正确使用监控设备，对监控区域进行 24 小时不间断的监控。监控人员要能够及时发现异常情况，如可疑人员、火灾隐患等，并迅速通知巡逻人员前往处理。
门禁与出入管理
负责制定门禁管理制度，明确人员和车辆的出入流程。例如，规定外来人员和车辆必须进行登记，核实身份后才能进入。
监督门禁岗位的保安人员严格执行门禁制度。检查保安人员是否认真核对证件、是否对来访人员进行询问等，确保出入口的安全。
三、应急处理与安全隐患排查
应急处理预案制定
制定各类突发事件的应急预案，如火灾、盗窃、恐怖袭击等。应急预案要明确应急响应流程、各人员的职责、应急物资的准备等内容。
组织保安人员进行应急演练，使他们熟悉应急预案的流程，提高应急处理能力。例如，每季度组织一次火灾应急演练，包括火灾报警、疏散人员、使用消防器材灭火等环节。
安全隐患排查与整改
定期组织安全隐患排查工作，对所负责区域的安全设施、消防设备、电气线路等进行检查。例如，每月检查一次灭火器的有效期和压力是否正常，检查消防通道是否畅通。
对于排查出的安全隐患，及时采取措施进行整改。对于不能立即整改的隐患，要制定临时防范措施，并向上级报告，跟踪整改情况，直至隐患消除。
四、对外协调与客户关系维护
对外联络
与当地公安机关、消防部门等相关机构保持密切联系。及时了解治安动态、消防法规等信息，配合公安机关开展治安防范工作，如提供线索协助破案等。
与周边单位和社区建立良好的合作关系，共同维护区域的安全和稳定。例如，与相邻的商场保安队伍建立联动机制，在遇到紧急情况时可以相互支援。
客户满意度提升
定期收集客户（如企业业主）对保安服务的意见和建议。通过问卷调查、上门访问等方式，了解客户的需求和期望。
根据客户反馈，及时调整保安工作的方式和重点，不断提高保安服务质量，提升客户满意度。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇田沙路2号
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5-6.5K
东莞-塘厦镇
高中
3年
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保安队长
1.负责安排队员的工作任务及班次，监督队员的工作纪律和行为规范
2.熟悉安保工作流程及规范，能灵活处理问题及沟通能力。
工作地点
广东省东莞市清溪镇第二工业区松岗横路一号
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4.5-5K
东莞-清溪镇
学历不限
经验不限
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保安队长
1、30-50岁，高中及以上学历、有工厂经验、有保安队长三年以上工作经验、退伍军人；
2、掌握后勤保障、人员和财物安全保卫管理等相关知识及技能；
3、具有良好的身体素质、职业道德素质和团队合作精神；
4、具有较强的组织协调能力、沟通能力及分析和解决问题的能力。
5、执行公司的各种行政指令、行政事务、及工作调遣、应急各种突发事件。
6、对厂区的消防、厂房设施维修进行通报及跟进，固定资产管理的配合；
（12小时工作制长白班，月休两天，包吃包住）
工作地点
广东省东莞市沙田镇广东省东莞市沙田镇沙田大道满丰路段383号
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5.5-6K
东莞-沙田镇
高中
1年
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保安
岗位职责：
1、人员进出管理
2、车辆进出管理
3、物品进出管理
4、维护办公场所内外正常的工作秩序
5、正确记录值班记录
要求：形像气质佳，退伍军人优先录取，40岁以下
工作地点
广东省东莞市长安镇厦边岗厦南街9号
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5-7.5K
东莞-长安镇
学历不限
2年
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保安班长
【岗位职责】
1. 负责保安队伍的日常管理和监督，确保各项安全措施落实到位。
2. 组织保安人员进行定期训练，提高应急处理能力。
3. 对重点区域进行巡逻检查，及时发现并处理安全隐患。
4. 协调处理突发事件，保障场所的安全稳定。
【任职要求】
1. 持中级消防证，3年以上保安团队管理经验
【福利待遇】
1. 有餐补。
2.每天12H, 每月休息4天。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇樟木头镇
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6-7K
东莞-樟木头镇
高中
2年
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保安队长
岗位职责：
1、全面负责保安队伍的日常管理和工作安排，确保各项安保任务有序执行
2、组织保安人员开展治安巡逻、消防检查和安全防范工作，及时发现并处理安全隐患
3、制定和完善安保工作制度和应急预案，定期组织安保培训和演练
4、协调处理各类突发事件和紧急情况，维护物业管理区域的安全秩序
5、监督检查保安人员的工作表现，做好考勤管理和工作考核
6、保持与物业管理部门及其他相关单位的沟通协调，配合完成各项管理工作
任职要求：
1、具备保安管理工作经验，熟悉物业管理安保工作流程
2、掌握基本的消防知识和安全防范技能，能有效应对突发事件
3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能带领团队完成安保任务
4、工作责任心强，服从管理安排，具备良好的职业道德素质
5、身体健康，能适应轮班工作制，具备处理紧急情况的能力6、持有保安员证等相关资格证书者优先考虑
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市虎门中学
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5.5-5.8K
东莞-虎门镇
学历不限
经验不限
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