东莞市场总监工资待遇
东莞市场总监工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，57.2%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥19711/月，按经验，5年以上工资￥19403/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位165个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞市场总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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市场总监
岗位职责：
1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案设计，满足客户的风险保障需求。
2、负责客户关系维护，定期进行保单检视并提供续期、理赔等后续服务。
3、积极开拓新客户，通过多种渠道进行保险产品的市场推广与销售。
4、及时跟进市场动态与产品信息，为客户提供准确、专业的保险知识解答。
任职要求：
1、经验不限，对保险行业有热情，具备良好的学习能力和沟通能力。
2、在专以上学历，具备良好的服务意识和责任心。
3、年龄30-55岁，具备积极进取的工作态度和团队合作精神。
4、语言不限，能够清晰、准确地与客户进行沟通交流。
工作地点
广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心9A座8楼
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40-60W/年
东莞-南城区
中专
经验不限
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营销总监
岗位职责：
1、制定并实施公司整体营销战略，确保与公司发展目标一致；
2、负责市场调研与分析，洞察行业趋势与客户需求，制定有效的市场拓展计划；
3、建立并维护品牌形象，策划线上线下营销活动，提升品牌知名度和美誉度；
4、管理销售团队，制定销售目标与激励政策，推动销售业绩持续增长；
5、开拓和维护国内外市场渠道，深化与大型知名企业的合作关系；
6、监控营销预算执行情况，评估营销活动效果，优化投入产出比；
7、协调跨部门资源，确保产品推广、客户服务与供应链的高效协同。
任职要求：
1、具备市场营销、企业管理或相关领域的知识背景；
2、拥有电线电缆、电子制造或相关行业营销管理经验者优先；
3、熟悉国内外市场运作，具备出色的市场分析、战略规划与品牌建设能力；
4、具备优秀的团队领导、沟通协调与商务谈判能力，能承担工作压力；
5、对产品质量和技术有基本理解，能有效传递公司“专业铸就品质”的价值理念；
6、工作积极主动，结果导向，具备创新思维和开拓精神。
工作地点
广东省东莞市横沥镇山厦村四海三街7号二楼
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面议
东莞-横沥镇
大专
5年
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销售总监
岗位职责：
1、负责制定并执行公司在指定城市的市场拓展战略与计划，全面推动园区项目业务增长。
2、组建并带领团队进行市场调研与分析，精准识别并开拓新的园区管理项目机会。
3、建立并维护与政府部门、开发商、业主委员会等关键合作伙伴的良好关系。
4、主导商务谈判，完成园区项目合同的签订与落地执行，确保项目顺利交接。
5、负责拓展团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核与激励等。
6、监控并分析市场动态与竞争对手情况，及时调整拓展策略以保持竞争优势。
7、定期向上级汇报市场拓展进展、业绩成果及预算使用情况。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销或物业管理专业，具备出色的市场洞察力、战略规划能力及商务谈判技巧。
2、拥有卓越的领导力与团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标。
3、具备优秀的沟通协调能力、人际交往能力及抗压能力。以结果为导向。
4、对产业园行业有深刻理解，熟悉市场拓展全流程。有产业园项目拓展0-1实操落地的优先。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇中腾松湖科技园
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10-12K
东莞-大岭山镇
本科
经验不限
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销售总监
岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、任职要求教育背景:
1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历，
3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强，学习能力强，有企图心。
工作地点
广东省东莞市南城区寰宇汇金中心-9A座8楼
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40-60W/年
东莞-南城区
大专
1年
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销售总监
岗位职责：
1、负责制定并执行公司的销售战略与年度销售计划，确保完成销售目标；
2、领导销售团队，进行市场开拓、客户开发与维护，提升市场份额；
3、分析市场动态与竞争对手情况，调整销售策略，优化销售流程；
4、负责大客户管理及关键销售项目的谈判与合同签订；
5、监控销售数据，定期进行销售分析与报告，提出改进建议；
6、负责销售团队的组建、培训、激励与绩效考核管理；
任职要求：
1、具备电子价签销售工作经验，对行业市场有深刻理解；
2、拥有出色的领导能力、团队管理与激励技巧；
3、具备优秀的市场分析、战略规划与商务谈判能力；
4、具备强烈的目标导向、抗压能力与结果交付意识；
5、备注：无电子价签销售经验者，请不要投简历；
工作地点
广东省东莞市桥头镇田头角村湖龙路86号
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面议
东莞-桥头镇
大专
3年
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营销中心总监
经验要求：
1、具有5年以上销售部门管理经验，会搭建销售团队，能完成人员招聘、培训、考核、淘汰全流程；
2、具有3年以上机床行业销售部门管理或销售经营；
3、具有市场及战略分析能力，熟悉招投标、商务谈判、合同风控；
4、具有高执行力，能确保部门制度流程及日常管理落地；
5、能制定新人入职培训、技能提升培训(谈判、产品、行业知识)、赋能培训。
岗位职责：
1、依据公司整体发展战略，制定年度、季度、月度销售战略规划（含市场布局、客户定位、产品、机型推广策略、价格策略)，持续分析行业趋势，调研竞品销售策略、价格体系、客户资源，制定差异化竞争策略明确销售部核心发展方向；
2、拆解公司整体销售目标，将目标量化分解至区域、小组、个人，制定可落地的目标达成路径与考核标准；
3、负责团队搭建，尤其是销售团队的扩充、培训、人才梯队建设；
4、主导重大项目、大客户的签约、核心商务谈判、招投标，确保项目顺利中标与落地；
5、制定新品推广策略，带领团队完成新品销售目标，提升新品业绩占比；
6、销售管理体系的搭建，跨部门的资源协调。
工作地点
广东省东莞市大朗镇广东中聪智能装备有限公司
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面议
东莞-大朗镇
大专
3年
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销售总监
岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。
任职要求：
1、年龄28-40岁，性别不限，大专及以上学历，两年以上自动化设备销售管理经验或者相关客户资源行业；
2、对市场有一定的洞察能力，对行业有敏感的动态和方向感知能力，制定部门计划，开拓市场；
3、有较强的业务实战经验：谈判、沟通协调、解决问题等，能攻关大客户。
4、有良好的职业操守、高度敬业精神及强烈的工作激情。
5、主攻业务：各类涂布机、自动化设备销售。
工作地点
广东省东莞市道滘镇小河工业区，泓泰机械有限公司
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10-20K
东莞-道滘镇
大专
经验不限
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营销总监
1.根据公司战略规划，协助总经理制订公司营销计划及量化、分解销售目标；
2.执行公司月、季度销售计划，针对性进行客户开发、谈判、签约，促进团队销售目标的达成；
3.制定线上线下销售规划，售后客情管理、回款跟进；
4.根据业务发展搭建营销团队、为公司持续发展搭建人才梯队；
5.觉察市场行情，跟进竞品的动向，协助总经理制定产品定位和定价；
6.收集整理市场信息，提供市场趋势、变化、竞争对手和客情方面的综合信息，供公司管理参考；
7.销售团队赋能，新人培育、团队激励、考核；
拟定参展计划并实施。
工作地点
广东省东莞市虎门镇宴岗社区宴兴二路3号
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20-30K
东莞-虎门镇
学历不限
经验不限
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大区总监
职位描述
1、根据公司战略规划及销售政策规划市场产品销售工作；
2、负责制定年度零售营销计划、执行、管理、及维护业绩；
3、负责区域节假日促销活动的策划、组织及执行；
4、统筹内外部市场资源：合理的掌控、分配、使用市场费用，使渠道费用合理化、渠道销量最大化；
5、指导各个区域做好加盟商维护与管理工作、督导团队管理协调工作；
6、完成区域团队的工作考核，推动团队建设与人才培养。
任职要求：
1、从事消费品零售运营管理经验5年以上经验；
2、工作认真敬业、主动、积极、刻苦，有团队合作意识;
3、能适应市场销售的工作方式和长期性出差。
工作地点
广东省东莞市石碣镇沙腰村新兴路1号
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20-40W/年
东莞-石碣镇
大专
3年
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