东莞员工关系/企业文化工资待遇

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• 企业文化专员

  企业文化专员5-7K

  东莞-茶山镇

  大专

  1年

  【工作内容】
  1、协助制定和完善企业文化建设方案，推动企业文化的落地与实施;
  2、组织策划企业文化活动，包括员工关怀、团队建设及节日庆典等;
  3、负责公司内部文化宣传内容的策划与制作，包括但不限于文案撰写、海报设计、视频拍摄与剪辑等；
  4、收集和整理员工对企业文化建设的反馈，优化文化推广策略;
  5、协助维护员工关系，促进内部沟通，营造积极向上的工作氛围;
  6、完成上级交办的其他人事相关工作。
  
  任职要求:
  1、大专学历及以上，新闻、人力资源等相关专业;
  2、热爱企业文化建设工作，有较强的组织协调能力;
  3、能独立完成企业文化活动策划、执行，具备较强的文字功底，会基础的拍摄与剪辑；
  4、性格开朗，善于沟通，具有团队合作精神。

  工作地点

  广东省东莞市茶山镇东莞市食滋源食品有限公司东莞市茶山镇增埗村卢屋鲤鱼山工业路9号

  

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  5-7K

  东莞-茶山镇 大专 1年
  

  食滋源

  食品/饮料 200-500人
• 员工关系专员

  员工关系专员7-9K

  东莞-松山湖

  本科

  2年

  岗位职责：
  1、负责处理员工关系、劳资纠纷处理，重大异常事故的处理等；
  2、劳资纠纷案件前期资料收集、提报及跟进；
  3、建立和完善员工关系管理体系、制度和流程；
  4、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；
  5、解决员工投诉、劳动争议及纠纷；
  6、工伤跟进及保险后续理赔；
  
  任职要求：
  1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学类、管理类专业优先；
  2、员工关系管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉劳动法相关法律、法规；
  3、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的人际理解力，善于整合资源驱动目标达成；
  4、具备较强的沟通能力、亲和力，性格活泼、开朗、积极向上。

  工作地点

  广东省东莞市松山湖广东省东莞市松山湖高雄路2号

  

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  7-9K

  东莞-松山湖 本科 2年
  

  蓝思科技有限公司

  电子/半导体/集成电路 2000人以上
• 驻厂管理

  驻厂管理8-15K

  东莞-清溪镇

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1.负责基层派遣员工的服务及管理工作；
  2.负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织；
  3.负责新入职派遣员工简单入职培训及宣导；
  4.负责跟进派遣员工每日出勤状态、异常状态汇报；
  5.负责实时关注派遣员工工作、生活状态，及时协调处理员工异常，提升留职率；
  6.负责派遣员工日常管理的其他工作等。
  
  
  任职要求：
  1.年龄26-45岁，身体健康，品质优良，高中或以上学历，男女不限；
  2.不限经验，人品端正，有责任心，有上进心，有魄力，有大局观，需要长期做的，接受能做3年以上的，有驾照，自带车的优先。
  3.善于沟通，做事认真负责，且有一定的抗压能力及领导力；
  4.有一定的行业经验，有劳务派遣/人力资源行业经验优先（无相关经验，也可接受，需要积极好学）；
  5.能吃苦耐劳，适应长期驻派至合作企业；
  6.会开车或有自有车优先；
  7.不影响正常工作的情况下，可接受残疾人员（需提供残疾证）。
  薪资待遇：
  1.工资面议(底薪+绩效+在职提成+招聘利润）等其他待遇，月综合工资8000元-15000元/月以上)； 
  2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利； 
  3.公司统一购买社保。
  

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇铁松二路126号

  

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  8-15K

  东莞-清溪镇 学历不限 经验不限
  

  玉竹王

  人力资源服务 1-100人
• 企划专员

  企划专员面议

  东莞-黄江镇

  本科

  经验不限

  岗位职责
  1.品牌与宣传策划:负责公司品牌宣传策划，制定并执行宣传推广策略，利用线上线下多渠道提升品牌知名度与产品曝光度。具体工作包括撰写新闻稿、广告语、产品介绍等宣传文案，以及设计制作海报、宣传单页、视频等资料。
  2.活动策划与执行:主导或协助策划各类营销活动、员工文化活动、行业展会及技术论坛等。职责涵盖活动主题策划、流程设计、预算制定、组织实施及后续跟踪总结。
  3.媒体与平台运营:负责企业官方网站、微信公众号等宣传平台的日常运营、内容撰稿、编辑与发布审核。
  任职要求
  1.学历与专业:本科学历，优秀者大专亦可。市场营销、广告学、新闻传播、中文、汉语言文学、公共关系学等专业。
  2.工作经验:1-3年及以上相关工作经验，拥有成功活动策划或宣传推广案例者优先。
  3.核心技能:文案与策划能力:具备出色的创意策划能力与文案撰写功底，能独立完成高质量企划方案与宣传文案。*
  4.设计软件技能:熟练使用PS、AI、CorelDRAW等制图软件进行宣传物料设计，部分要求掌握HTML5网站建设或简单视频制作技能。办公软件技能:熟练运用Office软件，新媒体运营技能:熟悉微信公众号等平台运营，具备社群运营经验者优先。
  5.综合素养:沟通协调能力:拥有优秀的对内对外沟通能力、协调能力及团队合作精神。
  6.执行与应变能力:工作积极主动、认真负责，具备较强的观察力、应变能力及项目执行能力。

  工作地点

  广东省东莞市黄江镇东莞中科迪宏人工智能有限公司黄江镇东环一街2号3栋

  

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  面议

  东莞-黄江镇 本科 经验不限
  

  东莞中科迪宏人工智能科技有限公司

  工业自动化设备 200-500人
• 人才与协调专员

  人才与协调专员面议

  东莞-长安镇

  大专

  1年

  岗位职责：
  1.内部培训：安排每月/每季度的内部培训和提升课程
  2.建立关键岗位的《人才培养档案》，跟进每个培养对象的《带教计划表》
  3.流程协调与沟通：当流程卡在跨部门交接处时，第一时间介入沟通
  4.流程意识植入人才培养
  流程推行的人力支持：配合流程专员，组织流程宣贯会；参与稽核发现的问题中涉及“人员能力不足”的整改
  任职要求：
  1.大专及以上学历，人力资源、管理类、心理学类优先
  2.有2年以上制造业HR或培训相关经验者优先
  3.需要沟通能力强、有亲和力、能理解一线员工的话
  有过流程推行中的“变革管理”或“员工心理疏导”经验者优先

  工作地点

  广东省东莞市长安镇东莞万大精密压铸有限公司上角社区连心北路6号3楼前台

  

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  面议

  东莞-长安镇 大专 1年
  

  万大精密压铸

  生产/制造/加工 500-1000人
• 企业文化专员

  企业文化专员8-15K·13薪

  东莞-东坑镇

  大专

  3年

  岗位职责
  1、负责公司企业文化体系搭建、落地与宣贯，提炼企业文化内核并转化为可视化、可感知的文化内容。
  2、主动深入生产车间、办公区域现场巡查，发现现有文化展板、标识导视、安全标语、环境布置等设计老旧、杂乱、不合理、不规范问题，形成问题清单与优化方案。
  3、独立完成企业文化相关设计工作：包括文化墙、宣传栏、展板、海报、手册、横幅、工位文化、安全警示、车间目视化管理等视觉设计，确保风格统一、高端大气、贴合公司品牌形象。
  4、结合车间生产安全、质量管控、精益管理、员工行为规范等需求，设计兼具实用性与美观性的宣传物料，提升车间整体形象与氛围。
  策划执行企业文化活动（员工关怀、节日活动、表彰仪式、文化主题活动等），并负责活动视觉设计与现场布置。
  5、维护公司内部宣传渠道（宣传栏、电子屏、内部公众号 / 企微、文化角等），定期更新内容，保证文化宣传持续性。
  收集员工反馈，持续优化文化环境与宣传形式，让企业文化真正落地、入眼入心。
  
  任职要求
  1、大专及以上学历，广告设计、视觉传达、企业文化、汉语言文学等相关专业优先。
  2、2年以上企业文化 / 行政宣传 / 平面设计相关工作经验，有制造业、工厂车间文化布置经验者优先。
  3、丰富的内容提取能力，会摄影摄像，会剪印熟练使用 PS/AI/CDR 等设计软件，能独立完成海报、文化墙、展板等整套视觉设计，审美在线，作品大气、整洁、有质感。
  4、主动性强，能自主下车间、跑现场发现问题、调研需求，不被动等待安排，具备较强的现场观察力与问题总结能力。
  5、懂基础文案撰写，能结合公司理念、生产要求、安全规范输出合适的宣传标语与内容。
  6、沟通协调能力良好，执行力强，有责任心，注重细节，能按时保质完成设计与布置工作。
  7、认同企业文化工作价值，愿意深入一线，打造有温度、有颜值、有秩序的企业形象。

  工作地点

  广东省东莞市东坑镇东莞市东坑镇沿河东1路135号

  

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  8-15K·13薪

  东莞-东坑镇 大专 3年
  

  朗勤电子

  电子/半导体/集成电路 500-1000人
• 员工关系与合规专家

  员工关系与合规专家10-20K

  东莞-沙田镇

  本科

  经验不限

  风险与沟通负责人，负责处理劳动合规、员工沟通、劳资冲突，保障IPO前的用工合规与组织稳定。
  
  招聘要求：
  ◦ 本科及以上学历，35岁以下，法学、人力资源管理等相关专业；
  ◦ 3年以上员工关系或劳动合规工作经验，有IPO企业用工合规梳理经验优先；
  ◦ 熟悉《劳动合同法》及地方劳动法规，了解IPO企业用工合规的特殊要求。
  ◦ 精通劳动合同管理、社保公积金合规、劳动争议处理流程；
  ◦ 具备风险预判能力，能提前识别用工风险并制定应对方案；
  ◦ 优秀的沟通与冲突调解能力，能平稳处理员工关系问题；
  ◦ 严谨细致，能完成IPO前用工合规自查与整改工作。

  工作地点

  广东省东莞市沙田镇广东杰思通讯股份有限公司(沙田分公司)

  

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  10-20K

  东莞-沙田镇 本科 经验不限
  

  杰思通讯

  生产/制造/加工 500-1000人
• 高级企业文化专员

  高级企业文化专员5-6.5K

  东莞-横沥镇

  大专

  1年

  岗位职责：
  1、负责公司企业文化的日常维护与推广工作。
  2、负责策划与组织员工活动，包括学习会、公司公众号、团队建设等。
  3、协助执行招聘、宿舍管理等人事基础事务。
  4、协助处理日常行政事务，确保部门工作顺畅运行。
  
  任职要求：
  
  1、具备1年人力资源或相关岗位工作经验。
  2、年龄25岁到35岁。
  3、具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致认真。
  4、熟练使用各类办公软件，具备基本的数据处理能力。
  

  工作地点

  广东省东莞市横沥镇东莞市横沥镇西城张坑工业区昌鸿五路11栋

  

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  5-6.5K

  东莞-横沥镇 大专 1年
  

  星泽日用品

  生产/制造/加工 500-1000人
• 企业文化专员

  企业文化专员7-9K·13薪

  东莞-大朗镇

  大专

  2年

  岗位职责:  
  1. 策划并执行企业文化相关活动，提升员工归属感与企业凝聚力；  
  2. 负责企业文化宣传内容的策划与制作，包括图文、视频等多媒体形式；  
  3. 协助推进企业价值观的落地实施，营造积极向上的工作氛围；  
  4. 参与公司品牌传播工作，协助提升企业外部形象与影响力；  
  5. 完成上级交办的其他相关任务。  
  
  任职要求：  
  1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作；  
  2. 有较强的文字表达能力和创意策划能力，熟悉基础设计工具优先；  
  3. 热爱企业文化建设，具备责任心与执行力；  
  4. 思维活跃，具备良好的学习能力和适应能力；  
  5. 有团队合作精神，能主动融入并推动团队文化氛围建设。

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇东莞丰熙食品有限公司二厂

  

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  7-9K·13薪

  东莞-大朗镇 大专 2年
  

  丰熙食品

  食品制造业 1000-2000人