东莞工资待遇
东莞工资水平一般一个月多少钱?其中31.14%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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管理人员
1、中专学历或以上
2、会越南语
3、能接受出差
4、会日常办公软件
5、抗压能力强
工作地点
广东省东莞市常平镇市场路5号
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7.5-13K
东莞-常平镇
中专
经验不限
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机加工主管
岗位职责:
1、负责机加工车间的日常生产管理,确保生产任务按时保质完成;
2、制定并优化机加工工艺流程,提升生产效率与产品质量;
3、组织设备维护计划,保障生产设备正常运行;
4、监督车间安全生产,落实各项安全管理制度;
5、协调各班组之间的工作衔接,解决现场技术与操作问题;
6、对员工进行技能培训与绩效考核,提升团队专业能力。
任职要求:
1、有机械加工行业相关工作经验5年以上
2、学历不限;中专以上
3、年龄不限;28-42
4、语言不限;
5、熟悉车床、铣床、磨床等机加工设备的操作与管理;
6、具备较强的组织协调能力和现场管理能力;
7、责任心强,能适应生产现场工作环境;
8、具备基本的质量意识和安全意识;
9、能熟练使用常用办公软件进行工作汇报与数据整理;
10、有团队管理经验者优先考虑。
工作地点
广东省东莞市横沥镇山厦村横埔路51号
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11-15K
东莞-横沥镇
中专
5年
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总经理助理
任职要求:要求会开车
1、形象好,气质佳,年龄在26-36岁
2、本科以上学历;
3、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
工作地点
广东省东莞市塘厦镇沙河路44号 东莞市美尼电池有限公司
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6-10K
东莞-塘厦镇
本科
经验不限
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BPI业务流程管理工程师
岗位职责:
1、流程体系搭建 负责企业流程架构设计,制定流程管理制度、标准和操作手册。
2、主导公司业务流程优化(BPI/BPR)项目,识别流程痛点,设计改进方案并推动落地。
3、监控流程合规性,识别控制点风险,改进流程缺陷,降低运营成本
4、组织流程培训,提升全员流程管理意识
应聘要求:
1、本科及以上学历,3-5年 BPI/BPR/流程管理经验
2、逻辑思维强,能独立分析复杂业务流程逻辑,确保关键流程可视化(如Visio流程图、SOP)
工作地点
广东省东莞市万江区中创汇智盈科技园2栋7楼
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13-18K
东莞-万江区
本科
经验不限
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稽核员
工作内容:
1.执行与公司各项规范(内控制度及管理办法)相关之作业遵循情形检查、分析及复核
2.办理单位作业(稽核工作查核底稿)数据之汇整及归档
应具备能力:
(1)个性积极主动,处事条理清晰且有较强的内驱力。
(2)娴熟Offic软件使用及电子文书排版能力。
(3)具组织与管理作业程序规划概念。
(4)具独立思辨能力,擅聆听及意见反馈。
上班时间:五天八小时 具体薪资可以面谈
工作地点
广东省东莞市寮步镇寮步镇元英路66号元英路66号
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面议
东莞-寮步镇
大专
应届毕业生
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印刷包装礼品盒组长
有礼品盒线上管理经验,能吃苦,具备一定的印刷包装产品知识
工作地点
广东省东莞市虎门镇怀德怀林路27号鸿业工业园6栋
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3-4.4K
东莞-虎门镇
初中及以下
2年
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运营副总/总监
岗位职责:
1. 负责工厂订单的交付达成, 品质管理,物料管理, 计划管理和生产效率提升.
2. 负责管理公司交付体系运营事务,提升组织效率与业务流程;
3. 代表总经理与内外部利益相关者建立并维护良好的合作关系;
4. 监督、检查各部门工作进度,对存在的问题提出改进措施,确保公司各项工作高效运行。
5. 负责公司内部管理体系的建立和完善,提升公司整体管理水平。
6. 协调各部门之间的关系,解决跨部门间的沟通和协同问题。
7. 负责公司人才队伍建设,选拔、培养、评价和激励核心团队成员。
8. 参与公司重大项目, 的谈判、决策,提供专业意见和建议。
任职要求:
1. 大专及以上学历 ,十年以上消费电子产品生产工厂管理经验, 五年以上全面管理经验
2. 具备品质, 工程,供应链, 生产, 物控, 计划部门的管理能力
3. 熟悉企业运营管理,具备较强的组织协调能力和团队领导力
4. 具有良好的沟通能力、分析解决问题能力及抗压能力。
5. 具有较强的创新意识和学习能力,能适应不断变化的市场环境。
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞泰克威科技有限公司
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30-32K
东莞-桥头镇
大专
经验不限
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工厂负责人
一、岗位职责
(一)战略规划与决策
1. 依据公司的总体发展规划,结合印尼当地的市场环境、政策法规,制定工厂的长期发展战略与年度经营计划,推动工厂业务持续增长,达成公司下达的各项经营目标,助力公司在东南亚市场扩张战略。
2. 对重大投资、合作项目、生产规模扩张等关键事项进行深入调研,全面分析评估,做出科学合理的决策,规避经营风险。
(二)生产运营管理
1. 构建并优化生产运营管理体系,制定高效的生产流程与标准作业规范,提升生产效率,降低生产成本,确保产品按时、按质、按量交付。
2. 有效管理生产资源,包括人力、设备、原材料等,合理安排生产任务,保障生产线的稳定运行,持续优化库存管理,减少资金占用。
3. 大力推动生产技术创新与工艺改进,引入先进的生产设备与技术,提升产品质量与市场竞争力。
(三)沟通协调与关系维护
1. 与公司总部保持密切沟通,及时汇报工厂的运营情况,落实总部的各项决策与要求,积极争取总部的资源支持。
2. 负责与印尼当地政府部门、供应商、客户等建立并维护良好的合作关系,处理各类商务谈判、纠纷协调等事务,为工厂运营创造有利的外部环境。
(四)团队建设与管理
1. 根据工厂运营需求,搭建并完善组织架构,明确各部门职责与分工,优化工作流程,提升组织运营效率。
2. 负责工厂管理团队与员工队伍的建设,制定并实施人才招聘、培训与发展计划,吸引、培养和留住优秀人才,打造高绩效团队。
3. 建立并完善绩效考核与激励机制,充分调动员工的工作积极性与创造力,营造积极向上的工作氛围。
二、任职要求
(一)教育背景
本科及以上学历,工商管理、机械工程、化工等相关专业优先。
(二)工作经验
1. 拥有8年以上制造业管理经验,3年以上工厂总经理或副总经理岗位工作经验,具备丰富的工厂全面管理经验。
2. 熟悉印尼制造业市场与运营环境(如印尼劳动法、进出口流程等 ),有在印尼或东南亚地区工作经历者优先。
(三)语言能力
1. 具备出色的英语听说读写能力,能够作为工作语言进行日常沟通、商务谈判和文件撰写。
2. 掌握印尼语者优先,可与当地员工、政府部门及合作伙伴进行顺畅沟通。
(四)技能与素质
1. 熟练运用办公软件和企业管理系统,具备较强的数据分析与决策能力。
2. 拥有优秀的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力,能够有效激励和引导团队达成目标。
3. 具备敏锐的市场洞察力和风险防范意识,能够快速应对复杂多变的市场环境和经营挑战。
工作地点
广东省东莞市常平镇桥沥南门路42号
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30-50K
东莞-常平镇
本科
8年
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項目經理/項目主管
大專(機械設計或機電一體化)以上學歷5年以上電動工具類或小家電類工作經驗,精通PRO-e野火版5.0繪圖軟件,有完整的產品從報價到量產的實際經驗,熟悉各種工程塑膠/五金特性及塑膠模具,掌握基本的電子及安規方面能力,英文聽、寫流利,溝通及管理能力強。
工作地点
广东省东莞市清溪镇荔横管理区荔横路30号
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10-15K
东莞-清溪镇
大专
1年
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