东莞培训师/讲师工资待遇
东莞培训师/讲师工资水平一般一个月多少钱?其中55.06%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞培训师/讲师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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家政讲师培训师
工作职责:
1、公司课件的完善和维护;
2、新员工入职培训;
3、公司培训活动的组织和推进。
任职要求:
1、45岁以下,无不良嗜好。
2、责任心强,亲和力好;
3、喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做。
没有经验可栽培!想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。
公司环境好,同事之间氛围和谐,8小时工作制,月休4天(排休),买社保,包食宿,另加每月底聚餐,不定期旅游。
工作地点
广东省东莞市东城区东城区
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8-15K
东莞-东城区
高中
不限
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培训讲师
家政讲师:月嫂+育婴+家政+整收理纳+养老+早教+催乳+产康+中理医疗+私密+小推,主要是负责讲授专课业程
要求:形象气质好,亲和力好,喜欢学习,责任心强,55岁以下!
待遇:包吃住,买社保,每天上班8小时,午休两小时,月休四天,无经验可培养
工作地点
广东省东莞市莞城区鸿福大厦五楼501
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10-20K
东莞-莞城区
不限
不限
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家政培训师
工作职责:
1、公司课件的完善和维护;
2、新人入职培训;
3、公司培训活动的组织和推进。
任职要求:
1、55岁以下,无不良嗜好。
2、责任心强,亲和力好;
3、喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做。
没有经验可栽培!想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。公司环境好,同事之间氛围和谐,8小时工作制,月休4天(排休),买社保,包食宿等其他人文福利。
工作地点
广东省东莞市莞城区鸿福大厦A区601
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8-16K
东莞-莞城区
不限
不限
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家政讲师
岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁
工作内容:1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识;
2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。
3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。
4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代
升级。
5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。
6、普通话标准
7、身体健康,性格开朗,有一定的家政知识、经验。
工资标准:熟手1W以上,生手8K以上。(无经验的有人带)
工作地点
广东省东莞市莞城区广东省东莞市东城西路1号
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10-15K
东莞-莞城区
不限
不限
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家政讲师
1、懂理论十实操相结合开展教学。
2、公司课件的完善和维护。
3、新员工的入职培训。
4、公司培训活动的组织和推进。
任职要求:55岁以下责任心强,亲和力好,喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做,没有经验可栽培,想转行去挑战。欢迎来公司面试
工作地点
广东省东莞市莞城区鸿福大厦A座501号
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8-15K
东莞-莞城区
不限
不限
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家政讲师
岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁
工作内容:1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识;
2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。
3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。
4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代
升级。
5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。
6、普通话标准
7、身体健康,性格开朗,有一定的家政知识、经验。
工资标准:熟手1W以上,生手8K以上。(无经验的有人带)
工作地点
广东省东莞市东城区莞城街道鸿福大厦A区501室
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8-10K
东莞-东城区
不限
不限
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高薪聘请家政讲师朝九晚五包吃住社保
培训师讲师工作职责:
1、公司课件的完善和维护
2、新学员技能课程理论+实操教学
3、公司培训活动的组织和推进。任职要求:
1、50岁以下,无不良嗜好。
2、责任心强,亲和力好
3、喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做。
没有经验可栽培!想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试!
公司环境好,同事之间氛围和谐,8小时工作制,月休4天(排休),8000-16000,买社保,包吃包住,另加每月底聚餐,不定期旅游。
工作地点
广东省东莞市万江区泰新路10号
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8-16K
东莞-万江区
不限
不限
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家政讲师
因公司的规模扩大,现在需要大量招聘培训讲师,该岗位为直招岗位,面试通过即可上岗。薪资待遇平均收入不低于10000元。
【岗位职责】:
1. 负责家政服务课程的教学设计与实施,包括但不限于烹饪、清洁、育儿、健康管理等内容。
2. 制定并更新教学大纲,确保课程内容与时俱进,满足市场需求。
3. 通过线上或线下方式,对学员进行专业指导,解答疑问,提升学员实践能力。
4. 参与教材编写及课程资源开发,提高教学质量。
5. 定期评估教学效果,收集反馈,优化教学方法。
【任职要求】:
1. 相关领域等相关专业优先。
2. 熟悉家政服务流程及标准。
3. 拥有良好的沟通能力和教学技巧,能够激发学员的学习兴趣。
4. 熟练掌握办公软件,具备一定的课程设计与开发能力。
5. 具备团队合作精神,能适应压力下工作。
【福利待遇】:
1. 提供具有竞争力的薪酬,底薪+课时费+绩效奖金。底薪面试的时候看能力定档。
2. 完善的社保体系,包括五险。
3. 提供专业培训和个人职业发展规划。
4. 早8:30-12:00/14:00-18:00,享受带薪年假。
5. 定期组织团建活动,营造积极向上的工作氛围。
6.该岗位招聘新手,没做过没经验没关系,有老员工带,但是需要用心学习,真心愿意了解家政这个行业的。。
工作地点
广东省东莞市莞城区鸿福大厦A601
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8-16K
东莞-莞城区
不限
应届毕业生
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家政讲师
因公司的规模扩大,现在需要大量招聘培训讲师,该岗位为直招岗位,面试通过即可上岗。薪资待遇平均收入不低于10000元。
【岗位职责】:
1. 负责家政服务课程的教学设计与实施,包括但不限于烹饪、清洁、育儿、健康管理等内容。
2. 制定并更新教学大纲,确保课程内容与时俱进,满足市场需求。
3. 通过线上或线下方式,对学员进行专业指导,解答疑问,提升学员实践能力。
4. 参与教材编写及课程资源开发,提高教学质量。
5. 定期评估教学效果,收集反馈,优化教学方法。
【任职要求】:
1. 相关领域等相关专业优先。
2. 熟悉家政服务流程及标准。
3. 拥有良好的沟通能力和教学技巧,能够激发学员的学习兴趣。
4. 熟练掌握办公软件,具备一定的课程设计与开发能力。
5. 具备团队合作精神,能适应压力下工作。
【福利待遇】:
1. 提供具有竞争力的薪酬,底薪+课时费+绩效奖金。底薪面试的时候看能力定档。
2. 完善的社保体系,包括五险。
3. 提供专业培训和个人职业发展规划。
4. 早8:30-12:00/14:00-18:00,享受带薪年假。
5. 定期组织团建活动,营造积极向上的工作氛围。
6.该岗位招聘新手,没做过没经验没关系,有老员工带,但是需要用心学习,真心愿意了解家政这个行业的。。
工作地点
广东省东莞市莞城区A501室
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8-15K
东莞-莞城区
不限
不限
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