东莞培训生工资待遇
东莞培训生工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，73.13%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥5721/月，按经验，5年以上工资￥6230/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2024年招聘职位5个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞培训生薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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管培生
1、3名，21-25岁，2025--2026年985/211/双一流/或其它重点一本全日制毕业生，印刷/包装专业院校可适当放宽优先。
2、电脑熟练，吃苦耐劳；（能适应生产一线顶岗实习2--3个月）；
3、企图心、抗压力、学习力强！
4、思维逻辑性、系统型强，行动力和执行力强！
工作地点
广东省东莞市塘厦镇凤宝路8号
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5.3-8K
东莞-塘厦镇
本科
经验不限
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储备干部
岗位职责：
1.前期在管理部负责人事基础工作（考勤、入离职、招聘等），熟悉公司运营流程；
2.后期根据个人能力与公司需求，转岗至业务助理、生产文员等岗位定向培养，成长为部门骨干。
任职要求：
1.大专及以上学历，1年以上工作经验优先；
2.学习能力强、细心负责，接受岗位调整，愿意从基础岗长期发展。
工作地点
广东省东莞市长安镇上角振安西路220号
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5-6.5K
东莞-长安镇
大专
1年
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应届毕业生
数名应届毕业生，要求：男女不限，能吃苦耐劳，服从安排，遵守公司规章制度，身体素质好，有团队合作精神
工作地点
广东省东莞市桥头镇禾坑村禾石路276号
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4.5-5K
东莞-桥头镇
大专
经验不限
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应届毕业生
1.了解和掌握企业的发展战略和目标，积极参与和配合企业的各项工作，发挥自己的专业知识和技能，为企业的发展提供支持和建议。
2.积极参与各项培训和学习，提升自己的综合素质和能力，并在岗位上能够有效地运用所学知识和技能，解决实际问题。
3.具有较强的团队合作和沟通能力，能够与不同的部门和人员合作，共同完成工作任务。
4.具备良好的学习能力和适应能力，能够迅速适应岗位的需求和要求，并能够不断地更新自己的知识和技能，适应企业的发展需求。
5.具备较强的判断和决策能力，能够在复杂的情况下做出正确的判断和决策，并能够承担相应的责任和压力。
6.具备较强的执行能力和独立解决问题的能力，能够制定和执行工作计划，解决工作中的各种问题。
7、专业不限，大专以上学历应届毕业生即可。
工作地点
广东省东莞市石排镇赤坎工业南六路5号
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4.5-7.5K
东莞-石排镇
大专
经验不限
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管理培训生
任职要求：
1、大专及以上学历，电子、电气、机电、自动化、计算机软硬件、工业工程等相关专业；
2、有无实习或工作经验均可，男女不限；
3、掌握一定的office办公软件与专业工作相关软件；
4、性格开朗，主动积极，条理清晰，细心专注，具备较强的沟通表达能力、组织协调能力；
5、有一定的抗压能力；愿意从基层做起，有志于在公司长期发展。
工作职责：
1、前期：进行一线岗位的实操，了解和熟悉公司产品工艺流程，掌握生产制造/品质控制/维修售后/跨部门协作要点（约3个月）；
2、中期：进行基层管理岗位/技术岗位的在岗与轮岗锻炼，协助部门经理、中层管理者完成日常管理与技术运维工作（约3个月）。
3、后期：根据个人情况和个人意愿，确定发展方向，并定岗培养和开展专业工作。培养方向有：技术类、管理类；具体岗位包括生产管理、品质管理、工艺工程、PM/PC、采购、物流、仓储管理、技术服务等。
工作地点
广东省东莞市清溪镇罗马村罗马路汉通工业园A2栋
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5-5.5K
东莞-清溪镇
大专
应届毕业生
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