东莞储备干部工资待遇
东莞储备干部工资水平一般一个月多少钱？其中73.29%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞储备干部薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
-
月薪趋势（平均）
-
月薪区间分布
-
学历要求
-
学历等级年龄分布
-
经验要求
-
工作年限月薪分布
-
收入阶梯
-
城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
-
储备干部
岗位职责：
1、勤奋好学，上进心强。
任职要求：
1、职业中专、大专学历，电子及其他相关专业，实习生、应届毕业生均可；
工作地点
广东省东莞市虎门镇虎门镇树田宝群路1号（丰泰裕田花园酒店旁）
一键扫码
随时沟通
3.8-7.5K·13薪
东莞-虎门镇
大专
应届毕业生
-
应届毕业生
岗位职责：
1、负责根据公司及部门任务开展工作，完成各项销指标；
2、负责协调各种内部、外部解决在项目实施过程中出现的问题
任职要求：
1、
2、
3、
工作地点
广东省东莞市塘厦镇12号
一键扫码
随时沟通
4.5-5.5K
东莞-塘厦镇
不限
应届毕业生
-
生产管理储备干部
储备干部
1.大专及以上学历，专业不限。
2.有较强的学习能力、沟通能力、协调能力和团队合作精神 。
3.积极主动，具备强烈的责任心和事业心，愿意在公司内部进行长期发展。 能吃苦耐劳。年龄20至35岁。
4.晋升通道：多能工-副系长-系长或者技术员-初级工程师-中级工程师
工作地点
广东省东莞市高埗镇东莞市商利电子有限公司
一键扫码
随时沟通
4-8K
东莞-高埗镇
大专
不限
-
技术储备干部
储备干部
1.大专及以上学历，专业不限。
2.有较强的学习能力、沟通能力、协调能力和团队合作精神 。
3.积极主动，具备强烈的责任心和事业心，愿意在公司内部进行长期发展。 能吃苦耐劳。年龄20至35岁。
4.晋升通道：多能工-副系长-系长或者技术员-初级工程师-中级工程师
工作地点
广东省东莞市高埗镇东莞市商利电子有限公司
一键扫码
随时沟通
4-8K
东莞-高埗镇
大专
不限
-
销售储备干部
储备干部
1.大专及以上学历，专业不限。
2.有较强的学习能力、沟通能力、协调能力和团队合作精神 。
3.积极主动，具备强烈的责任心和事业心，愿意在公司内部进行长期发展。 能吃苦耐劳。年龄20至35岁。
4.晋升通道：多能工-副系长-系长或者技术员-初级工程师-中级工程师
工作地点
广东省东莞市高埗镇东莞市商利电子有限公司
一键扫码
随时沟通
4-8K
东莞-高埗镇
大专
不限
-
生产储备干部
储备干部
1.大专及以上学历，专业不限。
2.有较强的学习能力、沟通能力、协调能力和团队合作精神 。
3.积极主动，具备强烈的责任心和事业心，愿意在公司内部进行长期发展。 能吃苦耐劳。年龄20至35岁。
4.晋升通道：多能工-副系长-系长或者技术员-初级工程师-中级工程师
工作地点
广东省东莞市高埗镇东莞市商利电子有限公司
一键扫码
随时沟通
4-8K
东莞-高埗镇
大专
不限
-
储备干部
储备干部
1.大专及以上学历，专业不限。
2.有较强的学习能力、沟通能力、协调能力和团队合作精神 。
3.积极主动，具备强烈的责任心和事业心，愿意在公司内部进行长期发展。 能吃苦耐劳。年龄20至35岁。
4.晋升通道：多能工-副系长-系长或者技术员-初级工程师-中级工程师
工作地点
广东省东莞市高埗镇东莞市商利电子有限公司
一键扫码
随时沟通
4-8K
东莞-高埗镇
大专
不限
-
品保大专工程师
1.进料、制程和最终检验工作的执行，进料、制程和成品不良统计及各相关品质检检情况的记录。
2.过程变异纠正措施和建议的提出。
3.负责对产品的首件、巡检条件变更进行尺寸，硬度的检测。
4.负责产品相关数据的记录。
5.负责维持工作场地5S工作的执行。
6.负责对产品的去毛边工作与全检工作。
7.量测仪器的操作及维护。
工作地点
广东省东莞市常平镇港建路136号15棟3楼301室
一键扫码
随时沟通
7.4-8.1K
东莞-常平镇
大专
1年
-
储备干部
35岁以下，无专业要求，无工作经验要求，工作点：yue nan工厂
工作地点
广东省东莞市茶山镇曾卢路129号新益大厦
一键扫码
随时沟通
面议
东莞-茶山镇
不限
不限
版权声明：东莞储备干部工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。
