东莞生产主管工资待遇
东莞生产主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，54.75%的岗位拿￥10K-15K/月，按学历统计，本科以上工资￥11572/月，按经验，5年以上工资￥12813/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位1773个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞生产主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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冲压主管
1、有冲压现场模具设计与制作/维修、产品生产管理经验
2、能熟练使用CAD、Proe等绘图软件，能独立设计、制作五金模具，解决模具生产中异常问题；
3、有冲压设备维修常识；动手实操能力强，有清晰的分析思路；
4、有管理团队学徒和员工作业的能力，积极主动性强，有良好的沟通能力及敬业精神；
5、薪资面议。
工作地点
广东省东莞市企石镇环企大道148号
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13-15K
东莞-企石镇
高中
3年
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冲压主管
任职要求：
1、精通五金冲压现场管理，安全管理及成本管理等；
2、熟练操作冲压机及维护冲压设备；
3、熟悉冲压产品工艺，熟悉生产流程，会电脑更佳。
岗位职责：
1、生产计划的安排，合理分配工作，提高工作效率；
2、加强生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
3、负责安全生产教育和培训，严格执行安全生产管理制度，确保员工的人身安全和设备正常运转。
工作地点
广东省东莞市石排镇赤坎工业北一路2号
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8-10K
东莞-石排镇
初中及以下
3年
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生产主管
岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
6．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
7、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。
任职要求：
1、高中及以上学历，有2年以上板式家具主管经验，会画施工图，28-40岁；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
工作地点
广东省东莞市企石镇东楠装饰木制品厂深巷环村北路深巷公园东侧约270米
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10-15K
东莞-企石镇
学历不限
3年
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生产主管
岗位职责：
1、负责生产车间的日常管理工作，确保生产计划的顺利执行；
2、监督生产流程，优化生产效率，保证产品质量符合标准；
3、协调车间人员配置，解决生产过程中的突发问题；
4、执行安全生产规范，确保工作环境符合安全要求；
5、定期汇总生产数据，提交工作报告，参与生产改进分析。
任职要求：
1、学历不限，经验不限，有意愿从事生产管理工作；
2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
3、能够适应车间工作环境，具有责任心和执行力；
4、具备基础的生产流程理解和问题解决能力。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市粤兴模具配件有限公司
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10-13K
东莞-长安镇
学历不限
经验不限
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商标主管
岗位职责：
1、负责制订部门各机台生产计划。
2、负责跟进部门各机台生产进度。
3、负责部门安全培训、安全生产。
4、负责协助品质部处理品质异常。
5、负责本部门“5S”督导。
任职要求：
1、初中以上学历，具备商标部主管工作经验五年以下。
2、熟悉商标机、模切机、轮转机、柔版机操作，会烫金。
3、具备较强的沟通协调能力。
4、工作细致认真，有责任心，能够独立处理商标管理日常事务。
5、年龄30-48岁，能适应快节奏的印刷包装行业工作环境。
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市强艺印刷有限公司常平镇白石岗池田西路5号
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9-11K
东莞-常平镇
高中
5年
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生产拉长
岗位职责：
1. 负责装配班组日常生产组织、排班调度，根据生产计划合理分配组员工作，把控生产进度；
2. 现场作业管控；
3. 产品质量管控把关；
4. 班组人员考勤管理；
5. 现场5S与安全管理；
6. 数据统计与汇报；
7. 物料与设备管理；
8.装配过成品机箱机柜柜的优先考虑；
任职要求：初中及以上学历，25-40周岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应车间生产环境，配合车间加班及生产排班；
工作地点
广东省东莞市常平镇迈想新能源科技(东莞)有限公司
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7-8K
东莞-常平镇
学历不限
3年
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生产组长
岗位职责：
1. 负责装配班组日常生产组织、排班调度，根据生产计划合理分配组员工作，把控生产进度；
2. 现场作业管控；
3. 产品质量管控把关；
4. 班组人员考勤管理；
5. 现场5S与安全管理；
6. 数据统计与汇报；
7. 物料与设备管理；
8.装配过成品机箱机柜柜的优先考虑；
任职要求：初中及以上学历，25-40周岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应车间生产环境，配合车间加班及生产排班；
工作地点
广东省东莞市常平镇迈想新能源科技(东莞)有限公司
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7-8K
东莞-常平镇
学历不限
3年
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生产主管
岗位职责：
1、负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成；
2、监督生产现场管理，优化生产流程，提升生产效率与产品质量；
3、负责生产团队的人员管理、工作安排与技能培训；
4、协调处理生产过程中的异常问题，保障生产顺利进行；
5、落实安全生产与5S管理，维护良好的生产环境；
6、控制生产成本，减少物料浪费，提高资源利用率；
任职要求：
1、具备电子制造行业生产管理相关经验者优先；
2、熟悉PCBA、移动电源等电子产品的生产流程与工艺；
3、具备良好的团队管理、沟通协调与问题解决能力；
4、工作认真负责，能适应生产现场的工作环境与压力；
5、有充电宝、小风扇、蓝牙耳机经验优先。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞安铂能电子科技有限公司谢坑龙江路2号
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8-13K
东莞-清溪镇
硕士
3年
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生产主管
岗位职责：
1、负责生产计划的制定与执行，确保生产进度按时完成；
2、监督生产现场管理，提升生产效率与作业规范性；
3、协调各部门资源，及时解决生产过程中的异常问题；
4、落实安全生产制度，保障员工操作安全与设备维护；
5、组织员工技能培训，提升团队整体操作水平；
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识；
2、能适应生产现场工作环境，有较强的抗压能力；
3、具备基本的数据分析能力，能进行生产报表整理；
4、有责任心，注重细节，能主动发现并改进生产流程中的问题；
另公司相关福利如下：
①在公司每干满一年年终会有一千元的福利奖两年两千三年三千以此类推上不封顶
②年底放假和开年开工按照公司规定回去和报到的，干满一年的给予路费补贴300元两年400元三年500元以此类推上不封顶
③公司会评选月度、年度优秀员工，月度奖励500元季度奖励800元年度奖励2000元并搬发证书
④每个月过生日的同事，公司额外奖励100元
⑤公司年底会评选优秀管理，评上者奖励5000元
⑥每个月没有迟到早退旷工请假的同事奖励全勤奖100元
⑦在公司干满一年的有一天年假，两年两天三年三天以此类推上不封顶
⑧公司每年新年开工，每人会有至少100元到200元的开工红包
⑨公司每两个月会组织季度团建活动
⑩生产部门每个月在公司内部和外部，如果不受到投诉的情况下，可以奖励800~2000元绩效达标奖金
⑪一年当中连续三个月被评为优秀员工的，奖励其父母800元，连续四个月被评为优秀员工的奖励其父母1000元以此类推，上不封顶
⑫在宿舍住，每个月每人补贴50元水电费
福利只是为了让公司的每一个同事能够得到更多的实惠能够应及家人，有了总比没有强请不要过分的去解读和别的公司去负面的对比，谢谢
工作地点
广东省东莞市茶山镇鹤湾新村332号
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东莞-茶山镇
学历不限
3年
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