东莞工程经理/主管工资待遇
东莞工程经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，41.97%的岗位拿￥10K-15K/月，按学历统计，本科以上工资￥15276/月，按经验，5年以上工资￥15947/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位1296个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
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数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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工程经理/主管
（一）产品开发与热设计管理
统筹散热器全流程开发，包含铝挤、铲齿、插片、水冷板、热管均热板、相变散热器、液冷模组等各类散热方案设计；对接客户需求输出热仿真报告、热阻评估、散热方案对比。
带领团队完成新品散热器方案立项、DFMEA、结构 3D 设计、2D 出图、材料选型（铝、铜、复合基材、导热界面材料 TIM）、公差制定、标准件选型。
主导热仿真分析（Icepak/FloEFD 等），解决整机温升、热热点、风量匹配、噪音、散热效率不达标等热失效问题，输出优化整改方案。
评审散热器图纸、BOM、规格书、测试规范，把控设计成本、重量、性能、量产可行性。
（二）项目与样品管控
统筹散热类新项目进度，制定开发节点，跟进手板、开模、试产、可靠性验证全流程，协调结构、电子、采购、生产、品质跨部门资源。
管理样品制作、打样验证，跟进散热器模具、治具、工装开发；组织冷热冲击、老化、风压、热阻、振动、盐雾等可靠性测试。
解决研发阶段各类异常：散热不良、漏液、焊接虚焊、铲齿变形、挤压裂纹、热管失效、装配干涉等问题。
（三）工艺、量产与成本优化
负责散热器生产工艺标准制定：铝挤加工、CNC 精加工、铲齿、钎焊、回流焊、压合、表面阳极 / 喷涂 / 镀镍、热管装配、液冷密封工艺。
主导工艺改善、良率提升，分析产线不良，输出 8D 改善报告；优化加工工序、简化结构、降低材料与加工成本。
对接散热器外协供应商（铝型材厂、热管厂、水冷加工厂），审核供应商工艺能力、图纸加工标准、交期与品质。
量产导入支持，处理量产阶段散热相关客诉、批量不良，推动长期改善对策落地。
（四）团队管理与体系建设
组建、培训、考核散热器工程团队，分配热设计、仿真、工艺、样品开发工作，制定月度工作目标与绩效。
建立散热器设计标准库、仿真模板、工艺规范、测试标准、通用 BOM 库，沉淀技术资料。
主导散热新技术、新材料、新工艺调研（微通道、均热板、高导热合金等），完成技术预研与落地。
参与客户技术对接、方案评审、技术答疑，输出散热技术方案、报价技术依据。
（五）品质与标准化管理
建立散热器检验标准，定义关键尺寸、热阻、密封性、外观、可靠性判定标准；协同 QE 完成来料、制程、成品检验管控。
管控变更流程：散热器 ECN 工程变更、材料替代、工艺变更评审，评估变更对散热性能、成本、良率影响。
工作地点
广东省东莞市长安镇靖海西路142号
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12-20K·13薪
东莞-长安镇
本科
3年
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UPS主管
岗位职责
1、负责UPS研发团队管理，统筹项目规划、人员分工、技术指导与进度管控，主导产品从开发、工艺导入到量产落地的全流程落地。
2、负责1KW-600KW高低频UPS、电力UPS产品立项与整体方案设计，可独立完成整套产品研发规划，把控产品性能、成本与技术风险。
3、熟悉国内主流UPS国产机型，负责高频、工频UPS核心技术迭代优化，涵盖整流、逆变、充放电、并机并联、稳压稳频及全套保护逻辑，解决研发、测试、量产阶段各类核心技术问题。
4、熟悉国内外UPS行业标准与认证规范，可独立建立产品测试标准、生产工艺标准，完善研发各阶段技术文档，搭建标准化研发体系。
5、跟进量产及售后技术问题，复盘优化产品方案，持续提升产品稳定性与生产良品率。
6、负责团队日常管理、任务分配、技术培训与绩效考核，统筹项目全周期推进，配合各部门完成产品迭代与技术对接。
任职要求
1、电力电子专业，本科及以上学历，年龄30-40岁。
2、5年以上全职开发经验，精通1KW-600KW高低频UPS、电力UPS开发，具备成功批量量产经验，可独立完成整套产品开发工作。
3、具备高频机、工频UPS同行业研发经验优先，熟悉国内主流国产UPS机型及核心技术逻辑。
4、有大型企业同类产品工作经验，具备带领团队完成项目开发、工艺导入、量产落地全流程实操经验。
5、熟悉各国UPS产品标准及完整开发流程，可独立搭建产品测试标准、生产工艺标准，完善研发各阶段项目文档资料。
6、具备优秀的团队管理能力，能够胜任团队带头人工作，负责团队日常管理、工作分配、项目进度管控，高效推进研发工作落地。
任职要求：
1. 具备较强的电气专业知识，熟悉UPS及相关配电设备操作
2. 工作认真负责，具备独立分析和解决问题的能力
3. 能适应团队协作环境，服从工作安排并严格执行标准流程
工作地点
广东省东莞市清溪镇银瓶路28号
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18-35K
东莞-清溪镇
大专
5年
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工程经理（CNC）
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械、数控或相关工程专业背景；
2. 5年以上CNC领域工作经验，其中2年以上团队管理经验，熟悉橡胶和塑料制品加工特性优先；
3. 精通Mastercam、UG等编程软件，掌握CNC加工工艺原理，能独立解决复杂工艺问题；
4. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能推动技术方案落地与生产流程优化。
5. 有较强的成本意识与质量管控能力，能通过技术手段降低生产成本、提升产品良率；
岗位职责：
1. 统筹CNC工程团队的日常管理，制定团队目标与工作计划，确保生产任务高效落地；
2. 主导CNC加工工艺的优化与标准化，解决复杂零件加工中的技术难题，提升产品精度与生产效率；
3. 负责CNC设备的选型、调试及维护方案制定，保障设备稳定运行，降低故障率；
4. 跨部门协同生产、质量团队，推动新产品试制的工艺验证与批量生产的技术支持；
5. 建立CNC工程技术文档体系，沉淀加工经验与标准流程，提升团队技术能力；
工作地点
广东省东莞市厚街镇鼎昊智谷-5栋5栋5楼前台人力部
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15-22K
东莞-厚街镇
硕士
5年
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工程技术经理（分水器）
任职要求：
1.大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、工业工程、材料成型等相关专业；
2.5年以上散热器行业从业经验，其中至少3年以上工程/技术部门管理经验（经理或同等岗位）最少一年以上水冷项目管理经验；
3.具备20人以上工程技术团队的管理经验，能合理分配任务、培养下属、组织技术攻关；
4.出色的跨部门沟通能力，能与生产、质量、采购、销售等部门高效协作；
5.具备客户技术交流能力，能够直接客户讨沦结构、工艺方案及质量问题；
6.动手能力强，乐于深入现场解决实际问题；
7.逻辑严谨，对公差、配合、材料特性有深刻理解，善于从多因素中定位根因；
8.结果导向，对交期、成本、质量及工艺稳定性负责，能适应快节奏和高压力。
岗位职责：
1、具备开发新客户、技术支持及项目管理能力；
2、给客户提供现场、邮件或电话技术支持服务，主要是指：客户需求分析、产品改进和培训、产品问题分析等，并对客户的相关技术问题做出快速反馈。
3、负责研发与生产技术资料的转移与管理工作；
4、主导制程异常处理，生产效率的提升，工艺改良；
5、主导新工艺，新材料的导入，自动化设备的导入，测试设备的导入；
6、推动建立工艺标准，技术标准，相关SOP制度；
7、负责部门RPI的制定，绩效考核，培训计划及实施，组织机构与职责的设计，不断优化工作流程和人员结构。
工作地点
广东省东莞市厚街镇鼎昊智谷-5栋5栋5楼前台人力部
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18-25K
东莞-厚街镇
大专
5年
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工程经理（CNC)）
任职要求：
1.大专及以上学历，机械、数控或相关工程专业背景；
2. 5年以上CNC领域工作经验，其中2年以上团队管理经验，熟悉橡胶和塑料制品加工特性优先；
3. 精通Mastercam、UG等编程软件，掌握CNC加工工艺原理，能独立解决复杂工艺问题；
4. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能推动技术方案落地与生产流程优化。
5. 有较强的成本意识与质量管控能力，能通过技术手段降低生产成本、提升产品良率；
岗位职责：
1. 统筹CNC工程团队的日常管理，制定团队目标与工作计划，确保生产任务高效落地；
2. 主导CNC加工工艺的优化与标准化，解决复杂零件加工中的技术难题，提升产品精度与生产效率；
3. 负责CNC设备的选型、调试及维护方案制定，保障设备稳定运行，降低故障率；
4. 跨部门协同生产、质量团队，推动新产品试制的工艺验证与批量生产的技术支持；
5. 建立CNC工程技术文档体系，沉淀加工经验与标准流程，提升团队技术能力；
工作地点
广东省东莞市厚街镇鼎昊智谷-5栋5栋5楼前台人力部
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15-22K
东莞-厚街镇
硕士
5年
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工程经理（液冷）
任职要求：
1.大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、工业工程、材料成型等相关专业；
2.5年以上散热器行业从业经验，其中至少3年以上工程/技术部门管理经验（经理或同等岗位）最少一年以上水冷项目管理经验；
3.具备20人以上工程技术团队的管理经验，能合理分配任务、培养下属、组织技术攻关；
4.出色的跨部门沟通能力，能与生产、质量、采购、销售等部门高效协作；
5.具备客户技术交流能力，能够直接客户讨沦结构、工艺方案及质量问题；
6.动手能力强，乐于深入现场解决实际问题；
7.逻辑严谨，对公差、配合、材料特性有深刻理解，善于从多因素中定位根因；
8.结果导向，对交期、成本、质量及工艺稳定性负责，能适应快节奏和高压力。
岗位职责：
1.负责统筹项目全周期运作及部门日常管理，核心是把控质量、进度、安全、成本四大要素，2.同时负责团队建设、外部协调与制度流程制定
3.项目全周期管理：负责从立项、设计、生产全过程监管，制定施工计划并控制进度 。
4.进度控制：编制总体施工计划与月度分解计划，通过定期巡检确保进度符合合同约定 。
5.成本与资源控制：审核工程预算的合理性，
6.变更控制：需对工程变更进行成本分析与控制 。
工作地点
广东省东莞市厚街镇鼎昊智谷-5栋5栋5楼前台人力部
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18-25K
东莞-厚街镇
本科
5年
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工程经理/主管
岗位职责：
1、负责硅橡胶制品（液态、固态）从模具开发到产品生产的全过程项目管理与工程团队管理。
2、主导新产品与工艺的开发、改善及优化，确保项目按时按质交付。
3、负责质量管理体系（ 16949）相关文件的制作、审核与维护。
4、协调跨部门沟通，管理团队日常工作，提升工程效率与产品质量。
5、对模具设计、产品开发及生产流程进行技术指导与问题解决。
任职要求：
1、具备3年以上硅胶液态、固态模具及产品开发设计经验，熟悉汽车行业质量管理体系（如 16949）。
2、拥有良好的产品与工艺开发及持续改善能力。
3、具备优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。
4、能适应快节奏的生产制造环境，责任心强。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇宏业北1路八号138工业区
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9-13K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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工程主管
必须要有毛绒玩具经验
1.毛绒工程部工作十年以上的工作经验;
2.熟悉毛绒玩具从打版到生产的所有流程;
3.能核算成本;
4.了解玩具的各种物料性质；
5.有对外部客户的经验，责任心强。
工作地点
广东省东莞市常平镇袁山贝管理区富民路108号
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9-12K
东莞-常平镇
高中
6年
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工程主管
岗位职责：
1、负责开关电源等产品的生产流程管理与优化，确保高效运作。
2、监督生产线日常运作，包括贴片、波峰焊、回流焊等工艺环节的质量控制。
3、协调研发、生产、品质等部门，保障新产品从设计到量产的顺利导入。
4、负责生产设备的维护与管理，确保全自动测试系统等先进设备稳定运行。
5、制定并执行生产计划，监控生产进度，确保按时交付并达成产量目标。
6、推动生产现场的5S管理与持续改进，提升生产效率与产品良率。
7、负责生产团队的人员培训、工作安排与绩效管理，打造高效团队。
任职要求：
1、具备电子制造行业生产管理相关经验，熟悉电源类产品生产流程者优先。
2、了解ISO9001质量管理体系，并能应用于日常生产管理与质量控制。
3、熟悉SMT贴片、波峰焊、回流焊等电子组装工艺及相关设备操作维护。
4、具备良好的团队协调与沟通能力，能够有效推动跨部门协作。
5、工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力，能承受一定工作压力。
6、学历不限，经验不限，欢迎对电子生产管理有热情的人士加入。
工作地点
广东省东莞市常平镇常平镇卢屋三联路时代智睿科技4栋
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随时沟通
9-14K
东莞-常平镇
学历不限
经验不限
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