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东莞其他高级管理职位工资待遇

东莞其他高级管理职位工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,31.14%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥11956/月,按经验,5年以上工资¥14548/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位147个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞其他高级管理职位薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
4月平均月薪
¥19249
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 团队应聘额外职责

    团队应聘额外职责8-15K

    东莞-南城区

    本科

    经验不限

    1、制定团队营销目标与执行计划,统筹线上线下资源协同,完成业绩指标;
    2、带领团队开展客户开发与洽谈,优化协作流程,提升整体业务效率。
    .团队成员配置完整(建议含策划、执行、客服等角色),具备 2 年以上企服团队营销经验,有稳定客户资源优先;
    .过往服务过财税、ERP、企业管理咨询类客户,能提供明确的业绩数据(如年签单额、客户数量等);
    .认同公司企业文化,愿意长期合作,接受业绩考核与目标管理。
    高额业绩提成 + 项目奖金 + 年终分红,薪酬上不封顶;
    灵活合作模式,支持全职 / 兼职 / 项目挂靠,工作方式自由选;
    财税行业知识培训,快速从营销达人升级为 “懂财税合规、股权架构优化的营销专家”。
    1.对财税咨询行业抱有热情,愿意主动钻研新规与行业动态;
    2.工作踏实严谨,能适应项目制交付节奏,在压力中收获成长;
    3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,认同 “专业创造价值” 的理念;
    4.身体健康,勇于挑战自我,年龄不限。

    工作地点

    广东省东莞市南城区东莞国际商会大厦909

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    8-15K
    东莞-南城区 本科 经验不限
    合匡顺企业
    财务/审计/税务 1-100人
  • 策略合作执行/管理专员

    策略合作执行/管理专员11-22K

    东莞-大朗镇

    大专

    1年

    来加入我们充满活力的团队,担任策略合作执行/管理专员吧!
    您是否准备好将您的职业生涯提升到一个新的高度?我们正在寻找充满热情、积极进取的专业人士加入我们创新团队,担任策略合作执行/管理专员。如果您拥有活动或展览行业的经验,并且对客户关系和专案管理充满热情,我们期待您的加入!
    主要职责:
    •	领导客户关系:
    与高阶管理层紧密合作,与香港、亚太地区乃至全球的客户建立联系。您将负责日常业务拓展运营,专注于建立牢固的客户关系。积极主动地维护客户利益,确保您是他们值得信赖的联络人。
    •	领导团队:
    与内部和外部跨职能团队合作,确保及时交付成果,并为客户提供卓越的体验。监督提案、预算和专案管理工作,同时展现出色的协调和后勤能力,以促进团队合作。
    •	专案管理:
    运用您的客户沟通技巧和领导能力,在专案管理方面取得卓越成就。在专案各个阶段,追踪进度、管理时间、有效沟通并展现领导力。
    •	个人贡献:
    充分发挥您的创造力和创新思维。我们期待您的真知灼见,以发掘机遇,并在传统活动以外的领域——无论是策略、数位化举措还是数据分析——提升我们的服务。
    任职资格:
    •	至少一年活动或展览经验者优先考虑。
    •	卓越的客户沟通与人际关系建立能力。
    •	专案管理和组织能力。
    •	富有创意的思维,并乐于为核心业务领域以外的领域贡献想法。
    加入我们的理由:
    加入我们充满活力、专注于创新和卓越的团队。这是一个绝佳的机会,让您在行业中发挥重要作用,同时提升您的职业生涯。
    如果您是一位积极进取、渴望在我们整合品牌体验团队中迎接挑战和获得丰厚回报的人才,我们诚挚邀请您申请!加入我们,共创辉煌!
    如欲把握此机会,发送电子邮件至[email protected],并附上您的完整履历,包括目前薪资及期望薪资。

    工作地点

    广东省东莞市大朗镇富民工业园佛新区7号

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    11-22K
    东莞-大朗镇 大专 1年
    东莞笔克
    建筑工程检测 200-500人
  • 运营经理

    运营经理10-20K

    东莞-高埗镇

    本科

    经验不限

    岗位职责
    1、构建新质生产力导向的运营管理体系,推动公司运营数字化、智能化、绿色化转型,制定运营战略、年度计划及实施细则,确保运营目标与公司发展战略一致。
    2、统筹生产运营全流程,优化生产工艺、排产计划,提升产能利用率、生产效率及产品良率,降低生产成本与能耗,推动精益生产落地。
    3、优化供应链布局,建立质量与合规体系,搭建运营数据分析体系,实现降本增效,助力供应链协同优化,提升供应链韧性,降低物流成本与交付周期。
    4、管理运营团队,对接行业与政府资源,推动运营模式创新,助力公司巩固区域领先地位、拓展市场,适配从“产品供应商”向“解决方案服务商”转型的行业趋势。
    任职要求
    1、学历专业:本科及以上学历,工业工程、机械制造、运营管理、数字化管理等相关专业,具备 3 年及以上炉具设备、机械制造、智能制造领域运营管理经验,其中至少 1 年新质生产力相关(数字化、智能化、绿色生产)运营统筹经验。
    2、熟练运用 ERP、MES 系统及 AI 工具,掌握精益、绿色生产方法,熟悉炉具行业环保及合规要求,具备基础数据分析与跨部门沟通能力。
    3、工作经验:熟悉主营产品(加热炉、热处理炉、熔炼炉等)的生产工艺、核心零部件特性及行业技术标准,了解炉具线市场供需结构与区域发展特点者优先。
    加分项
    1、有中小型炉具企业运营管理经验,曾主导智能产线升级、绿色生产改造项目并取得可量化成效(如产能提升、能耗下降),有数字孪生、AI 优化燃烧控制等相关项目经验者优先;
    2、持有 CDA 数据分析师、精益生产管理师等相关认证,具备英语基础(可应对基础出口合规沟通);
    3、熟悉东莞产业政策、环保法规,拥有炉具行业供应链资源,有出口合规相关经验,了解相关炉具行业战略运营逻辑者优先。

    工作地点

    广东省东莞市高埗镇冼沙五坊安居西街1号

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    10-20K
    东莞-高埗镇 本科 经验不限
    盛安炉具
    生产/制造/加工 1-100人
  • 进修研究生

    进修研究生面议

    东莞-南城区

    大专

    5年

    岗位职责:
    1、开展学术研究,撰写高质量学术论文和研究报告;
    2、对学术研究有浓厚兴趣,具备独立思考和解决问题的能力;
    3、参加学术会议和研讨活动,提升专业素养;
    4、每月二天课程,周末上课,知名院校教授和各领域专家现场授课;
    5、完成导师交办的其他学术相关工作;
    
    任职要求:
    1、大专以上学历,工作五年以上;
    2、有提升学历的需求’;
    3、具有持续学习的能力和创新意识;
    4、遵守学术道德规范,具备严谨的学习态度;
    5、入学不考试,面授学费总计42800,函授28800,二年包拿到工商管理硕士毕业证和学位证,证书可以做国际认证:

    工作地点

    广东省东莞市南城区寰宇汇金中心-5号楼

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    面议
    东莞-南城区 大专 5年
    亚商教育咨询服务
    学术/科研 100-200人
  • 研发技术中心副总监

    研发技术中心副总监30-50K

    东莞-松山湖

    本科

    10年

    一、岗位职责
    1. 战略与规划:
    1)制定并执行公司技术发展总体战略、产品规划及年度研发计划,确保与公司整体业务战略相一致。
    2)深入研究行业发展趋势(如新能源电池测试标准、半导体温控精度要求等),主导前沿技术和新产品的预研与立项。
    3)构建和完善公司的知识产权体系,负责专利的申请、布局与维护。
    2. 研发管理:
    2)全面负责研发技术中心的管理工作,主导整合新产品(环境试验箱、快速温变箱、温度冲击箱等)的机械结构、控制系统及制冷系统的设计、开发与测试验证。
    3)建立并优化研发流程与项目管理体系,确保项目按时、按质、按预算完成。
    4)负责研发技术文档(如设计图纸、BOM、测试规范等) 
    5)有从0 到1导入产品标准化/设计模块化/运营流程化规范化管理。
    3. 团队与资源管理:
    1)负责团队的搭建、培养、激励和绩效考核,提升团队整体技术实力与协作效率。
    2)合理分配和管控研发预算及资源。
    3)负责研发实验室、测试平台等技术基础设施的规划与建设。
    
    二、任职资格
    1、本科及以上学历(985/211院校优先),机械工程、热能工程、制冷与低温工程、自动化、电气工程机械设计与自动化等相关专业;英语可作为工作语言优先。
    2、 5年以上全面研发技术管理经验,有“研-产-销”企业跨部门技术团队管理经验,TO B项目型非标设备行业经验。
    3、有环境试验设备、工业温控设备或相关精密仪器仪表行业技术研发管理经验优先。
    4、具备新能源(电池、电机、电控)、半导体或军工等至少一个高端应用领域的研发设计经验。
    5、精通机械设计、电气与控制、PLC、触摸屏、传感器、PID控制算法或电气布线规范。
    6、熟悉制冷系统和软件开发,能主导设计人性化、高可靠性的设备控制与数据采集软件。
    7、具备0-1团队搭建经验,主导管理30人以上研发技术团队管理经验。
    8、熟悉IPD研发体系,有标准化项目落地经验。
    9、具备开放的学习心态、宽胸怀。高格局、有培养下属的意愿与能力、极强的责任心、敬业精神和抗压能力
    10、拥有出色的创新思维和解决复杂问题的能力,要有营销思维,研发技术是公司利润中心,不是成本中心,是要工作方式要有贴地市场一线思维。
    

    工作地点

    广东省东莞市松山湖广东科明环境仪器工业有限公司-东北门

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    30-50K
    东莞-松山湖 本科 10年
    广东科明环境仪器工业有限公司
    通用机械设备 100-200人
  • 研发技术中心负责人(副总级别)

    研发技术中心负责人(副总级别)30-50K

    东莞-松山湖

    本科

    5年

    一、岗位职责
    1. 战略与规划:
    1)制定并执行公司技术发展总体战略、产品规划及年度研发计划,确保与公司整体业务战略相一致。
    2)深入研究行业发展趋势(如新能源电池测试标准、半导体温控精度要求等),主导前沿技术和新产品的预研与立项。
    3)构建和完善公司的知识产权体系,负责专利的申请、布局与维护。
    2. 研发管理:
    2)全面负责研发技术中心的管理工作,主导整合新产品(环境试验箱、快速温变箱、温度冲击箱等)的机械结构、控制系统及制冷系统的设计、开发与测试验证。
    3)建立并优化研发流程与项目管理体系,确保项目按时、按质、按预算完成。
    4)负责研发技术文档(如设计图纸、BOM、测试规范等) 
    5)有从0 到1导入产品标准化/设计模块化/运营流程化规范化管理。
    3. 团队与资源管理:
    1)负责团队的搭建、培养、激励和绩效考核,提升团队整体技术实力与协作效率。
    2)合理分配和管控研发预算及资源。
    3)负责研发实验室、测试平台等技术基础设施的规划与建设。
    
    二、任职资格
    1、本科及以上学历(985/211院校优先),机械工程、热能工程、制冷与低温工程、自动化、电气工程机械设计与自动化等相关专业;英语可作为工作语言优先。
    2、 5年以上全面研发技术管理经验,有“研-产-销”企业跨部门技术团队管理经验,TO B项目型非标设备行业经验。
    3、有环境试验设备、工业温控设备或相关精密仪器仪表行业技术研发管理经验优先。
    4、具备新能源(电池、电机、电控)、半导体或军工等至少一个高端应用领域的研发设计经验。
    5、精通机械设计、电气与控制、PLC、触摸屏、传感器、PID控制算法或电气布线规范。
    6、熟悉制冷系统和软件开发,能主导设计人性化、高可靠性的设备控制与数据采集软件。
    7、具备0-1团队搭建经验,主导管理30人以上研发技术团队管理经验。
    8、熟悉IPD研发体系,有标准化项目落地经验。
    9、具备开放的学习心态、宽胸怀。高格局、有培养下属的意愿与能力、极强的责任心、敬业精神和抗压能力
    10、拥有出色的创新思维和解决复杂问题的能力,要有营销思维,研发技术是公司利润中心,不是成本中心,是要工作方式要有贴地市场一线思维。
    

    工作地点

    广东省东莞市松山湖广东科明环境仪器工业有限公司-东北门

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    随时沟通

    30-50K
    东莞-松山湖 本科 5年
    广东科明环境仪器工业有限公司
    通用机械设备 100-200人
  • 品质主管

    品质主管9-12K·13薪

    东莞-高埗镇

    大专

    3年

    一、岗位职责
    1. 全面负责线圈、无线充线圈、电感类产品进料、制程、成品全流程品质管控
    2. 主导品质异常分析与改善,推动8D整改,降低制程不良、报废率与客诉
    3. 建立与维护ISO9001/IATF16949体系,应对客户审核、验厂
    4. 制定检验标准、SIP、作业指导书,培训检验员与一线员工品质意识
    5. 管控供应商来料质量,推动来料不良改善与考核
    6. 负责品质数据统计、周报月报、CPK/SPC分析,推动持续改善
    7. 统筹客诉处理,跟进纠正预防措施闭环
    二、任职要求
    1. 大专及以上,电子、机电、质量管理相关专业,28–40岁
    2. 3年以上线圈、无线充、电感、变压器、电子元器件行业品质管理经验,有同岗位管理经验
    3. 熟悉线圈绕线、浸漆、组配、测试等制程工艺与关键品质控制点
    4. 熟练使用QC七大手法、8D、5Why、SPC、MSA、CPK等品质工具
    5. 熟悉ISO9001,有IATF16949经验优先,能独立应对客户验厂
    6. 能独立编制检验标准、控制计划、异常处理流程
    7. 具备团队管理能力,能带5–15人质检团队
    8. 原则性强、抗压能力强,沟通协调能力优秀,熟练使用办公软件
    三、加分项
    1. 有无线充线圈、车载线圈、精密电感品质管理经验
    2. 熟悉电性能测试、耐压、阻抗、Q值等检验项目
    3. 有大客户(如消费电子、新能源配套)品质对接经验
    4. 能主导降本、提效、良率提升等改善项目

    工作地点

    广东省东莞市高埗镇东莞市金赞智能科技有限公司101

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    9-12K·13薪
    东莞-高埗镇 大专 3年
    金赞智能科技
    生产/制造/加工 100-200人
  • PIE工程师主管

    PIE工程师主管18-20K

    东莞-高埗镇

    大专

    5年

    岗位职责:
    1、负责统筹PIE部门日常工作,制定部门工作计划并监督执行,确保生产工程支持高效运转。
    2、主导新产品的工艺导入与试产,评估并优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量。
    3、负责生产现场的工艺技术支持,解决生产过程中的技术难题与异常问题,保障生产顺利进行。
    4、组织编制与更新生产工艺文件、作业指导书及标准工时,确保生产标准化与规范化。
    5、推动生产自动化与智能化项目,评估新设备、新技术的可行性并主导实施,以降低生产成本。
    6、负责部门团队的建设、培训与绩效考核,提升团队专业技能与工作效率。
    任职要求:
    1、5年以上工作经验,熟悉线圈、变压器行业工艺与生产流程。
    2、具备较强的数据分析与问题解决能力。
    3、具备良好的团队管理、跨部门沟通协调能力及项目管理经验,能够有效推动项目落地。
    4、工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力,具备持续改进的创新思维。

    工作地点

    广东省东莞市高埗镇东莞市金赞智能科技有限公司101

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    18-20K
    东莞-高埗镇 大专 5年
    金赞智能科技
    生产/制造/加工 100-200人
  • 董事长助理

    董事长助理15-20K

    东莞-塘厦镇

    本科

    经验不限

    岗位职责:
    1、协助董事长处理日常事务、日程安排、商务接待(含涉外接待)、重要会议组织与纪要撰写,跟进会议决议落地执行,确保办公高效有序。
    2、负责公司重要文件、报告、请示的起草、审核、流转与归档,做好内部信息上传下达及外部信息同步,严守保密纪律。
    3、跟进公司重点项目、关键任务进度,协调各部门资源,及时向总经理反馈项目推进中的问题与结果,推动跨部门协同落地。
    4、协助董事长进行对外商务沟通、客户对接(含海外客户)、行业交流及公关事务,配合完成涉外商务洽谈相关辅助工作。
    5、负责董事长交办的专项工作、调研分析、数据汇总及跨部门协调,高效完成各项临时性任务。
    6、维护公司内部管理秩序,配合落实各项管理制度,提升办公效率,保障总经理日常工作顺畅开展。
    
    岗位要求:
    1、本科及以上学历,专业不限,工商管理、文秘、行政管理相关专业优先,有制造业、科技企业、IDC/液冷行业经验者优先。
    2、1年以上董事长助理/高管助理/行政主管相关工作经验,熟悉高管助理工作流程,具备良好的事务统筹能力。
    3、文字功底扎实,擅长公文、报告、方案撰写,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),能高效完成各类文书工作。
    4、英文口语流利,可熟练进行涉外商务沟通、口语洽谈及基础书面翻译,能应对海外客户接待、跨语言会议等相关工作。
    5、沟通协调、逻辑思维与执行力强,做事严谨细致、责任心强、抗压能力好,能灵活应对各类突发情况。
    6、具备良好商务礼仪与职业素养,保密意识极强,情商高,处事稳重,善于维护公司及董事长对外形象。
    7、能接受适度加班及陪同出差,配合董事长完成各类商务出行及接待任务。

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇永太路3号14栋

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    随时沟通

    15-20K
    东莞-塘厦镇 本科 经验不限
    热控科技
    钢铁/有色金属冶炼及加工 200-500人
版权声明:东莞其他高级管理职位工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。