东莞其他高级管理职位工资待遇

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• 总助兼人资行政

  总助兼人资行政8-12K

  东莞-桥头镇

  本科

  2年

  岗位职责：
  1、统筹管理公司及下属单位的人力资源与行政服务工作，监督落实日常管理工作。
  2、制定和修订人力资源、行政、薪酬福利、绩效考核及培训发展等相关制度与流程。
  3、拟定公司人力资源发展规划与年度员工培训计划，并推动实施。
  4、建立并推行绩效考评体系，组织并实施绩效考核工作。
  5、负责招聘计划的制定与实施，组织开展各类招聘活动。
  6、管理员工劳动合同，依法进行人员调配、任免、岗位调整及劳动关系处理。
  7、负责员工薪酬福利测算、晋升考核、工伤管理及劳保福利等相关事务。
  8、组织并评估员工培训活动，确保培训质量和效果达成。
  9、策划并推进企业文化建设，组织公司各类型活动。
  10、落实总经理下达各项工作指令，跟踪各部门执行进度，定期反馈落地结果、卡点问题。
  11、协调部门间矛盾、资源调配，重大异常第一时间上报总经理。
  
  任职要求：
  1、本科学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。
  2、2-5年人力资源及行政管理相关工作经验，熟悉相关法律法规。
  3、年龄25岁到45岁。
  4、具备良好的英语沟通能力。
  5、优秀的组织协调、沟通推动及文案撰写能力，能独立完成制度文件编制。
  6、熟练使用办公软件及人力资源管理系统，对数据敏感，能通过分析优化流程。
  7、具有较强的责任心、执行力、团队合作精神及职业操守。
  8、逻辑思维清晰，善于分析和解决问题，能够承受一定的工作压力。

  工作地点

  广东省东莞市桥头镇东莞市濠亮实业有限公司A6栋（二楼办公室）

  

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  8-12K

  东莞-桥头镇 本科 2年
  

  濠亮

  生产/制造/加工 200-500人
• 董事长助理

  董事长助理6-10K

  东莞-虎门镇

  大专

  1年

  岗位职责 
  1、统筹筹备、组织公司高层管理会议，落实会前筹备、会场统筹工作，精准做好会议纪要撰写、归档，全程跟进会议决议落地执行，做好事项督办闭环；
  2、定期收集、整理公司经营运营数据，完成数据梳理、汇总及基础分析；跟进公司各类项目推进进度，定期梳理工作台账，向董事长同步工作汇报；
  3、高效落实董事长日常事务、专项工作，保质保量完成董事长交办的其他临时性工作。
   
  任职要求
  1、具备良好的沟通表达、跨部门协调、活动组织统筹能力，做事沉稳细心，执行力强；
  2、熟练操作Word、Excel、PPT等全套办公软件，具备基础数据整理、报表制作、数据分析能力；
  3、英语四级及以上水平，英文书面读写流畅，商务英语口语流利，可独立对接外籍客户、处理涉外文书、完成日常英文沟通；
  4、工作严谨自律，保密意识极强，抗压能力好，服从工作安排。

  工作地点

  广东省东莞市虎门镇东莞市虎门镇虎门大道59号

  

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  6-10K

  东莞-虎门镇 大专 1年
  

  盛马桂电子玩具

  生产/制造/加工 200-500人
• 董秘

  董秘35-60K

  东莞-东坑镇

  本科

  5年

  一、岗位职责
   
  1. 信息披露与合规管理
  作为公司信息披露第一责任人，严格按照《公司法》《证券法》及交易所上市规则，组织制定并执行公司信息披露管理制度，统筹公司定期报告、临时公告、重大事项公告等全口径信息披露工作，确保披露信息真实、准确、完整、及时、公平，杜绝信息披露违规风险。
   
  2. 三会一层运作与投资者关系管理
  负责筹备、组织、协调股东会、董事会，确保会议召集、提案、审议、表决等流程合法合规，保管会议文件与记录；牵头搭建投资者关系管理体系，对接机构投资者、券商分析师、中小股东，组织业绩说明会、路演等活动，维护公司资本市场形象。
   
  3. IPO全流程与资本运作支持
  主导公司IPO前后的资本运作工作：IPO前统筹上市筹备、股份制改造、辅导备案、申报材料编制与报送，协调中介机构（券商、律所、会所）推进上市进程；IPO后负责再融资、并购重组、股权激励、分红派息等资本项目的方案设计、监管沟通与落地执行。
   
  4. 公司治理与规范运作
  协助董事会制定公司治理制度，推动建立健全内部控制体系，监督公司及董事、高级管理人员履行法定职责；负责与证券监管部门、交易所的日常沟通与汇报，及时传达监管政策要求，组织公司董监高开展合规培训，防范治理风险。
   
  5. 其他专项工作
  统筹处理公司与资本市场相关的重大事项，包括关联交易、重大诉讼仲裁、对外担保等事项的合规审核与披露；负责公司股权事务管理，对接证券登记结算机构，处理股东名册、股份变动等相关工作。
   
   
   
  二、任职要求
   
  1. 资质要求
  必须持有证券交易所颁发的董事会秘书资格证书，熟悉上市公司监管规则、信息披露要求及资本市场法律法规，具备上市公司董秘岗位任职资格。
   
  2. 核心工作经历
  最近3年具备完整的IPO前后主导/深度参与经历：IPO阶段主导过上市筹备、申报、审核、发行全流程工作；上市后具备上市公司规范运作、信息披露、投资者关系管理的实操经验，熟悉上市公司三会运作、监管沟通的全流程要点。
   
  3. 专业能力要求
  熟悉公司治理、财务会计、法律合规、资本运作相关知识，具备优秀的公文写作、材料编制能力（可独立撰写招股书、定期报告、公告文件）；具备极强的跨部门协调能力与沟通能力，能高效对接监管机构、中介机构与投资者。
   
  4. 职业素养
  具备高度的职业操守与保密意识，严谨细致、责任心强，能承受资本市场相关工作的高强度与高压力；无重大违规记录，未被证券监管机构采取过监管措施或行政处罚。

  工作地点

  广东省东莞市东坑镇初坑大地工业区L栋顶峰精密技术有限公司

  

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  35-60K

  东莞-东坑镇 本科 5年
  

  SPV

  印刷/包装/造纸 200-500人
• 机械结构经理

  机械结构经理15-20K

  东莞-樟木头镇

  大专

  5年

  任职要求：
  1、学历与专业：大专或以上，机械设计与制造/自动化、机械类相关专业；
  2、经验要求：5年及以上电子行业机械结构设计工作经验，熟悉消费电子类产品的结构设计流程与要点,具备一定的团队管理与跨部门协同项目经验，有音频行业经验优先；
  3、熟练使用机械设计软件，能够独立完成 3D 建模、2D 工程图绘制及装配设计；
  4、熟悉电子类产品常用材料的特性、选型及加工工艺，熟悉相关行业标准与安规要求，确保产品结构设计符合标准；
  5、具有持续学习的意识与能力，有一定行业市场触觉及前瞻性，关注技术发展动态，不断提升专业技术水平；
  6、熟练使用 Office(Word/Excel/PPT)，3D与2D软件。
  岗位职责：
  1、负责产品机械结构的整体研发设计，统筹产品研发进程，保障产品结构满足性能、成本、生产及可靠性要求；
  2、参与产品研发项目立项、方案样机评审等关键环节，从机械结构设计角度提出专业意见，跟踪项目进度，把控机械结构设计质量，确保项目按时交付且满足产品性能与质量要求；
  3、密切关注行业机械结构设计领域的新技术、新材料、新工艺将先进技术引入产品设计，提升产品竞争力；
  4、带领团队开展技术攻关、项目推进及人员培养等工作，提升团队技术水平与工作效率，开展内部技术培训等；
  

  工作地点

  广东省东莞市樟木头镇金河工业区文明四街1号101室

  

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  15-20K

  东莞-樟木头镇 大专 5年
  

  凯韵科技

  电子/半导体/集成电路 100-200人
• 研发技术中心负责人（副总级别）

  研发技术中心负责人（副总级别）30-50K

  东莞-松山湖

  本科

  5年

  一、岗位职责
  1. 战略与规划：
  1）制定并执行公司技术发展总体战略、产品规划及年度研发计划，确保与公司整体业务战略相一致。
  2）深入研究行业发展趋势（如新能源电池测试标准、半导体温控精度要求等），主导前沿技术和新产品的预研与立项。
  3）构建和完善公司的知识产权体系，负责专利的申请、布局与维护。
  2. 研发管理：
  2）全面负责研发技术中心的管理工作，主导整合新产品（环境试验箱、快速温变箱、温度冲击箱等）的机械结构、控制系统及制冷系统的设计、开发与测试验证。
  3）建立并优化研发流程与项目管理体系，确保项目按时、按质、按预算完成。
  4）负责研发技术文档（如设计图纸、BOM、测试规范等） 
  5）有从0 到1导入产品标准化/设计模块化/运营流程化规范化管理。
  3. 团队与资源管理：
  1）负责团队的搭建、培养、激励和绩效考核，提升团队整体技术实力与协作效率。
  2）合理分配和管控研发预算及资源。
  3）负责研发实验室、测试平台等技术基础设施的规划与建设。
  
  二、任职资格
  1、本科及以上学历（985/211院校优先），机械工程、热能工程、制冷与低温工程、自动化、电气工程机械设计与自动化等相关专业；英语可作为工作语言优先。
  2、 5年以上全面研发技术管理经验，有“研-产-销”企业跨部门技术团队管理经验，TO B项目型非标设备行业经验。
  3、有环境试验设备、工业温控设备或相关精密仪器仪表行业技术研发管理经验优先。
  4、具备新能源（电池、电机、电控）、半导体或军工等至少一个高端应用领域的研发设计经验。
  5、精通机械设计、电气与控制、PLC、触摸屏、传感器、PID控制算法或电气布线规范。
  6、熟悉制冷系统和软件开发，能主导设计人性化、高可靠性的设备控制与数据采集软件。
  7、具备0-1团队搭建经验，主导管理30人以上研发技术团队管理经验。
  8、熟悉IPD研发体系，有标准化项目落地经验。
  9、具备开放的学习心态、宽胸怀。高格局、有培养下属的意愿与能力、极强的责任心、敬业精神和抗压能力
  10、拥有出色的创新思维和解决复杂问题的能力，要有营销思维，研发技术是公司利润中心，不是成本中心，是要工作方式要有贴地市场一线思维。
  

  工作地点

  广东省东莞市松山湖广东科明环境仪器工业有限公司-东北门

  

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  30-50K

  东莞-松山湖 本科 5年
  

  广东科明环境仪器工业有限公司

  通用机械设备 100-200人
• 董事长助理

  董事长助理12-15K·13薪

  东莞-石碣镇

  本科

  3年

  【诚聘：董事长助理，1名，薪资12-15K+奖金，具体面议，坐标东莞】
  任职条件：
  1、全日制本科学历，年龄27-35岁，身高1.62米及以上。
  2、法律专业毕业，熟悉法务工作，熟悉公文写作，熟悉公司合同审核，对接律师工作。
  3、品貌端庄、形象气质佳、性格开朗、有较强的沟通能力和组织协调能力，工作细致、逻辑思维能力强。
  4、懂商务礼仪、懂法务，熟练驾驶更佳。
  5、董事长临时安排的其他工作。

  工作地点

  广东省东莞市石碣镇石碣镇

  

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  12-15K·13薪

  东莞-石碣镇 本科 3年
  

  英特人力资源

  人力资源服务 1-100人
• 进修研究生

  进修研究生面议

  东莞-南城区

  大专

  5年

  岗位职责：
  1、开展学术研究，撰写高质量学术论文和研究报告；
  2、对学术研究有浓厚兴趣，具备独立思考和解决问题的能力；
  3、参加学术会议和研讨活动，提升专业素养；
  4、每月二天课程，周末上课，知名院校教授和各领域专家现场授课；
  5、完成导师交办的其他学术相关工作；
  
  任职要求：
  1、大专以上学历，工作五年以上；
  2、有提升学历的需求’；
  3、具有持续学习的能力和创新意识；
  4、遵守学术道德规范，具备严谨的学习态度；
  5、入学不考试，面授学费总计42800，函授28800，二年包拿到工商管理硕士毕业证和学位证，证书可以做国际认证：

  工作地点

  广东省东莞市南城区寰宇汇金中心-5号楼

  

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  面议

  东莞-南城区 大专 5年
  

  亚商教育咨询服务

  学术/科研 100-200人
• 注塑主管

  注塑主管13-16K

  东莞-厚街镇

  高中

  5年

  1.必须有5年注塑主管以上经验，一直在注塑行业且连续负责接触华为产品3年以上。
  2.必须在大中型企业(机台在60-80台注塑机及吨位在 80-1000T)管理能力，有汽配工作优先!
  3.必须在同一公司任职2年以上，不接受短期频繁换厂。
  4.具有培训能力，教导员工作业能力，冲突管理能力，协调沟通能力，开拓创新能力。
  5.具有很强的执行力，推动力及工作原则性。
  6.负责44台机的生产管控能力，负责产线加工协调，教导及品质异常处理能
  力。
  7.现场7S及日清日洁
  
  

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇东创精密产业园总部项目部环莞快速37号

  

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  13-16K

  东莞-厚街镇 高中 5年
  

  东创技术

  通信/网络设备 1000-2000人
• 总经理特助

  总经理特助20-30K

  东莞-茶山镇

  本科

  经验不限

  工作职责：
  1、总经理事务支持，统筹日程、起草战略规划、商务函件等重要文件，确保信息保密与准确；
  2、协助对接核心客户，跟进合作项目（合同 / 交付节点），整理客户反馈与行业动态等；
  3、推进重点项目：拆解计划、跨部门协调、跟踪进度及风险预警等；
  4、跨部门与专项工作，传递战略目标、收集部门反馈，协调协作堵点；
  5、协助总经理处理商务接待、行业交流等外部事务，必要时参与英文商务沟通或文件翻译。
  
  任职要求67：
  1、本科及以上，工商管理 / 英语等相关专业优先；
  2、文字功底扎实，能独立写工作报告 / 方案；熟悉项目管理流程，擅长跨部门协调；抗压性强，有责任心。
  3、英语四级+，可熟练读英文文件、基础沟通；
  4、保密意识强，严谨细致；认同公司文化，目标感与执行力突出。

  工作地点

  广东省东莞市茶山镇东莞市食滋源食品有限公司东莞市茶山镇增埗村卢屋鲤鱼山工业路9号

  

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  20-30K

  东莞-茶山镇 本科 经验不限
  

  食滋源

  食品/饮料 200-500人