东莞管培生工资待遇
东莞管培生工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，74.52%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥5898/月，按经验，5年以上工资￥6235/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位700个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞管培生薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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储备干部
1、应届毕业生，男女不限；
2、有较好的沟通技巧和人际协调能力。
3．热爱销售工作，勇于面对挑战。
4．有较好的心态和应对能力。
薪资：试用期5000，试用期后3500-5000+提成（不封顶）
工作地点
广东省东莞市黄江镇长龙社区宏远街1号泰鸿铝业（东莞）有限公司
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5-8K
东莞-黄江镇
本科
经验不限
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管培生
1、按照公司安排，根据所学专业安排到相应的部门学习工作
2、工作时间28天制，每天10小时
3、有餐补、房补
4、晋升空间大
工作地点
广东省东莞市凤岗镇碧湖大道宏基碧湖产业园A栋三楼
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5-6K
东莞-凤岗镇
大专
经验不限
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管培生
一、基本条件
年龄：21-26岁
学历：理工类本科及以上学历，优秀应届毕业生可适当放宽条件
语言能力：英语四级或以上
技能要求：熟练使用常用办公软件，具备独立完成生产、品质等场景下的数据分析和逻辑建构能力
二、专业能力和特点
质量管理体系：熟悉质量管理体系（应届生不受此限）
沟通能力：良好的内外部沟通能力，具备团队合作精神
执行力：执行力强，能够高效完成任务
思维能力：具备主动思考能力，善于总结和归因
动手能力：动手能力强，能快速学习和掌握基本的品质检验方法
兴趣：对体系标准和精益制造有浓厚兴趣
三、 主要职责
质量管理体系：协助完善和落实公司现有质量管理体系，协助搭建其他所需的管理体系
日常品质检验：负责日常品质检验工作，如不良率统计、制程检验等
客诉处理：处理并跟进品质类客诉异常
文件管理：协助控制程序和体系文件的制作与管理，如操作指引性文件、质量体系文件、客户质量反馈记录等
设备管理：负责部门设备的管理与定期检查
跨部门协作：进行跨部门的协作与沟通
四、备注
管培生方向：品质、研发、业务、外贸、市场、工艺、PMC
定岗观察期：管培生岗位设有6~12个月的定岗观察期（具体期限根据面试时双方确认，待遇与普通岗位无区别）。定岗观察期结束后，公司将根据实际情况安排品质、研发、业务、外贸、市场工艺、PMC类岗位。定岗观察期期间，公司将进行月度考核和不定期反馈
方向调整：如有明确方向的管培生岗，则以约定方向为主。在定岗观察期期间，管培员工可以提出调整培养和发展方向，公司将根据员工个人能力和公司实际情况做出可能的调整.
工作地点
广东省东莞市寮步镇向西东区路15号
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3.8-4.8K
东莞-寮步镇
本科
应届毕业生
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管理培训生
岗位职责：
1、记录公司各级会议的记录；
2、及时向总经理报告会议的重点和关注点；
3、传达总经理对重点事项的安排；
4、给总经理提出行程、会议、接待等必要建议；
5、总经理安排的其他工作；
6、工作半年后，如表现优异，个人愿意，可轮岗。
岗位要求：
1、全日制本科以上文化程度；
2、理工类应届毕业生；
3、有在班级里担任过班干部经历，优先考虑；
4、文笔好、表达能力强、有基本的归纳、速记能力。
5、思想正派。
6、不接受线上面试，需到线下。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇广东/东莞 嘉创力顾卓精密总部项目
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10-12K
东莞-谢岗镇
本科
经验不限
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储备干部
岗位职责：
1、协助上级完成生产相关工作，并参与制定和优化生产流程；
2、根据公司安排，参与不同部门的轮岗实践，熟悉企业运作模式；
3、负责跟进生产计划的实施，确保按时完成目标；
4、协助处理日常管理事务，提出合理化改进建议；
5、参与团队建设和员工培训工作，提升整体工作效率；
6、完成上级交办的其他工作任务；
任职要求：
1、工作经验不限，欢迎应届毕业生或有志于从事生产管理的人士；
2、学历不限，专业不限，理工科背景优先考虑；
3、具备良好的学习能力和适应能力，愿意接受挑战；
4、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；
5、语言能力不限，但需能熟练使用普通话进行交流；
6、对生产制造行业感兴趣，有志于长期发展；
7、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强；
8、具备基本的办公软件操作能力；
工作地点
广东省东莞市大朗镇富民南路60号3号楼301室
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5-8K
东莞-大朗镇
高中
经验不限
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品质储备干部
岗位职责：
1、协助品质部门进行日常质量管理工作，确保生产过程符合质量标准；
2、参与原料、半成品及成品的质量检验，及时记录并反馈检验结果；
3、协助分析和处理生产过程中出现的质量问题，提出改进建议；
4、参与制定和完善质量控制流程，提升整体质量管理效率；
5、配合团队完成新产品投产前的质量评估与工艺优化；
6、学习并掌握公司质量管理体系，逐步成长为独立负责的品质管理人员；
任职要求：
1、本科及以上；机电一体化，电子信息，集成电路，材料科学与工程，机械自动化，计算机，通信，电气等相关专业优先考虑；
2、无需工作经验，愿意从基层学习并发展者均可；
3、具备较强的学习能力和责任心，能适应生产环境的工作节奏；
4、语言能力不限，但需具备良好的沟通和团队协作能力；
5、能够接受公司安排的培训，并积极参与各项质量改进活动；
6、对生产制造行业感兴趣，有志于长期在质量管理领域发展；
工作地点
广东省东莞市企石镇东莞市鑫洁电子科技有限公司
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5-5.5K
东莞-企石镇
本科
经验不限
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储备干部
电子元器件相关专业，应届毕业生亦可，后续想从事品质、技术、业务方面工作。
工作地点
广东省东莞市南城区广东省东莞市南城街道体育路南城段2号1栋1单元815室
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5-10K·13薪
东莞-南城区
本科
应届毕业生
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储备干部
任职要求：
1、年龄18岁-30岁，视力良好；
2、学历高中以上，工作经验不限；
3、工作积极主动有上进心，，动手能力强，具备良好的学习意愿；
4、服从公司培养规划，愿意接受多岗位锻炼；可往工程师方向培养；
5、有电子厂或制造业工作经验者优先考虑；
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市又心电子科技有限公司
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4.5-6K
东莞-常平镇
高中
经验不限
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管培生
部门岗位：业务发展部管培生（1名）：实习薪资：4.8-5.8K
专业要求：英语相关专业，英语4级以上，电脑熟练；
学历要求：大专及以上
培养岗位：国际业务专员
部门岗位：品质部管培生（1名）：实习薪资：4.8-5.8K
专业要求：机械设计和制造专业相关
学历要求：大专及以上
培养岗位：SQE工程师
部门岗位：项目部管培生（1名）：实习薪资：4.8-5.8K
专业要求：模具/机械设计等相关专业，英语4级以上；
学历要求：大专及以上
培养岗位：项目工程师
【培养路线】
1.实习期——毕业前以管培生阶段进行实习，给予充分的学习机会，以熟悉公司环境、部门业务、岗位职责为主；
2.培养期——毕业后与公司签订正式工合同，给予更多展示自我的机会，在上级指导下开展岗位工作，在工作实践中掌握各项工作技能；
3.发展期——天高任鸟飞，公司负责给平台，你负责优秀！发展期公司将根据个人工作技能娴熟、职业发展情况动态给予岗位发展、晋升机会（管培生-助理/技术员-工程师/组长/专员---高级工程师/主管---更高管理层）。
【薪酬与福利】
1.上班时间：每周5天8小时标准工作制，如因工作需要安排加班的，加班费严格按照劳动法计算；
2.年 资 奖：工作满一年300元/月、三年400元/月、五年500元/月；
3.月度工作表现奖：生产类部门的工作岗位享有每个月100元/月的月度工作表现奖等津贴；
4.假期及福利：享有国家法定节假日、10天起公司全薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假、病假等有薪假期;
5.免费食宿：为员工免费提供工作餐及住宿,
6.五险一金：入职即购买社会保险及住房公积金；
7.员工活动丰富：生日会、羽毛球、兵乓球、篮球等比赛、年度旅游、年度体检、春茗晚宴等都在等着您；
8.年 终 奖：根据公司经营状况，表现优异者最高可得2个月年终奖金;
公司地址：广东省东莞市大朗镇富民工业二园求富路区88号
工作地点
广东省东莞市广东省东莞市大朗镇富民工业二园求富路区88号
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4.8-5.8K
东莞
大专
应届毕业生
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