东莞工资待遇
东莞工资水平一般一个月多少钱？其中74.04%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:东莞薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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生产副总
岗位职责：
1、必须要有五金冲压生产管理工作10年及以上经验，
2、全面负责生产运营管理工作，制定并实施生产战略规划；
3、组织落实生产计划，确保产能高效运转，达成生产目标；
4、优化生产流程，提升生产效率，降低运营成本；
5、监督生产安全与质量管理，确保符合行业标准和法规要求；
6、统筹设备管理与维护，保障生产设备稳定运行；
7、协调各部门资源，推动跨部门协作，提升整体执行效率；
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、不限年龄；
3、不限语言能力；
4、熟悉生产制造行业运作模式，具备扎实的生产管理知识；
5、具有较强的领导力、决策能力和问题解决能力；
6、责任心强，能承受较大工作压力，适应制造业工作环境；
7、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验；
8、有大型制造企业生产管理经验者优先考虑；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇平山煜康路1A
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7-10K
东莞-塘厦镇
大专
10年
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副总经理
有HDMI/水晶头/USBcype连接器工厂管理经验10年以上，有工厂管理丰富的经验！对五全冲压，注塑，组装非常熟悉！能对工厂品质，工程，生产工作调配，最大化效率产出，能顺利解决现场瓶颈问题，降低成本，为公司任劳任怨！（特别说明：没有连接器工作经验人士，勿扰！别浪费大家时间）
工作地点
广东省东莞市长安镇广东省东莞市长安镇振隆路16号
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15-20K
东莞-长安镇
大专
10年以上
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副总经理
岗位职责：
1、负责公司整体生产运营管理工作，制定并实施生产战略规划；
2、统筹产品设计开发流程，推动LED灯具类新产品研发与技术优化；
3、监督生产制程管理，确保产品质量、成本控制及交付效率；
4、主导生产工艺改进，提升自动化水平和生产效能；
5、协调研发、采购、销售等部门，保障跨部门协作顺畅；
6、参与市场开拓与业务拓展，支持重点客户项目落地；
7、建立和完善生产管理体系，落实安全生产责任制；
任职要求：
1、大专学历，35岁以上；
2、具备8年及以上电子产品或LED灯具行业工作经验；
3、熟悉产品设计开发、生产流程管理及制造工艺；
4、具有较强的团队管理能力和跨部门协调能力；
5、责任心强，具备良好的抗压能力与决策水平；
6、有制造型企业中高层管理经验者优先；
7、语言不限，具备基本办公软件操作能力；
工作地点
广东省东莞市长安镇长安镇上沙振安中路376号1号301室
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8-12K
东莞-长安镇
大专
8年
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机加工生产副总
岗位职责：
1、全面负责机加工生产车间的日常管理工作，制定并实施生产计划；
2、优化生产流程，提升生产效率，确保按时保质完成订单交付；
3、监督生产设备的维护与保养，保障设备正常运行；
4、协调各部门工作衔接，推动跨部门协作与问题解决；
5、落实安全生产管理制度，定期组织安全检查与员工培训；
6、控制生产成本，降低物料损耗，提高资源利用效率；
7、跟进新产品试制及工艺改进，推动技术升级与创新。
任职要求：
1、熟悉机加工设备操作及生产流程，了解ISO质量管理体系者优先；
2、具有较强的组织协调能力、问题分析与解决能力；
3、责任心强，具备良好的团队管理能力和抗压能力；
工作地点
广东省东莞市樟木头镇金河新光路4号
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18-25K
东莞-樟木头镇
本科
10年
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生产副总
岗位职责：1、全面负责公司生产运营管理，制定并执行生产战略，确保产能、质量、成本目标达成。
2、优化生产流程，推动精益生产等现代化管理手段，提升效率与效益。
3、统筹生产计划、物料控制、设备维护及安全管理，确保合规性。
4、保质保量完成产品交付周期与客户满意度。
5、组建并培养高效生产团队，建立考核与激励机制。
任职要求：1、必须具有20年以上大型塑胶毛绒玩具行业生产管理经验（必备条件），3年以上生产副总、总监岗位经验。（注：没有塑胶、毛绒玩具行业经验者免投）
2、精通生产成本控制。
3、有组织领导能力、抗压能力及跨部门沟通能力。
工作地点
广东省东莞市茶山镇南塘路11号6号楼401室（茶山第三小学斜对面））
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15-25K
东莞-茶山镇
学历不限
3年
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副总经理
主要产品为显示器升降支架底座、转轴，具体要求如下
1、能够全权负责公司的管理工作，对总经理负责；
2、能够协助总经理制定公司的经营目标、经营计度、战略目标、战略规划并组织实施；
3、能够全面统筹公司日常事务的管理运营工作，对公司开发、工程、生产、品质、资材、PMC、物流、仓储、人力资源、行政后勤、设备、安全等各职能部门的运作体系进行忧化，培养、打造出一支优秀高效的企业管理团队；
4、负责对各部门目标、工作计划，组织实施、检查监督及控制；
5、完善公司内部管理制度化、规范化、程序化、系统化；
6、制定公司的组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
7、组织督导公司内部各项规章制度的切实实施；
8、向总经理提交公司月度、年度运营总结和计划；
9、新产品、新项目导入进度管控，新项目实施过程瓶颈优化改善.
工作地点
广东省东莞市石碣镇石碣新风西路240号
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15-28K
东莞-石碣镇
大专
5年
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生产副总
岗位职责：
1、全面负责公司生产运营管理工作，制定并实施生产战略规划；
2、组织落实生产计划，确保产能匹配订单需求，保障交付周期；
3、优化生产流程，提升效率，降低制造成本，持续推动精益生产；
4、监督生产安全、质量控制及设备管理，确保符合行业标准与规范；
5、协调生产部、工程部、采购、仓库工用以及供应商的管理，保障生产系统高效运转；
6、建立并完善生产团队管理体系，推动人才梯队建设与绩效考核。
任职要求：
1、本科以上学历，具备工业自动化设备行业背景优先；
2、有大型制造企业生产管理经验者优先考虑；
3、熟悉自动化设备生产流程及工艺特点，掌握精益生产管理方法；
4、具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力；
5、责任心强，执行力高，能带领团队达成生产目标；
6、适应快节奏工作。
工作地点
广东省东莞市桥头镇广东省东莞市桥头镇桥头中兴路986号102室
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10-20K
东莞-桥头镇
本科
经验不限
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生产副总
岗位要求
1、年龄四十五岁以内；
2、大专及以上学历，模具、机械相关专业优先；
3、熟悉机加工工艺及生产技术，具备模具类生产运营管理经验；
4、有丰富的现场管理经验，能够有效管理大规模团队；
5、良好的沟通协调能力及决策能力，能承受较大的工作压力；
工作内容
1、全面负责生产运营管理工作，制定并落实生产计划；
2、统筹管理约200人的团队，包括机加工等多部门的协调与监督；
3、确保生产流程高效运转，提升生产效率；
4、深入现场解决生产中的技术及管理问题，保障产品质量；
5、参与制定并实施厂区生产相关的规章制度和考核标准；
6、配合其他部门完成公司整体经营目标，提供必要的支持与协作；
7、负责生产安全管理，确保厂区安全生产无事故；
工作地点
广东省东莞市大岭山镇大岭村纵队路236号
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12-20K
东莞-大岭山镇
大专
3年
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生产组长/主管/经理（苹果化成分容设备）
岗位职责：
1、负责非标自动化设备系统检查、功能性测试、性能测试、参数设置、故障排查与解决，做好调试记录；
2、协助研发测试、跟进项目进度、协助生产、其他部门的技术需求；
3、记录测试数据，形成文件，整理保存，调试设备和工具的维护保管，提交日报、周报。
4、负责调试组人员选育用留的管理工作。
5、负责调试组工作任务安排与检查。
任职要求：
1、 5-8年以上自动化设备，3年以上在自动化设备领域的直接调试经验， 2-3年以上团队领导或项目管理经验，具备带领技术团队完成项目的成功案例。
2、熟悉机械结构、电气系统（强电、弱电、安全回路）、气动/液压系统、传感器技术，PLC编程、调试和故障诊断，机械手的编程、调试和集成应用；视觉系统的应用和调试；；
3、会基本电工工具的使用。
4、相关技能 熟练使用办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Project）。
5、熟悉CAD软件（如AutoCAD, SolidWorks）查看图纸。
6、能编写清晰、专业的调试报告、问题分析报告（8D/5Why）、操作维护手册等技术文档。
7、素质要求 沟通协调能力： 卓越的沟通能力（书面和口头），能清晰、专业、高效地与客户、供应商及内部各部门（尤其是设计、销售、项目管理）进行技术沟通和协调，处理分歧和冲突。与客户沟通能力至关重要。
8、问题解决与分析能力： 强大的逻辑思维和系统性分析能力，能快速理解复杂问题本质，提出有效解决方案。
9、抗压能力与适应性： 能在高强度、高压力（尤其是客户现场验收阶段）和快节奏的环境下工作，适应频繁出差（国内外）和灵活的工作时间（可能包括夜班、周末加班）。
工作地点
广东省东莞市松山湖南园路8号
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15-25K
东莞-松山湖
高中
3年
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