东莞其他高级管理职位工资待遇
东莞其他高级管理职位工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，31.47%的岗位拿￥10K-15K/月，按学历统计，本科以上工资￥11856/月，按经验，5年以上工资￥12301/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位117个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞其他高级管理职位薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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印刷包装礼品盒组长
有礼品盒线上管理经验，能吃苦，具备一定的印刷包装产品知识
工作地点
广东省东莞市虎门镇怀德怀林路27号鸿业工业园6栋
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东莞-虎门镇
初中及以下
2年
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质保专员
懂得实验室的管理体系建立、运行和维护，实验室校准业务的品质保证监控和对外联络，受控资料与记录的管理，有CNAS认可经验,服务公司领导安排.
工作地点
广东省东莞市长安镇铜锣围工业区
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5-8K
东莞-长安镇
学历不限
应届毕业生
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策略合作执行/管理专员
来加入我们充满活力的团队，担任策略合作执行/管理专员吧！
您是否准备好将您的职业生涯提升到一个新的高度？我们正在寻找充满热情、积极进取的专业人士加入我们创新团队，担任策略合作执行/管理专员。如果您拥有活动或展览行业的经验，并且对客户关系和专案管理充满热情，我们期待您的加入！
主要职责：
• 领导客户关系：
与高阶管理层紧密合作，与香港、亚太地区乃至全球的客户建立联系。您将负责日常业务拓展运营，专注于建立牢固的客户关系。积极主动地维护客户利益，确保您是他们值得信赖的联络人。
• 领导团队：
与内部和外部跨职能团队合作，确保及时交付成果，并为客户提供卓越的体验。监督提案、预算和专案管理工作，同时展现出色的协调和后勤能力，以促进团队合作。
• 专案管理：
运用您的客户沟通技巧和领导能力，在专案管理方面取得卓越成就。在专案各个阶段，追踪进度、管理时间、有效沟通并展现领导力。
• 个人贡献：
充分发挥您的创造力和创新思维。我们期待您的真知灼见，以发掘机遇，并在传统活动以外的领域——无论是策略、数位化举措还是数据分析——提升我们的服务。
任职资格：
• 至少一年活动或展览经验者优先考虑。
• 卓越的客户沟通与人际关系建立能力。
• 专案管理和组织能力。
• 富有创意的思维，并乐于为核心业务领域以外的领域贡献想法。
加入我们的理由：
加入我们充满活力、专注于创新和卓越的团队。这是一个绝佳的机会，让您在行业中发挥重要作用，同时提升您的职业生涯。
如果您是一位积极进取、渴望在我们整合品牌体验团队中迎接挑战和获得丰厚回报的人才，我们诚挚邀请您申请！加入我们，共创辉煌！
如欲把握此机会，发送电子邮件至[email protected]，并附上您的完整履历，包括目前薪资及期望薪资。
工作地点
广东省东莞市大朗镇富民工业园佛新区7号
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11-22K
东莞-大朗镇
大专
1年
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机加工主管
岗位职责：
1、负责机加工车间的日常生产管理，确保生产任务按时保质完成；
2、制定并优化机加工工艺流程，提升生产效率与产品质量；
3、组织设备维护计划，保障生产设备正常运行；
4、监督车间安全生产，落实各项安全管理制度；
5、协调各班组之间的工作衔接，解决现场技术与操作问题；
6、对员工进行技能培训与绩效考核，提升团队专业能力。
任职要求：
1、有机械加工行业相关工作经验5年以上,熟悉精密零件加工工艺。（本公司主要做日企订单为主）
2、学历不限；中专以上
3、年龄不限；28-42
4、语言不限；
5、熟悉车床、铣床、磨床等机加工设备的操作与管理；
6、具备较强的组织协调能力和现场管理能力；
7、责任心强，能适应生产现场工作环境；
8、具备基本的质量意识和安全意识；
9、能熟练使用常用办公软件进行工作汇报与数据整理；
工作地点
广东省东莞市横沥镇山厦村横埔路51号
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11-15K
东莞-横沥镇
中专
5年
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工厂全盘管理/事业合伙人
工作内容:
1、与高层管理人员紧密合作，制定和推动企业的战略规划；
2、密切关注市场趋势和外部环境变化，为公司决策提供数据支持和建议；
3、协调各部门之间的工作，确保公司运营顺畅；
4、收集和分析内部运营情况，发现潜在的问题并提出改进措施；
5、推动内部管理持续改进和优化，提高公司的整体管理水平和竞争力；
6、负责公司各项体系建设、维护和持续改进工作。
工作经验及其它要求:
1、3年以上制造型工厂全盘经验，精通光电模切类产品开发-生产-出货全流程；
2、熟练运用公司管理手法和用人理念，执行落地能力强；
3、优先考虑：有客户资源/自有资金财务基础加盟者，其次模切产品相关行业的资深经理人。
工作地点
广东省东莞市道滘镇道滘镇济洲中路1号4号楼济洲中路1号4号楼
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东莞-道滘镇
本科
3年
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进修研究生
岗位职责：
1、开展学术研究，撰写高质量学术论文和研究报告；
2、对学术研究有浓厚兴趣，具备独立思考和解决问题的能力；
3、参加学术会议和研讨活动，提升专业素养；
4、每月二天课程，周末上课，知名院校教授和各领域专家现场授课；
5、完成导师交办的其他学术相关工作；
任职要求：
1、大专以上学历，工作五年以上；
2、有提升学历的需求’；
3、具有持续学习的能力和创新意识；
4、遵守学术道德规范，具备严谨的学习态度；
5、入学不考试，面授学费总计42800，函授28800，二年包拿到工商管理硕士毕业证和学位证，证书可以做国际认证：
工作地点
广东省东莞市南城区寰宇汇金中心-5号楼
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东莞-南城区
大专
5年
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董事长助理
岗位职责：
1、协助董事长处理日常事务、日程安排、商务接待、重要会议组织与纪要撰写，跟进会议决议落地执行，确保办公高效有序。
2、负责公司重要文件、报告、请示的起草、审核、流转与归档，做好内部信息上传下达及外部信息同步，严守保密纪律。
3、跟进公司重点项目、关键任务进度，协调各部门资源，及时向总经理反馈项目推进中的问题与结果，推动跨部门协同落地。
4、协助董事长进行对外商务沟通、客户对接（含海外客户）、行业交流及公关事务，配合完成涉外商务洽谈相关辅助工作。
5、负责董事长交办的专项工作、调研分析、数据汇总及跨部门协调，高效完成各项临时性任务。
6、维护公司内部管理秩序，配合落实各项管理制度，提升办公效率，保障总经理日常工作顺畅开展。
岗位要求：
二、任职要求
1、学历背景：本科及以上学历，优先第一学历985/211院校；英语、国际贸易、行政管理、文秘等相关专业优先，国外语学校英语专业更佳，优秀应届生可破格录用。
2、文字能力：文字功底扎实，熟练掌握公文、报告、PPT、专项方案的撰写逻辑，精通Office全套办公软件，具备高效的文书输出、资料整理、数据汇总能力。
3、语言能力：英语口语流利，可独立完成涉外商务沟通、口语洽谈、基础书面翻译，能够胜任海外客户接待、双语会议对接、涉外商务辅助等工作。
4、综合素养：逻辑思维清晰，沟通协调能力、统筹能力、执行力极强；做事严谨细致、高效靠谱、责任心强，具备良好抗压能力与突发事件应对能力。
5、职业素养：精通商务礼仪，职业形象良好，处事稳重、情商高、保密性极强，善于维护公司及高管对外形象，职业素养优秀。
6、其他要求：能接受适度加班、临时出差及商务陪同，配合董事长完成各类商务出行、接待及专项工作。
三、岗位优势
1、核心岗位：直面公司核心管理层，接触公司战略、业务、商务、资源层面工作，成长速度快、视野格局广；
2、平台优质：深耕液冷数据中心高新赛道，行业前景广阔，团队氛围优质；
3、全面培养：高学历应届生可带教培养，不限专业、看重综合素质与情商；
4、发展清晰：核心岗晋升通道明确，可往管理、项目、商务、运营多方向发展。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇永太路3号14栋
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15-25K
东莞-塘厦镇
本科
经验不限
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研发技术中心负责人（副总级别）
一、岗位职责
1. 战略与规划：
1）制定并执行公司技术发展总体战略、产品规划及年度研发计划，确保与公司整体业务战略相一致。
2）深入研究行业发展趋势（如新能源电池测试标准、半导体温控精度要求等），主导前沿技术和新产品的预研与立项。
3）构建和完善公司的知识产权体系，负责专利的申请、布局与维护。
2. 研发管理：
2）全面负责研发技术中心的管理工作，主导整合新产品（环境试验箱、快速温变箱、温度冲击箱等）的机械结构、控制系统及制冷系统的设计、开发与测试验证。
3）建立并优化研发流程与项目管理体系，确保项目按时、按质、按预算完成。
4）负责研发技术文档（如设计图纸、BOM、测试规范等）
5）有从0 到1导入产品标准化/设计模块化/运营流程化规范化管理。
3. 团队与资源管理：
1）负责团队的搭建、培养、激励和绩效考核，提升团队整体技术实力与协作效率。
2）合理分配和管控研发预算及资源。
3）负责研发实验室、测试平台等技术基础设施的规划与建设。
二、任职资格
1、本科及以上学历（985/211院校优先），机械工程、热能工程、制冷与低温工程、自动化、电气工程机械设计与自动化等相关专业；英语可作为工作语言优先。
2、 5年以上全面研发技术管理经验，有“研-产-销”企业跨部门技术团队管理经验，TO B项目型非标设备行业经验。
3、有环境试验设备、工业温控设备或相关精密仪器仪表行业技术研发管理经验优先。
4、具备新能源（电池、电机、电控）、半导体或军工等至少一个高端应用领域的研发设计经验。
5、精通机械设计、电气与控制、PLC、触摸屏、传感器、PID控制算法或电气布线规范。
6、熟悉制冷系统和软件开发，能主导设计人性化、高可靠性的设备控制与数据采集软件。
7、具备0-1团队搭建经验，主导管理30人以上研发技术团队管理经验。
8、熟悉IPD研发体系，有标准化项目落地经验。
9、具备开放的学习心态、宽胸怀。高格局、有培养下属的意愿与能力、极强的责任心、敬业精神和抗压能力
10、拥有出色的创新思维和解决复杂问题的能力，要有营销思维，研发技术是公司利润中心，不是成本中心，是要工作方式要有贴地市场一线思维。
工作地点
广东省东莞市松山湖广东科明环境仪器工业有限公司-东北门
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30-50K
东莞-松山湖
本科
5年
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研发技术中心副总监
一、岗位职责
1. 战略与规划：
1）制定并执行公司技术发展总体战略、产品规划及年度研发计划，确保与公司整体业务战略相一致。
2）深入研究行业发展趋势（如新能源电池测试标准、半导体温控精度要求等），主导前沿技术和新产品的预研与立项。
3）构建和完善公司的知识产权体系，负责专利的申请、布局与维护。
2. 研发管理：
2）全面负责研发技术中心的管理工作，主导整合新产品（环境试验箱、快速温变箱、温度冲击箱等）的机械结构、控制系统及制冷系统的设计、开发与测试验证。
3）建立并优化研发流程与项目管理体系，确保项目按时、按质、按预算完成。
4）负责研发技术文档（如设计图纸、BOM、测试规范等）
5）有从0 到1导入产品标准化/设计模块化/运营流程化规范化管理。
3. 团队与资源管理：
1）负责团队的搭建、培养、激励和绩效考核，提升团队整体技术实力与协作效率。
2）合理分配和管控研发预算及资源。
3）负责研发实验室、测试平台等技术基础设施的规划与建设。
二、任职资格
1、本科及以上学历（985/211院校优先），机械工程、热能工程、制冷与低温工程、自动化、电气工程机械设计与自动化等相关专业；英语可作为工作语言优先。
2、 5年以上全面研发技术管理经验，有“研-产-销”企业跨部门技术团队管理经验，TO B项目型非标设备行业经验。
3、有环境试验设备、工业温控设备或相关精密仪器仪表行业技术研发管理经验优先。
4、具备新能源（电池、电机、电控）、半导体或军工等至少一个高端应用领域的研发设计经验。
5、精通机械设计、电气与控制、PLC、触摸屏、传感器、PID控制算法或电气布线规范。
6、熟悉制冷系统和软件开发，能主导设计人性化、高可靠性的设备控制与数据采集软件。
7、具备0-1团队搭建经验，主导管理30人以上研发技术团队管理经验。
8、熟悉IPD研发体系，有标准化项目落地经验。
9、具备开放的学习心态、宽胸怀。高格局、有培养下属的意愿与能力、极强的责任心、敬业精神和抗压能力
10、拥有出色的创新思维和解决复杂问题的能力，要有营销思维，研发技术是公司利润中心，不是成本中心，是要工作方式要有贴地市场一线思维。
工作地点
广东省东莞市松山湖广东科明环境仪器工业有限公司-东北门
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30-50K
东莞-松山湖
本科
10年
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