东莞管培生工资待遇
东莞管培生工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,74.38%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5903/月,按经验,5年以上工资¥6642/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位708个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞管培生薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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产品设计助理(实习)
岗位职责:
1、协助产品设计师完成通信设备产品的外观设计和结构设计工作
2、参与产品设计方案的讨论和优化,提供创新性设计建议
3、配合团队完成设计图纸的绘制和修改,确保设计符合工程要求
4、协助收集整理市场设计趋势和用户需求信息,支持设计决策
5、参与产品原型测试,记录并分析测试结果,提出改进意见6、完成设计文档的编写和归档,保证设计资料的完整性和准确性
任职要求:
1、全日制在校大学生,专业不限,对产品设计有浓厚兴趣
2、具备良好的学习能力和团队协作精神,能适应快节奏工作环境
3、熟练使用常用设计软件,如CAD、SolidWorks等优先考虑
4、具有较强的沟通表达能力和逻辑思维能力
5、工作认真负责,注重细节,能按时完成分配的设计任务
6、可保证每周至少3天的实习时间,实习期不少于3个月
工作地点
广东省东莞市寮步镇广东百业工业城百业大道
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7-10K·13薪
东莞-寮步镇
学历不限
经验不限
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储备干部
本公司主要以210/245等系列烙铁头、焊台和周边配套产品为主,是一家集研发、生产、销售于一体的高新科技企业,拥有多种国内先进生产设备,以及完善的生产质量管理体系,诚挚邀请您的加入!!!
一、 岗位职责:
1.参与公司跨部门轮岗学习(涵盖生产运营、品质管理、市场拓展等核心模块)。
2.协助部门负责人完成基础工作任务,如数据统计、流程优化调研、项目执行跟进等。
3.参与公司新人培养项目,包括专业技能培训、管理能力课程、导师一对一带教,快速积累岗位实操经验。
4.定期提交轮岗总结与成长报告,根据个人特长和公司需求,确定最终定岗方向(如生产管理岗、品质主管岗、市场专员岗等)。
5.完成上级交办的其他任务,主动承担挑战性工作,为成为公司中基层管理人才做准备。
二、 任职要求:
1、学历要求:全日制大专及以上学历(电子信息工程、机械设计、工业工程、市场营销、工商管理] 等相关专业优先(可根据企业行业调整)。
2、应届毕业生,无工作经验要求,有相关实习经历者优先。
3、具备较强的学习能力和适应能力,能快速掌握新岗位的知识和技能。
4、有良好的沟通表达和团队协作能力,能融入跨部门协作场景。
5、具备责任心和上进心,有明确的职业规划,愿意从基层岗位沉淀成长。
6、逻辑思维清晰,有一定的问题分析和解决能力,敢于提出优化建议。
7、其他要求:身体健康,能接受 [阶段性加班 / 车间轮岗 / 出差](根据岗位实际情况标注)。
三、 加分项:
1、在校期间担任学生干部、社团负责人,或有组织策划活动经验者。
2、获得过奖学金、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号者。
3、具备相关专业技能证书(如 CAD 证书、英语四六级证书等)。
4、有在制造业、电子行业相关企业实习经历者。
四、 我们提供的培养与福利:
1、专属培养体系:定制化轮岗计划 + 管理技能培训 + 项目实战,助力快速成长为管理人才。
2、晋升通道:储备干部→技术/专员→主管→部门经理,透明的晋升机制。
3、完善的福利待遇:五险、年假、节日福利、餐补 / 住宿补贴、团建活动等。
欢迎有志青年加入,有意向者,可直接联系,年后上班!
工作地点
广东省东莞市塘厦镇华湃大数据产业园C栋2号电梯八楼
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面议
东莞-塘厦镇
大专
应届毕业生
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技术储干
岗位职责:
1、参与公司技术部门的轮岗培训,熟悉汽车零部件研发、生产、质量管控等业务流程
2、协助工程师完成产品设计、工艺改进、技术文档编写等基础技术工作
3、学习并掌握汽车零部件行业相关技术标准和质量管理体系要求
4、参与生产现场问题分析,提出合理化改进建议
5、完成上级交办的其他技术相关辅助工作
任职要求:
1、机械结构设计、电气工程及其自动化等专业优先考虑
2、具备良好的学习能力和团队协作精神
3、能够适应生产现场工作环境
4、对汽车零部件行业有浓厚兴趣
5、愿意从基层岗位开始锻炼成长
工作地点
广东省东莞市东坑镇东坑镇彭屋银都影剧院-1号楼旁
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4-6K
东莞-东坑镇
大专
应届毕业生
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平安“优+计划 业务
职业介绍】:
“优+计划”是平安人寿核心人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊,通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,助力优秀人才投身可延续传承的终身事业,未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家”
【职责】:
1. 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案
2. 组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员
3. 推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标
【职业亮点】:
1.灵活支配时间,做时间的主人:晨会时间9:00-11:00,其余时间自由安排
2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入,多劳多得
3.晋升标准公正透明,达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励
4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训
5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励
【职业要求】:
1.25-45周岁、大专及以上学历,有销售经验者优先
2.良好的心理素质及沟通能力,拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质
3.不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心
工作地点
广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心-9A号楼805
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15-30K
东莞-南城区
大专
经验不限
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储备人才
岗位职责:
此岗为储备岗,需到车间进行学习实操,完成培训考核后,根据学历背景、意向及公司规划需求安排定岗
发展空间:
1、管理和技术职业发展双通道
2、技术通道:储备技术员→技术员/助理工程师→工程师→高级工程师
管理通道:储备技术员→班组长→领班→课长→经理→总监
岗位要求:
1、全日制大专及以上应届生
2、材料、机械、电气自动化、模具等理工科专业
工作地点
广东省东莞市石排镇石排镇庙边王石岗路22号
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4.5-8K
东莞-石排镇
大专
1年
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管培生/储备干部
岗位职责:
1、参与公司生产部门轮岗培训,了解生产制造流程和运营管理机制;
2、协助部门主管完成日常管理工作,包括数据整理、报告撰写、物料领退等;
3、参与公司内部工艺优化项目,提出优化建议,提升生产效率,提高品质合格率;
4、学习并掌握生产制造相关知识和技能,为未来管理岗位做准备;
任职要求:
1、经验不限,欢迎应届毕业生或转行人士申请;
2、学历大专或本科以上,注重学习能力和工作态度;
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
4、积极主动,适应快节奏工作环境,愿意接受挑战;
福利待遇:
包吃、包住,买社保,生日礼物发生,节假日礼物发放。
每月20日发放上月的工资。
晚上8点或者9点下班。
综合待遇:
5000-5500元左右。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇诸佛岭民业街23号
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5-5.5K
东莞-塘厦镇
本科
应届毕业生
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应届生储备干部
岗位职责:
1、参与公司各部门轮岗培训,熟悉生产制造全流程;
2、协助部门负责人完成日常运营管理工作;
3、学习并实践精益生产、质量管理等专业知识;
4、参与改善项目,提出合理化建议;
5、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、应届毕业生,经验不限;
2、学历不限;
3、具备良好的学习能力和适应能力;
4、工作积极主动,有责任心;
5、具备团队合作精神和沟通能力;
工作地点
广东省东莞市横沥镇半仙山鑫永盛高新电子产业园D1栋
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5-6K
东莞-横沥镇
学历不限
应届毕业生
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应届毕业生
任职要求:
1、大专或以上文化,年龄20-35岁;
2、有工作责任心,有较好的沟通能力和抗压能力,有良好的团队精神;
3、做事踏实严谨,逻辑分析能力强,具有良好的职业道德和职业习惯;
4、无色盲色弱;
5、化工相关专业即可。
工作地点
广东省东莞市茶山镇茶山工业园东莞中瀛涂料有限公司
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5.5-8K·13薪
东莞-茶山镇
大专
经验不限
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品质储备干部
岗位职责:
1、协助完成原材料、半成品及成品的质量检验工作,确保符合公司标准;
2、参与生产流程中的质量控制点巡查,及时发现并记录异常情况;
3、学习使用各类检测仪器设备,掌握基础质量检测方法;
4、协助编制质量检验报告和数据统计分析;
5、参与质量问题调查分析,学习根本原因分析方法;
6、配合完成质量管理体系文件的整理与归档工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历应届/往届毕业生【加班费制】;
2、具备良好的学习能力和适应能力,能快速掌握新知识;
3、能够适应生产车间工作环境,对品质管理有浓厚兴趣;
4、熟练使用基础办公软件,工作认真、细致,责任心强。【后备品质工程/品质管理岗位储备】
工作地点
广东省东莞市黄江镇闽泰科技园F栋
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5-7K
东莞-黄江镇
大专
经验不限
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