东莞工资待遇
东莞工资水平一般一个月多少钱？其中42.46%的岗位拿10K-15K/月。
数据来源:东莞薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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开关电源设计工程师
1.在高级工程师或工程师指导下，铀研发辅助及研发工作
2.负责按要求拟制设计输出档，包括BOM、PCB元器件检验及试验要求，生产及质量控制要求、产品规格书等，并对文件的正确性负责
3.负责新产品的测试验证、报告、并对期正确性负责
4.协助研发工程师处理生产技术问题
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞立德电子有限公司
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9-17.8K
东莞-塘厦镇
中专
1年
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电源工程师
岗位职责：
1、负责充电器、大小功率电源适配器及快充产品的研发工作；
2、使用绘图设计软件完成适配器PCB板的线路绘图与设计；
3、监督并指导新产品小批量试产及生产部的批量制造流程；
4、按时完成公司或客户规定的任务，确保产品质量达标；
5、遵守公司管理制度和行业规则，保持良好的职业道德；
任职要求：
1、具备三年以上手机充电器或电源适配器行业的研发经验；
2、熟悉常用绘图设计软件，能够独立完成PCB板设计；
3、了解IC等主要部件的物料供应链资源者优先考虑；
4、具备团队合作精神，善于沟通交流，有集体荣誉感；
5、诚实守信，责任心强，能够承担一定的工作压力；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇振兴围社区草朗路10号
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15-30K
东莞-塘厦镇
大专
1年
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电源开发工程师
1、大专以上学历，三年以上电源适配器、快充、无线充、TYPE-C电源的开发工作经验；
2、扎实的电子专业技术知识，对电子电路有较强的分析及动手能力；
3、熟练使用Protel99、 Altuim等专业技术软件；
4、熟悉AC-DC和DC-DC高频开关电源线路，懂安规、EMC设计及解决问题能力；
5、具有TYPE-C、无线充电源开发工作经验者优先录用。
对电源方案进行可行性分析，原理图设计，硬件参数计算，磁性器件设计。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇东莞市大岭山镇水朗工业区源益工业园3-4楼
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12-24K
东莞-大岭山镇
学历不限
1年
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电子工程师
要求：
1.大专以上学历，电子信息工程或相关专业;
2. 具有LED开关电源产品设计工作经验；
3. 具有良好的团队合作和敬业精神。
4. 熟悉LED驱动市场及供应商；
5. 熟悉LED电源认证要求；
6. 工作认真负责，严谨细致，积极主动，服从安排，抗压能力强；
7.有良好的创新精神和团队精神，工作沟通协调能力较好。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞塘厦迈新光电有限公司
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12-15K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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结构工程师
1.熟练Auto CRO，PRO-E及其他相关设计软件、有较好的沟通能力和快速分析解决实际问题的能力，有团队精神和责任心。
2.能独立完成产品结构设计、确保产品达标、外观美观、结构合理、和维护性好、可操作性强、成本合理化。
3.熟悉塑胶、五金、模具结构，解决各种突发事件。
4.对验证部门提出的实验、外观、组装性能等问题进行分析解决及验证。
5.试产组装跟进并现场解决组装问题。
6.研发文件输出。
7.参与产品设计开发各阶段的评审工作。
8.熟悉电源类产品，多国认证标准优先。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇广东省东莞市塘厦镇平山188工业区先锋路8号
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10-20K
东莞-塘厦镇
大专
5年
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开发电子主管
1、精通模拟电路，有家电、智能家居类产品电子开发管理经验；
2、熟悉开关电源的电路形式和设计原理，具备独立开发项目能力，能熟练应用电路知识评估各种电源方案；
3、英语能看写
（技术经验丰富高薪面议）
工作地点
广东省东莞市谢岗镇谢岗镇黎村工业区
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15-20K
东莞-谢岗镇
大专
5年
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开关电源研发工程师
职位描述：研发设计200W以上的开关电源。
岗位要求：男女不限，大专或大专以上学历，相关工作经验五年以上。
工作地点
广东省东莞市东城区大忠电子有限公司
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15-20K
东莞-东城区
本科
5年
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电源柜工程师
岗位要求：
1：负责跟客户对接电源柜/测试机方案。
2：负责新电源柜/测试机测试。
3：负责制定电源柜协议书。
4：负责跟进电源柜调试进度。
5：负责电源柜测试数据收集和分析。
任职要求
1：有锂电化成/分容/pack测试机 的调试经验。
2：清楚电源柜上/中/下位机 之间的控制逻辑。
工作地点
广东省东莞市东城区东莞市德瑞精密设备有限公司
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15-20K
东莞-东城区
本科
3年
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电池PACK PE工程师
岗位职责：
1、负责电池PACK产品的设计开发及持续优化改进工作；
2、参与制定与完善电池PACK生产工艺流程，提升生产效率和产品质量；
3、及时解决生产过程中出现的技术问题，提供现场技术支持；
4、跟踪产品试产阶段的各项问题并推动整改，确保顺利转入量产；
5、配合完成电池PACK的测试与验证工作，保障产品可靠性；
6、编写工艺文件、作业指导书等技术文档，确保标准化执行；
7、分析生产过程中的数据，提出有效改进方案以降低不良率；
8、协助处理客户反馈的技术问题，并提供可行的解决方案；
任职要求：
1、具有1年电池PACK PE工程师相关工作经验；
2、学历不限，熟悉电池PACK生产工艺及流程；
3、年龄在20到45岁之间；
4、了解锂电池基本原理及相关技术标准；
5、具备良好的问题分析与解决能力；
6、能熟练使用办公软件及常用设计工具；
7、具备较强的沟通能力和团队协作精神；
8、工作认真负责，能承受一定工作压力；
9、有电子、半导体或集成电路行业经验者优先；
10、具备基本英语读写能力；
工作地点
广东省东莞市清溪镇广东省东莞市清溪镇清溪清凤路247号3号楼702室
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面议
东莞-清溪镇
学历不限
1年
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