东莞其他高级管理职位工资待遇
东莞其他高级管理职位工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,31.56%的岗位拿¥10K-15K/月,按学历统计,本科以上工资¥11861/月,按经验,5年以上工资¥11958/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位96个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
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研发技术中心副总监
一、岗位职责
1. 战略与规划:
1)制定并执行公司技术发展总体战略、产品规划及年度研发计划,确保与公司整体业务战略相一致。
2)深入研究行业发展趋势(如新能源电池测试标准、半导体温控精度要求等),主导前沿技术和新产品的预研与立项。
3)构建和完善公司的知识产权体系,负责专利的申请、布局与维护。
2. 研发管理:
2)全面负责研发技术中心的管理工作,主导整合新产品(环境试验箱、快速温变箱、温度冲击箱等)的机械结构、控制系统及制冷系统的设计、开发与测试验证。
3)建立并优化研发流程与项目管理体系,确保项目按时、按质、按预算完成。
4)负责研发技术文档(如设计图纸、BOM、测试规范等)
5)有从0 到1导入产品标准化/设计模块化/运营流程化规范化管理。
3. 团队与资源管理:
1)负责团队的搭建、培养、激励和绩效考核,提升团队整体技术实力与协作效率。
2)合理分配和管控研发预算及资源。
3)负责研发实验室、测试平台等技术基础设施的规划与建设。
二、任职资格
1、本科及以上学历(985/211院校优先),机械工程、热能工程、制冷与低温工程、自动化、电气工程机械设计与自动化等相关专业;英语可作为工作语言优先。
2、 5年以上全面研发技术管理经验,有“研-产-销”企业跨部门技术团队管理经验,TO B项目型非标设备行业经验。
3、有环境试验设备、工业温控设备或相关精密仪器仪表行业技术研发管理经验优先。
4、具备新能源(电池、电机、电控)、半导体或军工等至少一个高端应用领域的研发设计经验。
5、精通机械设计、电气与控制、PLC、触摸屏、传感器、PID控制算法或电气布线规范。
6、熟悉制冷系统和软件开发,能主导设计人性化、高可靠性的设备控制与数据采集软件。
7、具备0-1团队搭建经验,主导管理30人以上研发技术团队管理经验。
8、熟悉IPD研发体系,有标准化项目落地经验。
9、具备开放的学习心态、宽胸怀。高格局、有培养下属的意愿与能力、极强的责任心、敬业精神和抗压能力
10、拥有出色的创新思维和解决复杂问题的能力,要有营销思维,研发技术是公司利润中心,不是成本中心,是要工作方式要有贴地市场一线思维。
工作地点
广东省东莞市松山湖广东科明环境仪器工业有限公司-东北门
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30-50K
东莞-松山湖
本科
10年
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总助兼人资行政
岗位职责:
1、统筹管理公司及下属单位的人力资源与行政服务工作,监督落实日常管理工作。
2、制定和修订人力资源、行政、薪酬福利、绩效考核及培训发展等相关制度与流程。
3、拟定公司人力资源发展规划与年度员工培训计划,并推动实施。
4、建立并推行绩效考评体系,组织并实施绩效考核工作。
5、负责招聘计划的制定与实施,组织开展各类招聘活动。
6、管理员工劳动合同,依法进行人员调配、任免、岗位调整及劳动关系处理。
7、负责员工薪酬福利测算、晋升考核、工伤管理及劳保福利等相关事务。
8、组织并评估员工培训活动,确保培训质量和效果达成。
9、策划并推进企业文化建设,组织公司各类型活动。
10、落实总经理下达各项工作指令,跟踪各部门执行进度,定期反馈落地结果、卡点问题。
11、协调部门间矛盾、资源调配,重大异常第一时间上报总经理。
任职要求:
1、本科学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先。
2、2-5年人力资源及行政管理相关工作经验,熟悉相关法律法规。
3、年龄25岁到45岁。
4、具备良好的英语沟通能力。
5、优秀的组织协调、沟通推动及文案撰写能力,能独立完成制度文件编制。
6、熟练使用办公软件及人力资源管理系统,对数据敏感,能通过分析优化流程。
7、具有较强的责任心、执行力、团队合作精神及职业操守。
8、逻辑思维清晰,善于分析和解决问题,能够承受一定的工作压力。
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞市濠亮实业有限公司A6栋(二楼办公室)
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8-12K
东莞-桥头镇
本科
2年
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冷冻高级工程师或总工(副总监级)
【 岗位职责】
一、业务战略与产品规划
1、基于公司现有产品矩阵,结合市场环境与终端客户需求,探索冷冻/制冷技术可延伸的产品方向;
2、根据制冷及低温工程产业发展趋势,评估公司核心技术向To C或其他应用领域场景转化的可行性,并输出产品开发规划建议;
3、定期开展行业发展趋势调研,形成市场技术洞察报告,为公司的战略经营决策提供技术商业依据。
二、技术管理与项目交付
1、主导大客户专项及重点项目前期的项目洽谈、及项目制冷技术方案设计与评审,确保技术方案的先进性与可落地性;
2、精通制冷工艺全流程,统筹公司技术标准化体系建立,及非标制冷设备的研发设计,对机械、电气跨专业方案具备综合把控能力;
3、主导制冷领域发明专利的挖掘、撰写与申报,构建公司项目技术专利壁垒;
4、主导公司年度环境试验箱新产品开发目标的达成。
三、团队建设与行业影响力
1、负责带教与培养高潜技术人才,提升技术团队专业能力。
2、结合行业发展趋势,定期组织内部技术培训与知识分享,提升公司整体专业技术认知及水平;
3、代表公司参与参加行业展会、技术峰会及专业论坛,维护并拓展行业技术人脉及行业协会资源开发。
【任职要求】
1、硕士以上学历,博士优先;能源动力工程、制冷及低温工程、热能与动力工程等相关专业;
2、15年以上非标制冷设备开发设计经验,5年以上技术管理及技术总工经验;
3、制冷相关专业为必备条件,有环境试验箱行业经验者优先录用;
4、精通制冷系统原理,熟悉制冷工艺及电气与结构控制原理,具备完整的制冷设备全周期研发交付经验;
5、具备优秀的技术团队整合管理能力与跨部门沟通协调能力,能高效推动复杂项目落地;
6、工作严谨敬业,职业素养高,稳定性强;
7、具备一定的行业影响力或技术人脉资源者,及个人发明专利优先。
工作地点
广东省东莞市松山湖广东科明环境仪器工业有限公司-东北门
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45-60K
东莞-松山湖
硕士
10年
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机械结构经理
任职要求:
1、学历与专业:大专或以上,机械设计与制造/自动化、机械类相关专业;
2、经验要求:5年及以上电子行业机械结构设计工作经验,熟悉消费电子类产品的结构设计流程与要点,具备一定的团队管理与跨部门协同项目经验,有音频行业经验优先;
3、熟练使用机械设计软件,能够独立完成 3D 建模、2D 工程图绘制及装配设计;
4、熟悉电子类产品常用材料的特性、选型及加工工艺,熟悉相关行业标准与安规要求,确保产品结构设计符合标准;
5、具有持续学习的意识与能力,有一定行业市场触觉及前瞻性,关注技术发展动态,不断提升专业技术水平;
6、熟练使用 Office(Word/Excel/PPT),3D与2D软件。
岗位职责:
1、负责产品机械结构的整体研发设计,统筹产品研发进程,保障产品结构满足性能、成本、生产及可靠性要求;
2、参与产品研发项目立项、方案样机评审等关键环节,从机械结构设计角度提出专业意见,跟踪项目进度,把控机械结构设计质量,确保项目按时交付且满足产品性能与质量要求;
3、密切关注行业机械结构设计领域的新技术、新材料、新工艺将先进技术引入产品设计,提升产品竞争力;
4、带领团队开展技术攻关、项目推进及人员培养等工作,提升团队技术水平与工作效率,开展内部技术培训等;
工作地点
广东省东莞市樟木头镇金河工业区文明四街1号101室
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15-20K
东莞-樟木头镇
大专
5年
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策略合作执行/管理专员
来加入我们充满活力的团队,担任策略合作执行/管理专员吧!
您是否准备好将您的职业生涯提升到一个新的高度?我们正在寻找充满热情、积极进取的专业人士加入我们创新团队,担任策略合作执行/管理专员。如果您拥有活动或展览行业的经验,并且对客户关系和专案管理充满热情,我们期待您的加入!
主要职责:
• 领导客户关系:
与高阶管理层紧密合作,与香港、亚太地区乃至全球的客户建立联系。您将负责日常业务拓展运营,专注于建立牢固的客户关系。积极主动地维护客户利益,确保您是他们值得信赖的联络人。
• 领导团队:
与内部和外部跨职能团队合作,确保及时交付成果,并为客户提供卓越的体验。监督提案、预算和专案管理工作,同时展现出色的协调和后勤能力,以促进团队合作。
• 专案管理:
运用您的客户沟通技巧和领导能力,在专案管理方面取得卓越成就。在专案各个阶段,追踪进度、管理时间、有效沟通并展现领导力。
• 个人贡献:
充分发挥您的创造力和创新思维。我们期待您的真知灼见,以发掘机遇,并在传统活动以外的领域——无论是策略、数位化举措还是数据分析——提升我们的服务。
任职资格:
• 至少一年活动或展览经验者优先考虑。
• 卓越的客户沟通与人际关系建立能力。
• 专案管理和组织能力。
• 富有创意的思维,并乐于为核心业务领域以外的领域贡献想法。
加入我们的理由:
加入我们充满活力、专注于创新和卓越的团队。这是一个绝佳的机会,让您在行业中发挥重要作用,同时提升您的职业生涯。
如果您是一位积极进取、渴望在我们整合品牌体验团队中迎接挑战和获得丰厚回报的人才,我们诚挚邀请您申请!加入我们,共创辉煌!
如欲把握此机会,发送电子邮件至[email protected],并附上您的完整履历,包括目前薪资及期望薪资。
工作地点
广东省东莞市大朗镇富民工业园佛新区7号
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11-22K
东莞-大朗镇
大专
1年
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研发技术中心负责人(副总级别)
一、岗位职责
1. 战略与规划:
1)制定并执行公司技术发展总体战略、产品规划及年度研发计划,确保与公司整体业务战略相一致。
2)深入研究行业发展趋势(如新能源电池测试标准、半导体温控精度要求等),主导前沿技术和新产品的预研与立项。
3)构建和完善公司的知识产权体系,负责专利的申请、布局与维护。
2. 研发管理:
2)全面负责研发技术中心的管理工作,主导整合新产品(环境试验箱、快速温变箱、温度冲击箱等)的机械结构、控制系统及制冷系统的设计、开发与测试验证。
3)建立并优化研发流程与项目管理体系,确保项目按时、按质、按预算完成。
4)负责研发技术文档(如设计图纸、BOM、测试规范等)
5)有从0 到1导入产品标准化/设计模块化/运营流程化规范化管理。
3. 团队与资源管理:
1)负责团队的搭建、培养、激励和绩效考核,提升团队整体技术实力与协作效率。
2)合理分配和管控研发预算及资源。
3)负责研发实验室、测试平台等技术基础设施的规划与建设。
二、任职资格
1、本科及以上学历(985/211院校优先),机械工程、热能工程、制冷与低温工程、自动化、电气工程机械设计与自动化等相关专业;英语可作为工作语言优先。
2、 5年以上全面研发技术管理经验,有“研-产-销”企业跨部门技术团队管理经验,TO B项目型非标设备行业经验。
3、有环境试验设备、工业温控设备或相关精密仪器仪表行业技术研发管理经验优先。
4、具备新能源(电池、电机、电控)、半导体或军工等至少一个高端应用领域的研发设计经验。
5、精通机械设计、电气与控制、PLC、触摸屏、传感器、PID控制算法或电气布线规范。
6、熟悉制冷系统和软件开发,能主导设计人性化、高可靠性的设备控制与数据采集软件。
7、具备0-1团队搭建经验,主导管理30人以上研发技术团队管理经验。
8、熟悉IPD研发体系,有标准化项目落地经验。
9、具备开放的学习心态、宽胸怀。高格局、有培养下属的意愿与能力、极强的责任心、敬业精神和抗压能力
10、拥有出色的创新思维和解决复杂问题的能力,要有营销思维,研发技术是公司利润中心,不是成本中心,是要工作方式要有贴地市场一线思维。
工作地点
广东省东莞市松山湖广东科明环境仪器工业有限公司-东北门
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30-50K
东莞-松山湖
本科
5年
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进修研究生
岗位职责:
1、开展学术研究,撰写高质量学术论文和研究报告;
2、对学术研究有浓厚兴趣,具备独立思考和解决问题的能力;
3、参加学术会议和研讨活动,提升专业素养;
4、每月二天课程,周末上课,知名院校教授和各领域专家现场授课;
5、完成导师交办的其他学术相关工作;
任职要求:
1、大专以上学历,工作五年以上;
2、有提升学历的需求’;
3、具有持续学习的能力和创新意识;
4、遵守学术道德规范,具备严谨的学习态度;
5、入学不考试,面授学费总计42800,函授28800,二年包拿到工商管理硕士毕业证和学位证,证书可以做国际认证:
工作地点
广东省东莞市南城区天安数码城(南城园区)
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东莞-南城区
大专
5年
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产品经理
任职要求:
1、团队组织协调能力,语言沟通能力,书面报告能力,英语阅读无障碍;
2、熟悉windows办公软件,制作PPT,对原型,电子,结构,软件有一定的认识;
3、对市场有敏锐的感触,把握度;
4、能吃苦耐劳,性格开朗;
5、独立解决问题能力,市场分析能力,思维清晰,学习能力强;
岗位职责:
1、了解市场,行业趋势,沟通客户潜在需求,制定公司产品年度规划及长期规划;
2、选择合适的技术方案,推动相应的产品开发,协调商务、项目、确定组织产品开发;
3、输出详细的产品信息需求,协助商务与客户进行技术交流;
4、产品市场定位分析,趋势预估,对标分析,市场定位,风险评估;
5、熟悉汽车系统架构优先;
工作地点
广东省东莞市清溪镇华泽科技园
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东莞-清溪镇
本科
2年
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工厂全盘管理/事业合伙人
工作内容:
1、与高层管理人员紧密合作,制定和推动企业的战略规划;
2、密切关注市场趋势和外部环境变化,为公司决策提供数据支持和建议;
3、协调各部门之间的工作,确保公司运营顺畅;
4、收集和分析内部运营情况,发现潜在的问题并提出改进措施;
5、推动内部管理持续改进和优化,提高公司的整体管理水平和竞争力;
6、负责公司各项体系建设、维护和持续改进工作。
工作经验及其它要求:
1、3年以上制造型工厂全盘经验,精通光电模切类产品开发-生产-出货全流程;
2、熟练运用公司管理手法和用人理念,执行落地能力强;
3、优先考虑:有客户资源/自有资金财务基础加盟者,其次模切产品相关行业的资深经理人。
工作地点
广东省东莞市道滘镇道滘镇济洲中路1号4号楼济洲中路1号4号楼
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东莞-道滘镇
本科
3年
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