东莞生产组长/拉长工资待遇
东莞生产组长/拉长工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，78.11%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7876/月，按经验，5年以上工资￥8093/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位2604个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞生产组长/拉长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级月薪分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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线长(J12750)
岗位职责：
1. 协助完成每日生产计划执行、在制品管理和5S现场维护；
2. 开展日常安全检查，及时识别并跟进解决不安全行为和隐患；
3. 主持每日班会, 总结上个班次生产情况，更新当个班次的生产计划、品质和纪律要求；
4. 合理安排员工出勤与顶岗，确保人力匹配生产需求；
5. 及时跟进并上报产线异常情况，确保产线快速恢复正常生产；
6. 实时监控并更新生产数据(如产出，不良，停线，良率等)，确保生产计划完成；
7. 负责员工绩效管理与技能培训，推进多能工的培养；
8. 加强与员工沟通，提升员工的团队归属感与稳定性；
9. 完成上级交办的其他工作；
任职资格：
1. 高中以上学历，至少两年以上产线管理经验，消费类或汽车电子行业管理经验者优先；
2. 能接受两班倒工作制，适应不同项目需求；
3. 熟悉使用基础办公软件；
4. 具备良好的沟通与现场管理能力，注重团队协作与员工关怀；
5. 逻辑清晰，执行能力强；
工作地点
广东省东莞市高埗镇东莞市高埗镇欧邓工业区
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8.5-9.5K·13薪
东莞-高埗镇
高中
3年
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生产线组长
岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。
任职要求：
1、大专及以上学历，22-40岁；
2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
工作地点
广东省东莞市常平镇沙湖口村圣旗路2号泰盟东南门
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6-7K
东莞-常平镇
大专
经验不限
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包装组长拉长
岗位职责：
1、负责所属组的人员、设备、物料等的管理，按时按质按量完成生产任务；
2、负责生产各项报表的记录与整理，确保数据准确性；
3、负责员工操作技能的培训，以及新员工带教；
4、负责维护车间人员工作纪律，确保良好的生产纪律；
5、负责现场5S管理工作。
任职要求：
1、25-35周岁，男女不限，高中及以上学历；
2、有三年以上电子/塑胶/玩具厂组装、包装经验；
3、工作认真，吃苦耐劳，有较强的沟通、协调和组织能力。
工作地点
广东省东莞市望牛墩镇东莞市帝格五金制品有限公司望洪路五涌村左侧9号
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7-9K·13薪
东莞-望牛墩镇
高中
2年
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生产组长/拉长
岗位职责：
1、负责生产线日常管理工作，确保生产任务按时完成
2、监督生产现场作业规范，维护安全生产秩序
3、协调各工序衔接，优化生产流程效率
4、指导员工操作技能，提升团队专业水平
5、执行质量管控标准，保障产品合格率
6、管理生产物料使用，控制生产成本
7、组织班前会议，传达生产计划要求
8、处理生产异常情况，及时上报重大问题
任职要求：
1、具备生产现场管理经验者优先考虑
2、熟悉金属制品生产工艺流程
3、掌握基础质量管理方法与工具
4、具备良好的团队协调能力
5、能够适应生产班次安排
6、具备基本问题分析与解决能力
7、遵守公司规章制度与劳动纪律
8、具有责任心和敬业精神
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东红路2号
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7-9K
东莞-塘厦镇
学历不限
经验不限
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生产组长
任职要求：
1、初中及以上学历，男女不限，要求会裁线、剥皮、打端子、焊锡、成型等；
2、1年以上数据线组装线管理经验；
3、有线束(打端子，插胶芯、焊锡、立式成型等)组装管理经验的优先。
工作职责：
1、在生产主管领导下负责质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理；
2、对员工进行培训，充分了解一线员工，坚持对他们进行思想教育，保持员工积极上进、勤奋乐观的心态；
3、做好生产设备的维护保养和有效管理合理运用最大效益化；
4、能有效的与人沟通，跨部门合作，确保生产管理工作的井然有序；
5、注重工作方法及工作流程的持续改善；
6、负责本组7S环境及组线人员的管理与考核，随时接待高标准贵宾检查；
7、负责产线品质改善，持续不断进行员工作业标准教育、安全生产教育、质量体系教育。
工作地点
广东省东莞市清溪镇力合双清创新基地紫荆智造中心6栋卓越鑫汽车电子科技有限公司
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6.5-8.5K
东莞-清溪镇
高中
2年
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冲压领班
1、熟悉冲压加工工艺，会上模调机；
2、熟悉架模、调模；3~5年架模调模经验；
3、具备班组人员、生产任务、现场5S管理能力，执行力强；
4、能独立调试冲压机器，独立解决生产过程中的工艺，品质问题，会维修冲压模具；
5、对沉孔，攻牙，折弯，焊接，压铆，拉丝，打磨工艺有一定的经验；
6、加班费制。
其他要求：具备团队精神，严谨的工作态度，强烈的责任性，性格外向型
工作地点
广东省东莞市谢岗镇东莞市谢岗镇金川二路29号6号楼
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6-7.5K
东莞-谢岗镇
高中
3年
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驻厂主管
岗位职责：
1.负责基层派遣员工的服务及管理工作；
2.负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织；
3.负责新入职派遣员工简单入职培训及宣导；
4.负责跟进派遣员工每日出勤状态、异常状态汇报；
5.负责实时关注派遣员工工作、生活状态，及时协调处理员工异常，提升留职率；
6.负责派遣员工日常管理的其他工作等。
任职要求：
1.年龄26-45岁，身体健康，品质优良，高中或以上学历，男女不限；
2.不限经验，人品端正，有责任心，有上进心，有魄力，有大局观，需要长期做的，接受能做3年以上的，有驾照，自带车的优先。
3.善于沟通，做事认真负责，且有一定的抗压能力及领导力；
4.有一定的行业经验，有劳务派遣/人力资源行业经验优先（无相关经验，也可接受，需要积极好学）；
5.能吃苦耐劳，适应长期驻派至合作企业；
6.会开车或有自有车优先；
7.不影响正常工作的情况下，可接受残疾人员（需提供残疾证）。
薪资待遇：
1.工资面议(底薪+绩效+在职提成+招聘利润）等其他待遇，月综合工资8000元-15000元/月以上)；
2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利；
3.公司统一购买社保。
工作地点
广东省东莞市清溪镇聚富路131号名慧大楼1号楼7楼
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6-12K
东莞-清溪镇
学历不限
经验不限
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生产班长/拉长
岗位职责：
1.按照生产计划安排产线员工每天的工作，保证按时按量完成。
2.及时发现并且反馈异常（包括缺料，设备异常，品质异常，人员分配等）；
3.配合生产主管完成其他工作安排；
任职要求：
1.有五金厂生产线的管理经验一年以上。
2.对工作认真负责，能适应加班，两班倒。
3.有VC经验的优先
工作地点
广东省东莞市塘厦镇沙湖大岭边路1号1栋301室
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7-10K
东莞-塘厦镇
高中
1年
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生产组长
1、男女不限，40岁以下。
2、小聚合物软包电池：检测组长一名，一年以上管理经验，有OQC经检优先，现场管理。
3、小聚合物软包电池：卷绕组长一名，一年以上管理经验，会调机（半自动机器），现场管理。
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
工作地点
广东省东莞市清溪镇汉通科技园
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6-8K
东莞-清溪镇
高中
1年
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