东莞市场/营销总监工资待遇
东莞市场/营销总监工资水平一般一个月多少钱?其中56.46%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:东莞市场/营销总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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电商运营总监
1、制定电商平台整体运营战略,要求会淘宝、拼多多,京东,产品的上下架,日常运营等。
2、制定线上营销方案,如直播带货,短视频推广,策划大型活动(如618、双11)并落地执行,控制营销成本。
3、制定电商平台整体运营战略,明确销售目标,利润目标及市场拓展方向,确保达成业务指标。
4、每日监控核心数据,及时发现运营中的问题并快速调整,协同指定品牌宣传和市场营销计划,确保线上线下品牌调性统一,形成营销合力。
薪资范围
1、薪资面议,综合年薪12w-50w。
薪资结构
1、年薪+年度分红
有电商运营经验的优先!!
工作地点
广东省东莞市常平镇星汇置地广场-1栋1栋1501
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面议
东莞-常平镇
学历不限
2年
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国内营销总监
国内营销总监
岗位职责:
1.开拓国内销售渠道,占领国内市场。
2.统筹国内业务部门工作,负责营销人才的梯队建设,带领公司的国内业绩增长。
3.完善销售管理体系,提高部门销售工作规范。
4.负责国内销售运营工作,维护客群关系,保证端到端的销售项目管理。
5.负责重大客户接触活动的客户策划和支持,推动高层客户声音及重大投诉闭环,支撑作战。
任职要求:
1.熟悉手机PD快充行业,具备相应行业、产品知识。
2.3年以上总监级别工作经验,能力匹配度高可放宽。
3.年龄40以下优先
4.丰富的团队带领能力。
5.自有客户大客户资源在手。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦镇科苑城大坪工业区沙苑一路3号
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50-100W/年
东莞-塘厦镇
学历不限
应届毕业生
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国际营销总监
国际营销总监
岗位职责:
1.开拓国际销售渠道,打通全球市场。
2.统筹国际业务部门工作,负责营销人才的梯队建设,带领公司的国际业绩增长。
3.完善销售管理体系,提高部门销售工作规范。
4.负责国际销售运营工作,维护客群关系,保证端到端的销售项目管理。
5.负责重大客户接触活动的客户策划和支持,推动高层客户声音及重大投诉闭环,支撑作战。
任职要求:
1.熟悉手机PD快充行业,具备相应行业、产品知识。
2.英语听说读写能力良好,沟通流利。
2.3年以上总监级别工作经验,能力匹配度高可放宽。
3.年龄40以下优先
4.丰富的团队带领能力。
5.自有客户大客户资源在手。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦镇科苑城大坪工业区沙苑一路3号
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50-100W/年
东莞-塘厦镇
学历不限
应届毕业生
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运营总监
【工作内容】
1.负责公司整体运营策略的制定与执行,提升业务效率与市场竞争力;
2. 统筹运营管理团队,优化流程并推动跨部门协作;
3.分析运营数据,提出改进方案,支持业务增长与战略目标实现;
4. 主导新项目或业务线的启动与落地,确保顺利推进与持续发展;
5.组建销售团队,培训团队,提升业绩增长。
【任职要求】
1.具备良好的战略思维和全局观,有较强的执行力与决策能力;
2.有丰富的运营管理经验,熟悉业务流程优化与团队管理;
3.具备数据分析能力,能够通过数据驱动运营决策;
4.沟通协调能力强,能适应快节奏工作环境,具备高度责任感与抗压能力。
5.懂财务,会财务数据分析,会看财务报表;
6.有化工行业运营经验更佳。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇沿河西街90号长盈智谷科创园3栋902室
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15-25K
东莞-大岭山镇
学历不限
经验不限
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营销总监
核心职责(聚焦战略与领导力):
1. 市场战略与规划: 制定并执行公司整体营销战略、品牌战略、市场进入策略;分析行业趋势、竞争格局、客户需求,指导产品规划和市场定位。
2. 团队建设与管理: 组建、培养、激励高效的市场营销和销售团队;建立并优化营销流程和体系。
3. 市场洞察与分析: 建立市场情报系统,为决策提供数据支持;监控关键业绩指标(KPI)并持续优化。
任职要求
教育背景: 本科及以上学历,市场营销、工商管理、通信工程、电子信息类等相关专业优先。
工作经验:
硬性要求: 10年以上市场营销经验,其中至少5年以上在通信设备、电子元器件、射频/微波、天线等相关行业担任高级营销管理职位(如营销总监、销售总监、市场总监)的经验。 必须有带领团队的经验。
强烈偏好:有天线产品/解决方案营销经验者优先;有成功开拓国际/国内主流运营商、市场经验者优先;有从0到1搭建营销体系或开拓新市场成功经验者优先。
核心能力:
1. 战略思维与商业敏锐度: 深刻理解通信技术(特别是无线、射频)和行业生态,具备优秀的市场分析、战略规划和商业决策能力。
2. 能有效激励和领导跨职能团队,具备出色的沟通协调和谈判能力。
结果导向: 有强烈的目标感和驱动力,过往业绩突出,有达成甚至超越销售目标的可靠记录。
3.客户导向: 深刻理解B2B大客户需求,建立并维护高层客户关系的能力。
4. 数据分析能力: 能熟练运用数据驱动营销决策。
5. 抗压能力与适应性: 能适应快速变化的市场环境和高压工作。
工作地点
广东省东莞市常平镇塘角蓝市路1号4楼
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15-25K
东莞-常平镇
本科
经验不限
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营销总监
一、主要职责
1、建立和领导业务开拓团队,开拓一线品牌客户,向一线品牌客户提供终端展示解决方案,包括终端SI设计、陈列道具、智能交互展示产品、店铺安装等。
2、制定客户开拓计划及目标;通过各种渠道获取客户信息,挖掘客户意向,达成业务合作,完成客户开拓计划;
二、岗位要求
1. 学历:大专以上,硕士优先,专业不限,有行业技术基础更佳;30-45岁更佳。
2、经验:8年以上业务开拓经验,其中3年以上团队管理经验。
3、核心能力:与客户高层(总监、副总以上)谈判的能力;
具有良好的沟通技巧和语言表达能力,如登门拜访、商务宴请等;市场洞察,分析客户的需求和成交条件;团队领导力,提升士气,保持激情,完成目标。
工作地点
广东省东莞市茶山镇塘角村茶塘路53号
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20-40W/年
东莞-茶山镇
硕士
经验不限
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散热市场开拓经理
岗位职责
1、 分析目标行业(如数据中心、半导体,医疗、通讯,消费电子等)的散热痛点,识别高潜力客户(如IDC服务商面临PUE政策压力需液冷升级,消费电子瓶颈散热等)。
2、 研究行业动态,预判散热技术更新期;有效分析项目散热预期和市场转化
3、 面向向客户决策层/奇数层讲解散热方案优势;转化定制客制散热需求,配合技术团队完成散热设计,以及散热推广
4、 主导头部客户散热概念验证(品牌芯片方Intel/AMD/Novdia等,品牌需求方字节,Meta,Google,华为等),配合其完成散热产品需求;输出可复用的行业案例
5、 联合上下游(如导热材料厂商、服务器ODM)完成整体解决方案,提升竞标优势;
6、 拓展设计院、行业协会等渠道,影响行业标准制定
7、 制定区域/行业开拓计划,培养技术销售团队,搭建散热方案知识库
8、 建立客户需求数据库,预测市场拐点,转化实际项目销售业绩
9、 结合市场拓展制定散热业绩目标;分析目标行业趋势;制定开拓行业头部攻坚策略
任职要求:
1、熟悉液冷,风冷,自然散热结构和原理;本科及以上学历,热能工程、机械工程、材料科学、电子信息、制冷与低温工程 等相关工科背景。
2、5年以上散热行业市场开拓经验,熟悉消费电子,数据中心,通讯,医疗,能源等散热应用场景;具备实际项目落地经验
3、独立对接客户技术/采购决策层,具备头部客户资源者优先(头部芯片Intel/AMD/Novdia/海光等,头部品牌字节,Meta,Google,华为等)
4、具备从0到1开拓客户的能力,能制定行业攻坚策略;擅长技术营销,能从成本/技术方面分析获取客户项目
5、主导过散热项目,协调研发、生产团队完成定制化需求工作经验者优先;具备整合散热上下游资源,获取头部客户竞标案例者优先;散热研发/工程经验转销售者优先
6、能转化客户/场内转化散热需求,适应出差,能承担业绩指标压力;持续关注散热技术演进;
7、英语熟练,掌握液冷技术(冷板,浸没,冷却液),具备长周期跟进心力;
工作地点
广东省东莞市横沥镇兴业路54号
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18-25K·13薪
东莞-横沥镇
本科
经验不限
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市场总监(线束产品)
岗位职责:
1、负责线束产品国内市场战略规划,制定并执行市场推广计划;
2、分析行业趋势及竞争对手动态,挖掘市场机会,提出业务发展建议;
3、带领团队完成公司下达的销售目标和市场占有率指标;
4、策划并实施品牌宣传活动,提升企业在线束行业的知名度;
5、协调与生产、研发等部门的合作,确保市场需求与产品开发匹配;
6、建立并维护关键客户关系,拓展新市场和新渠道;
7、定期向高层汇报市场进展及策略调整建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备线束或相关行业背景优先;
2、五年及以上同行同岗经验,有国内线束市场管理或营销经验者优先考虑;
3、熟悉生产制造行业运作模式,了解线束产品市场特点;
4、具备较强的市场分析能力和商业敏感度;
5、优秀的团队领导能力和跨部门沟通协调能力;
6、能够适应快节奏工作环境,抗压能力强;
7、语言能力不限,但具备良好表达和谈判能力。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇东莞市大岭山镇矮岭冚村沿河东街42号
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面议
东莞-大岭山镇
大专
经验不限
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品牌营销总监
任职要求
教育背景:本科及以上学历,市场营销、品牌管理、广告学、传媒等相关专业优先。
工作经验:10年以上品牌营销经验,其中至少5年团队管理经验;具备成功打造和推广多个品牌的经验,有丰富的市场推广和品牌建设经验。
专业技能:熟悉品牌营销的全流程,包括品牌定位、市场调研、推广策略、广告投放等;具备较强的数据分析能力,能够通过数据优化品牌营销策略;熟练掌握主流的品牌管理工具和方法。
沟通能力:具备优秀的沟通能力和协调能力,能够与客户和内部团队建立良好的合作关系;具备良好的团队管理能力,能够激励团队成员达成目标。
抗压能力:具备较强的工作抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度;具备良好的时间管理能力和多任务处理能力,确保各项工作按时完成。
创新思维:具备创新思维和较强的执行力,能够提出新颖的品牌营销策略和解决方案。
岗位职责
战略规划与执行
制定品牌营销中心的整体战略规划,包括品牌定位、市场策略、推广计划等,确保品牌营销工作与公司整体战略一致。
监督和推动品牌营销战略的执行,确保各项营销活动按计划推进并达成目标。
团队管理与领导
负责品牌营销中心的团队建设,包括人员招聘、培训、绩效评估和激励,提升团队整体业务能力和工作效率。
指导团队成员的职业发展,制定个人成长计划,培养品牌营销人才。
品牌建设与推广
负责品牌建设,包括品牌定位、品牌价值提炼、品牌视觉设计等,提升品牌知名度和美誉度。
制定并执行品牌推广计划,通过线上线下渠道进行品牌推广,提升品牌影响力。
市场洞察与分析
指导团队进行市场调研和竞品分析,收集和分析市场动态和竞争对手信息,为品牌策略提供数据支持。
根据市场变化,及时调整品牌营销策略,保持公司在市场中的竞争优势。
跨部门协作
与公司内部其他部门密切合作,确保品牌营销活动与公司整体业务目标一致。
参与跨部门项目会议,协调各方资源,推动项目顺利进行。
预算管理
负责品牌营销中心的预算管理,制定年度预算计划,监控预算执行情况,确保预算合理使用。
优化营销资源配置,提升营销投入的回报率(ROI)。
客户关系管理
负责重要客户的开发与维护,提升客户满意度和忠诚度。
定期与客户沟通,了解客户需求,提供专业的品牌营销解决方案。
工作地点
广东省东莞市厚街镇S235(厚街大道)米其林轮胎北侧60米10楼皮界智链
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随时沟通
25-40K
东莞-厚街镇
本科
3年
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