要求：
1、	30-45岁，高中或以上学历，具有中级以上消防证、保安员证；
2、身体健康达到基本体测要求，退伍军人优先。。
3、有3年或以上的安保一线工作经验，有安保团队管理经营经验。
4、管理、协调和沟通能力强。
职责：
1、熟悉出入安全管理，掌握常规安检流程和设备应用；
2、具有中级以上消防、安全师、保安员证等资质和经验；
3、有大型电子制造业企业安保一线的工作经验，对厂区消防、安全隐患感觉敏锐，能发现并提出改善建议；
4、具备制定合理安巡路线能力，配合厂区监控对安防区域实施有效安防管控；
5、接受过系统且专业的消防、安保培训课程，涵盖消防安全与疏散、安全防范技术、应急处置预案等内容，并对厂区人员进行相关培训；
6、对厂区人员冲突、管理纠纷、盗窃等事件有应对突发事件能力，并能与警察、消防等外部单位配合协助，保障企业“人、财、物”安全；
7、需居住厂区宿舍。
备注： 
提供优秀的福利待遇及年度佣金，购买五险一金。 
发展提升空间好，享受公司各项福利补贴。

工作地点

广东省东莞市万江区严屋社区铭丰工业区

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保安队是公司开展保安服务的基层单位，是做好保安服务‌‌工作和加强保安队伍建设的基础。队长为公司委派到各服务单位的基层领导，负责全队工作。其主要职责是：
1. 执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。
2. 做好队员的思想工作。要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
3. 不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。
4. 加强与客户保卫部门的联系。 要与客户保卫部门保持密切的联系，交换工作情况，熟悉客户单位周围的社会治安情况，从进驻单位的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求，以保障客户安全，维护客户利益。
5. 认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求，及时、准确填报公司印发的考勤报表，并于当月 25 日前开展分队会议，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。
6. 组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等作，维护责任区安全，妥善处理各种纠纷和案件。
7. 做好领班思想工作。根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为，造成后果的报公司保安部门处理
8.身高1.73cm以上，退伍军人优先录用。

工作地点

广东省东莞市横坑南门新村富景区18号

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