东莞搬运工工资待遇
东莞搬运工工资水平一般一个月多少钱?其中60.94%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞搬运工薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
-
月薪趋势(平均)
-
月薪区间分布
-
学历要求
-
学历等级年龄分布
-
经验要求
-
工作年限月薪分布
-
收入阶梯

-
城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
-
杂工
岗位职责:
1、按照生产主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、服从领导安排,完成领导交办的临时工作;
任职要求:
1、20岁-55岁;
2、身强体健,能吃苦耐劳,服从配合性好;
3、具备较强的责任心,有良好的沟通能力、团队精神;
工作地点
广东省东莞市清溪镇大田鞋厂一厂
一键扫码
随时沟通
面议
东莞-清溪镇
不限
不限
-
搬运工
1、男女不限,年龄25-42岁。
2、身体健康,能吃苦耐劳。
3、计件工资,多劳多得。
工作地点
广东省东莞市茶山镇南社管理区南塘路10号
一键扫码
随时沟通
6-8K
东莞-茶山镇
不限
应届毕业生
-
仓库杂工
1、吃苦耐劳,身体健康
2、年龄18--50岁之间,服从安排
工作地点
广东省东莞市道滘镇南丫卫屋工业区李洲角一路2号
一键扫码
随时沟通
4.3-5K
东莞-道滘镇
不限
应届毕业生
-
搬运工
岗位职责:
1、协助管理人员完成出货和收货工作;
2、配合生产部门进行材料裁切和安装;
任职要求:
1、具备基本的安全知识;
2、能够熟练操作裁切设备;
3、具有良好的团队协作能力;
4、工作认真负责,注重细节;
5、吃苦耐劳,服从管理;
工作地点
广东省东莞市桥头镇厨源节能环保有限公司
一键扫码
随时沟通
5-6.5K
东莞-桥头镇
不限
不限
-
仓库装卸工
***急聘仓库人员2名***
(一)工作时间:早8:30-12:00下午13:30-18:00,18:30-21:30。工作内容:库房到货收货和出库装车,码货、理货。
(二)工资待遇:底薪5000元+300元绩效奖+200元全勤奖+餐补600一月,住补助150元一月。工龄奖做满一年每月增加150元(2年300、3年450),满勤月综合薪资6250元,满一年后参与工资绩效考核,满勤9个月和满勤11个月分别奖励年终奖一个月和两个月工资过年放假前发放。带薪年假,12-14天。法定节假日均为有薪资假期。每个月固定有安排1-2次下午茶,夏季有高温补贴200元/月,传统节日聚餐都等。
(三)工作要求:身体健康,要求年龄,40岁以内,会用手机微信识字。身体健康。有良好的团队协作精神,性格开朗,为人谦虚。
(四)熟悉仓库流程出入库,服从管理。认真耐劳,仓库半年以上经验(无经验肯干也可以带)。电商仓库外贸仓库流程懂得优先。
快联系我加入我们的队伍吧!!!
上班地址:(东莞东莞市威尔达金属铝业制品有限公司赤坎威尔达对面德光工业园一直走到底)
工作地点
广东省东莞市石排镇赤坎三路2号
一键扫码
随时沟通
6-7K·14薪
东莞-石排镇
不限
不限
-
仓管
1,负责货物出入库。
2、负责出入库货物的装卸车及库内搬移工作。
3、把控出入库货物数据准确性。
4、负责货品接收、入库或退仓。
5、负责出库货物的拣配及打包工作。
工作地点
广东省东莞市桥头镇禾坑村禾石路第二工业区47号一楼
一键扫码
随时沟通
4.5-5K
东莞-桥头镇
不限
2年
-
仓库搬运工
1、能吃苦耐劳;
2、服从领导安排;
3、有团队意识。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦第一工业区塘莲三街12号
一键扫码
随时沟通
5-6K
东莞-塘厦镇
高中
不限
-
仓库搬运工
1,负责货物进出仓库的装卸工作,使用叉车、手动液压车等工具,安全、高效地完成货物的搬运、堆垛,确保货物按指定区域存放,避免损坏或丢失
2,协助仓库管理员进行货物的清点、整理和盘点,核对货物数量、规格,发现异常及时上报。定期对仓库货物进行整理,保持货位整齐、通道畅通。
3,严格遵守仓库安全操作规范,正确佩戴和使用劳保用品,防止发生安全事故;发现安全隐患及时上报并协助处理 。
4,完成上级领导安排的其他临时性工作。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇横塘工业区新兴路3号
一键扫码
随时沟通
3.2-5K
东莞-塘厦镇
不限
不限
-
夜班装车员
岗位职责:负责夜班货物装车工作,
工作要求:20-45岁,长夜班,每晚7点上班,直到装完车为止,上班时间10-12小时,能吃苦耐劳。
薪资待遇:综合计件8000-10000/月,五险一金,不包吃,餐补/月600元,外宿补贴。
提示:要能吃苦的。
工作地点
广东省东莞市中堂镇东莞市晨海塑业中堂镇
一键扫码
随时沟通
8-10K
东莞-中堂镇
不限
不限
版权声明:东莞搬运工工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。