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东莞厂长/副厂长工资待遇

东莞厂长/副厂长工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,44.09%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥20201/月,按经验,5年以上工资¥18234/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位99个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞厂长/副厂长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
10月平均月薪
¥14500
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 储备生产厂长

    储备生产厂长8-12K·13薪

    东莞-桥头镇

    本科

    3年

    岗位职责:
    1、制定并执行生产计划,确保订单按时交付,合理调配设备、人力和物料资源;
    2、监控喷涂工艺关键参数,优化工艺流程,提升生产效率;
    3、解决生产中的技术问题,提高产品良品率;
    4、建立陶瓷喷涂产品的质量标准,监督全流程质量检测;
    5、分析不良品成因,主导改进措施的实施;
    6、对接客户技术团队,确保产品满足定制化需求;
    7、降低原材料损耗,管控能源消耗,推行精益生产;
    8、管理喷涂设备的维护保养,制定点检计划;
    9、落实安全生产规范,管控粉尘和高温作业风险,确保环保达标;
    10、培训技术骨干,提升团队在陶瓷材料特性和喷涂工艺方面的专业能力;
    11、建立绩效考核机制,培养多技能员工应对生产波动;
    任职要求:
    1、本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料或机械制造等相关专业;
    2、2年以上喷涂行业生产管理经验,2年以上厂长或车间主任相关履历;
    3、熟悉金相分析和涂层性能检测方法;
    4、擅长数据化生产管理,熟练使用MES或ERP系统;
    5、具备跨部门协调能力,曾主导新产品试产导入;
    6、熟悉ISO 9001/14001体系,了解喷涂行业环保法规;
    7、持有注册安全工程师证书者优先考虑;

    工作地点

    广东省东莞市桥头镇东莞兰欣新材料科技有限公司

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    8-12K·13薪
    东莞-桥头镇 本科 3年
    东莞兰欣
    生产/制造/加工 1-100人
  • 廠長

    廠長面议

    东莞-石排镇

    本科

    6年

    招聘职位:電子廠廠長
    行业:耳机/音响设备制造
    工作地点:东莞
    薪资范围:面议
    
    1.	拥有多年电子厂或相关领域管理工作经验,电子工程背景者优先;
    同时掌握机械/结构方面的基础知识,能够审核电路及图纸。
    
    2.	注重团队合作,以身作则,成为团队榜样,赢得信任。坚持原则,
    以公司利益为重,杜绝拉帮结派、搞小团体等任何损害公司利益的行为。
    
    3.	具备出色的领导力,能有效提升团队士气,确保各部门高效执行指令,
    提高整体工作效率,降低生产不良率。
    
    4.	能够跟踪监控工程开发进度,确保符合客户需求。
    
    5	采购过程中坚持货比三家,杜绝贪污及回扣,严格管控品质异常。
    熟悉审厂流程及相关规范,能有效预防违规行为,确保对外合规。
    
    6. 能适应高效率快节奏的工作环境,接受必要的加班安排,
    并能合理规划团队任务与作息,确保生产目标及项目推进按时达成。
    
    7. 办事雷厲風行,有幹勁,具魄力,肯承担。
    
    我们提供:
    · 具有竞争力的薪酬福利;
    · 广阔的发展空间和职业成长机会;
    · 积极协作的工作环境。
    . 五险、带薪年假、节日福利
    . 提供住宿或住房补贴
    
    
    欢迎符合条件且有志于提升企业管理水平的专业人士加入我们!
    

    工作地点

    广东省东莞市石排镇石排燕窝村

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    面议
    东莞-石排镇 本科 6年
    权辉电子
    电子/半导体/集成电路 1-100人
  • 厂长

    厂长8-12K

    东莞-常平镇

    本科

    5年

    一、岗位概述
    职位名称:厂长
    所属部门:工厂管理层
    直接上级:总经理/董事长
    直接下级:生产经理、技术经理、质量经理、设备主管等
    薪资范围:10,000-20,000元/月(视企业规模及经营业绩)
     二、核心工作职责
    
    1. 全面经营管理
    - 制定并执行工厂年度经营计划,达成产值、利润等关键指标
    - 全面负责工厂的日常运营管理工作
    - 建立完善的管理制度和流程体系
    - 推动企业文化建设,提升员工凝聚力
    
    2. 生产运营管理
    - 监督生产计划的制定与执行,确保按时交付
    - 优化生产流程,提升生产效率(目标年提升8-10%)
    - 统筹各生产环节的协调配合
    - 推进精益生产,降低制造成本
    
    3. 技术与质量管理
    - 领导新产品开发和技术改进项目
    - 建立完善的质量管理体系
    - 确保产品符合国内外相关标准(FDA、RoHS等)
    - 处理重大质量事故和客户投诉
    
    4. 成本与财务管理
    - 制定年度预算并控制执行
    - 监控各项成本指标(原料、人工、能耗等)
    - 优化供应链管理,降低采购成本
    - 提高设备利用率,降低折旧成本
    
    5. 团队建设与管理
    - 组建高效管理团队
    - 制定绩效考核体系
    - 培养储备管理人才
    - 建立员工培训体系
    
     三、任职资格要求
    
    1. 基本条件
    - 年龄:35-50岁
    - 学历:本科及以上(高分子材料、化工、管理等专业优先)
    - 经验:10年以上硅橡胶行业经验,5年以上厂长/副总管理经验
    - 专业技能:熟悉硅橡胶生产工艺及行业标准
    
    2. 核心能力
    - 卓越的战略规划和执行能力
    - 出色的团队领导和决策能力
    - 优秀的成本控制和盈利能力
    - 强大的问题解决和危机处理能力
    - 良好的跨部门协调和沟通能力
    
    3. 行业知识
    - 精通硅橡胶原料特性及配方工艺
    - 熟悉各类硅橡胶制品生产工艺
    - 了解国内外硅橡胶市场动态
    - 掌握相关法规和认证要求
    四、关键绩效指标(KPI)
    
    1. 经营指标
    - 年度产值达成率
    - 利润率(毛利率/净利率)
    - 库存周转率
    - 现金流状况
    
    2. 生产指标
    - 订单准时交付率(≥95%)
    - 生产效率提升率(年≥8%)
    - 设备综合效率(OEE≥85%)
    - 安全事故率(0重大事故)
    
    3. 质量指标
    - 产品合格率(≥99%)
    - 客户投诉率(≤1%)
    - 质量成本占比
    - 认证通过率(100%)
    
    4. 团队指标
    - 关键人才保留率(≥90%)
    - 员工满意度(≥80分)
    - 培训计划完成率(100%)
    五、工作环境与挑战
    
    1. 工作特点
    - 需要统筹全局,工作压力大
    - 经常需要处理突发事件
    - 需要平衡短期目标与长期发展
    - 需应对市场变化和竞争压力
    
    2. 主要挑战
    - 原材料价格波动应对
    - 环保合规性管理
    - 人才梯队建设
    - 技术创新与突破
    - 市场竞争加剧
    
     六、职业发展路径
    
    纵向发展:
    - 集团生产总监
    - 事业部总经理
    - 公司副总经理/总经理
    
    横向发展:
    - 跨行业高级管理岗位
    - 创业
    
    七、特殊管理要求
    
    1. 技术管理
    - 推动技术创新和工艺改进
    - 建立技术保密体系
    - 管理知识产权
    
    2. 环保管理
    - 确保符合环保法规要求
    - 推进绿色生产工艺
    - 处理环保突发事件
    
    3. 安全管理
    - 建立安全生产体系
    - 落实安全责任制
    - 组织安全培训和演练
     八、岗位胜任力模型
    
    1. 战略思维(25%)
    - 行业洞察力
    - 战略规划能力
    - 决策能力
    
    2. 经营管理(30%)
    - 运营管理能力
    - 成本控制能力
    - 风险管控能力
    
    3. 团队领导(25%)
    - 团队建设能力
    - 人才培养能力
    - 激励管理能力
    
    4. 个人素质(20%)
    - 抗压能力
    - 学习能力
    - 职业操守
    
    注:本岗位需要具备全面的管理能力和深厚的行业经验,能够带领企业在激烈的市场竞争中持续发展。优秀的硅橡胶厂厂长应该既是懂技术的专家,又是善管理的领导者。

    工作地点

    广东省东莞市常平镇东莞市常平镇元江元聚富西路22号1栋

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    8-12K
    东莞-常平镇 本科 5年
    鑫众达科技
    橡胶/塑料制品 1-100人
  • 生产厂长

    生产厂长15-30K

    东莞-寮步镇

    大专

    经验不限

    岗位职责:
    1、制定公司年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算;
    2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作;
    3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
    
    任职要求:
    1、30-45岁,大专以上学历;
    2、五年以上同行业生产制造企业管理工作经验;
    3、熟悉生产部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
    4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉ISO9001、14001质量保证体系;
    5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力;

    工作地点

    广东省东莞市寮步镇金兴路412号

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    15-30K
    东莞-寮步镇 大专 经验不限
    九川实业
    生产/制造/加工 100-200人
  • 压铸总经理

    压铸总经理25-50K·13薪

    东莞-东坑镇

    大专

    经验不限

    1、大专以上学历,有大型五金压铸厂10年以上相关工作管理经验;
    2、熟悉压铸工艺,懂行业,善长精益生产优先。
    3、有压铸生产及模具统筹管理经验。
    

    工作地点

    广东省东莞市东坑镇东莞市汇鑫精密铸造有限公司

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    25-50K·13薪
    东莞-东坑镇 大专 经验不限
    东莞市汇鑫精密铸造有限公司
    钢铁/有色金属冶炼及加工 1000-2000人
  • 副总经理

    副总经理15-20K

    东莞-大岭山镇

    大专

    5年

    深度参与公司战略规划制定,基于对弹簧紧固件行业动态、市场趋势、竞争对手的精准分析,为公司发展提供前瞻性建议,助力公司明确发展方向和目标。
    2. 运营管理:统筹公司整体运营,涵盖生产、采购、销售、研发等核心环节。制定并高效执行年度运营计划,合理分配资源,保障各部门协同运作,提升公司运营效率和经济效益。优化生产流程,引入先进生产技术和管理模式,确保产品高质量、高效率交付,降低生产成本。
    3. 团队建设与人才管理:负责公司团队组建、培训、激励和考核,打造高绩效团队。制定人才发展战略,吸引、培养和留住优秀人才,为公司发展提供坚实人力支持。营造积极向上的企业文化,增强员工凝聚力和归属感。
    4. 市场与客户拓展:洞察市场需求和竞争态势,制定并实施市场营销策略,提升公司品牌知名度和市场份额。积极开拓新市场、新客户,维护和巩固与现有客户的良好合作关系,提高客户满意度和忠诚度。
    5. 财务管理:参与公司财务预算编制、成本控制和资金管理,确保公司财务健康。分析财务数据,为公司决策提供有力财务支持,推动公司可持续发展。
    6. 外部关系维护:代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等保持密切沟通与合作,树立良好企业形象,为公司发展营造有利外部环境。
     
    任职要求
     
    1. 学历与专业:本科及以上学历,机械工程、材料科学、工商管理等相关专业优先。
    2. 工作经验:具有10年以上弹簧紧固件行业工作经验,其中5年以上中高层管理经验。熟悉弹簧紧固件生产工艺、质量控制、市场销售等全流程。
    3. 专业技能:熟悉IATF 16949等质量管理体系,掌握APQP、FMEA、PPAP等汽车行业质量工具,能够运用ERP、MES等系统进行生产管理。
    4. 管理能力:具备卓越的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力,能有效激励团队,解决跨部门合作问题。
    5. 综合素质:具有敏锐的市场洞察力、分析决策能力和创新精神,能够应对复杂多变的市场环境。具备良好的职业道德和敬业精神,抗压能力强 。

    工作地点

    广东省东莞市大岭山镇莞长路大岭山杨屋段650号

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    15-20K
    东莞-大岭山镇 大专 5年
    康翔五金制品
    生产/制造/加工 100-200人
  • 生产厂长

    生产厂长面议

    东莞-茶山镇

    学历不限

    5年

    岗位职责:  
    1、全面负责工厂的日常运营管理,制定并落实生产计划,确保产品按时保质交付;  
    2、优化生产流程,提升生产效率,降低运营成本,持续改进生产工艺;  
    3、统筹生产、设备、质量、仓储等各部门协同工作,保障生产系统高效运转;  
    4、建立和完善安全生产管理制度,落实安全责任制,杜绝安全事故发生;  
    5、推动现场管理标准化,落实5S管理要求,提升车间管理水平;  
    6、组织人员培训与团队建设,提升员工技能水平和整体执行力;  
    7、监控生产数据,分析产能与损耗,及时调整生产策略以应对市场需求变化;  
    
    任职要求:  
    1、25-42岁,高中以上学历:
    2、5年以上工厂管理经验,有TWS蓝牙、挂脖耳机3年以上经验;  
    3、具备较强的组织协调能力、问题解决能力和抗压能力;  
    4、责任心强,具备良好的职业道德和团队管理意识。  

    工作地点

    广东省东莞市茶山镇东莞音凤电子有限公司

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    面议
    东莞-茶山镇 学历不限 5年
    东莞音凤电子有限公司
    智能硬件 1-100人
  • 急招硅胶行业厂长

    急招硅胶行业厂长13-17K

    东莞-石排镇

    大专

    5年

    生产经理
    
    工作内容
    1、负责公司生产管理,主要负责整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制,对管理的有效性负责。
    2、负责生产的安排,根据PMC部的生产计划合理安排产量,依序加工,如期按质按量交货,对生产安排的及时性、合理性负责。
    3、科学调度、合理安排、坚守一线,和车间管理紧密配合、及时沟通,协调解决生产矛盾,督导生产任务的完成,对协调的有效性负责。
     4、致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算,将原材料损耗,和能源消耗控制到最佳效果,提高产品的出品率、正品率,对控制的产效负责。
    5、严把出厂质量关,生产等级按客户需求计划,质量按国家标准依据。精确计量,误差控制在国家规定的范围内,监督质控人员严格检测,对出厂产品的符合性负责。
    
    任职要求:
    1、大专及以上学历,年龄:35-45岁。
    2、有3年以上硅胶同行生产经理工作经验,熟悉固态硅胶生产工艺。
    3、了解精益生产理论和实践,具备一定的生产过程优化能力。
    4、待遇面议。
    
    这边公司包吃住,缴纳社保,饭菜可口自己打,有生日会/节假,聚会,还有工龄奖,年终奖,过年车费补贴!

    工作地点

    广东省东莞市石排镇田边村石排大道西2号

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    13-17K
    东莞-石排镇 大专 5年
    杰普达硅胶科技
    橡胶/塑料制品 200-500人
  • 橡胶车间负责人

    橡胶车间负责人15-16K

    东莞-樟木头镇

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1、协助车间主任工作,重点抓好生产、安全、技术、现场管理。  2、协助组织生产计划分解,协调工作进度;协助做好质量管理,对员工进行质量教育并处理质量问题;协助管理设备,保证设备使用率和完好率;负责车间安全及6S管理,组织人员遵守安全制度和操作规程。
    任职要求:
    专科以上学历,5年以上相关工作经验。有较强的协调合作、沟通和业务实施能力,能熟练使用电脑处理日常文件。

    工作地点

    广东省东莞市樟木头镇百果洞百达工业区广东广海大实业有限公司

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    15-16K
    东莞-樟木头镇 学历不限 经验不限
    广海大实业
    生产/制造/加工 500-1000人
版权声明:东莞厂长/副厂长工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。