东莞厂长/副厂长工资待遇
东莞厂长/副厂长工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，44.42%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥20143/月，按经验，5年以上工资￥18282/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位98个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞厂长/副厂长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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总经理助理
岗位职责：
1、协助经理处理日常事务及跟进生产进度，处理基础财务相关工作；
2、协调各部门工作安排，确保生产计划顺利执行；
3、参与制定生产管理制度并监督落实情况；
4、组织会议并做好会议记录及后续跟进工作；
5、协助处理客户关系及外部联络事宜；
任职要求：
1、经验不限，有制造业相关经验者优先考虑；
2、学历中专以上，具备良好的学习能力和适应能力；
3、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；
4、能够熟练使用办公软件处理文档及数据，会CAD优先；
5、工作细致认真，具备较强的问题解决能力；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦镇田心社区正龙路6号1栋102
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3-5K
东莞-塘厦镇
中专
经验不限
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东莞厂长
一、岗位职责
1. 战略协同与执行：深度参与公司战略规划，协助总经理制定直发器、卷发器、吹风筒等小家电领域的长期发展战略，结合行业趋势与公司实际，细化战略落地路径；定期跟进战略执行进度，分析执行数据，提出优化建议，确保战略目标稳步推进。
2. 根据公司整体部署，全权负责越南工厂的生产质量供应链核心业务版块，制定分管领域的年度目标与工作计划，合理调配资源；监督业务流程执行，解决业务推进中的重大问题，保障分管业务高效运转，助力公司营收、利润等经营指标达成。
3. 跨部门协调管理：加强工厂及各部门之间的沟通协作，定期组织召开工厂及总部的协调会议，统筹解决涉及工厂业务矛盾与资源分配问题；促进信息共享，打破部门壁垒，提升越南公司整体运营效率与协同能力。
4. 团队建设与人才培养：负责工厂团队的组建与管理，制定人才培养计划，通过培训、轮岗等方式提升团队成员专业能力；完善绩效考核体系，激励团队成员成长，打造一支执行力强、富有创新精神的高效团队。
5. 市场与风险管控：密切关注同行业市场动态、竞争对手情况及行业政策变化，及时向总经理汇报关键信息，并提出应对策略；协助建立工厂风险预警机制，针对市场波动、供应链中断等潜在风险，制定应急预案，降低风险对公司业务的影响。
二、任职要求
1. 年龄：35 - 46岁，具备高度的职业责任感与良好的商业信誉，能承受较大工作压力；
2. 学历：本科及以上学历，工商管理、市场营销、经济学等相关专业优先；
3. 经验：8 年以上企业管理工作经验，其中 3 年以上小家电行业（或消费电子领域）厂长及以上岗位经验，有成功推动业务增长、团队管理的实战经验；
4. 能力：具备敏锐的市场洞察力与战略眼光，熟悉小家电行业市场格局与发展趋势；拥有出色的跨部门协调能力、团队管理能力和资源整合能力；熟练使用数据分析工具，能通过数据驱动业务决策；具备创新思维，能够推动公司管理模式与业务模式创新。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇乐美科技
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20-25K·13薪
东莞-大岭山镇
本科
5年
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生产厂长
岗位职责：
1、全面负责工厂生产运营管理，包括研发、计划、生产、品质、采购、仓库及客服等环节。
2、制定并执行生产计划，确保按时交付高质量产品。
3、优化生产流程，提升自动化包装生产线效率。
4、管理生产团队，协调跨部门工作，推动持续改进。
5、监控产品质量，实施质量控制措施，降低不良率。
6、负责成本控制，提高资源利用率，实现降本增效。
任职要求：
1、年龄40-50岁，大专学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业优先。
2、具备包装机械生产管理经验，熟悉自动化包装生产线全流程。
3、拥有卓越的领导力和跨部门协作能力，以结果为导向。
4、能够有效管理团队，汇报至总经理，确保生产目标达成。
工作地点
广东省东莞市茶山镇塘角村茶石路146号
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面议
东莞-茶山镇
大专
经验不限
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厂长（副总经理）
岗位职责
1. 生产管理
全面统筹拉链、布带等产品的生产全流程，制定并落地生产计划，合理调配人员、设备、物料等资源；优化生产工艺与流程，严控生产质量，降低损耗率与不良品率，确保按时、按质、按量完成生产任务。
2. 运营统筹
牵头协调采购、仓储、销售等非财务板块的协同运作，建立高效的供应链响应机制；主导制定运营目标与绩效考核方案，跟踪关键运营指标（产能、交付率、成本控制等），及时解决运营过程中的堵点问题。
3. 人事与团队建设
负责工厂人员的招聘、培训、考核及晋升管理，搭建稳定的管理团队与生产梯队；完善员工激励机制，组织团队建设活动，提升团队凝聚力与执行力，营造积极的生产工作氛围。
4. 成本与安全管控
主导生产成本核算与分析，制定成本优化方案，严控物料、能耗、人力等各项成本支出；建立健全工厂安全生产管理制度，定期组织安全培训与隐患排查，确保生产过程零安全事故。
5. 制度建设与优化
牵头完善工厂各项管理制度（生产、质量、人事、安全等），推动标准化、规范化管理落地；定期复盘管理流程，结合行业发展趋势与公司战略，持续优化管理体系。
任职要求
1. 学历要求：全日制本科及以上学历，生产管理、市场营销等相关专业优先。
2. 经验要求：15年以上生产制造行业工作经验，具备工厂全面管理经验者优先，熟悉拉链、布带、五金等生产流程者优先考虑。
3. 年龄要求：40周岁及以上。
4. 能力要求：具备卓越的统筹规划、组织协调及问题解决能力，能够有效把控生产全流程，优化管理体系，带领团队完成各项指标。
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市乐祥五金制品有限公司(拉链)
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面议
东莞-虎门镇
本科
10年
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厂长
1. 年龄适配：30岁-45岁，沟通节奏上高度契合，兼具冲劲与沉稳。
2. 行业经验
- 拥有 10年以上橡胶制品、PP注塑产品、硅胶制品 全流程生产管理经验，深度熟悉家居用品、婴童产品、宠物用品的出口型生产逻辑。
- 具备 台资/日资企业 同等岗位任职经历，深谙精细化管理体系、标准化作业流程（SOP）与成本管控方法论。
- 有 200-300人规模生产团队 管理实战经验，能统筹橡胶车间、注塑车间、硅胶车间的多线生产，解决跨车间协同问题。
3. 技能要求
- 精通橡胶硫化、PP注塑成型、硅胶模压/挤出等核心工艺，能快速定位并解决生产中的技术瓶颈、品质异常。
- 熟练操作电脑办公软件（Excel/Word/ERP系统），具备现代化管理思维，擅长通过数据化、量化考核推动效率提升。
- 熟悉出口产品的国际质量标准（如FDA、CE）与客户验货流程，能协同业务端明确生产标准，平衡客户需求与生产可行性。
4. 能力素质
- 现场管控力强，能带头深入车间一线，落实管理要求，杜绝“纸上谈兵”，适配高强度生产场景。
- 具备成本敏感度与效率意识，能通过优化人员配置、工艺改进、损耗控制，提升人均产值与利润空间。
- 适应越南本地工作环境，能有效管理中越混合团队，协调生产、仓储、业务等跨部门协同，推动联合出货等关键环节优化。
- 价值观正向，沟通顺畅，能与1970年出生的管理层同频共振，高效执行战略部署。
二、 主要工作职责
1. 生产统筹管理
- 制定月度/季度生产计划，根据出口订单需求合理调配人力、设备、物料资源，确保按时按质完成交付，重点优化包装、仓储、物流衔接效率。
- 主导现场管理体系搭建，梳理生产流程瓶颈，推行标准化作业，解决“忙而低效”“场地占用严重”等问题。
2. 团队与效率提升
- 负责生产团队的招聘、培训、考核与激励，建立计件/定额考核机制，提升团队执行力与人均产值。
- 带领厂长、车间管理人员强化现场管控，减少人力、物料浪费，推动300人规模团队产能与产值精准匹配。
3. 品质与成本管控
- 搭建全流程品质管控体系，从原料投料、生产过程到成品检验严格把关，降低不良品率与积压损耗（如玉石垫未包装导致的损耗）。
- 定期复盘生产成本，核算单品利润，优化订单结构，推动业务端与客户明确合理公差标准（如硅胶垫±20克），为生产释放操作空间。
4. 技术与合规保障
- 主导生产工艺改进与技术难题攻克，提升橡胶、注塑、硅胶产品的生产稳定性与效率。
- 确保生产运营符合越南当地劳动法规及出口产品合规要求，对接客户验货与售后技术沟通。
三、 优先录用条件
1. 有制造业工厂管理经验，熟悉当地用工环境与供应链资源者优先。
2. 具备注塑机、硫化机等设备维护与管理经验，能统筹设备效能提升者优先。
3. 有成功推动生产效率提升20%以上、人均产值显著增长的实战案例者优先。
4. 熟悉家居/婴童/宠物用品出口业务，能快速对接客户需求调整生产策略者优先。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇百果洞百达工业区广东广海大实业有限公司
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面议
东莞-樟木头镇
学历不限
10年
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厂长/副厂长
岗位职责：
1、全面负责工厂日常生产运营管理，确保生产计划按时保质完成；
2、组织制定并优化生产工艺流程，提升生产效率和产品质量；
3、监督原材料采购、库存管理和成本控制，实现降本增效目标；
4、协调各部门工作，解决生产过程中的突发问题，保障安全生产；
5、推动技术改进和设备维护，落实环保与合规要求；
6、培养团队人才，提升员工技能和整体绩效水平；
要求：工程塑料（抽粒厂）全面管理经验。
无同行业经验勿扰~无同行业经验勿扰~无同行业经验勿扰~
工作地点
广东省东莞市常平镇黄泥塘村幸福路12号广东省三哈宝科技有限公司
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15-25K·14薪
东莞-常平镇
学历不限
经验不限
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副总经理
岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略和年度经营计划，并监督执行；
2、负责生产制造部门的日常运营管理，优化生产流程，提升效率；
3、监督产品质量控制体系，确保符合行业标准和客户要求；
4、协调各部门工作，推动跨部门协作，解决生产中的问题；
5、负责成本控制和预算管理，提高资源利用效率；
6、领导团队实施改进项目，提升整体生产绩效；
任职要求：
1、有生产制造行业管理经验者优先；
2、全日制本科以上学历，具备3C类塑胶结构件相关专业知识(模具设计制造,注塑成型,表面处理等工艺)；
3、年龄35-45岁之间，能够适应快节奏工作环境；
4、语言不限，具备良好沟通和领导能力；
5、熟悉生产制造流程，具备问题解决和决策能力；
工作地点
广东省东莞市黄江镇田心蝴蝶一路16号G栋
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20-25W/年
东莞-黄江镇
本科
5年
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厂长/副厂长
岗位职责：
1、全面负责工厂生产运营管理，制定并执行生产计划；
2、优化生产流程，提升生产效率与产品质量；
3、监督生产安全规范执行，确保零事故运营；
4、管理生产团队，协调各部门工作配合；
5、控制生产成本，实现资源高效利用；
任职要求：
1、具备生产管理相关经验者优先；
2、熟悉制造业运营流程；
3、具备良好的领导与沟通能力；
4、能够适应生产现场管理需求；
注：此岗位上班地点越南
工作地点
广东省东莞市茶山镇石大路茶山段8号
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20-40K
东莞-茶山镇
学历不限
3年
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厂长/副厂长
岗位职责：
1、参与制定公司发展战略和年度经营计划，组织制定生产发展策略及年度规划
2、建立完善生产安全体系，确保符合线束行业安全规范
3、制定生产规划及设备能力计划，完成年度生产指标
4、负责产品质量安全，建立品质保障体系并确保有效运行
5、组织分析重大质量异常和事故原因，监督改进措施并跟踪处理结果
6、制定工程，计划、生产，生技 、采购 仓储、品质 相关制度流程，确保产品符合要求
7、合理管控订单产品进度、成本费用及存货积压
8、推动公司制度流程优化，完善管理体系
9、制定下属部门组织结构和职责，监督日常工作符合要求
10、引进高效生产和检测设备，实现降本增效目标
任职要求：
1、全日制专科以上学历，年龄40-50岁，身体健康，10年以上线束产品企业管理经验
2、熟悉线束产品行业，了解线束产品生产和行业产品动态
3、熟悉ERP及SAP等管理系统操作，了解IATF16949质量体系
4、具备较强的公司全盘组织协调、沟通谈判及数据分析能力
5、具备良好的个人职业素养，团队管理能力
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市铭岳电子科技有限公司
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东莞-塘厦镇
大专
经验不限
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