东莞厂长/副厂长工资待遇
东莞厂长/副厂长工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，44.94%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥20277/月，按经验，5年以上工资￥18298/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位285个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞厂长/副厂长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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厂长
岗位职责：
1、全面负责工厂的生产运营管理，制定并实施生产计划，确保按时完成生产任务；
2、优化生产流程，提升生产效率与产品质量，降低生产成本；
3、负责工厂的团队建设、人员管理与绩效考核，提升员工技能与工作积极性；
4、建立健全并执行工厂的安全生产、设备维护及现场管理制度；
5、协调工厂内各部门工作，确保生产、质量、成本等目标顺利达成；
6、负责与公司其他部门及外部相关方的沟通协调工作；
任职要求：
1、具备生产制造行业相关管理经验，熟悉工厂整体运作流程；
2、掌握生产计划、质量控制、成本控制及团队管理的方法；
3、具备出色的领导能力、沟通协调能力和解决问题的能力；
4、工作责任心强，能承受工作压力，注重团队协作；
5、有网络变压器生产，管理经验者优先，
工作地点
广东省东莞市大朗镇广东省东莞市大朗镇宝陂富民南三路30号珲鸿科创园2栋7楼，
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10-15K
东莞-大朗镇
大专
3年
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厂长/副厂长
岗位职责：
1、全面负责工厂日常生产运营管理，制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务。
2、优化生产流程与工艺，监督现场管理，提升生产效率与产品合格率，控制生产成本。
3、负责工厂团队建设与管理，包括员工培训、绩效考核及团队协作氛围营造。
4、建立健全并落实工厂各项规章制度，确保安全生产与环保合规。
5、协调各部门工作，处理生产过程中的突发问题，保障生产活动顺利进行。
6、对接客户与供应商，参与质量改进与新产品导入的相关工作。
任职要求：
1、具备制造业生产管理相关经验，熟悉工厂运营全流程。
2、精通生产计划、现场管理、成本控制与质量管理。
3、具备优秀的领导能力、决策能力、沟通协调能力及问题解决能力。
4、工作责任心强，能承受工作压力，适应制造业工作环境。
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞市横沥镇山厦村广口街4号
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8-10K
东莞-横沥镇
学历不限
5年
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东莞凤岗电子厂招副总一名
招电子厂副总一名（主管生产部、仓库部、采购部、来料检验部门)，对生产计件、仓储管理有实战经验。半承包：底薪+产能奖（面谈）
人员配置：
车间15-20人，目前有一维修能应付车间安排和维修。
2个核心指标
1.能对订单准交负责
2.能对成本下降负责。
电话沟通再来面试（老板娘亲自沟通）
管理要求：
1.全日制大专以上学历，理工类毕业，45岁以下，理工类毕业。（硬性规定）
做过PE能够快速解决和响应影响产线直通率的异常和问题，跟进OQA良率情况，针对各线的OQA良率进行针对性的跟进和推动改善2、生产工艺跟进，能够快速响应产线生产，对生产工艺掌握较为清晰;3、定时巡线，针对产线人员生产工艺的遵从性进行确认;A、发现工艺存在问题，需要及时提出并临时设法解
2.能排除万难100%推行计件。（转正要求）
3.抗压力强，人品正直，执行力超强
4.全盘管理过仓储，计划，生产。
5.能下沉一线和员工一起作业，能接受加班并率先垂范。
6.能撰写各类流程文件。
7.公司有各种学习，能空杯接受。
待遇：面议
上班时间：同员工上下班，无额外加班费
工资发放时间：本月最后一天发放上月工资
社保：5险，入职10天内购买
试用期：3个月（不符合要求，会延长1个月，不行劝退），如果指标达到。标准如下：计件推行成功，产能达标
【公司简介】
我司在东莞凤岗深创谷，自购厂房4000平，老板人好爱学习，15年历史的工贸工厂，通勤便利，有公交站，距离华南城、龙岗中心城3公里，车程10分钟。
主营鱼缸灯、加热棒、水泵等，每年都有国内外展会。
欢迎真干实干的您加入！
工作地点
广东省东莞市凤岗镇E26栋创发大厦十楼1003室
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10-20K
东莞-凤岗镇
大专
10年
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副总经理
东莞维正主要加工线材（数据线，连接线，线束等），现诚聘一位副总运营工厂，工作要求如下：
年龄35-45岁，大专及以上，线材线束与组装同行业管理经验10年以上，薪资待遇面谈。
1） 制定公司年度经营计划，主要包括生产计划和品质计划等。
2）部门统筹与团队管理。
- 制定公司流程，绩效考核。
- 团队组建、人员招聘、培训与指导。
- 对下属团队的工作进行指导、监督和评估，及时发现并解决问题。
- 协调各部门的工作，提高效率，简化流程，规避部门之间的矛盾。
3）生产运营与风险管控。
- 对生产、质量、成本和安全等方面进行有效控制。
- 统筹生产计划，分解产能目标，并对生产过程进行监控，确保生产目标的达成。
- 优化生产设备，提高生产效率，降低生产成本。
4）其他职责。
- 处理公司内部的日常行政事务，包括客户来访接待，客诉，政府等相关工作。
要求10年以上管理经验，有线材行业经验优先。薪资待遇面谈。欢迎投简历等通知预约面试哦。
工作地点
广东省东莞市石碣镇同富西路二村第二工业区
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面议
东莞-石碣镇
大专
10年
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越南分公司厂长
越南分公司厂长岗位职责与任职资格
一、岗位职责
（一）工厂筹建与运营管理
• 统筹工厂筹建全流程，监督装修施工、设备安装调试及生产线优化布局。
• 搭建并完善生产、质量、人事、行政、财务等核心管理制度与流程体系。
• 保障工厂高标准运营，精准满足客户在质量、成本、交货期方面的核心需求。
（二）团队建设与领导
• 招聘、组建跨职能本地化核心团队，制定系统培训计划并推进人才培养。
• 塑造积极向上的企业文化，强化团队凝聚力与战斗力，提升整体运营效率。
（三）市场开拓与业务发展
• 制定并落地工厂市场进入战略、品牌定位及全面业务发展计划。
•主动开拓国际及本地潜在客户，初期需亲自牵头客户拜访、技术交流、报价谈判及合同签订。
• 维护关键客户与合作伙伴的长期战略关系，调研市场趋势、产品动态及行业政策，为产品与定价策略提供决策支撑。
（四）战略与全面管理
• 参与制定越南公司短期/长期战略目标、年度预算及业务计划。
• 对公司损益负责，统筹财务业绩、成本控制及利润率管理。
• 定期向集团总部汇报经营状况、市场进展、风险挑战及优化方案。
二、任职资格
• 学历：本科及以上学历。
·年龄：45岁以下。
• 经验：10年以上制造业+电源线行业经验，5年以上越南地区工厂总经理/副总/运营总监任职经历。
• 专业能力：精通电源线生产全环节及成本构成，具备工厂全面运营管理经验；财务知识扎实，能解读分析财务报表，成本控制意识强烈。
• 管理与合规：拥有越南本地化团队管理成功经验，深谙越南劳动法、商业文化及惯例；具备与集团总部高效沟通协作的能力。
• 语言：英语听说读写流利，掌握越南语者优先。
工作地点
广东省东莞市清溪镇渔梁围村铺星西路48号
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25-35W/年
东莞-清溪镇
本科
3年
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饮料厂长
岗位职责：
1、统筹制定年度与月度生产计划，涵盖纯净水、广式糖水、茶饮料、果汁饮料及植物蛋白饮料等品类，科学排产，确保两班倒生产节奏稳定。
2、全面监控生产进度，高效协调原料供应、设备调试与人力配置，保障客户订单准时交付。
3、建立并持续优化标准化作业流程（SOP），重点改进杀菌、灌装、包装等生产工艺，以提升整体单位产能。
4、配合品控部门推动HACCP/FSSC2200食品安全管理体系落地，监督原辅料验收、过程抽检与成品出厂检验，确保产品符合国家标准。
5、负责生产现场安全隐患排查（如高温灌装区、化学品存储）与环保措施落实（如废水处理、废弃物回收），保障生产安全与环境合规。
6、管理生产团队，组织实施部门绩效考核方案，并定期开展设备操作、GMP规范等专业技能培训。
7、深入分析生产成本构成（能耗、损耗、人工等），优化包材利用率与能源使用效率，推动降本增效项目。
8、主导制定CIP清洗系统、水处理系统、无菌灌装线、PET吹瓶机等关键设备的预防性维护计划，并协调处理突发故障。
9、评估新设备、新工艺引入对产能提升与质量改善的可行性，为技术升级提供决策支持。
任职要求：
1、大专学历，食品科学与工程、生物工程或相关专业背景。
2、具备8-10年饮料行业生产管理经验，拥有管理100人以上生产团队的实战经验。
3、精通UHT超高温杀菌、均质机等饮料生产线核心技术要点，熟练运用MES系统进行生产数据追踪与分析。
4、具备出色的抗压能力与跨部门协作意识，能有效联动研发、品控、仓储等部门，保障生产顺畅。
5、拥有强烈的成本控制意识、安全生产管理意识及团队管理能力。
6、年龄30岁以上。
7、有饮料工厂筹建经验者将获得优先考虑。
工作地点
广东省东莞市东城区东莞市光明中学
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15-25K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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厂长
岗位职责：
1、负责整理BOM表物料，并发放至生产车间。
2、跟进生产进度，并向相关负责人汇报生产情况。
3、兼管仓库日常管理工作。
任职要求：
1、经验不限。
2、学历不限。
3、年龄不限。
4、语言能力不限。
工作地点
广东省东莞市大朗镇竹山公园一路10号
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5-8K
东莞-大朗镇
大专
经验不限
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运营经理
岗位职责：
1、全面负责工厂的日常生产运营管理，制定并执行生产计划，确保生产任务的顺利完成。
2、优化生产流程与工艺，提升生产效率与产品质量，有效控制生产成本。
3、负责生产现场的管理，确保安全生产、文明生产，落实各项环保与职业健康安全制度。
4、组织协调各部门工作，处理生产过程中的异常问题，保障生产线的稳定运行。
5、负责生产团队的组建、培训与管理，提升团队整体技能与工作效率。
6、参与制定工厂发展战略，推动技术革新与设备升级，提升工厂核心竞争力。
任职要求：
1、具备生产制造行业相关管理经验，熟悉工厂运营的各个环节。有线束管理经验优先
2、精通生产管理、质量管理、成本控制及现场6S管理。
3、具备出色的领导能力、组织协调能力和决策能力，能承受较强工作压力。
工作地点
广东省东莞市石碣镇桔洲振华路2号
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18-22K
东莞-石碣镇
大专
5年
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内衣工厂厂长
一、基本条件
1、大专及以上学历，服装类、纺织类相关专业优先；
2、有10 年以上内衣 / 文胸 / 家居服工厂全盘管理经验，熟悉完整内衣生产工艺与品质标准；
3、有200 人左右中型服装厂管理经验者优先，能独立统筹生产、品质、人员、设备、成本。
二、核心岗位职责
1、全面负责工厂日常运营，制定并完成生产计划、交期、产量、质量目标；
2、管理裁床、车缝、尾部、品检等各车间，优化工序、提升效率、降低损耗；
3、管控生产成本、面料辅料损耗、人工成本，提升毛利率；
4、负责品质管控，建立质检标准，处理客诉、返工、返修问题；
5、团队管理：班组长培训、绩效考核、人员稳定、安全生产与现场 5S 管理；
6、对接客户 / 业务，跟进打版、产前样、大货进度，确保按时出货；
7、设备维护、工艺改进、制度流程建设。
三、专业能力要求
1、精通内衣工艺：杯型结构、车缝工艺、模杯定型、辅料搭配、裁床排料等；
2、熟悉内衣行业质量标准，能独立制定工艺单、检验标准；
3、极强的生产计划与排单能力，能应对翻单、急单、插单；
4、懂成本核算、工时核算、损耗控制，能持续提效降本；
5、熟练使用 ERP / 生产管理系统，基础电脑操作；
6、精通各种生产设备、（刷胶机，点画设备，点胶，滚筒机，平压机和有关内衣贴合设备以及相关内衣缝纫设备；
7、具备现场管理、问题解决、沟通协调及抗压能力。
四、管理与素养要求
1、执行力强，结果导向，能对工厂整体业绩负责；
2、公正严谨，带团队能力强，人员流失率管控良好；
3、责任心强、吃苦耐劳，适应工厂作息，能驻厂优先；
4、安全意识强，无重大安全事故、质量事故记录；
5、人品端正，廉洁自律，无不良从业记录。
五、其它项
1、有品牌内衣 / 电商爆款内衣 / 外贸内衣厂管理经验；
2、熟悉 ISO9001、BSCI、SEDEX 等验厂流程；
3、具备一定业务拓展或供应链资源；
4、能主导精益生产、流水线改善项目。
工作地点
广东省东莞市厚街镇白濠工业街7号
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18-20K
东莞-厚街镇
学历不限
10年
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