东莞厂长/副厂长工资待遇
东莞厂长/副厂长工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，44.35%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥20138/月，按经验，5年以上工资￥18282/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位87个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞厂长/副厂长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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生产厂长
1、具备生产管理相关经验，有办公用纸行业经验者优先
2、优化生产流程，提高生产效率和产品质量
3、了解质量管理体系和安全生产规范
4、具备良好的团队管理和沟通协调能力
5、工作认真负责，具备较强的问题解决能力
工作地点
广东省东莞市道滘镇东莞市富城永道纸业有限公司
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8-15K
东莞-道滘镇
大专
5年
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生产厂长
岗位职责：
1、全面负责生产部门日常管理工作，制定并执行生产计划；
2、优化生产流程，提升生产效率与产品质量；
3、协调各部门资源，确保生产任务按时完成；
4、监督生产现场安全，落实6S管理制度；
5、控制生产成本，提高资源利用率；
6、组织员工培训，提升团队专业技能；
7、完善生产管理制度与标准化作业流程；
8、处理生产异常情况，及时采取纠正措施；
9, 聚焦充电宝产品线，主导精益生产体系从0到1搭建，新产线和设备搭建。
10，负责充电宝产品制造成本核算、分析与优化，拆解电芯、外壳、PCB板等核心物料的加工环节成本，输出降本措施并推动落地。
11，规划充电宝产线布局，完成SMT、DIP、测试、组装、包装等工序的设计。推进5S管理与目视化建设，推动作业半/自动化、智能化改造。
12，制定充电宝生产标准工时，完成工时测量、核算与更新，建立产线效率评估体系，监控并提升产能达标率。
13，主导充电宝新品导入（NPI）全流程，参与新产品电子结构工艺设计评审及试产工作，完成工艺图纸、SOP文件、辅料BOM制定，规划工装夹具与自动化设备，输出试产转量产可行性报告。
14，提供充电宝生产技术支持，解决工艺、设备导入中的技术差异问题，处理产线异常，保障生产顺利推进。
任职要求：
1、具备生产管理相关经验，熟悉移动电源行业特点；
2、掌握精益生产、质量管理等专业方法；
3、具备较强的团队领导与沟通协调能力；
4、能适应生产现场工作环境，解决实际问题；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东实·塘厦创智园
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15-25K
东莞-塘厦镇
大专
6年
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生产厂长
岗位职责
1、统筹全厂日常生产管理，对生产副总直接负责，保障生产有序运转。
2、管控全员工作状态，制定并监督执行各项生产指标，确保生产目标达成。
3、负责车间主任、主管等管理岗的工作考核与奖惩实施，激发团队积极性。
4、主导机台设备的改造、维护及保养工作，精准决策设备定期检修事宜。
5、 组织召开生产会议，听取部门汇报并及时解决生产问题；
6、衔接生产与业务部门，动态调整生产方案。
7、跟进公司可持续发展项目，为企业发展提供可行性依据。
任职资格要求
1、具备5年及以上板式家具年产值1亿以上制造业现场管理工作经历，熟悉行业生产流程与管理模式。、
2、具备较强的生产统筹、团队管理及问题解决能力，能有效协调跨部门工作。
3、拥有生产指标制定、设备管理及人员考核的实战经验，具备清晰的决策判断能力。
4、无家具行业工作经验勿扰
工作地点
广东省东莞市高埗镇中心东路279号
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东莞-高埗镇
大专
5年
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生产厂长
岗位职责：
1. 精通成套设备生产计划制定、产能规划、流程优化，能统筹从原材料采购、钣金加工、装配调试到成品交付的全流程管理，有效控制生产成本与交付周期。
2. 熟悉成套电气产品的检验标准，能建立并落地质量管控体系，推动质量问题整改，降低产品故障率。
3. 具备优秀的团队搭建、培训及激励能力，能统筹管理生产、技术、质检、仓储等多部门协同工作，提升团队执行力。
4. 严格落实安全生产责任制，熟悉制造业安全操作规程，能识别并防范生产过程中的安全隐患，杜绝重大安全事故。
5. 能对接客户需求，协调技术、生产部门解决客户反馈的产品问题，维护客户关系。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、机械制造、工业工程等相关专业优先。
2. 5年以上成套电气行业生产管理经验，3年及以上同岗位或生产副总等同等管理岗位任职经历，熟悉高低压成套设备（如开关柜、配电箱等）的生产工艺、质量标准及行业法规。
3. 持有高压电工证、安全生产管理人员资格证者优先，具备ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系相关认证经验者更佳。
工作地点
广东省东莞市道滘镇南阁东路91号
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15-20K
东莞-道滘镇
本科
5年
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生产厂长
岗位职责：
1、全面负责生产部门的日常管理和运营工作，确保生产计划按时完成。
2、监督生产流程，优化生产效率，提升产品质量和产能。
3、协调各部门资源，解决生产过程中的突发问题，确保生产顺畅。
4、制定和执行生产安全规范，预防事故，保障员工安全。
5、管理生产团队，进行员工培训、绩效考核和团队建设。
6、控制生产成本，分析生产数据，提出改进措施以提升效益。
7、跟进新技术和新工艺的应用，推动生产技术创新。
8、维护生产设备，确保设备正常运行，减少停机时间。
9、与供应链部门协作，确保原材料供应及时，库存合理。
10、定期汇报生产状况，向上级管理层提供数据支持和建议。
任职要求：
1、五年以上喷涂、电镀、氧化处理等行业背景者优先。
2、大专以上学历，具备相关技术或管理知识者优先，技术能力高者不限制学历
3、不限语言能力，能有效沟通和协调团队。
4、年龄35岁-48岁，身体健康，能适应生产环境。
5、具备较强的领导能力和问题解决能力，能应对生产挑战。
6、熟悉生产管理流程和质量控制标准。
7、有责任心和团队合作精神，能推动生产目标实现。
8、能适应加班工作，确保生产连续性。
工作地点
广东省东莞市桥头镇桥头镇延边路17号2号楼201室
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面议
东莞-桥头镇
大专
5年
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手袋厂厂长
岗位职责:
1. 全面负责手袋厂的日常生产管理与运营工作
2. 制定并执行生产计划，确保产品质量与交货期
3. 协调各部门资源，优化生产流程和效率
任职要求：
1. 熟悉手袋生产流程及相关工艺标准
2. 具备良好的组织协调能力和现场管理经验
3. 有较强的责任心和抗压能力，能适应生产节奏
工作地点
广东省东莞市望牛墩镇镇中路78号之一（宏日手袋有限公司）
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14-16K
东莞-望牛墩镇
学历不限
5年
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厂长/副厂长(机加工）
岗位职责：
1、全面负责机加工车间的生产管理，统筹调度生产部门围绕“人、机、料、法、环”五要素高效运作；
2、制定并执行生产计划与目标，确保产品质量达标、按时交付，并持续降低生产成本；
3、主导加工中心、车床、磨床、钻床等设备的工艺流程优化，提升生产效率与产品精度；
4、组织改进工装夹具设计与制造，推动工艺革新和技术升级；
5、监督原材料及各工序加工特性适配性，确保材料利用率和加工稳定性；
6、建立团队梯队，推动人才储备与员工技能培训，增强团队凝聚力与执行力；
7、落实公司文化宣导，提升员工士气，营造积极向上的工作氛围；
8、定期分析KPI指标完成情况，持续改进生产管理体系
任职要求：
1、45岁以下，有五年以上机加行业管理经验，有全厂统筹经验；
2、精通机加工工艺流程及各类金属材料的加工特性；
3、具有较强的领导力和团队管理能力
新厂筹建，欢迎有能力的CNC加工和机床加工行业的管理人士，电话咨询，薪资可面谈
工作地点
广东省东莞市东城区TANKE自行车总部绿昇车业2楼
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东莞-东城区
学历不限
经验不限
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钣金厂长
岗位职责：
1、全面负责钣金生产的日常运营管理工作；
2、制定并执行生产计划，确保按时按质完成生产任务；
3、优化生产流程，提升生产效率和产品质量；
4、监督生产现场的安全管理，确保符合安全生产规范；
5、管理生产团队，组织员工培训和技能提升；
6、控制生产成本，提高资源利用效率；
7、协调各部门工作，保障生产顺利进行；
任职要求：
1、具备钣金生产或制造行业相关管理经验；
2、熟悉钣金加工工艺和生产设备操作；
3、了解生产管理和质量控制流程；
4、具备良好的团队领导和沟通协调能力；
5、能够适应生产制造行业的工作环境；
工作地点
广东省东莞市万江区东莞市敖翔实业有限公司
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面议
东莞-万江区
学历不限
3年
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厂长
1. 年龄适配：30岁-45岁，沟通节奏上高度契合，兼具冲劲与沉稳。
2. 行业经验
- 拥有 10年以上橡胶制品、PP注塑产品、硅胶制品 全流程生产管理经验，深度熟悉家居用品、婴童产品、宠物用品的出口型生产逻辑。
- 具备 台资/日资企业 同等岗位任职经历，深谙精细化管理体系、标准化作业流程（SOP）与成本管控方法论。
- 有 200-300人规模生产团队 管理实战经验，能统筹橡胶车间、注塑车间、硅胶车间的多线生产，解决跨车间协同问题。
3. 技能要求
- 精通橡胶硫化、PP注塑成型、硅胶模压/挤出等核心工艺，能快速定位并解决生产中的技术瓶颈、品质异常。
- 熟练操作电脑办公软件（Excel/Word/ERP系统），具备现代化管理思维，擅长通过数据化、量化考核推动效率提升。
- 熟悉出口产品的国际质量标准（如FDA、CE）与客户验货流程，能协同业务端明确生产标准，平衡客户需求与生产可行性。
4. 能力素质
- 现场管控力强，能带头深入车间一线，落实管理要求，杜绝“纸上谈兵”，适配高强度生产场景。
- 具备成本敏感度与效率意识，能通过优化人员配置、工艺改进、损耗控制，提升人均产值与利润空间。
- 适应越南本地工作环境，能有效管理中越混合团队，协调生产、仓储、业务等跨部门协同，推动联合出货等关键环节优化。
- 价值观正向，沟通顺畅，能与1970年出生的管理层同频共振，高效执行战略部署。
二、 主要工作职责
1. 生产统筹管理
- 制定月度/季度生产计划，根据出口订单需求合理调配人力、设备、物料资源，确保按时按质完成交付，重点优化包装、仓储、物流衔接效率。
- 主导现场管理体系搭建，梳理生产流程瓶颈，推行标准化作业，解决“忙而低效”“场地占用严重”等问题。
2. 团队与效率提升
- 负责生产团队的招聘、培训、考核与激励，建立计件/定额考核机制，提升团队执行力与人均产值。
- 带领厂长、车间管理人员强化现场管控，减少人力、物料浪费，推动300人规模团队产能与产值精准匹配。
3. 品质与成本管控
- 搭建全流程品质管控体系，从原料投料、生产过程到成品检验严格把关，降低不良品率与积压损耗（如玉石垫未包装导致的损耗）。
- 定期复盘生产成本，核算单品利润，优化订单结构，推动业务端与客户明确合理公差标准（如硅胶垫±20克），为生产释放操作空间。
4. 技术与合规保障
- 主导生产工艺改进与技术难题攻克，提升橡胶、注塑、硅胶产品的生产稳定性与效率。
- 确保生产运营符合越南当地劳动法规及出口产品合规要求，对接客户验货与售后技术沟通。
三、 优先录用条件
1. 有制造业工厂管理经验，熟悉当地用工环境与供应链资源者优先。
2. 具备注塑机、硫化机等设备维护与管理经验，能统筹设备效能提升者优先。
3. 有成功推动生产效率提升20%以上、人均产值显著增长的实战案例者优先。
4. 熟悉家居/婴童/宠物用品出口业务，能快速对接客户需求调整生产策略者优先。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇百果洞百达工业区广东广海大实业有限公司
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面议
东莞-樟木头镇
学历不限
10年
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