东莞总务工资待遇
东莞总务工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，54.72%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥5984/月，按经验，5年以上工资￥5954/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位87个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞总务薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人事文员
岗位职责：
1、负责员工档案的建立、维护与更新，确保人事信息准确完整。
2、协助办理员工入离职手续，包括相关资料的收集、整理与归档。
3、协助处理日常考勤统计、休假记录与数据核对工作。
4、协助招聘流程，包括职位发布、简历筛选及面试安排等事宜。
5、协助办理员工社保、公积金等福利的申报与缴纳工作。
6、负责部门日常行政事务，如文件打印、资料收发与会议支持。
7、完成上级交办的其他人力资源及行政相关工作。
任职要求：
1、经验不限，具备人力资源或行政相关实习经验者优先。
2、学历不限，具备良好的学习能力与责任心。
3、能够熟练使用Office办公软件，具备基本的文件处理能力。
4、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市清溪浮岗老围村中心巷23号
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4.5-6K
东莞-清溪镇
学历不限
经验不限
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行政总务专员
岗位职责:
1.负责工厂行政事务处理，包括联络、收集报价、采购、安装、报修等;
2.负责对接政府各部门检查;
3.负责工厂固定资产管理;
4.负责验厂工作统筹安排;
5.协助完成接待准备及其他日常行政支持工作
任职要求:
1.具备工厂或企业行政相关工作经验，熟悉基础人事流程与行政事务2.熟悉考勤管理系统，了解基本劳动法规知识
3.具备一定的安全管理常识和文档处理能力
4.有验厂或第三方审核经验者优先
5.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队意识
工作地点
广东省东莞市厚街镇下汴社区汴康西二路
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6-8K
东莞-厚街镇
大专
3年
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总务
员工宿舍全面管理工作： 1.负责厂区员工宿舍统筹管理，实时统计住宿人数、空床位、异动人员信息 ；
2. 处理员工宿舍投诉、报修、住宿调整需求，及时协调解决住宿矛盾；
3. 员工工伤应急对接：员工发生工伤第一时间到场处置，陪同就医、垫付费用、伤情登记、事故现场取证、拍照留存，同步上报直属领导；
4.落实车间安全生产整改，降低工伤发生率；
5.完成上级领导安排的其他事项。
任职要求： 1.学历年龄：22-40 岁，中专及以上学历，1-3 年工厂总务、宿舍管理、工伤处理实操经验；
2.专业能力：熟知劳动工伤法规、宿舍管理条例、工厂行政后勤制度；
工作地点
广东省东莞市清溪镇荔横村委百荔街湘华2号门
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6-7K
东莞-清溪镇
中专
1年
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厂务
1、20-40岁 ，大专及以上学历、行政管理、后勤管理等相关专业优先。
2、定期组织安全培训、消防演习、并检查安全设备和消防器材的完好性。
3 、定期巡查，安全管理制度、查看消防隐患
4、熟悉工厂安全生产体系，制定人力资源规划和发展计划。
5、组织制定员工的培训和发展计划
6、有人事行政及后勤管理工作经验；熟悉法律法规，责任心强，能吃苦耐劳。
7、服从工作安排
工作地点
广东省东莞市石碣镇东莞石碣镇西南村西沙路5号
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面议
东莞-石碣镇
大专
2年
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总务文员
1.熟练简单Word\Excel。
2.有无经验均可要细心、有耐心。
3.吃苦耐劳，执行力和责任心强。
工作地点
广东省东莞市石碣镇石碣镇科技工业园富园路8号
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面议
东莞-石碣镇
本科
应届毕业生
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厂务工程师
岗位职责：
1、统筹公司生产设备及水电气等基础设施的日常管理与维护保养，确保设备稳定运行，提升综合效率。
2、制定并实施设备点检、预防性维护、定期检修及年度保养计划，优化维护策略，预防设备故障。
3、负责设备突发故障应急处理，组织快速抢修，主导故障根本原因分析，落实纠正与预防措施。
4、指导与监督设备操作及维修团队，提升技能与效率；管理外部维修服务商，确保作业安全合规。
5、负责设备备品备件管理，包括需求计划、库存优化与成本控制，建立完善备件台账与领用流程。
6、参与设备改造、升级及新设备引进的技术评估、安装调试与验收，支持生产顺畅进行。
7、建立并完善设备管理制度、安全操作规程与维修档案，确保符合安全生产及特种设备规范。
8、推进设备数字化与智能化管理，参与MES系统、工业物联网项目实施，优化设备稳定性与绩效。
任职要求：
1、大专学历，机械、电气、自动化或相关专业背景。
2、3年制造业自动化设备管理经验，熟悉生产现场设备运维全流程。
3、具备扎实机械电气原理知识，能看懂图纸，掌握设备预防性维护与故障诊断技术。
4、掌握设备数据分析方法，能通过运维数据优化设备性能；具备设备档案建立与成本控制能力。
5、熟悉特种设备、电气安全及相关法律法规，持有有效电工证等资格证书者优先。
6、具备出色应急处理、沟通协调和团队管理能力，责任心强，工作严谨细致。
7、能独立开展设备巡检、故障排查、维护计划制定及改造项目管理。
8、年龄26岁到38岁。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市长安镇振安科技园振园东路69号5楼
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9-11K
东莞-长安镇
大专
3年
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动力中心工程师
岗位职责：
1、统筹公司生产设备及水电气等基础设施的日常管理与维护保养，确保设备稳定运行，提升综合效率。
2、制定并实施设备点检、预防性维护、定期检修及年度保养计划，优化维护策略，预防设备故障。
3、负责设备突发故障应急处理，组织快速抢修，主导故障根本原因分析，落实纠正与预防措施。
4、指导与监督设备操作及维修团队，提升技能与效率；管理外部维修服务商，确保作业安全合规。
5、负责设备备品备件管理，包括需求计划、库存优化与成本控制，建立完善备件台账与领用流程。
6、参与设备改造、升级及新设备引进的技术评估、安装调试与验收，支持生产顺畅进行。
7、建立并完善设备管理制度、安全操作规程与维修档案，确保符合安全生产及特种设备规范。
8、推进设备数字化与智能化管理，参与MES系统、工业物联网项目实施，优化设备稳定性与绩效。
任职要求：
1、大专学历，机械、电气、自动化或相关专业背景。
2、3年制造业自动化设备管理经验，熟悉生产现场设备运维全流程。
3、具备扎实机械电气原理知识，能看懂图纸，掌握设备预防性维护与故障诊断技术。
4、掌握设备数据分析方法，能通过运维数据优化设备性能；具备设备档案建立与成本控制能力。
5、熟悉特种设备、电气安全及相关法律法规，持有有效电工证等资格证书者优先。
6、具备出色应急处理、沟通协调和团队管理能力，责任心强，工作严谨细致。
7、能独立开展设备巡检、故障排查、维护计划制定及改造项目管理。
8、年龄26岁到38岁。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市长安镇振安科技园振园东路69号5楼
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9-11K
东莞-长安镇
大专
经验不限
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清洁工
岗位职责：
1、负责日常办公区域、员工宿舍、生产车间及公共区域的清洁与卫生维护工作；
2、定期清洁卫生间、垃圾处理区域，确保环境整洁无异味；
3、正确使用清洁设备和工具，并定期进行保养与存放管理；
4、遵守公司安全与卫生规范，确保工作过程符合环保要求；
任职要求：
1、经验不限，能适应清洁工作的基本要求；
2、学历不限，具备基本劳动能力；
3、语言不限，能理解简单工作指令；
4、身体健康，能胜任体力劳动和轮班工作；
5、工作认真负责，注重细节，有团队合作意识；
工作地点
广东省东莞市虎门镇北栅社区西兴一街19号
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4-4K
东莞-虎门镇
学历不限
经验不限
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总务
岗位职责：
1、统筹公司生产设备及水电气等基础设施的日常管理与维护保养，确保设备稳定运行，提升综合效率。
2、制定并实施设备点检、预防性维护、定期检修及年度保养计划，优化维护策略，预防设备故障。
3、负责设备突发故障应急处理，组织快速抢修，主导故障根本原因分析，落实纠正与预防措施。
4、指导与监督设备操作及维修团队，提升技能与效率；管理外部维修服务商，确保作业安全合规。
5、负责设备备品备件管理，包括需求计划、库存优化与成本控制，建立完善备件台账与领用流程。
6、参与设备改造、升级及新设备引进的技术评估、安装调试与验收，支持生产顺畅进行。
7、建立并完善设备管理制度、安全操作规程与维修档案，确保符合安全生产及特种设备规范。
8、推进设备数字化与智能化管理，参与MES系统、工业物联网项目实施，优化设备稳定性与绩效。
任职要求：
1、大专学历，机械、电气、自动化或相关专业背景。
2、3年制造业自动化设备管理经验，熟悉生产现场设备运维全流程。
3、具备扎实机械电气原理知识，能看懂图纸，掌握设备预防性维护与故障诊断技术。
4、掌握设备数据分析方法，能通过运维数据优化设备性能；具备设备档案建立与成本控制能力。
5、熟悉特种设备、电气安全及相关法律法规，持有有效电工证等资格证书者优先。
6、具备出色应急处理、沟通协调和团队管理能力，责任心强，工作严谨细致。
7、能独立开展设备巡检、故障排查、维护计划制定及改造项目管理。
8、年龄26岁到38岁。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市长安镇振安科技园振园东路69号5楼
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9-11K
东莞-长安镇
大专
2年
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