东莞生产组长/拉长工资待遇
东莞生产组长/拉长工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,76.69%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥8009/月,按经验,5年以上工资¥8295/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位7770个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞生产组长/拉长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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生产组长
岗位职责
1.全面负责一条线束生产线日常管理,达成每日生产任务、交期;
2.人员管理:员工排班、考勤、纪律、新员工培训、工位调配;
3.生产管控:换线安排、产能跟进、效率提升,减少待料、停工;
4.品质管控:落实SOP,监督压接、成型、组装、测试工序,降低不良率,跟进返工;
5.物料管理:提前核对物料需求,上报缺料、呆滞料、损耗管控;
6.设备治具:裁线机、压接机、导通机日常点检,异常及时上报工程/设备;
7.报表提交:产能、不良、损耗、工时报表;落实车间5S、安全生产;
8.对接品质、工程、仓库,处理产线各类异常。
任职要求
1.学历:高中/中专以上;
2.硬性经验(行业主流标准)
优先:1 年以上线束厂助拉经验或2年以上电子线束车间管理经验;
熟悉线束全流程:裁线一剥线一压接一注塑/成型一装配一导通测试;
看得懂线束图纸、SOP,认识端子、胶壳、护套;能判定常见不良(压接高度不良、线材破皮、插反、接触不良等)。
3.管理能力
能带20~50人产线,会安排工位、平衡工时;
善于沟通,能协调员工矛盾,执行力强;
4.基础技能
会填写各类生产报表,简单电脑操作(Excel录入数据优先);
5.其他
能适应加班、两班倒;安全意识强;抗压,能应对急单、品质异常;
6.加分项
懂品质基础(IPQC流程)、会分析简单不良、有ISO体系意识、外资线束厂从业经历。
工作地点
广东省东莞市清溪镇龙成二街1号3栋5楼
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7-8K
东莞-清溪镇
中专
1年
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生产组长
岗位职责:
1、生产现场事务管理
2、有员纪律技能管理
3、计划目标任务达成管理
4、品质管理
5、工单清尾管理
任职要求:
1、懂基本电脑水平
2、懂线平衡基本分析
3、懂SOP分解图示
4、懂工艺流程排拉
5、懂设备基本保养
工作地点
广东省东莞市东城区同欢路6号
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8.5-10K
东莞-东城区
高中
1年
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生产组长/拉长
岗位职责:
1、负责生产线日常工作的安排、调度与进度跟进,确保生产计划按时达成;
2、监督并规范员工操作流程,落实生产现场的品质控制与自检互检工作;
3、负责新员工的岗位培训与技能指导,提升团队整体作业效率;
4、及时反馈并协助处理生产过程中的异常问题,做好记录工作;
5、落实安全生产规范,维护现场6S管理标准,营造整洁有序的工作环境;
任职要求:
1、高中以上学历,至少2年以上经验,有灯饰厂或基层管理经验者优先考虑;
2、具备良好的责任心与沟通协调能力,能适应车间工作安排;
3、有较强的团队合作意识,能有效带领班组完成生产任务;
4、注重细节,具备一定的现场问题发现与处理能力;
5、身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排与管理;
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市巨檬照明科技有限公司
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4.5-8K
东莞-常平镇
高中
2年
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生产组长/拉长
岗位职责:
1、负责生产线日常生产任务分配与进度管控,确保按时保质完成生产目标;
2、监控生产现场工艺流程执行情况,及时纠正操作偏差,保障产品质量符合标准;
3、协调班组人员工作配合,处理生产过程中出现的异常问题,维持现场秩序;
4、负责新员工岗位技能培训及老员工技能提升,提高团队整体作业效率;
5、监督安全生产规范落实,定期排查安全隐患,确保零事故发生;
6、统计并分析生产数据,提出工艺改进建议,持续优化生产流程;
7、维护生产设备日常保养记录,配合维修部门进行设备检修与维护;
8、协助上级完成绩效考核指标分解,激发团队成员工作积极性;
任职要求:
1、经验不限,学历不限,具备制造业相关基础认知者优先;
2、熟悉电子产品或餐具加热托盘等小家电生产流程者更佳;
3、具备良好的沟通协调能力,能有效管理班组人员关系;
4、责任心强,能承受一定工作压力,适应工厂倒班制度;
5、具备一定的数据分析能力,能熟练运用生产报表工具;
6、身体健康,无不良嗜好,遵守公司各项规章制度;
工作地点
广东省东莞市谢岗镇东科智汇创新园2栋6楼
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6-8K
东莞-谢岗镇
学历不限
经验不限
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生产组长
岗位职责:
1、负责人、机、料、法、环的全面管理,确保生产任务保质保量完成;
2、检查并监督各项操作规范,保障安全生产;
3、准确记录与整理生产报表数据,确保信息无误;
4、组织并实施操作岗位技能培训,负责新员工的带教工作;
5、协助分析品质问题,落实改进措施,提升产品品质。
任职要求:
1、学历不限,3年以上组长拉长工作经验;
2、具备良好沟通理解能力;
3、有光伏/电子电器相关行业优先;
4、能够适应生产现场的工作环境和工作时间。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇望河路18号B3栋
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7-9K
东莞-谢岗镇
学历不限
3年
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生产组长/拉长(SMT)
岗位职责:
1、负责根据生产计划安排物料员备料,协助备料,上料;巡查各条生产线运行状况,检查产线记录报表及时和准确性;
2、负责各条线体人员分配,工作时间,人员纪律管理,早会5分钟精神,提升士气;
3、负责监督生产线员工规范操作,并对在线操作员和印刷员进行现场培训指导,有效提高操作员和印刷员的技能;
4、负责汇总生产日报表和AOI不良报表,烧录模块工时,分板记录工时统计;
5、负责对ERP系统管理和维护(产品机型点数,单双工艺确认)。
任职要求
1、1年以上SMT相关工作经验;
2、熟悉ERP系统,对办公软件word、Excel熟练操作;
3、执行力强,善于沟通表达。
工作地点
广东省东莞市厚街镇白濠社区世纪路10号
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6-8K
东莞-厚街镇
高中
1年
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复合车间班组长
一、岗位职责:”
1. 生产进度与计划管理
根据生产工单及交期要求,合理安排班组人员工位、机台分工,分解每日、每班生产任务;跟踪复合产线实时产能,把控生产进度,确保日计划、周计划达成;遇到产能滞后、工单加急、插单生产时及时调整排班,同步上报车间主管,保障订单准时交付。
2. 现场制程与品质管控
熟悉RFID标签复合、模切等工序工艺标准,严格执行SOP作业规范;落实首件确认、巡检、末检制度,重点管控标签贴合偏移、气泡、褶皱、脱层、脏污、尺寸偏差等常见不良;及时发现制程异常、物料异常、设备异常,停机排查并联动品质、工程部门处理,杜绝批量不良,控制返工报废率;做好品质数据记录、不良统计与复盘改善。
3. 班组人员管理与培训
负责班组员工考勤、排班、纪律管理、工位监督;新员工岗位实操带教、工艺培训、操作规范落地;监督员工劳保穿戴、规范作业,纠正违规操作;做好班组人员激励、现场沟通、人员协调,处理班组日常问题,稳定团队流失率;配合完成员工绩效考核、日常评优与岗位调配。
4. 设备、物料与成本管控
负责产线设备的日常点检、保养、清洁,监督员工规范操作设备,发现故障及时报备维修,减少停机时长;管控车间原材料领用与消耗,杜绝浪费,精准统计物料损耗;配合做好物料周转、在制品管理,确保账物基本一致,持续优化班组生产成本。
5. 安全生产与5S现场管理
严格落实车间安全生产制度,排查现场安全隐患,杜绝违规操作、设备带病作业;负责班组区域5S管理,保持工位整洁、物料分区摆放、通道畅通、设备干净有序;落实班前安全交底、班后清场、设备断电、区域卫生清理,打造标准化生产现场。
6. 报表台账与异常复盘
每日准确填写生产日报、产能报表、不良报表、设备点检表、物料损耗表;做好班前会、班后复盘,总结当日产量、品质、异常问题,制定改善措施;按时参加车间生产例会,汇报班组情况、问题及改善进度,落实上级各项管理制度与生产指令。
二、、任职要求:
1. 经验要求
•优先有RFID电子标签行业经验,熟悉标签复合工序,懂Inlay复合、不干胶标签复合工艺者优先;
•3年以上电子厂/印刷复合车间一线班组长管理经验,熟悉流水线生产管理、品质管控、现场异常处理;
•熟悉倒班生产模式,能适应车间两班倒工作制。
•懂基础生产管理逻辑,会排产、控进度、管品质、控损耗,能独立处理现场突发生产、品质、人员问题;
•具备良好的沟通协调、团队管理能力,执行力强,能落地公司制度与工艺标准;
•会基础电脑操作,能熟练填写各类生产报表、台账;
•具备较强的责任心、抗压能力、问题改善意识,不推诿、敢管理、能落地。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇振兴围工业区富民路32号安宇电器厂内
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9-13K
东莞-塘厦镇
中专
3年
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检包主管
1、负责日常生产安排,管控出货进度,精通五金产品喷粉、电镀、移印外观标准
2、做事细心认真、能合理安排员工、把控出货品质
3、有铝合金五金产品外观经验有限
4、包吃包住
工作地点
广东省东莞市虎门镇树田路237号
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7.5-8.5K
东莞-虎门镇
学历不限
经验不限
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线材组长
岗位职责:
1、根据每天的生产计划合理安排生产并完成目标,报告生产状况;
2、对产线人员考核及培训,从而提高生产效率;
3、调节好员工心态,调动员工工作积极性;
4、产线异常处理与跟进并及时报告上级;
任职要求:
1、2年以上线材加工管理工作经验;
2、熟悉线材行业材料,了解线材加工知识;
3、责任心和执行力强,工作积极主动,沟通能力良好;
工作地点
广东省东莞市大岭山镇东莞市鼎芯智控科技有限公司纵队路93号2栋3楼
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东莞-大岭山镇
中专
2年
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