东莞打样/制板工资待遇
东莞打样/制板工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,62.27%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥7143/月,按经验,5年以上工资¥8690/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位137个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞打样/制板薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
-
毛绒打样/制板
岗位职责:
1、负责根据客户需求和技术要求对毛绒玩具进行样品打样和制板工作
2、操作打样设备,完成样品的制作和初步测试
3、记录打样过程中的关键参数和工艺数据
4、协助优化生产工艺,提高打样效率和样品质量
5、维护打样区域的设备和工具,确保工作环境整洁
任职要求:
1、具备打样或制板相关工作经验者优先
2、学历不限,能够快速掌握打样工艺流程
3、具备良好的动手能力和细致的工作态度
4、能够适应生产制造行业的工作节奏和环境
5、具备团队协作精神,能积极配合生产需求
工作地点
广东省东莞市石排镇东莞石围玩具制品有限公司
一键扫码
随时沟通
面议
东莞-石排镇
学历不限
经验不限
-
车版师傅
岗位职责:
1.有熟悉百灵达,毛巾绣,主做章仔玩具类
2. 确保产品质量,按时完成生产任务
3. 与团队成员协作,保持工作效率
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力,能够有效完成上级交付的任务
2. 具有团队合作精神,能够迅速融入团队环境
3. 拥有持续改进工作方法的能力,追求卓越的工作表现
工作地点
广东省东莞市中堂镇东莞市红逸服装有限公司
一键扫码
随时沟通
5-6.5K
东莞-中堂镇
学历不限
3年
-
车版工
1、30-50岁,三年以上工作经验;
2、根据版单要求,能独立完成成衣制作。
工作地点
广东省东莞市虎门镇元头新村一路
一键扫码
随时沟通
6-8K
东莞-虎门镇
学历不限
经验不限
-
开发打样员(服装开发打样制版)
1、根据客户设计制作样品。
2、根据纸格、制作样品。
3、与设计师/样板师沟通协调制作方法。
4、协助打版师协调版型问题与制作方法,提供修改建议并做好修改记录。
5、操作各类车缝机台:三本车、拷克、DY车、盲缝车、四针六线。
6、配合样品师与业务部门,精准完成车缝需求、完成主管交办事项与部门支援
工作地点
广东省东莞市寮步镇东莞南翔运动制品有限公司祥富路295号
一键扫码
随时沟通
面议
东莞-寮步镇
学历不限
3年
-
工程跟单
负责出板前检查,跟进产品进度
懂公仔手办,有2年以上公仔玩具同行业工作经验
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞中环塑胶制品有限公司鹿乙南路一号
一键扫码
随时沟通
6-8K
东莞-塘厦镇
高中
2年
-
样衣工
1.熟悉服装工艺,会熟练使用缝纫设备;
2.能依据工艺按时保质保量的完成针织、棱织样衣的制作;
3.能够独立制作样衣,手工精细,工作细心负责;
4.能与打版师沟通,有良好的沟通及理解力强;
工作地点
广东省东莞市虎门镇镇兴大道33号新天地购物广场(镇兴大路店)8楼
一键扫码
随时沟通
7-8K
东莞-虎门镇
学历不限
经验不限
-
毛绒车板师
岗位职责:
1、根据工程师要求独立完成各类款式毛绒玩具的样版车缝制作。
2、熟悉不同面料的制作工艺特性,熟练操作各类缝纫设备。
3、确保成品制作质量,按时完成打样任务。
任职要求:
1、具备毛绒玩具车版制作经验,能独立完成成品车版
2、做事认真负责,注重细节品质
3、工作经验5年以上,学历不限。
工作地点
广东省东莞市茶山镇东莞华丽玩具有限公司
一键扫码
随时沟通
7.5-8K
东莞-茶山镇
学历不限
5年
-
板房车工
岗位职责:
1、根据设计图纸和袋版要求,独立完成服装样品的车缝制作;
2、负责样品的版型调整和工艺优化,确保样品质量符合设计要求;
3、协助设计师和打样团队,及时反馈制作过程中的问题和改进建议;
4、维护板房设备和工具,保持工作环境整洁有序;
任职要求:
1、1年板房车工或相关工作经验,能独立完成样品车缝;
2、不限学历,具备良好的手工技能和细节处理能力;
3、熟练掌握服装制图、袋版解读及车缝工艺;
4、工作认真负责,能适应快节奏的打样环境;
工作地点
广东省东莞市寮步镇旭泰手袋运动制品有限公司广东省东莞市寮步镇药勒大园街9号
一键扫码
随时沟通
4-6K
东莞-寮步镇
学历不限
1年
-
办房车位、台面
1、有手袋、银包一年以上办房车位或台面工作经验
2、会看手袋纸格做成品袋
3、良好的团队精神
工作地点
广东省东莞市厚街镇厚街镇溪头村溪头工业区溪头三横路8号溪头三横路8号励泰皮具招聘中心
一键扫码
随时沟通
5.5-6.5K
东莞-厚街镇
学历不限
2年
版权声明:东莞打样/制板工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。