东莞员工关系/企业文化工资待遇

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• 企业文化专员

  企业文化专员6-7.5K

  东莞-万江区

  大专

  5年

  岗位职责
  1.能够独立完成企业文化活动方案及计划制定，协助文化活动的开展，结合文化活动主题撰写新闻稿及推文；
  2.负责微信公众号、视频号、官网等日常运营维护，跟踪数据并优化内容；
  3.独立完成各类视频拍摄以及剪辑包装；独立完成图片的拍摄及图片精修；独立完成公司宣传画册、海报、文化墙等设计；
  4.内外宣传，编辑优秀员工事迹、车间改善案例、工匠事迹等用于内部宣导；同时筛选优质内容对外发布，提高企业美誉度；
  
  任职要求：
  1.大专及以上学历，新闻/编导/设计等相关专业优先；
  2.精通PS、PR/剪映，具备良好的文案撰写与选题策划能力；会使用单反/微单优先；
  3.有制造业企业宣传经验者优先；
  4.能适应短期出差集团旗下其他园区（宜昌、南昌）进行相关文化宣传工作开展；

  工作地点

  广东省东莞市万江区东莞市万江街道蚬涌八号

  

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  6-7.5K

  东莞-万江区 大专 5年
  

  东莞市微科光电科技公司

  生产/制造/加工 500-1000人
• 企划专员

  企划专员7-8K

  东莞-塘厦镇

  大专

  1年

  岗位职责
  1、文化体系落地：梳理迭代企业愿景、价值观、行为准则等文化体系，推动企业文化融入制度、培训、日常管理。
  2、文化内容宣传：独立策划产出企业故事、员工榜样、企业动态、节日专题等文案、海报、短视频内容；运营企业微信、公众号、内部社群等宣传渠道，挖掘内部正向素材，打造企业正能量形象。
  3、氛围活动建设：统筹策划、落地公司团建、节日活动、生日会、评优评先、新人融入等各类文化活动；落实员工关怀工作，联动各部门搭建团结、积极的团队氛围。
  4、阵地物料管理：负责文化墙、宣传展板、文创物料的设计制作与更新维护，统一企业视觉文化形象。
  岗位任职要求
  1、基础条件：大专及以上学历，新闻传播、汉语言、人力资源，1-3年企业文化、品牌宣传、新媒体运营相关经验。
  2、核心能力：具备独立文案撰写、活动全流程策划落地能力；熟练办公软件，掌握基础海报设计、短视频剪辑技能；熟悉企业文化落地逻辑，具备良好的跨部门沟通协调能力。
  3、综合素质：性格积极开朗，责任心、执行力、服务意识强，善于挖掘内容素材，抗压能力良好，可高效统筹多项工作。
  4、优先条件：有大中型企业文化工作经验、擅长摄影主持优先。

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇林村林东路26号

  

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  7-8K

  东莞-塘厦镇 大专 1年
  

  发斯特精密科技

  生产/制造/加工 500-1000人
• 企业文化主管

  企业文化主管12-17K

  东莞-企石镇

  大专

  5年

  岗位职责
  1.负责公司年度企业文化活动计划工作的推进与实施
  2.主导公司文化落地平台各个专项文化活动的整体实施
  3.主导职工关爱系列活动的具体推进与实施
  4.主导公司来客接待、文化参观项目的具体推进与实施；
  5.主导进行公司形象、企业文化宣传与推广相关工作。
  任职资格	
  1.人力资源、文史哲类、心理学类相关专业大专以上学历；
  2.制造业企业文化/员工关系/工会/人力资源全盘等相关工作经验5年以上，有主导企业文化推进实操工作经验;
  3.有心理咨询师/企业培训师/人力资源师资格证者优先;  
  
  有主导新媒体（直播、抖音、视频号、公众号等）运营经验。
  有大型企业文化活动主持、直播出镜等相关经验
  形象气质佳、性格活泼热情

  工作地点

  广东省东莞市企石镇思泉科技园

  

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  12-17K

  东莞-企石镇 大专 5年
  

  思泉新材

  生产/制造/加工 500-1000人
• 企管主管

  企管主管8-10K

  东莞-清溪镇

  大专

  2年

  岗位职责：
  1、参与公司管理制度与业务流程的搭建评估和持续优化，推动制度有效落地执行与监督改进
  2、协助建立完善公司绩效管理体系，定期跟踪分析各部门绩效数据并提供专业分析报告
  3、高效协调跨部门合作，深入了解各部门需求与挑战，推动解决方案制定与实施
  4、收集整理分析公司经营数据及流程执行情况，编制管理报告与数据分析模型
  5、协助推动公司标准化体系建设，确保运营规范性一致性与合规性
  
  任职要求：
  1、大专学历，企业管理、工商管理、行政管理或相关专业背景
  2、2年企业管理、流程优化、绩效管理或运营管理相关工作经验
  3、28岁到40岁，熟悉企业管理制度设计及流程梳理方法论
  4、具备逻辑思维、系统性分析能力及数据敏感度，能提供可落地解决方案
  5、熟练掌握Office办公软件，精通Excel数据分析与PPT报告制作
  6、具备出色的沟通协调与组织推动能力，能高效整合内外部资源

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇罗马路7号

  

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  8-10K

  东莞-清溪镇 大专 2年
  

  添成钮扣

  服装/纺织/皮革制造及加工 100-200人
• 员工关系/企业文化

  员工关系/企业文化10-12K

  东莞-企石镇

  大专

  3年

  岗位职责	
  （1）快乐园日常管理、创新
  （2）快乐园招生工作
  （3）职工家庭教育社群组建、家长关系经营
  （4）升学学位申请相关事项主导、
  （5）思泉研学基地研目主导、
  （6）思泉快乐园对外合作项目主导、资源整合
  （7）职工福利系列相关工作
  （8）其他企业文化相关工作
  任职资格	
  基本条件：
   1. 学历与专业：教育学、心理学、学前教育、汉语言文学、人力资源管理等相关专业，大专及以上学历，全日制统招优先。
  2. 从业经验：6年及以上幼儿园/小学教育一线工作经验（教师/园长优先），或3年以上企业文化/员工关系/职工福利运营经验，有职工子女托管、家庭教育服务相关经验者优先。
  核心专业能力：
   1. 教育与家校运营能力：熟悉中小学升学政策、东莞本地学位申请流程，具备家庭教育社群搭建、家长关系维护经验，能独立开展家校沟通、亲子活动策划。
  2. 项目主导与资源整合能力：具备研学基地项目运营、校企合作项目主导经验，能独立完成项目立项、资源对接、执行落地与复盘；有企业职工子女托管类项目管理经验优先。
  3. 企业文化与活动策划能力：熟悉企业文化建设逻辑，能独立策划、落地职工福利活动、亲子文化活动、品牌文化宣传等，有大中型企业工会/企业文化工作经验优先。
  4. 沟通与文字能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能与政府部门、学校、合作机构高效对接；具备基础文案撰写能力，可独立完成活动方案、宣传推文、活动总结等材料。
  其他加分事项：
  1. 持有教师资格证、家庭教育指导师证、心理咨询师证等相关证书；
  2. 有东莞本地教育资源、研学资源、学校合作资源者；
  3. 有企业文化公众号运营、短视频内容创作经验；
  4.有大型企业员工关怀项目（如职工子女托管、暑托班、亲子研学）成功案例。

  工作地点

  广东省东莞市企石镇思泉科技园

  

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  10-12K

  东莞-企石镇 大专 3年
  

  思泉新材

  生产/制造/加工 500-1000人
• 企业文化专员

  企业文化专员8-15K·13薪

  东莞-东坑镇

  大专

  3年

  岗位职责
  1、负责公司企业文化体系搭建、落地与宣贯，提炼企业文化内核并转化为可视化、可感知的文化内容。
  2、主动深入生产车间、办公区域现场巡查，发现现有文化展板、标识导视、安全标语、环境布置等设计老旧、杂乱、不合理、不规范问题，形成问题清单与优化方案。
  3、独立完成企业文化相关设计工作：包括文化墙、宣传栏、展板、海报、手册、横幅、工位文化、安全警示、车间目视化管理等视觉设计，确保风格统一、高端大气、贴合公司品牌形象。
  4、结合车间生产安全、质量管控、精益管理、员工行为规范等需求，设计兼具实用性与美观性的宣传物料，提升车间整体形象与氛围。
  策划执行企业文化活动（员工关怀、节日活动、表彰仪式、文化主题活动等），并负责活动视觉设计与现场布置。
  5、维护公司内部宣传渠道（宣传栏、电子屏、内部公众号 / 企微、文化角等），定期更新内容，保证文化宣传持续性。
  收集员工反馈，持续优化文化环境与宣传形式，让企业文化真正落地、入眼入心。
  
  任职要求
  1、大专及以上学历，广告设计、视觉传达、企业文化、汉语言文学等相关专业优先。
  2、2年以上企业文化 / 行政宣传 / 平面设计相关工作经验，有制造业、工厂车间文化布置经验者优先。
  3、丰富的内容提取能力，会摄影摄像，会剪印熟练使用 PS/AI/CDR 等设计软件，能独立完成海报、文化墙、展板等整套视觉设计，审美在线，作品大气、整洁、有质感。
  4、主动性强，能自主下车间、跑现场发现问题、调研需求，不被动等待安排，具备较强的现场观察力与问题总结能力。
  5、懂基础文案撰写，能结合公司理念、生产要求、安全规范输出合适的宣传标语与内容。
  6、沟通协调能力良好，执行力强，有责任心，注重细节，能按时保质完成设计与布置工作。
  7、认同企业文化工作价值，愿意深入一线，打造有温度、有颜值、有秩序的企业形象。

  工作地点

  广东省东莞市东坑镇东莞市东坑镇沿河东1路135号

  

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  8-15K·13薪

  东莞-东坑镇 大专 3年
  

  朗勤电子

  电子/半导体/集成电路 500-1000人
• 企业文化专员

  企业文化专员8-9.5K

  东莞-厚街镇

  大专

  5年

  岗位职责：
  1、负责公司企业文化建设工作，策划并组织各类员工文化活动
  2、处理员工关系相关事务，维护良好的员工沟通渠道
  3、定期组织大型员工活动，增强团队凝聚力
  4、兼负责部分职员招聘相关工作
  5、协助完善人力资源管理流程，提升员工满意度
  
  任职要求：
  1、25-40岁，性格开朗，大专以上学历，人力资源管理相关专业优先；
  2、5年人力资源管理工作经验，有企业文化建设+招聘经验；
  3、具备较强的组织协调能力和语言文字表达能力；
  4、熟练运用抖音，微信视频号，小红书等宣传企业文化；
  

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇广东东创精密技术有限公司

  

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  8-9.5K

  东莞-厚街镇 大专 5年
  

  东创技术

  通信/网络设备 1000-2000人
• 员工关系（离职专员）

  员工关系（离职专员）5-6K

  东莞-寮步镇

  高中

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责员工离职手续的办理与流程管理
  2、处理离职面谈并记录相关信息
  3、维护员工离职数据及档案管理
  4、协调离职相关的薪资结算事宜
  5、协助处理劳动争议及纠纷调解
  6、定期分析离职数据并提出改善建议
  
  任职要求：
  1、具备良好的沟通协调能力
  2、工作细致认真，责任心强
  3、熟悉劳动法规及相关政策
  4、能够熟练使用办公软件

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇东莞能率科技有限公司

  

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  5-6K

  东莞-寮步镇 高中 经验不限
  

  能率科技

  生产/制造/加工 2000人以上
• 员工关系高级专员

  员工关系高级专员15-22K

  东莞-长安镇

  本科

  2年

  【工作内容】
  1.负责公司内部员工关系管理体系搭建，构建和谐的员工关系氛围；
  2.管理并优化员工入职、转正、晋升、调动及离职等流程，确保流程顺畅且合规；
  3.处理员工投诉与纠纷，提供解决方案以维护公司形象和员工满意度；
  4.制定并实施员工关怀计划，提升员工满意度和忠诚度；
  5.定期进行员工满意度调查，并对结果进行分析，提出改进建议；
  
  工作背景:上六休一
  
  任职要求:
  
  熟悉制造业HR运作模式(服务生产)搞长主导HR制度梳理，按标准化HR流程运作，熟悉劳动法，能结合劳动法合情合理的主导制度的修订，避免法律漏洞，有担任法务相关工作，有司法案件处理经验者优先;

  工作地点

  广东省东莞市长安镇东莞市广正模具塑胶有限公司

  

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  15-22K

  东莞-长安镇 本科 2年
  

  广正模具

  橡胶/塑料制品 2000人以上