东莞首席运营官COO工资待遇
东莞首席运营官COO工资水平一般一个月多少钱?其中76.36%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:东莞首席运营官COO薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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副总经理
1、大专以上学历,3年以上机械行业副总工作经验。35-45岁
2、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;
3、负责管控生产部各项任务指标的完成,责成相关部门工作目标达成;
4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;
5、熟悉资材部门工作流程,能看懂机械图纸更佳。
工作地点
广东省东莞市石排镇福隆杨屋工业区一路
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20-30K
东莞-石排镇
本科
8年
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运营总监
工作职责
1.统筹分公司整体运营管理,制定并落地年度运营计划,确保战略目标与利润指标达成。
2.主导公司运营体系优化,搭建标准化管理制度、流程及跨部门协作机制,提升运营效率。
3.设计并完善绩效考核与奖惩机制,推动OKR/KPI体系实施,激发团队执行力与创新力。
4.监控业务数据(营收、成本、库存等),定期分析运营风险并提出改善方案,保障经营健康度。
5.协同总部资源,主导分公司人才梯队建设、文化建设及重大项目的跨区域协同落地。
任职要求
1.年龄35岁以内,本科及以上学历,MBA或管理学相关专业优先,具备5年以上消费品行业运营管理经验,2年以上高管(总监/副总)经验。
2.强结果导向,有从0到1搭建公司管理体系、考核制度或激励方案的成功案例,熟悉ERP/CRM等系统应用。
3.精通消费品行业渠道、供应链或营销运营逻辑,具备数据化运营思维,擅长通过数据分析驱动决策。
4.抗压能力强,具备全局视角与资源整合能力,能快速响应市场变化并推动组织变革。
5.责任心突出,价值观正向,擅长团队凝聚与跨部门协作,有创业型公司经验者优先。
工作地点
广东省东莞市厚街镇厚街大道东万瑞中心六楼
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15-30K
东莞-厚街镇
本科
5年
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运营总监
工作职责:
1.全面负责公司的市场运作和管理;参与公司整体策划,健全完善公司各项规章制度,完善公司运营管理。
2.根据公司整体战略,分解制定可落地的年度/季度运营目标及计划,并监督执行;
3.分析市场趋势和竞争环境,推动公司业务发展,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划;
4.设计标准化工作流程,推动跨部门协作,协调市场、研发、财务、生产等部门,确保目标一致性;
5.确保业务流程符合法规,制定应急预案,处理突发问题;
6.负责部门架构设计、绩效考核及人才培养;维持并开拓各方面的外部关系;管理并激励各部门的工作绩效;
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限(管理类、金融类、营销类相关更佳);
2.8年以上销售团队管理经验,3年以上COO或同级别管理经验,曾带领100+团队;
3.精通战略制定与执行,熟悉运营全流程(市场、销售、供应链、财务);
4.具备出色的数据分析能力,能通过数据驱动业务增长;
5.优秀的跨部门协作能力,擅长资源整合与危机处理;
6.对行业趋势高度敏感,有创业精神,能承受高强度工作压力。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘天南路塘厦段106号
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面议
东莞-塘厦镇
本科
5年
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