东莞其他高级管理职位工资待遇

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• 研发经理

  研发经理10-15K

  东莞-清溪镇

  大专

  3年

  一、岗位职责
  1、市场调研与产品策略规划：负责钮扣产品市场调研，实时分析行业潮流、流行配色、面料搭配趋势、产品质感及造型主流风格，精准研判市场走向；结合行业趋势制定公司钮扣产品市场定位、风格规划及中长期产品研发策略与落地计划。
  2、客户需求对接与定向研发：常态化对接销售部及各地业务团队，深度收集、梳理客户反馈及定制需求；以终端客户需求为核心，精准把控产品研发方向，主动联动业务部门挖掘客户潜在设计意向，研发适配市场及客户需求的差异化钮扣产品。
  3、年度/季度产品开发统筹：根据公司整体发展战略，制定季度、年度钮扣产品研发目标与开发计划；负责现有产品体系的迭代延伸、系列化拓展，搭建可持续的产品研发体系，结合产品发展路线落地针对性开发方案，保障产品迭代连贯性与市场竞争力。
  4、产品工艺管控与落地：主导钮扣新品研发、打样及工艺优化工作，确保所开发产品工艺科学、生产高效、品质稳定；全程参与产品工艺技术资料的审核、确认，规范拟定各类钮扣产品生产制作流程、工艺标准，为批量生产提供专业技术支撑。
  二、任职要求
  1、从业经验：具备三年以上服饰钮扣研发设计、产品开发相关管理工作经验，熟悉钮扣行业产品特性、生产工艺及市场行情；具备敏锐的市场洞察力、创新思维和独立研发开拓能力。
  2、专业技能：熟练掌握AutoCAD、Photoshop、CorelDRAW等专业设计软件，可独立完成钮扣款式设计、效果图绘制、工艺图纸输出等工作。
  3、综合能力：具备优秀的语言表达及文字撰写能力，可对内开展审美、产品设计、工艺知识培训赋能；工作严谨负责，具备良好的职业素养、敬业精神及团队协作、统筹管理能力。
  4、行业背景：有服饰、服装辅料、钮扣生产制造行业从业经验者优先，熟悉行业供应链、产品标准及终端市场需求。

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇罗马路7号

  

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  10-15K

  东莞-清溪镇 大专 3年
  

  添成钮扣

  服装/纺织/皮革制造及加工 100-200人
• 印刷包装礼品盒组长

  印刷包装礼品盒组长面议

  东莞-虎门镇

  初中及以下

  2年

  有礼品盒线上管理经验，能吃苦，具备一定的印刷包装产品知识

  工作地点

  广东省东莞市虎门镇怀德怀林路27号鸿业工业园6栋

  

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  面议

  东莞-虎门镇 初中及以下 2年
  

  卓盈包装制品

  印刷/包装/造纸 1-100人
• 进修研究生

  进修研究生面议

  东莞-南城区

  大专

  5年

  岗位职责：
  1、开展学术研究，撰写高质量学术论文和研究报告；
  2、对学术研究有浓厚兴趣，具备独立思考和解决问题的能力；
  3、参加学术会议和研讨活动，提升专业素养；
  4、每月二天课程，周末上课，知名院校教授和各领域专家现场授课；
  5、完成导师交办的其他学术相关工作；
  
  任职要求：
  1、大专以上学历，工作五年以上；
  2、有提升学历的需求’；
  3、具有持续学习的能力和创新意识；
  4、遵守学术道德规范，具备严谨的学习态度；
  5、入学不考试，面授学费总计42800，函授28800，二年包拿到工商管理硕士毕业证和学位证，证书可以做国际认证：

  工作地点

  广东省东莞市南城区天安数码城(南城园区)

  

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  面议

  东莞-南城区 大专 5年
  

  亚商教育咨询服务

  学术/科研 100-200人
• 策略合作执行/管理专员

  策略合作执行/管理专员11-22K

  东莞-大朗镇

  大专

  1年

  来加入我们充满活力的团队，担任策略合作执行/管理专员吧！
  您是否准备好将您的职业生涯提升到一个新的高度？我们正在寻找充满热情、积极进取的专业人士加入我们创新团队，担任策略合作执行/管理专员。如果您拥有活动或展览行业的经验，并且对客户关系和专案管理充满热情，我们期待您的加入！
  主要职责：
  •	领导客户关系：
  与高阶管理层紧密合作，与香港、亚太地区乃至全球的客户建立联系。您将负责日常业务拓展运营，专注于建立牢固的客户关系。积极主动地维护客户利益，确保您是他们值得信赖的联络人。
  •	领导团队：
  与内部和外部跨职能团队合作，确保及时交付成果，并为客户提供卓越的体验。监督提案、预算和专案管理工作，同时展现出色的协调和后勤能力，以促进团队合作。
  •	专案管理：
  运用您的客户沟通技巧和领导能力，在专案管理方面取得卓越成就。在专案各个阶段，追踪进度、管理时间、有效沟通并展现领导力。
  •	个人贡献：
  充分发挥您的创造力和创新思维。我们期待您的真知灼见，以发掘机遇，并在传统活动以外的领域——无论是策略、数位化举措还是数据分析——提升我们的服务。
  任职资格：
  •	至少一年活动或展览经验者优先考虑。
  •	卓越的客户沟通与人际关系建立能力。
  •	专案管理和组织能力。
  •	富有创意的思维，并乐于为核心业务领域以外的领域贡献想法。
  加入我们的理由：
  加入我们充满活力、专注于创新和卓越的团队。这是一个绝佳的机会，让您在行业中发挥重要作用，同时提升您的职业生涯。
  如果您是一位积极进取、渴望在我们整合品牌体验团队中迎接挑战和获得丰厚回报的人才，我们诚挚邀请您申请！加入我们，共创辉煌！
  如欲把握此机会，发送电子邮件至[email protected]，并附上您的完整履历，包括目前薪资及期望薪资。

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇富民工业园佛新区7号

  

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  11-22K

  东莞-大朗镇 大专 1年
  

  东莞笔克

  建筑工程检测 200-500人
• 新质生产力运营管理经理

  新质生产力运营管理经理面议

  东莞-高埗镇

  本科

  经验不限

  一、基本资质要求
      1、学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械制造、运营管理、数字化管理等相关专业，具备3年及以上炉具设备、机械制造、智能制造领域运营管理经验，其中至少1年新质生产力相关（数字化、智能化、绿色生产）运营统筹经验。
  2、熟练运用ERP、MES系统及AI工具，掌握精益、绿色生产方法，熟悉炉具行业环保及合规要求，具备基础数据分析与跨部门沟通能力。
  3、工作经验：熟悉主营产品（加热炉、热处理炉、熔炼炉等）的生产工艺、核心零部件特性及行业技术标准，了解炉具线市场供需结构与区域发展特点者优先。
  二、岗位能力要求
      1、核心技能：
  1.1 数字化与智能化运营能力：能搭建数字化运营体系，推动MES系统与生产设备对
  接，主导智能产线升级，通过数据分析优化运营，提升生产效率与设备综合效率。
  1.2 绿色与合规运营能力：践行“双碳”战略，结合炉具生产特点，制定绿色生产方
  案。 熟悉炉具行业技术标准与国际合规要求，建立合规管理体系，推动核心零部件国产替代，确保生产过程可追溯，优化供应链布局，缩短智能产线交付周期，规避环保、出口等风险。
  1.3 统筹与协同管理能力：统筹生产、供应链等模块，搭建跨部门协同机制，管理运
  营团队，保障运营高效运转；具备创新突破与危机应对能力，适配行业发展趋势。
  三、岗位职责范围
      1、构建新质生产力导向的运营管理体系，推动公司运营数字化、智能化、绿色化转型，  
  制定运营战略、年度计划及实施细则，确保运营目标与公司发展战略一致。
  2、统筹生产运营全流程，优化生产工艺、排产计划，提升产能利用率、生产效率及产品良率，降低生产成本与能耗，推动精益生产落地。
  3、优化供应链布局，建立质量与合规体系，搭建运营数据分析体系，实现降本增效，助力供应链协同优化，提升供应链韧性，降低物流成本与交付周期。
  4、管理运营团队，对接行业与政府资源，推动运营模式创新，助力公司巩固区域领先地位、拓展市场，适配从“产品供应商”向“解决方案服务商”转型的行业趋势。
  四、加分项
      1、有中小型炉具企业运营管理经验，曾主导智能产线升级、绿色生产改造项目并取得
  可量化成效（如产能提升、能耗下降），有数字孪生、AI优化燃烧控制等相关项目经验者优先；
      2、持有CDA数据分析师、精益生产管理师等相关认证，具备英语基础（可应对基础出口合规沟通）；
      3、熟悉东莞产业政策、环保法规，拥有炉具行业供应链资源，有出口合规相关经验，了解相关炉具行业战略运营逻辑者优先。

  工作地点

  广东省东莞市高埗镇东莞市盛安炉具设备有限公司

  

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  面议

  东莞-高埗镇 本科 经验不限
  

  盛安炉具

  生产/制造/加工 1-100人
• 总助兼人资行政

  总助兼人资行政8-12K

  东莞-桥头镇

  本科

  2年

  岗位职责：
  1、统筹管理公司及下属单位的人力资源与行政服务工作，监督落实日常管理工作。
  2、制定和修订人力资源、行政、薪酬福利、绩效考核及培训发展等相关制度与流程。
  3、拟定公司人力资源发展规划与年度员工培训计划，并推动实施。
  4、建立并推行绩效考评体系，组织并实施绩效考核工作。
  5、负责招聘计划的制定与实施，组织开展各类招聘活动。
  6、管理员工劳动合同，依法进行人员调配、任免、岗位调整及劳动关系处理。
  7、负责员工薪酬福利测算、晋升考核、工伤管理及劳保福利等相关事务。
  8、组织并评估员工培训活动，确保培训质量和效果达成。
  9、策划并推进企业文化建设，组织公司各类型活动。
  10、落实总经理下达各项工作指令，跟踪各部门执行进度，定期反馈落地结果、卡点问题。
  11、协调部门间矛盾、资源调配，重大异常第一时间上报总经理。
  
  任职要求：
  1、本科学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。
  2、2-5年人力资源及行政管理相关工作经验，熟悉相关法律法规。
  3、年龄25岁到45岁。
  4、具备良好的英语沟通能力。
  5、优秀的组织协调、沟通推动及文案撰写能力，能独立完成制度文件编制。
  6、熟练使用办公软件及人力资源管理系统，对数据敏感，能通过分析优化流程。
  7、具有较强的责任心、执行力、团队合作精神及职业操守。
  8、逻辑思维清晰，善于分析和解决问题，能够承受一定的工作压力。

  工作地点

  广东省东莞市桥头镇东莞市濠亮实业有限公司A6栋（二楼办公室）

  

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  8-12K

  东莞-桥头镇 本科 2年
  

  濠亮

  生产/制造/加工 200-500人
• 机加工主管

  机加工主管11-15K

  东莞-横沥镇

  中专

  5年

  岗位职责：
  1、负责机加工车间的日常生产管理，确保生产任务按时保质完成；
  2、制定并优化机加工工艺流程，提升生产效率与产品质量；
  3、组织设备维护计划，保障生产设备正常运行；
  4、监督车间安全生产，落实各项安全管理制度；
  5、协调各班组之间的工作衔接，解决现场技术与操作问题；
  6、对员工进行技能培训与绩效考核，提升团队专业能力。
  
  任职要求：
  1、有机械加工行业相关工作经验5年以上,熟悉精密零件加工工艺。（本公司主要做日企订单为主）
  2、学历不限；中专以上
  3、年龄不限；28-42
  4、语言不限；
  5、熟悉车床、铣床、磨床等机加工设备的操作与管理；
  6、具备较强的组织协调能力和现场管理能力；
  7、责任心强，能适应生产现场工作环境；
  8、具备基本的质量意识和安全意识；
  9、能熟练使用常用办公软件进行工作汇报与数据整理；
  

  工作地点

  广东省东莞市横沥镇山厦村横埔路51号

  

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  11-15K

  东莞-横沥镇 中专 5年
  

  智川精密

  生产/制造/加工 1-100人
• 工厂全盘管理/事业合伙人

  工厂全盘管理/事业合伙人面议

  东莞-道滘镇

  本科

  3年

  工作内容:
  1、与高层管理人员紧密合作，制定和推动企业的战略规划；
  2、密切关注市场趋势和外部环境变化，为公司决策提供数据支持和建议；
  3、协调各部门之间的工作，确保公司运营顺畅；
  4、收集和分析内部运营情况，发现潜在的问题并提出改进措施；
  5、推动内部管理持续改进和优化，提高公司的整体管理水平和竞争力；
  6、负责公司各项体系建设、维护和持续改进工作。
  工作经验及其它要求:
  1、3年以上制造型工厂全盘经验，精通光电模切类产品开发-生产-出货全流程；
  2、熟练运用公司管理手法和用人理念，执行落地能力强；
  3、优先考虑：有客户资源/自有资金财务基础加盟者，其次模切产品相关行业的资深经理人。
  

  工作地点

  广东省东莞市道滘镇道滘镇济洲中路1号4号楼济洲中路1号4号楼

  

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  面议

  东莞-道滘镇 本科 3年
  

  东莞市亚马电子有限公司

  电子/半导体/集成电路 100-200人
• 項目經理/項目主管

  項目經理/項目主管10-15K

  东莞-清溪镇

  大专

  1年

  大專（機械設計或機電一體化）以上學歷5年以上電動工具類或小家電類工作經驗，精通PRO-e野火版5.0繪圖軟件，有完整的產品從報價到量產的實際經驗，熟悉各種工程塑膠/五金特性及塑膠模具，掌握基本的電子及安規方面能力，英文聽、寫流利，溝通及管理能力強。

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇荔横管理区荔横路30号

  

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  10-15K

  东莞-清溪镇 大专 1年
  

  特力电业制品

  生产/制造/加工 500-1000人