东莞其他高级管理职位工资待遇
东莞其他高级管理职位工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，31.14%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥11956/月，按经验，5年以上工资￥14548/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位147个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
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数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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生产经理助理
一、岗位职责
- 协助制定生产计划，监控进度，确保按时完成生产任务
- 协调生产部门与其他部门沟通，保障生产流程顺畅
- 整理分析生产数据、编制生产报表，为管理决策提供支持
- 参与现场管理，协助处理日常生产问题
- 组织生产相关会议，做好记录并跟进决议落实
- 协助统计与协调生产物料需求
二、任职要求
- 学历不限，有注塑生产制造行业相关工作经验者优先
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
- 工作认真细致、责任心强，能适应生产制造环境
- 熟练使用常用办公软件，具备基本数据处理能力
工作地点
广东省东莞市常平镇漱新村盛景路11号
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面议
东莞-常平镇
学历不限
经验不限
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进修研究生
岗位职责：
1、开展学术研究，撰写高质量学术论文和研究报告；
2、对学术研究有浓厚兴趣，具备独立思考和解决问题的能力；
3、参加学术会议和研讨活动，提升专业素养；
4、每月二天课程，周末上课，知名院校教授和各领域专家现场授课；
5、完成导师交办的其他学术相关工作；
任职要求：
1、大专以上学历，工作五年以上；
2、有提升学历的需求’；
3、具有持续学习的能力和创新意识；
4、遵守学术道德规范，具备严谨的学习态度；
5、入学不考试，面授学费总计42800，函授28800，二年包拿到工商管理硕士毕业证和学位证，证书可以做国际认证：
工作地点
广东省东莞市南城区寰宇汇金中心-5号楼
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面议
东莞-南城区
大专
5年
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董事长助理（业务方向）
岗位基本信息
• 岗位名称：董事长助理（业务方向）
• 所属部门：总经办
• 汇报对象：董事长
• 岗位性质：核心管理岗/业务协同岗
岗位概述
全面协助董事长开展公司战略落地、核心业务推进、重点客户维护、商务洽谈及外部资源对接等工作，统筹董事长业务类日程与专项事务，深度参与公司核心业务决策与执行落地，搭建业务端与管理层高效沟通桥梁，保障公司业务战略高效推进与经营目标达成。
主要工作职责
1. 业务战略协同与落地
协助董事长梳理公司业务发展战略、年度经营目标，参与制定业务推进计划；跟踪核心业务板块、重点项目进度，及时收集、分析业务数据与市场信息，形成专项报告为董事长决策提供支撑；推动跨部门业务协同，解决业务执行中的关键问题，确保战略目标落地。
2. 核心客户与商务管理
负责董事长核心客户、重要合作伙伴的关系维护、商务对接与日常跟进；陪同董事长参与高端商务洽谈、业务签约、行业峰会等重要活动，负责前期筹备、现场协助与后续跟进落地；拓展高端业务资源，搭建优质外部合作网络，助力公司业务拓展。
3. 重点项目统筹跟进
跟进公司重大投资、并购、战略合作等专项项目，负责项目信息收集、资料整理、进度跟踪与汇报；协调内部业务、财务、法务等部门，推进项目尽调、谈判、落地全流程工作；独立完成董事长交办的专项业务调研与攻坚任务。
4. 日程与事务统筹管理
统筹董事长业务类日程规划、行程安排、会议组织与纪要撰写；负责董事长业务类文件、报告、函件的起草、审核、归档与传达；跟进董事长批示的业务类事项，做到闭环管理、及时反馈。
5. 内部沟通与上传下达
作为董事长业务端核心接口人，精准传达管理层决策至业务部门，收集业务一线诉求与问题并同步至董事长；协助组织业务复盘会、经营分析会等核心会议，保障信息高效传递与决策高效执行。
6. 其他专项工作
完成董事长交办的其他业务拓展、资源对接、事务协调等临时性、突发性核心工作。
任职要求：
1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济金融、企业管理等相关专业优先。
2. 工作经验：1-3年及以上高端商务、业务拓展、项目管理或总经办助理相关工作经验；有高端制造、集团企业、投融资行业业务助理/商务经理经验者优先。
3. 业务能力：熟悉企业业务运作逻辑、商务谈判流程与客户维护体系，具备优秀的业务敏感度、数据分析能力与项目统筹能力。
4. 综合素养：形象气质佳，沟通表达、商务礼仪、公文写作能力突出；逻辑清晰、执行力强，具备极强的保密意识与抗压能力。
5. 其他条件：能接受出差，熟练使用办公软件，具备良好的职业素养与全局思维。
薪酬福利
• 具有市场竞争力的薪酬体系（基本工资+绩效奖金+年终分红）
• 五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、员工宿舍福利
• 优质办公环境、核心团队赋能、长期发展平台
工作地点
广东省东莞市松山湖科学智汇城-一期7栋7楼
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8-12K
东莞-松山湖
大专
经验不限
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运营经理
岗位职责
1、构建新质生产力导向的运营管理体系，推动公司运营数字化、智能化、绿色化转型，制定运营战略、年度计划及实施细则，确保运营目标与公司发展战略一致。
2、统筹生产运营全流程，优化生产工艺、排产计划，提升产能利用率、生产效率及产品良率，降低生产成本与能耗，推动精益生产落地。
3、优化供应链布局，建立质量与合规体系，搭建运营数据分析体系，实现降本增效，助力供应链协同优化，提升供应链韧性，降低物流成本与交付周期。
4、管理运营团队，对接行业与政府资源，推动运营模式创新，助力公司巩固区域领先地位、拓展市场，适配从“产品供应商”向“解决方案服务商”转型的行业趋势。
任职要求
1、学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械制造、运营管理、数字化管理等相关专业，具备 3 年及以上炉具设备、机械制造、智能制造领域运营管理经验，其中至少 1 年新质生产力相关（数字化、智能化、绿色生产）运营统筹经验。
2、熟练运用 ERP、MES 系统及 AI 工具，掌握精益、绿色生产方法，熟悉炉具行业环保及合规要求，具备基础数据分析与跨部门沟通能力。
3、工作经验：熟悉主营产品（加热炉、热处理炉、熔炼炉等）的生产工艺、核心零部件特性及行业技术标准，了解炉具线市场供需结构与区域发展特点者优先。
加分项
1、有中小型炉具企业运营管理经验，曾主导智能产线升级、绿色生产改造项目并取得可量化成效（如产能提升、能耗下降），有数字孪生、AI 优化燃烧控制等相关项目经验者优先；
2、持有 CDA 数据分析师、精益生产管理师等相关认证，具备英语基础（可应对基础出口合规沟通）；
3、熟悉东莞产业政策、环保法规，拥有炉具行业供应链资源，有出口合规相关经验，了解相关炉具行业战略运营逻辑者优先。
工作地点
广东省东莞市高埗镇冼沙五坊安居西街1号
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10-20K
东莞-高埗镇
本科
经验不限
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电池产品总监
本科及以上学历，对锂电池的材料特性、生产工艺、制程控制等有深入的理解和掌握，具备扎实的锂电专业基础知识；
8年以上的平台或产品开发工作经验，具备丰富的项目实施和管理经验；
能够独立领导项目，具有一线大客户服务经验或在一线企业从事平台或产品开发的经验者优先。
工作地点
广东省东莞市横沥镇田坑村1
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40-65K·14薪
东莞-横沥镇
本科
8年
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董事长助理
一、基础硬性要求
年龄：34–36 周岁
学历：统招全日制本科及以上学历
经验：5–10 年 集团董事长 / 总经理专职助理 / 秘书 实战经验，深耕集团化企业管理场景，具备高层决策辅助、经营管理协同经验。
二、核心胜任能力（重点强化：企业管理 + 战略决策支撑）
战略决策支撑能力（核心必备）
具备战略思维与商业洞察力，可深度理解集团战略规划，辅助董事长开展行业研究、趋势研判、重大决策调研；能参与战略研讨、方案梳理、风险预判，为高层决策提供数据支撑、逻辑分析、可行性建议；可协助拆解战略目标、制定落地路径，跟踪战略执行与复盘。
企业管理统筹能力（核心必备）
精通集团化企业运营管理逻辑，熟悉经营管理、流程管控、跨部门协同、重点项目管理等核心模块；具备全局管理视角，可统筹督办公司重大经营事项、重点工作、管理优化落地；能发现管理漏洞、梳理经营问题，推动管理体系完善与效率提升，具备经营意识与结果导向。
高层事务统筹与闭环执行
精通董事长日程、行程、商务接待、重要会议全流程管理；具备高质量公文、讲话稿、汇报材料撰写能力；所有事项有跟进、有反馈、有结果，超强执行力与抗压性。
高效协同与商务素养
上下沟通精准、跨部门协同高效，商务礼仪得体，临场应变能力强，可代表董事长对接内外部高端资源。
极致保密与职业操守
严守公司核心机密、高层信息与经营数据，忠诚稳重、严谨靠谱，职业素养过硬。
三、核心特质
成熟干练、领悟力极强，懂战略、懂管理、懂高层，能快速对齐董事长管理思路与决策逻辑，适配高强度、高标准、高要求的高层助理工作。
工作地点
广东省东莞市企石镇广东鑫晖达机械科技有限公司-东门
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8-12K
东莞-企石镇
硕士
经验不限
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研发技术中心副总监
一、岗位职责
1. 战略与规划：
1）制定并执行公司技术发展总体战略、产品规划及年度研发计划，确保与公司整体业务战略相一致。
2）深入研究行业发展趋势（如新能源电池测试标准、半导体温控精度要求等），主导前沿技术和新产品的预研与立项。
3）构建和完善公司的知识产权体系，负责专利的申请、布局与维护。
2. 研发管理：
2）全面负责研发技术中心的管理工作，主导整合新产品（环境试验箱、快速温变箱、温度冲击箱等）的机械结构、控制系统及制冷系统的设计、开发与测试验证。
3）建立并优化研发流程与项目管理体系，确保项目按时、按质、按预算完成。
4）负责研发技术文档（如设计图纸、BOM、测试规范等）
5）有从0 到1导入产品标准化/设计模块化/运营流程化规范化管理。
3. 团队与资源管理：
1）负责团队的搭建、培养、激励和绩效考核，提升团队整体技术实力与协作效率。
2）合理分配和管控研发预算及资源。
3）负责研发实验室、测试平台等技术基础设施的规划与建设。
二、任职资格
1、本科及以上学历（985/211院校优先），机械工程、热能工程、制冷与低温工程、自动化、电气工程机械设计与自动化等相关专业；英语可作为工作语言优先。
2、 5年以上全面研发技术管理经验，有“研-产-销”企业跨部门技术团队管理经验，TO B项目型非标设备行业经验。
3、有环境试验设备、工业温控设备或相关精密仪器仪表行业技术研发管理经验优先。
4、具备新能源（电池、电机、电控）、半导体或军工等至少一个高端应用领域的研发设计经验。
5、精通机械设计、电气与控制、PLC、触摸屏、传感器、PID控制算法或电气布线规范。
6、熟悉制冷系统和软件开发，能主导设计人性化、高可靠性的设备控制与数据采集软件。
7、具备0-1团队搭建经验，主导管理30人以上研发技术团队管理经验。
8、熟悉IPD研发体系，有标准化项目落地经验。
9、具备开放的学习心态、宽胸怀。高格局、有培养下属的意愿与能力、极强的责任心、敬业精神和抗压能力
10、拥有出色的创新思维和解决复杂问题的能力，要有营销思维，研发技术是公司利润中心，不是成本中心，是要工作方式要有贴地市场一线思维。
工作地点
广东省东莞市松山湖广东科明环境仪器工业有限公司-东北门
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30-50K
东莞-松山湖
本科
10年
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工艺研发经理
1、熟悉有半导体器件专业基础知识，熟悉分立器件，功率器件，IC等产品封装制程工艺与测试技术，熟悉相关封装测试设备封装材料工艺特性:
2、5年以上半导体封装工艺流程与研发经验，3年以上工艺团队管理经验:
3、具有强大的解决问题的能力和分析思维，熟悉半导体器件失效分析流程方法;
4、具有良好的沟通能力和团队建设管理、资源协调能力与抗压能力。
5、熟悉ISO/IATF16949体系，熟练应用质量体系5大管理工具与分析工具，了解封测行业器件标准知识或AECQ相关标准:
6、英语基础良好。
工作地点
广东省东莞市寮步镇上屯百业路
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20-30K
东莞-寮步镇
本科
5年
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品质主管
一、岗位职责
1. 全面负责线圈、无线充线圈、电感类产品进料、制程、成品全流程品质管控
2. 主导品质异常分析与改善，推动8D整改，降低制程不良、报废率与客诉
3. 建立与维护ISO9001/IATF16949体系，应对客户审核、验厂
4. 制定检验标准、SIP、作业指导书，培训检验员与一线员工品质意识
5. 管控供应商来料质量，推动来料不良改善与考核
6. 负责品质数据统计、周报月报、CPK/SPC分析，推动持续改善
7. 统筹客诉处理，跟进纠正预防措施闭环
二、任职要求
1. 大专及以上，电子、机电、质量管理相关专业，28–40岁
2. 3年以上线圈、无线充、电感、变压器、电子元器件行业品质管理经验，有同岗位管理经验
3. 熟悉线圈绕线、浸漆、组配、测试等制程工艺与关键品质控制点
4. 熟练使用QC七大手法、8D、5Why、SPC、MSA、CPK等品质工具
5. 熟悉ISO9001，有IATF16949经验优先，能独立应对客户验厂
6. 能独立编制检验标准、控制计划、异常处理流程
7. 具备团队管理能力，能带5–15人质检团队
8. 原则性强、抗压能力强，沟通协调能力优秀，熟练使用办公软件
三、加分项
1. 有无线充线圈、车载线圈、精密电感品质管理经验
2. 熟悉电性能测试、耐压、阻抗、Q值等检验项目
3. 有大客户（如消费电子、新能源配套）品质对接经验
4. 能主导降本、提效、良率提升等改善项目
工作地点
广东省东莞市高埗镇东莞市金赞智能科技有限公司101
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9-12K·13薪
东莞-高埗镇
大专
3年
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