岗位职责：
1、负责电池产品的性能测试与数据分析，并及时出具检测报告；
2、设计并优化电池测试方案，确保测试流程的科学性与准确性；
3、协助研发团队完成新产品的验证测试，提供改进建议；
4、维护测试设备，确保设备正常运行并定期进行校准；
5、整理和归档测试数据及相关技术文档，保证资料完整性；
6、参与制定电池测试相关标准与规范，提升测试效率；
7、跟踪行业动态及新技术发展，提出测试技术优化方案；

任职要求：
1、学历不限，电子、化学、材料或相关专业优先考虑；
2、经验不限，有电池测试或相关领域工作经验者优先；
3、熟悉电池工作原理及相关测试标准，具备基础的测试技能；
4、熟练使用办公软件及数据分析工具，能够高效处理测试数据；
5、具备良好的学习能力和团队协作精神，能够快速适应新环境；
6、工作细致认真，有较强的责任心和执行力；
7、语言能力不限，但需具备基本的沟通与表达能力；

工作地点

广东省东莞市松山湖工业东路24号现代企业加速器6栋101室乾途电池科技

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岗位职责：一、负责招聘：制定招聘计划，筛选简历、组织面试，跟进新人入职（含背调、合同签订），降低关键岗位空缺率；

	二、员工关系：主导劳动合同管理（签订、续签、解除），处理日常考勤、休假审批，协调解决劳资纠纷（参考当地劳动法规）；

	三、培训发展：根据部门需求组织新员工入职培训、岗位技能培训，搭建基础培训体系。

	四、制度落地：制定/优化行政制度（如考勤、办公纪律、差旅报销），监督执行并收集反馈；

    五、后勤保障：协调员工福利（如团建、节日福利）、办公环境维护（清洁、安全），处理突发行政问题（如设备故障、场地协调）。

二、任职要求

	1.	学历与经验：大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业；3年以上行政人事同岗位经验，制造业/中小企业经验优先；

	2.	专业能力：熟悉劳动法规（如劳动合同法、社保政策），掌握招聘、绩效、薪酬模块实操流程，能独立处理员工关系问题；

	3.	软技能：沟通协调能力强，能平衡员工需求与企业管理要求；具备基础文案能力（如制度撰写、通知起草），熟练使用Excel、OA系统；

	4.	其他：原则性强，责任心强，能承受多任务并行压力。
岗位职责：

工作地点

广东省东莞市清溪镇广东省东莞市清溪镇河坑路10号102室

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