东莞总务工资待遇
东莞总务工资水平一般一个月多少钱?其中53.63%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞总务薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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总助+运营
岗位职责:
1、协助老板处理日常事务,包括文件整理和会议安排;
2、负责公司内部沟通协调,确保信息传递顺畅;
3、参与制定和落实公司战略计划及目标;
4、负责拍摄和剪辑公司宣传视频,提升品牌影响力;
5、策划并执行视频内容的运营推广方案;
6、分析视频运营数据,优化内容策略以提高用户参与度;
7、管理公司新媒体平台,维护良好的线上形象;
8、协助完成其他临时交办的任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,传媒或管理相关专业优先;
2、具备助理或相关岗位工作经验;
3、熟练使用视频拍摄及剪辑工具;
4、熟悉新媒体平台的运营规则和技巧;
5、具有较强的文案撰写能力和创意思维;
6、良好的沟通能力和团队协作精神;
7、能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境;
8、注重细节,具备优秀的组织和时间管理能力;
9、有C2及以上驾驶证
工作地点
广东省东莞市桥头镇普世工业园1C栋三楼
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5-6K
东莞-桥头镇
本科
1年
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兼职厨师
有工厂大锅炒菜经验,愿意兼职一个月2-4天时间,一般是周日代班,找金美、苏坑附近厨师,想利用周日赚点钱的人。费用260元三餐,早餐:20人左右,中午50人,下午30人左右,洗切菜、炒菜。
不做早餐也可以,待遇220元
工作地点
广东省东莞市常平镇常朗路111号
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6-7K
东莞-常平镇
不限
5年
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总务
任职要求:
1、30-40岁,大专及以上学历、行政管理、物业管理、后勤管理等相关专业优先。
2、3年以上工厂总务或类似后勤管理工作经验,熟悉工厂设施的维护和后勤管理。
3、有安全生产管理员证书 、职业卫生管理员证书;
4、熟练掌握Microsoft Office(如Excel、Word、PowerPoint等)。
5、细致、耐心,有责任感。具备良好的应变能力和问题解决能力。能够应对多任务处理和工作压力。
岗位职责:
【设施管理】
1. 负责工厂内部设施的日常维护、检查及更新,如供电、供水、空调、暖气、通风系统等。
2. 定期检查办公设备,及时维修保养,确保设备正常运行。
3. 监控所有设备的运行状况,及时处理故障和提出改进措施。
4. 负责工厂建设工程设备维护,维修项目跟进处理。
【安全管理】
1. 制定并落实工厂的安全和卫生管理制度,确保工厂环境符合安全和卫生标准。
2. 定期组织安全培训、消防演练,并检查安全设备和消防器材的完好性。
3. 每周执行工厂安全稽核清单,提供安全稽核报告给管理部纳入绩效考核;协助跟进安全隐患的整改到结案;
4. 负责厂区财产安全管理,制定财产管理制度,进行定期巡查,确保厂区财产安全,减少财产损失。
【后勤支持】
1. 负责工厂日常办公用品、生产辅助材料的采购、分配和管理。确保物资供应充足,管理规范,降低企业成本,提高运营效率。
2. 处理工厂日常事务,包括员工宿舍管理、餐饮服务、交通安排等后勤保障工作,确保员工生活舒适便捷。
3. 负责厂区环境卫生管理,定期组织清洁工作,确保厂区环境整洁。
4. 负责厂区安全管理,制定安全制度,并组织安全培训,确保厂区安全生产。
5. 负责厂区车辆管理,制定车辆使用制度,并进行车辆维护保养。
【环境保护】
1. 确保工厂的废物处理、排污符合环保法规,监督环境保护措施的落实。
2. 推进节能减排项目,提升工厂的环保标准。
3. 负责厂区物业的日常管理,包括房屋租赁、维修、保养等。
4. 负责厂区水电管理,确保水电供应正常,并进行节能管理。
5. 负责厂区绿化管理,定期进行绿化养护,确保厂区环境优美。
【突发事件应对】
1. 组织和协调应对工厂的突发事件,如电力中断、设备故障等。
2. 负责应急预案的制定和演练,能够在突发事件发生时及时做出反应,有效应对,降低损失,维护企业稳定。
【团队管理】
1. 协助管理部经理制定安全培训计划,制作安全培训课程教材,定期组织安全培训,并进行测试考核
2. 关注员工心态,培养部门人才,对不同级别员工,进行不同类别的培训。
3. 协助管理部经理设定员工绩效目标,并定期对团队成员进行评估,以确保团队整体服务效率提升。
【成本管控】
1. 优化资源使用,控制总务相关开支,寻找降低成本的途径。
2. 负责分析每月总务支出,制定并执行预算计划。
3. 负责水电管理,进行节能管理,降低企业运营成本。
4. 通过规范管理,提高工作效率,减少资源浪费,降低企业运营成本。
5. 负责后勤物资采购,进行市场调研,选择性价比高的供应商,降低采购成本。
【关键业绩指标(KPI)】
设施维护质量:设施的完好率、故障率、应急处理时效。
成本控制:总务费用支出控制情况,与预算的匹配度。
员工满意度:后勤支持的服务质量,员工满意度反馈。
安全与环保合规性:工厂安全、环保检查的合规情况。
突发事件管理:突发事件的处理效率和应急措施的完善度。
工作地点
广东省东莞市横沥镇广东省东莞市横沥镇西城工业区二区B8栋
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5.5-6.5K
东莞-横沥镇
大专
3年
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食堂管理
岗位职责:
1、负责食堂的日常管理和运营,每日餐食的准时供应,确保菜品质量、卫生及营养搭配;
2、监督食材验收、储存、加工流程,避免浪费并控制成本;
3、遵守行政食堂管理制度,并指导、监督和培训员工;
4、严格执行食品安全法规,确保食堂环境、餐具、厨具的清洁消毒,定期检查设备运行状态(如燃气、电器),排除安全隐患;
5、协调员工分工,解决工作矛盾,安排员工排班、考勤及绩效考核,组织岗位技能培训;
6、负责食堂固定资产管理,包括资产购置、使用、维护和清理;
7、负责处理突发食品安全事件,减少安全事故发生;
任职要求:
1、5年以上后厨管理工作经验;
2、30-50岁之间,身体健康(需持健康证),能适应早出晚归工作节奏;
3、高中及以上学历,餐饮管理、食品卫生相关专业优先
4、具有较强的沟通和协调能力、较强抗压能力,能够识别和解决问题;
工作地点
广东省东莞市常平镇京九路333号
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7-8K
东莞-常平镇
高中
不限
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行政文员
岗位职责:
1、负责员工宿舍的入住安排与登记
2、办理员工离厂退宿手续
3、监督员工住宿情况及离职人员离开情况,及时处理和报告问题
4、统计在职员工的水电费用
5、负责宿舍安全工作,维护宿舍秩序
任职要求:
1、年龄30~40岁
2、具有1年以上厂区宿舍管理相关工作经验
3、具备较强的责任心和安全管理意识
4、良好的沟通协调能力
5、熟练使用办公软件
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市宇瞳光学科技股份有限公司
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5-6K
东莞-长安镇
不限
1年
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保洁员
工作职责:
1、负责规定区卫生打扫,及时清倒垃圾、维护盆栽,确保公司办公环境干净、卫生;
2、吃苦耐劳,仔细认真,具有较强的责任感和敬业精神,服从工作安排;
3、根据公司要求完成各个区域的日常清洁工作,讲究卫生,干净利落;
4、监督公共卫生,及时制止员工乱丢垃圾;
5、公司福利好,包食宿和节假福利。
工作地点
广东省东莞市横沥镇东环路279号梦想智谷1号楼(东莞市曼欧实业投资有限公司)
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2.2-3K
东莞-横沥镇
不限
1年
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厨师
1、擅长粤菜,三年以上工作经验,性格温和,较好的服务意识;
2、讲究卫生,会排菜单,成本管理等。
3、年龄55岁以下,身体健康。
4、待遇6000-7000元;
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市天德药业有限公司
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6-7K
东莞-常平镇
中专
3年
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商务车司机
1.负责根据公司的安排按时完成出车任务,做好安全接送工作。
2.负责执行出车前车辆检查,确保车辆状况良好,可正常行驶;
3.负责按照出车任务,详细做好行车记录工作(包括但不限于出车记录/加油记录/清洁保养记录等);
4.负责根据车辆保养要求,定期维护和保养车辆,发现问题及时上报公司并及时排查。
5.负责车辆年检及续保提醒,按时办理好车辆年检和保险。
6.负责定期对车辆进行清洁,确保车辆内外干净整洁。
7.负责车辆故障和违章及时上报并跟进处理。
8.车辆年检/保养/保险/事故档案管理登记。
9 驾龄在6年以上,服从工作安排,身体健康,无违法犯罪无违章记录, 无重大事故记录。
10 专业军人优先考虑。
工作地点
广东省东莞市虎门镇赤岗骏马一路三号
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5-6K
东莞-虎门镇
高中
应届毕业生
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行政主管
1、30-45岁,办公软件操作熟练;
2、熟悉工程材料预算、核算、施工;
3、具备良好的工作安排、沟通、统筹能力; 主要职责:
1、负责公司保安日常工作管理,宿舍管理,做好宿舍的调配、使用和修缮工作,办公区域、宿舍的水电管理;
2、组织好对公司房屋、场地、配套设施设备(水、电、空调、空压机等设备)的维修工作,保障公司生产秩序正常运转;
3、加强对院内环卫绿化服务人员的管理和监督,指导清洁工、园林工做好公司的环境净化、绿化、美化工作等。
工作地点
广东省东莞市厚街镇新围厚新北路39号安域实业有限公司
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5-8K
东莞-厚街镇
大专
3年
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