东莞管培生工资待遇
东莞管培生工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，75.03%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥6092/月，按经验，5年以上工资￥6322/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位1917个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞管培生薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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应届生（电子 软件 结构设计）
需要招 电子专业，软件专业，结构设计专业，2026年毕业的优秀应届生
工作地点
广东省东莞市塘厦镇宏业北十七路3号
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6-10K
东莞-塘厦镇
本科
应届毕业生
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技术储备干部
岗位职责：
1、协助CNC车间主管进行生产计划的执行与现场管理，确保生产任务按时完成。
2、学习并掌握CNC设备的操作、编程与日常维护保养流程。
3、参与生产过程中的质量监控，协助处理简单的设备异常与工艺问题。
任职要求：
1、机电或机械专业，对机械加工、数控技术或生产管理有浓厚兴趣。
2、学历大专及以上，具备良好的学习能力和吃苦耐劳精神。
3、年龄不限，能够适应制造业车间工作环境。
4、有责任心，工作积极主动，愿意从基层岗位开始学习与发展。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇新太阳城工业城-82栋83栋
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6-10K
东莞-塘厦镇
大专
经验不限
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储备干部
1.大学本科学历;
2.熟练Auto CAD及基本办公软件;
3.有上进心，工作认真负责;
4.工学相关制造类专业优先。
工作地点
广东省东莞市厚街镇联昇电子计算机及新能源线束生产总部项目
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面议
东莞-厚街镇
本科
应届毕业生
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储备干部
岗位职责：
1、协助研发工程师进行新型电子功能陶瓷材料、光电材料及微型电声元器件的开发与测试工作。
2、参与产品生产工艺流程的优化与改进，协助处理生产过程中的技术问题。
3、负责相关技术文档、图纸的绘制与整理，熟练运用CAD等制图软件。
4、协助进行新产品的样品制作、性能评估及实验数据分析。
5、在导师指导下，学习并参与传感器件、换能器件等产品的研发与制造环节。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子材料、材料物理、压电陶瓷或相关工程类专业毕业。
2、熟练使用CAD等制图软件，具备良好的学习能力和动手实践能力。
3、了解压电陶瓷、蜂鸣片、蜂鸣器或扬声器等产品者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘。
4、具备严谨细致的工作态度，良好的团队协作精神和沟通能力。
工作地点
广东省东莞市望牛墩镇横沥村牛顿工业园太和路6号
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5-7K
东莞-望牛墩镇
本科
经验不限
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维修管培生
岗位学习内容与职责：
1、学习加工中心机台配线，电路维修查找，学习三菱，法兰克系统；
2、负责机台维修施工与监工、学习设备保养；
3、机械操作与动作调适，发现问题且能处理或及时上报；
4、根据公司安排，配合至省外及越南等地进行短期出差支援。(不长驻)。
任职资格：
1、大专学历，自动化、机电一体化或相关专业优先；
2、年龄在20岁至30岁，应届毕业生，或者一年以上经验；
3、具备基础电工经验，持有电工操作证者优先；
4、能适应短期出差，学习能力强，工作认真负责
（具体的薪资可以电话咨询或者面谈）
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市长安镇富景阁14A
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5-7K
东莞-长安镇
大专
应届毕业生
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生产管理储干
岗位职责：
1、负责车间日常管理工作；
任职条件：
1、22-26岁，大专或以上学历，限数控、机械、模具专业；
2、有1年内工作经验优先，应届毕业生均可；
晋升路径：
1、技术储干--生产车间组长（或二次加工技术师傅）；
工作地点
广东省东莞市大岭山镇大岭山镇拥军路125号百盛工业园4栋3层302室
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5.8-6K·13薪
东莞-大岭山镇
大专
应届毕业生
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储备技术员
招聘要求
1.学历要求：大专及以上学历，应届毕业生可投，工程、机电、自动化、计算机等相关专业优先；
2.技能要求：熟练使用 Word、Excel、PPT 等基础办公软件，掌握 CAD 等基础绘图软件；
3.素质要求：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力，能服从工作安排；
4.经验要求：无硬性工作经验要求，有相关实习经历者优先。
三、岗位职责
1.协助工程师完成日常资料整理、数据录入、报表编制、文件归档等工作；
2.协助完成图纸绘制、修改及图纸资料管理；
3.跟进项目基础流程，配合完成现场辅助工作；
4.完成上级交办的其他行政及技术辅助类工作。
四、福利待遇
1.完善的入职培训与师徒带教，助力应届生快速成长；
良好的晋升通道与职业发展空间，工作环境舒适、团队氛围融洽
工作地点
广东省东莞市石碣镇石单南路82号
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5-6K
东莞-石碣镇
大专
应届毕业生
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生产储干
岗位职责：
1、在生产车间各岗位进行轮岗学习，了解产品生产全流程及操作规范。
2、协助生产线主管进行现场管理、生产数据记录及物料协调工作。
3、学习并掌握生产设备的基本操作、日常维护及简单故障排查。
4、参与生产计划的执行与跟进，协助确保生产任务按时完成。
5、在轮岗期间，提出生产流程优化建议，并参与改善项目。
任职要求：
1 具备良好的学习能力、适应能力及团队协作精神。
2 能适应生产车间的工作环境，服从工作安排与轮岗调配。
3 工作积极主动，责任心强，有上进心
工作地点
广东省东莞市沙田镇东莞宇粤永磁科技有限公司
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6-8K
东莞-沙田镇
本科
3年
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管理管培生（储备干部）
一、 岗位定位与价值
您将作为公司未来的管理核心进行培养。通过系统性的跨部门轮岗与实践，您将深入理解制造业运营的全貌，在解决实际业务问题的过程中快速成长，最终成长为能够独当一面的技术或管理骨干。
二、 您将参与并负责
1. 业务轮岗与实践：在生产、品质、供应链、销售支持等核心部门进行轮岗，不是旁观，而是动手，完成各岗位的关键任务，理解业务流程与痛点。
2. 项目推动与改善：在导师指导下，参与具体的流程优化、效率提升或成本控制项目，从分析到执行，提交你的解决方案并推动落地。
3. 数据化运营支持：协助部门进行生产、仓储、人事等数据的收集、分析与可视化，制作管理报表，从数据中发现问题。
4. 综合管理支持：逐步参与团队协调、制度宣导、跨部门沟通等管理工作，培养全面的职业素养。
三、 我们期待这样的您
1. 学历与经验：本科及以上学历，专业不限。欢迎优秀的应届毕业生，也欢迎工作1年内寻求转型的优秀青年。
2. 关键特质：
◦ 脚踏实地，心向高处：认同“从一线中来，到管理中去”，愿意在生产现场和基层岗位扎实学习。
◦ 主动解题，不畏挑战：具备强烈的责任心，不满足于简单执行，能主动发现问题并尝试解决。
◦ 沟通润滑，协同有力：能够清晰表达，并作为桥梁促进不同岗位同事间的协作。
3. 职业心态：能适应制造业环境，服从公司在培养期的合理安排，将轮岗视为宝贵的成长机会。
四、 我们将为您提供
1. “加速成长”培养体系：
◦ 双导师制：资深业务导师（部门主管）+ 总经理全程辅导。
◦ 定制化轮岗计划：根据公司需求与您的特质，规划为期6-12个月的沉浸式轮岗路径。
◦ 管理层公开课：定期与公司中高层管理者交流，参与管理专题培训。
2. 清晰的发展路径：轮岗期满并通过评估后，将根据个人意愿与公司需求，定岗至生产管理、质量管理、运营管理、人力资源等方向，成为专业负责人或管理助手。
3. 全面的福利保障：提供有竞争力的起薪，并享受包吃包住、节日福利、团建活动等全方位福利。
加入我们，您收获的不仅是一份工作，更是一次在实体制造业中，从零到一构建自己管理能力的卓越旅程。
工作地点
广东省东莞市万江区流涌尾广兴工业路1号
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4-5K
东莞-万江区
本科
应届毕业生
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