东莞厂长/副厂长工资待遇
东莞厂长/副厂长工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，44.29%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥20176/月，按经验，5年以上工资￥18289/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位115个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞厂长/副厂长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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生产厂长
岗位职责：
1、全面负责工厂生产计划制定与执行，确保生产任务按时按质完成；
2、优化生产流程，提升设备利用率和生产效率，降低生产成本；
3、监督生产现场管理，落实安全生产规范，杜绝安全事故发生；
4、协调各部门资源，解决生产过程中的突发问题，保障生产连续性；
5、组织团队培训，提升员工技能与工作积极性，培养后备人才；
6、推动自动化设备技术应用与改进，支持工业自动化升级目标。
任职要求：
1、本科及以上，；
2、要求懂一门技能（最好是折弯技能）；
3、熟悉ISO流程，在2026年我们要做到27年的ISO认证；
4、语言不限，能有效沟通并落实生产管理要求；
5、注重效率与质量提升。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇阿宝卡妮尔科技园8栋104
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12-15K
东莞-塘厦镇
本科
经验不限
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硅橡胶厂长
岗位职责：
1、全面负责硅橡胶工厂的生产运营管理，制定并执行生产计划；
2、优化生产工艺流程，提升产品质量和生产效率；
3、监督生产现场安全操作，确保符合行业标准和环保法规；
4、管理生产团队，协调各部门工作，推动产能提升；
5、控制生产成本，分析生产数据，提出改进措施；
6、负责设备维护保养计划，保障生产设备稳定运行；
7、处理日常生产异常问题，及时采取纠正和预防措施；
8、组织员工培训，提升团队技能和操作规范意识；
任职要求：
1、有橡胶或塑料制品行业管理经验者优先；
2、具备相关专业背景或技术知识者更佳；
3、需具备良好的身体素质和抗压能力；
4、具备基本沟通和团队协作能力；
5、熟悉硅橡胶材料特性及加工工艺，了解行业发展趋势；
6、具备较强的生产规划、成本控制和问题解决能力；
7、能够适应工厂环境，灵活应对生产变化和紧急情况；
工作地点
广东省东莞市大岭山镇东莞市雷瀚实业有限公司
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10-16K
东莞-大岭山镇
高中
2年
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生产厂长
一、生产管理与计划执行
1. 制定生产计划：根据市场需求、订单情况及公司目标，制定砂磨机、常压反应釜、搅拌机等设备的生产计划，确保产能合理分配和交付周期达标。
2. 生产进度监控：监督生产流程各环节（下料、加工、装配、调试、售后等），实时跟踪进度，解决突发问题，确保按时完成生产任务。
3. 资源调配：合理调配人员、设备、物料等资源，优化生产效率，降低停机时间。
4. 标准化管理：推动生产工艺流程的标准化和规范化，提升生产一致性和效率。
二、质量管理与工艺改进
1. 质量控制：监督生产过程质量，确保产品符合国家标准、行业规范及客户要求，降低不良品率。
2. 问题处理：主导质量异常问题的分析与整改，制定纠正预防措施。
3. 工艺优化：推动技术改进与工艺创新，提升砂磨机、成套设备的性能、稳定性和生产效率。
4. 配合品控质检部门：协调质量检测工作，确保出厂设备100%合格。
三、设备维护与安全管理
1. 设备管理：制定生产设备（如数控机床、焊接设备、装配线等）的维护保养计划，确保设备稳定运行。
2. 安全管理：落实安全生产制度，组织安全培训，排查安全隐患，杜绝安全事故。
3. 环保合规：确保生产活动符合环保法规要求，减少废弃物排放，推动绿色生产。
四、成本控制与降本增效
1. 成本核算：监控生产过程中的原材料、人工、能耗等成本，制定降本措施。
2. 库存管理：优化物料采购和库存控制，避免积压或短缺。
3. 效率提升：通过流程优化、自动化改造等方式，提高生产效率和资源利用率。
五、团队管理与人才培养
1. 团队建设：负责生产部门（车间主任、班组长、技术工人等）的日常管理，明确岗位职责，营造高效团队氛围。
2. 培训考核：组织技能培训、安全培训，制定绩效考核方案，提升员工能力与积极性。
3. 跨部门协作：与采购、销售、研发等部门沟通协调，确保生产与供应链、市场需求无缝对接。
六、制度执行与持续改进
1. 落实公司制度：严格执行公司各项规章制度，确保生产合规性。
2. 数据分析：通过生产数据（如产能、良率、成本等）分析问题，提出改进方案。
3. 创新推动：关注行业动态和技术趋势，推动智能化、数字化生产转型。
七、其他职责
1. 参与新产品试制及量产准备。
2. 应对客户验厂、审核及重大订单的专项生产任务。
3. 定期向上级汇报生产运营情况，提出战略建议。
岗位要求：
1-熟悉砂磨机设备、常压反应釜罐生产工艺、机械制造流程及行业标准；
2- 具备较强的生产统筹、团队管理和问题解决能力；
3- 精通精益生产、6S管理、ISO质量管理体系等工具；
4- 责任心强，能适应高强度工作，具备抗压能力、适应出差。
5- 机械制造/机电一体化/工业工程专业本科及以上（特别优秀可放宽至大专），持有中级工程师职称（机械类）优先；
6- 5年以上研磨设备、常压反应釜、罐制造经验（砂磨机/球磨机/三辊机）
7- 3年以上生产管理岗经验（20人以上团队）
8- 有日德系制造企业背景优先
9- 精通砂磨机核心工艺（纳米级研磨/密封系统/冷却系统）
工作地点
广东省东莞市道滘镇虹南路3号A9栋101茹天机械
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15-20K
东莞-道滘镇
大专
经验不限
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厂长
岗位职责：
1、全面负责工厂日常生产运营管理工作，确保生产计划按时完成
2、组织制定和完善生产管理制度、操作规程及工作流程
3、监督生产过程中的质量控制和成本管理，持续改进生产效率
4、协调各部门工作，优化资源配置，提高整体运营效率
5、负责安全生产管理，确保生产环境符合相关法规要求
6、组织员工培训，提升团队专业技能和综合素质
7、推动技术创新和工艺改进，提升产品质量水平
任职要求：
1、具备生产制造行业相关管理工作经验
2、熟悉生产管理流程和现代制造企业管理模式
3、具有较强的组织协调和团队管理能力
4、具备良好的问题分析和解决能力
5、能够承受工作压力，适应生产制造行业工作特点
6、对生产质量和成本控制有深刻理解
7、具备良好的沟通表达和决策能力
工作地点
广东省东莞市常平镇卢屋村荔枝园第一工业区8号
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10-18K
东莞-常平镇
学历不限
经验不限
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副总经理
岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略规划，并推动实施落地；
2、负责工厂日常运营管理，包括生产计划、质量控制、成本管理及交付保障；
3、优化生产流程，提升自动化设备生产效率与工艺水平；
4、统筹各部门工作协调，确保跨部门协作高效顺畅；
5、监督安全生产制度执行，落实安全责任制，杜绝安全隐患；
6、参与重大客户项目沟通，提供技术支持与解决方案；
7、推动企业数字化转型，提升智能制造管理水平；
任职要求：
1、年龄：35-45岁，身体健康，具备良好的职业素养；
2、工业非标智造设备工厂管理3年以上工作经验（工业激光类设备更佳）；有自己的技术团队可用。有70人左右的非标设备工厂独立运营能力，考察清楚公司情况后能与公司共进退。
3、学历：全日制本科以上学历，具备基本办公软件操作能力；
4、具备基础沟通能力；具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力；具有团队领导经验，能带领团队完成经营目标；
5、熟悉现代工厂管理模式，了解ISO质量管理体系者优先；
工作地点
广东省东莞市樟木头镇樟木头镇华泰街2号205室
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10-15K
东莞-樟木头镇
本科
3年
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生产厂长
岗位职责：
1、全面负责工厂的日常运营管理，制定并落实生产计划，确保产品按时保质交付；
2、优化生产流程，提升生产效率，降低运营成本，持续改进生产工艺；
3、统筹生产、设备、质量、仓储等各部门协同工作，保障生产系统高效运转；
4、建立和完善安全生产管理制度，落实安全责任制，杜绝安全事故发生；
5、推动现场管理标准化，落实5S管理要求，提升车间管理水平；
6、组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平和整体执行力；
7、监控生产数据，分析产能与损耗，及时调整生产策略以应对市场需求变化；
任职要求：
1、25-42岁，高中以上学历：
2、5年以上工厂管理经验，有TWS蓝牙、挂脖耳机3年以上经验；
3、具备较强的组织协调能力、问题解决能力和抗压能力；
4、责任心强，具备良好的职业道德和团队管理意识。
工作地点
广东省东莞市茶山镇东莞音凤电子有限公司
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面议
东莞-茶山镇
学历不限
5年
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厂长/副厂长
岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.上级领导交办的其他事项；
任职要求：
1.45岁以下，大专及其以上学历，机械相关专业；
2.5年以上钣金行业管理经验；
3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报；
4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；
工作地点
广东省东莞市桥头镇桥头中兴路20号111室
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10-15K
东莞-桥头镇
高中
5年
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厂长（冲压）
目前主要做箱体类产品；要求懂技术，懂运营
岗位职责：
1、生产运营管理:全面负责冲压工厂的生产营运管理，制定并执行生产计划，确保按时按质完成生产任务，提高生产效率，改善作业流程，降低生产成本。
2、设备维护与管理:负责冲压设备的维护、保养和管理，确保设备的正常运行，提高设备利用率和生产效率。制定设备维护计划，组织设备检修和技术改造，降低设备故障率。
3、质量控制:负责冲压产品的质量管理，确保产品质量符合标准。建立质量控制体系，加强原材料检验、生产过程监控和成品检验，及时处理质量问题，提高产品合格率。
4、团队管理与培训:负责冲压工厂的团队建设，包括人员招聘、培训、考核和激励等。培养和提高员工的专业技能和综合素质，营造良好的工作氛围，提高团队凝聚力和战斗力。
5、安全生产管理:落实安全生产责任制，加强安全教育和培训，定期组织安全检查，消除安全隐患，确保生产过程的安全。严格执行安全操作规程，防止事故发生。
6、成本控制:控制生产成本，包括原材料采购成本、设备维护成本、人力成本等。优化生产流程，降低能耗和原材料消耗，提高生产效率，减少浪费，降低生产成本。
7、内部协调与沟通:积极与其他部门沟通协调，确保生产计划的顺利实施。及时处理生产过程中的问题，确保各部门之间的工作衔接顺畅。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电子电气、工业工程等相关专业优先。
2、具有5年以上冲压工厂管理经验，熟悉冲压生产工艺和设备，具备丰富的生产管理、质量管理、设备管理经验。有泵业相关行业经验者优先。
3、具备优秀的领导、组织、沟通、协调能力，能够有效地管理团队，激励员工，提高团队的工作效率和质量。能够及时发现和解决生产过程中的各种问题，保证生产的顺利进行。
4、高度重视安全生产，具备丰富的安全管理经验，能够制定和完善安全管理制度，确保生产过程的安全。
5、具备良好的职业道德和敬业精神，能够承受一定的工作压力。身体健康，能够适应工厂的工作环境和工作时间。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇赵林工业三路3号
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17-20K
东莞-谢岗镇
学历不限
经验不限
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厂长
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、统筹工厂的日常运营管理(含计划.生产,工程.安全等管理):
4、负责工厂各部门人员的工作协调与管理，并有效提升组
织能力;
5、完善生产体系.流程，保证生产各环节畅通;
6、把控和协调各部门工作，保质.保量.按时完成各项生产
任务;
7、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
8、负责部门各技术工种人员培养及团队建设:
9、完成上级领导安排的其它事宜。
任职要求：
1.有五金加工同行经验五年以上工作经验;
2.懂7S管理及安全生产管理，熟悉终端产品生产管理流程:
3.能独立主导整个工厂的运营管理，拥有丰富的供应链管理.生产管理.成本控制.质量管理等方面的实践管理经验;
4.熟悉精益生产方式，掌握现场改善工具，能及时预防与快速处理生产异常:有机加工行业管理工作经验优先:
5.具备职业经理人的素质，有气魄.敢担当，具备良好的统筹管理.决策组织.协调沟通等综合能力。
6.责任心强，能承担工作压力具备较好的执行力.沟通能力.综合协调能力;擅长使用激励调动下属人员的主动性和积极性
工作地点
广东省东莞市松山湖云鲸智能技术开发(东莞)有限公司
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15-25W/年
东莞-松山湖
高中
5年
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