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东莞生产主管工资待遇

东莞生产主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,59.56%的岗位拿¥10K-15K/月,按学历统计,本科以上工资¥11196/月,按经验,5年以上工资¥11770/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位2094个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞生产主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
8月平均月薪
¥10158
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 生产主管

    生产主管10-12K

    东莞-寮步镇

    中专

    10年

    生产管理  生产主管
    
    1.会维修压铸机
    2.懂水电
    3.会压铸,会做模修模
    4.懂得看问题与处理问题,解决问题
    5.在箱包行业有10年以上经验

    工作地点

    广东省东莞市寮步镇岭安街10号105室

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    10-12K
    东莞-寮步镇 中专 10年
    源誉五金制品
    生产/制造/加工 1-100人
  • 冲压主管

    冲压主管13-15K

    东莞-企石镇

    高中

    3年

    1、有冲压现场模具设计与制作/维修、产品生产管理经验
    2、能熟练使用CAD、Proe等绘图软件,能独立设计、制作五金模具,解决模具生产中异常问题;
    3、有冲压设备维修常识;动手实操能力强,有清晰的分析思路; 
    4、有管理团队学徒和员工作业的能力,积极主动性强,有良好的沟通能力及敬业精神;
    5、薪资面议。

    工作地点

    广东省东莞市企石镇环企大道148号

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    13-15K
    东莞-企石镇 高中 3年
    东莞利润达螺丝制造有限公司
    生产/制造/加工 200-500人
  • 生产主管

    生产主管9-12K

    东莞-厚街镇

    高中

    5年

    岗位职责:
    1、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率;
    2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结;
    3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题;
    4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督;
    5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转;
    6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作;
    7.负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转;
    8、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合;
    9、负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题;
    10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。
    
    任职要求:
    1、高中及以上学历,28-40岁;
    2、5年以上线束加工行业工作经验,精通端子线束末端产品生产管理、自动端子机、自动裁线沾锡机、电脑裁线机、半自动端子机、焊锡机、隧道炉、线材测试机调试、维护、维修、保养;
    3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作;
    4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;

    工作地点

    广东省东莞市厚街镇康乐南路335号5楼

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    9-12K
    东莞-厚街镇 高中 5年
    特畅鑫科技
    仪器仪表 1-100人
  • 五金车间主管

    五金车间主管9-11K

    东莞-企石镇

    学历不限

    5年

    任职要求:
    1、年龄32‑50岁优先,有5年以上五金厂车间主管经验。
    2、熟悉五金加固工工艺:冲床、钻孔、弯管、焊接、打磨等,看得懂生产图纸;
    3、具备现场问题处理能力,能独立解决生产工艺、质量异常。
    4、管理思路清晰,执行力强,能带团队,做事踏实负责。
    5、有过餐椅及餐台样板制作经验更佳。
    
    

    工作地点

    广东省东莞市企石镇企石镇深巷村深南一横街12号

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    9-11K
    东莞-企石镇 学历不限 5年
    同鑫家具
    生产/制造/加工 1-100人
  • 吹塑师傅

    吹塑师傅8-9K

    东莞-凤岗镇

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责吹塑生产设备的调试与日常维护,确保生产稳定运行;
    2、根据生产计划完成吹塑工艺参数设定,保障产品质量达标;
    3、监控生产过程中的设备状态,及时发现并处理异常情况;
    4、协助优化吹塑工艺流程,提升生产效率与产品合格率;
    5、做好设备日常保养记录,配合完成生产现场管理。
    
    任职要求:
    1、经验不限,学历不限,语言不限;
    2、熟悉吹塑成型工艺及设备操作,具备调试与维护能力;
    3、工作认真负责,能适应生产现场工作环境;
    4、具备良好的安全意识和团队协作精神。

    工作地点

    广东省东莞市凤岗镇竹塘村麻埔坳工业区13号102室

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    8-9K
    东莞-凤岗镇 学历不限 经验不限
    东莞市安意模具有限公司
    橡胶/塑料制品 1-100人
  • CNC主管

    CNC主管面议

    东莞-樟木头镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、全面负责 CNC 车间生产管理,生产排产、人员与机台调度,保障订单按时交付;
    2、处理现场工艺、尺寸不良等生产异常,主导新品打样试产,优化工艺、夹具、刀路,提升效率;
    3、落实设备机台保养,管控刀具耗材成本,降低报废;
    4、负责班组人员管理:包括排班、绩效考核及技能培训;
    5、执行车间安全规范与及6S现场管理,对接品质、工程、采购等部门。
    
    任职要求:
    1、高中以上,3 年以上 CNC 实操调机,3 年以上 CNC 主管管理经验;
    2、会 UG/Mastercam 编程,看得懂机械图纸;
    3、熟悉金属加工工艺,能独立处理现场各类加工问题;
    4、具备团队管理能力,执行力强,能适应制造业加班,有精密零件加工经验优先。

    工作地点

    广东省东莞市樟木头镇净诺产业园2栋2楼

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    面议
    东莞-樟木头镇 大专 3年
    广东克拉尔
    金属制品 1-100人
  • 电镀生产主管

    电镀生产主管8-16K

    东莞-麻涌镇

    高中

    5年

    工作职责
    1、负责电镀工艺的优化与改进,提升产品质量和生产效率;
    2、监控电镀生产过程,确保工艺参数稳定,解决现场技术问题;
    3、主导新电镀工艺的开发、试验及导入工作;
    4、监督生产人员对电镀生产线进行日常维护与技术支持,保障设备正常运行;
    5、分析处理电镀生产中的质量异常,制定纠正与预防措施;
    6、根据检测结果调配补加药剂,保障连续镀产线正常生产。
    任职资格:
    1、高中及以上,5年以上箱包类五金电镀生产管理工作经验(必备条件);
    2、40周岁以下,能适应车间现场管理、加班及突发问题处理;
    3、精通电镀全流程:前处理(除油、酸洗、活化)→ 电镀 → 钝化、封闭(电泳、封油)、烘干整套工艺;
    4、熟练掌握挂镀、滚镀工艺流程和参数、精通镀金、镀银、镀镍、镀铜、合金电镀;熟练掌握各种五金件的挂镀工艺:如箱包鞋材的饰品、挂扣、锁扣等;
    5、能独立分析并解决生产中各种不良。

    工作地点

    广东省东莞市麻涌镇豪丰环保专业基地D15栋一楼

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    8-16K
    东莞-麻涌镇 高中 5年
    锭富五金塑胶
    金属制品 1-100人
  • 生产主管

    生产主管10-12K

    东莞-东城区

    学历不限

    3年

    岗位职责:
    1、负责生产部门日常管理工作,合理调配人员与设备资源;
    2、监控生产进度,确保订单按时保质完成,协调解决生产异常;
    3、严格执行质量管理体系,监督工艺纪律,降低不良率;
    4、负责现场5S管理,维护车间安全秩序,消除安全隐患;
    5、指导员工操作规范,提升团队技能水平与工作效率;
    6、技术员团队管理 合理安排上机按交期产出
    任职要求:
    1、3年以上经验,学历不限;
    2、熟悉精密五金加工流程及CNC、精雕等设备运作原理;
    3、具备较强的现场管理能力与突发事件处理能力;
    4、责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神;
    5、能适应制造业工作环境,服从公司管理安排;
    6、个人技术能力较强 对现场异常及时调整

    工作地点

    广东省东莞市东城区东莞市博芯精密科技有限公司东莞市博芯精密科技有限公司

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    10-12K
    东莞-东城区 学历不限 3年
    博芯精密科技
    生产/制造/加工 1-100人
  • 组长(Group Leader)

    组长(Group Leader)10-13K

    东莞-寮步镇

    大专

    3年

    1.	岗位概述Position Summary
    协助轮班主管管理特定生产区域或产线群组,以安全生产为首要原则,负责技术指导、标准作业监督及基层组长管理,确保标准落实并推动现场持续改善。Assist the Shift leader in managing a designated production area or line group, with safety as the top priority; provide technical guidance, supervise standardized work and front-line team leaders, and ensure standard execution and continuous improvement on the shopfloor.
    
    2.	日常工作职责Day to Day Responsibility
    2.1	区域生产执行Area Production Execution
    统筹管辖区域内多条产线的生产安排,监控各线进度与平衡,协助轮班主管进行资源调配。Coordinate production arrangements for multiple lines in the managed area, monitor the progress and balance of each line, and assist the shift leader in resource allocation.
    2.2	异常快速响应Abnormality Quick Response
    发现设备故障、缺料、质量波动等异常,立即按流程上报并协助处理,记录停机时间。Immediately report and assist in handling abnormalities such as equipment failure, material shortage, and quality fluctuations according to procedures, and record downtime.
    2.3	物料与设备协调Material and Equipment Coordination
    监控区域物料消耗与在制品库存,协调设备维护计划,减少非计划停机。Monitor regional material consumption and WIP inventory, coordinate equipment maintenance plans, and reduce unplanned downtime
    2.4	现场5S管理On-site 5S Management
    开展当班5S巡查,快速整改不符合项,确保责任区域符合5S要求并持续改善。Conduct shift 5S inspections, promptly correct nonconformities, and ensure the assigned area complies with 5S requirements and continuously improves.
    2.5	标准作业监督Standard Operation Supervision
    巡查现场作业规范性,确保 SOP 严格执行,纠正违章作业,指导组长解决技术难题。Inspect on-site operation standards, ensure strict implementation of SOPs, correct rule-breaking operations, and coach line leaders in solving technical problems
    2.6	报表与记录Reports and Records
    负责当班生产报表、工时记录及异常报告,确保数据真实、准确、及时。Review shift production reports, working hour records, and abnormality reports to ensure data is authentic, accurate, and timely.
    2.7	新员工带教New Employee Training
    制定区域新员工培训计划,落实师带徒机制,确保上岗合格率。Formulate training plans for new employees in the area, implement the mentorship mechanism, and ensure qualification rates before taking posts.
    2.8	改善项目推进Kaizen Project Promotion
    主导或参与区域内的 QCC、精益改善活动,收集改善提案,跟踪实施效果。Lead or participate in regional QCC and lean improvement activities, collect improvement proposals, and track implementation effectiveness.
    2.9	其它任务Other Tasks 
    完成上级安排的其他工作Other tasks arranged by the supervisor
    
    3.	任职要求Qualifications
    3.1 学历专业Education: 大专及以上学历;条件优秀者,学历要求可适当放宽。Diploma or above; academic requirements may be relaxed for exceptionally qualified candidates.
    3.2 工作经验Working Experience: 3年以上制造业装配线带班经验。Minimum 3 years of assembly line supervisory experience in the manufacturing industry.
    3.3 专业技能Professional Skills: 
    具备现场问题诊断与改善能力,了解精益生产基础知识及 IE 相关知识。Strong ability to diagnose and improve on-site issues, with basic knowledge of lean manufacturing and Industrial Engineering (IE).
    3.4 能力或认证Competencies or Certification: 
    * 熟悉办公软件和良好的数据分析能力。Proficient in office software with strong data analysis skills.
    * 具备基础英语能力者优先考虑Basic English capability is preferred.
    3.4 具备良好的团队影响力,善于沟通与辅导,抗压能力强,能适应白夜班轮班工作。Strong team influence, with good communication and coaching skills, strong ability to work under pressure, and willingness to work rotating day and night shifts.

    工作地点

    广东省东莞市寮步镇东源光电有限公司

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    10-13K
    东莞-寮步镇 大专 3年
    东源光电
    电子/半导体/集成电路 500-1000人
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