东莞厂长/副厂长工资待遇
东莞厂长/副厂长工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，44.42%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥20143/月，按经验，5年以上工资￥18282/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位85个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞厂长/副厂长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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管理储干
岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务及文件管理工作；
2、参与生产会议，跟踪决议事项的落实情况；
3、参与制定生产计划，监督生产进度与质量控制；
4、负责部门间沟通协调，确保生产流程顺畅；
5、协助处理突发生产问题，提出改进建议；
6、完成总经理交办的其他相关工作；
任职要求：
1、经验不限，学习能力强；
2、本科学历或以上，管理类专业或机械类专业；
3、英语6级或以上，口语流利，具备良好沟通协调能力；
4、具备较强的执行力和问题解决能力；
5. 985/211大学毕业生优先录用。
工作地点
广东省东莞市寮步镇西溪大进一路12号
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10-15K
东莞-寮步镇
本科
经验不限
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生产经理
岗位职责：
1、全面负责工厂生产管理工作，制定并执行生产计划；
2、优化生产流程，提高生产效率和产品质量；
3、负责团队管理与人员调配，确保生产任务顺利完成；
4、监督设备维护保养，保障生产设备正常运行；
5、落实安全生产管理制度，确保生产环境安全；
6、控制生产成本，提高资源利用率；
任职要求：
1、在CNC铝制品加工行业规模以上工厂工作3年以上管理经验；
2、熟悉绩效管理和机床保养流程；
3、具备较强的责任心和语言表达能力；
4、懂技术者优先考虑；
工作地点
广东省东莞市寮步镇香市东路60号东晟科创产业园4栋2楼B入口泰峻厂
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8-12K
东莞-寮步镇
中专
3年
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厂长/副厂长
岗位职责：
1、全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成
2、优化生产流程，提高生产效率和产品质量
3、制定并执行工厂的年度预算和成本控制方案
4、负责生产团队的组建、培训和管理工作
5、协调各部门工作，确保生产环节顺畅运行
6、建立和完善工厂的各项管理制度和操作规程
7、负责安全生产管理，确保符合相关法规要求
8、处理生产过程中的突发问题和异常情况
9、推动技术创新和工艺改进，降低生产成本
10、完成上级交办的其他相关工作
任职要求：
1、具备LED灯具或者车船配件工厂工作相关经验，
要求对车船配件国外的认证和认证体系有一定了解
2、熟悉贸易进出口行业的生产管理特点
3、掌握生产计划、质量控制、成本控制等管理知识
4、具备良好的团队管理和沟通协调能力
5、具有较强的解决问题和决策能力
6、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境
7、工作态度认真负责，具备良好的职业素养
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市英鸿光电有限公司南门路145号千木AI工业园区7楼
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面议
东莞-常平镇
大专
5年
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厂长/副总
1、有3C消费类电子产品制造业工厂全面管理经验，对产量、质量、成本、交期、安全负责，统筹生产、品质、设备、工艺、仓储、采购、人事行政等整体运营；
2、懂现场管理、工艺优化、能独立推动降本增效、保障订单准时交付；
3、协助董事长进行全员团队管理、跨部门协调、项目落地和生产销售目标的落地及执行能力；
4、熟悉ISO体系、6S、精益生产及安全生产规范。
工作地点
广东省东莞市清溪镇环卫街10号B栋201室
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14-18K
东莞-清溪镇
大专
5年
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生产厂长
岗位职责
1、统筹全厂日常生产管理，对生产副总直接负责，保障生产有序运转。
2、管控全员工作状态，制定并监督执行各项生产指标，确保生产目标达成。
3、负责车间主任、主管等管理岗的工作考核与奖惩实施，激发团队积极性。
4、主导机台设备的改造、维护及保养工作，精准决策设备定期检修事宜。
5、 组织召开生产会议，听取部门汇报并及时解决生产问题；
6、衔接生产与业务部门，动态调整生产方案。
7、跟进公司可持续发展项目，为企业发展提供可行性依据。
任职资格要求
1、具备5年及以上板式家具年产值1亿以上制造业现场管理工作经历，熟悉行业生产流程与管理模式。、
2、具备较强的生产统筹、团队管理及问题解决能力，能有效协调跨部门工作。
3、拥有生产指标制定、设备管理及人员考核的实战经验，具备清晰的决策判断能力。
4、无家具行业工作经验勿扰
工作地点
广东省东莞市高埗镇中心东路279号
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面议
东莞-高埗镇
大专
5年
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生产厂长
岗位职责：
1、负责制定和执行生产计划，确保按时完成生产任务。
2、管理和优化生产流程，提升生产效率与产品质量。
3、监督生产现场安全，确保符合相关法规和标准。
4、协调各部门工作，解决生产过程中的突发问题。
5、控制生产成本，实现资源合理利用。
6、培训和指导生产团队，提升员工技能和团队协作。
7、实施质量监控措施，及时处理质量问题。
8、推动生产技术创新和设备维护管理。
任职要求：
1、具备五金工厂管理经验，熟悉相关技术要求。
2、能够有效管理生产团队，确保生产目标达成。
3、了解生产制造行业标准和劳动法规。
4、具备较强的沟通协调和问题解决能力。
5、注重安全生产和质量控制。
工作地点
广东省东莞市东坑镇锋宇五金制品有限公司东胜产业园对面
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12-18K
东莞-东坑镇
学历不限
经验不限
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SMT生产经理
岗位职责:
1.落实执行公司经营生产计划目标，负责制定生产各项管理制度；
2.主要负责统筹SMT、DIP车间及协调人力、物力安排，执行生产计划，保质保量完成生产任务；
3. 监督生产过程，评估生产负荷，合理控制生产进度，提高生产效率；
4.推行精益生产，改善现场管理等工作；
5.生产异常纠正措施、预防措施的实施和检查；
6.负责车间仓物料管理工作，严格遵守公司物料领用规定；
7.负责部门员工绩效考核工作，员工培训工作以及员工关系等。
任职要求：
1.5年以上SMT车间实操经验，熟悉SMT、DIP生产工艺流程、设备操作与维护、品质控制等环节。
2.熟悉松下402/602 印刷机、贴片机、回流炉设备调试及维护，分析制程中试产与量产的生产效率提升及品质改善，生产中制程问题发现与解决；
3.品质意识敏锐，熟悉SMT/DIP生产品质标准和控制方法，可制定有效管理策略，及时解决生产过程中出现的各类品质问题；
4. 具有团队领导能力，有较强的责任心和独立解决问题能力，较好的沟通协调能力。
工作地点
广东省东莞市寮步镇合将大厦
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面议
东莞-寮步镇
学历不限
经验不限
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钣金生产经理（逆变器机箱）
岗位职责；
1、统筹钣金全流程生产：对接客户进行图纸工艺研讨，主导激光下料-生产-包装等全环节管理，制定标准化流程与作业规范，保障生产高效有序及产品质量、交付周期达标。
2、工艺技术攻坚：聚焦逆变器机箱等产品，结合铝料、铁料特性优化生产工艺，攻克技术难题，实现提效降本，保持工艺水平行业领先。
3、客户关系维护：对接核心客户，精准把握需求，协调资源解决反馈问题，提升客户满意度与忠诚度。
4、 人资与物料管理：搭建生产团队并开展培训，合理调配人力；统筹物料计划、采购、库存及使用，实现高效周转。
5、现场与体系管理：推行并深化6S管理，打造规范生产现场，健全生产制度，契合企业战略与行业标准。
任职要求：
1、大专以上学历，15年以上钣金行业生产管理经验，具备丰富的规模化钣金生产企业管理经历，对钣金全流程工艺有深刻理解与实操经验，尤其精通逆变器机箱钣金生产工艺，能精准把控生产各环节的技术要点与质量标准。
2、拥有阳光电源、特变电工、上能电气等上市逆变器企业的客户对接服务经验，熟悉此类客户的需求特点、质量要求及合作模式，能快速建立有效的客户沟通与服务体系。
3、具备卓越的物料与人事管理能力，过往有成功的生产团队搭建、人才培养及激励案例，能科学规划物料需求，实现生产资源的最优配置，有效控制生产成本。
4、精通6S企业管理体系，有完整的6S推行与落地经验，能结合生产实际优化现场管理流程，提升生产现场的规范化水平与运营效率。
福利待遇：
薪资待遇：年薪待遇（根据个人能力与经验面议）+ 年终绩效奖金 + 项目分红，为行业极具竞争力的薪酬水平。
福利保障：五险 + 带薪年假 + 节日福利
职业发展：新公司核心管理岗位，清晰的职业晋升通道，提供参与公司战略决策的机会，与企业共同成长。
工作地点
广东省东莞市长安镇裕成路4号一本科技园
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面议
东莞-长安镇
大专
10年
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生产厂长
一、岗位核心人才画像：注塑行业运营层实战型统筹管理者（控全局、懂经营）
1. 硬性门槛：大专及以上 + 10年以上注塑成型经验 + 精通注塑工艺 + 45岁以内；
2. 关键能力：工厂整体规划（产能布局/成本/生产降本） + 资源调配+团队管理 + 精益生产 + 经营思维
3. 精神内核：全局观 + 结果导向 + 执行力 + 抗压力 + 持续改善意识。
二、任职要求
1. 知识结构：大专及以上学历，注塑成型、工业工程等相关专业优先。
2. 经验背景：10年以上注塑行业经验，精通注塑工艺，有主导精益生产/质量提升项目实战经验。
3. 能力模型：统筹制造系统全流程，分解任务、配置资源；搭建中基层人才梯队，跨部门协调；推动安全/7S文化，落地持续改进。
4. 职业品格：廉洁正直（无合规风险），责任心强，能攻坚克难。
PS：不懂汽车零部件行业、超过45岁以内勿投
工作地点
广东省东莞市清溪镇景荣工业园
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25-40K·13薪
东莞-清溪镇
大专
经验不限
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