东莞办公室主任工资待遇
东莞办公室主任工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，54.85%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥9263/月，按经验，5年以上工资￥8959/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位8个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞办公室主任薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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集团办公室主任
一、岗位职责
1.负责集团范围内法务事务工作的管理：管理监督包含但不限于所有对外合同或协议的评审、各类诉讼事件的跟进处理等。
2.负责集团范围内流程事务工作的管理：管理监督集团流程管理工作的规划、实施、管控与优化工作。
3.负责集团级会务、文书及公共事务管理。
（1）公司级各项大型会议的组织与会务服务。
（2）负责集团层面文件档案管理，包含但不限于对内、对外文件发布规则、各类重要文件、资料保管规则的制定及管理。
（3）公司级商务接待及来访参观等。
（4）负责集团范围内公共事务管理，包含但不限于对外及集团所在当地政府的联络协调工作等。
4.负责兼管公司行政部工作。
5.负责团队管理：
（1）负责完成部门的团队建设、绩效激励、岗位职责要求、员工考核及部门年度预算等管理工作，建立部门内控管理，确保对重点岗位的有效管控，避免渎职的事件发生。
（2）负责按集团的人才培养发展规划，完成部门阶梯式人才培养计划及实施；业务培训等。
6.负责配合完成集团领导交办的其他工作。
二、任职条件：
1.性别不限、年龄28-40岁，统招本科及以上学历，管理类、中文类、新闻类专业优先。
2.具5年及以上同岗同职工作经验，熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等）（经验不符者，请wu tou）
3.精通公文写作，商务接待、行政管理，熟悉法务、流程管理。
4.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效推动对内对外工作开展。
5.具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考和提出合理建议。
6.具备较强的抗压能力和应变能力，能够在紧张的工作环境下保持积极的工作态度。
7.具备较强的人际关系处理能力和团队领导能力，能够有效处理各种人际关系问题及领导团队。
8.具备良好的职业道德和职业操守，能够保守公司机密。
9.诚信、具有敬业精神、服务意识、保密意识、忠诚度、全局意识。
10.形象气质佳。
工作地点
广东省东莞市桥头镇桥头镇石水口科技路15号
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25-30K
东莞-桥头镇
本科
5年
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行政人事主管
1、大专以上学历;
2、有三年人事行政工作经验;大企业工作经验优先。3、精通ISO90012008版、6S等管理体系;3.有16949认证相关经验。
4、能及时完成招聘要求及培训工作;能执行和制定完善行政人事制度等文件(电脑熟练);能统筹规划文化建设和各种问题活动;
5、有一定的培训、招聘、选拔、考核管理能力。能完善做好后勤管理工作(宿舍、食堂、消防、卫生等);;能推行绩效考核;能配合相关部门工作和提供优质服务
(包食宿、购五险、等福利)
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦镇宏业北路99号
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4-8K
东莞-塘厦镇
大专
2年
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养老顾问/养老规划师
岗人职责：
1.负责为客户提供个人养老规划服务
2.制定并执行养老规划方案
3.监测并调整养老规划策略以满足客户需求
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识
2.能够独立完成工作任务，具备良好的问题解决能力
3.拥有团队合作精神，能够与团队成员有效协作
工作地点
广东省东莞市莞城区旗峰路200号万科城市广场万科中心1栋2504室、2505室、2506室、2507室
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15-30K
东莞-莞城区
学历不限
2年
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行政经理
岗位职责：
1、负责车辆、行政、后勤、前台、保安、饭堂的日常管理及监控工作；
2、负责工业安全管理（消防安全、机械安全、生产安全等）推动工作；
3、负责（EHS)职业卫生与健康档案的建立与管理、职业卫生与健康的监督、管理与执行工作；
4、负责企业ISO14000、社会责任（SA8000）及客户的验厂行政方面工作；
5、负责工伤事故的调查与处理工作；
6、负责公司环保相关事宜工作，对接政府安监、消防、环保工作；
7、负责公司精益生产管理的推动执行；
8、负责协助公司质量管理体系和6S管理得以有效执行和持续改进；
9、负责公司政府项目申报管理工作；
10、完成上级领导临时交办的任务。
任职条件：
1、28-39岁，全日制本科学历；
2、800人以上制造业行政经理3年以上经验，沟通协调能力强。
工作地点
广东省东莞市虎门镇振亮精密科技有限公司
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12-16K
东莞-虎门镇
本科
5年
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办公室主任
岗位职责：
1、在总经理领导下严格执行公司各项规章制度
2、按照工作计划保质保量完成工作任务
3、负责部门人员工作安排及绩效考核管理
4、组织制修订公司管理制度并监督执行
5、统筹员工培训组织与后勤保障工作
6、负责保安、车辆、宿舍、食堂等行政事务
7、完成上级领导交办的临时工作任务
任职要求：
1、大专学历，管理类相关专业优先考虑
2、10年机械加工企业办公室从业经验
3、熟练掌握办公软件及办公设备操作
4、具备良好的沟通协调和团队管理能力
5、接受过管理体系及质量管理培训
6、年龄30岁到45岁
7、退伍军人及党员优先考虑
8、有船舶行业经验者优先录用
工作地点
广东省东莞市寮步镇良边协和路16号
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7-14K
东莞-寮步镇
大专
10年
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办公室副主任-流程优化
岗位要求：
1、专科以上学历，能根据公司需求对日常工作流程进行有效优化（侧重流程梳理工作）；
2、具备3年以上办公室主任或相关管理工作经验，逻辑性及沟通协调能力强；
3、熟悉企事业单位流程、制度，精通办公室管理流程；
4、熟练运用操作各种办公设备，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；
5、具备良好的沟通、统筹协调能力和语言文字表达能力。
6、会粤语、可接受异地工作为佳（集团内）。
岗位职责：
1、工作主要以配合公司及领导、进行日常工作流程的优化为主（侧重流程梳理工作）；
2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系；
3、配合并做好领导交办的其他工作。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇广东理文造纸有限公司-西门
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10-15K
东莞-洪梅镇
本科
5年
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