东莞工程经理/主管工资待遇

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• 工程经理/主管

  工程经理/主管12-20K·13薪

  东莞-长安镇

  本科

  3年

  （一）产品开发与热设计管理
  统筹散热器全流程开发，包含铝挤、铲齿、插片、水冷板、热管均热板、相变散热器、液冷模组等各类散热方案设计；对接客户需求输出热仿真报告、热阻评估、散热方案对比。
  带领团队完成新品散热器方案立项、DFMEA、结构 3D 设计、2D 出图、材料选型（铝、铜、复合基材、导热界面材料 TIM）、公差制定、标准件选型。
  主导热仿真分析（Icepak/FloEFD 等），解决整机温升、热热点、风量匹配、噪音、散热效率不达标等热失效问题，输出优化整改方案。
  评审散热器图纸、BOM、规格书、测试规范，把控设计成本、重量、性能、量产可行性。
  （二）项目与样品管控
  统筹散热类新项目进度，制定开发节点，跟进手板、开模、试产、可靠性验证全流程，协调结构、电子、采购、生产、品质跨部门资源。
  管理样品制作、打样验证，跟进散热器模具、治具、工装开发；组织冷热冲击、老化、风压、热阻、振动、盐雾等可靠性测试。
  解决研发阶段各类异常：散热不良、漏液、焊接虚焊、铲齿变形、挤压裂纹、热管失效、装配干涉等问题。
  （三）工艺、量产与成本优化
  负责散热器生产工艺标准制定：铝挤加工、CNC 精加工、铲齿、钎焊、回流焊、压合、表面阳极 / 喷涂 / 镀镍、热管装配、液冷密封工艺。
  主导工艺改善、良率提升，分析产线不良，输出 8D 改善报告；优化加工工序、简化结构、降低材料与加工成本。
  对接散热器外协供应商（铝型材厂、热管厂、水冷加工厂），审核供应商工艺能力、图纸加工标准、交期与品质。
  量产导入支持，处理量产阶段散热相关客诉、批量不良，推动长期改善对策落地。
  （四）团队管理与体系建设
  组建、培训、考核散热器工程团队，分配热设计、仿真、工艺、样品开发工作，制定月度工作目标与绩效。
  建立散热器设计标准库、仿真模板、工艺规范、测试标准、通用 BOM 库，沉淀技术资料。
  主导散热新技术、新材料、新工艺调研（微通道、均热板、高导热合金等），完成技术预研与落地。
  参与客户技术对接、方案评审、技术答疑，输出散热技术方案、报价技术依据。
  （五）品质与标准化管理
  建立散热器检验标准，定义关键尺寸、热阻、密封性、外观、可靠性判定标准；协同 QE 完成来料、制程、成品检验管控。
  管控变更流程：散热器 ECN 工程变更、材料替代、工艺变更评审，评估变更对散热性能、成本、良率影响。

  工作地点

  广东省东莞市长安镇靖海西路142号

  

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  12-20K·13薪

  东莞-长安镇 本科 3年
  

  东莞格迈兹电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路 1-100人
• UPS主管

  UPS主管18-35K

  东莞-清溪镇

  大专

  5年

  岗位职责
  1、负责UPS研发团队管理，统筹项目规划、人员分工、技术指导与进度管控，主导产品从开发、工艺导入到量产落地的全流程落地。
  2、负责1KW-600KW高低频UPS、电力UPS产品立项与整体方案设计，可独立完成整套产品研发规划，把控产品性能、成本与技术风险。
  3、熟悉国内主流UPS国产机型，负责高频、工频UPS核心技术迭代优化，涵盖整流、逆变、充放电、并机并联、稳压稳频及全套保护逻辑，解决研发、测试、量产阶段各类核心技术问题。
  4、熟悉国内外UPS行业标准与认证规范，可独立建立产品测试标准、生产工艺标准，完善研发各阶段技术文档，搭建标准化研发体系。
  5、跟进量产及售后技术问题，复盘优化产品方案，持续提升产品稳定性与生产良品率。
  6、负责团队日常管理、任务分配、技术培训与绩效考核，统筹项目全周期推进，配合各部门完成产品迭代与技术对接。
  任职要求
  1、电力电子专业，本科及以上学历，年龄30-40岁。
  2、5年以上全职开发经验，精通1KW-600KW高低频UPS、电力UPS开发，具备成功批量量产经验，可独立完成整套产品开发工作。
  3、具备高频机、工频UPS同行业研发经验优先，熟悉国内主流国产UPS机型及核心技术逻辑。
  4、有大型企业同类产品工作经验，具备带领团队完成项目开发、工艺导入、量产落地全流程实操经验。
  5、熟悉各国UPS产品标准及完整开发流程，可独立搭建产品测试标准、生产工艺标准，完善研发各阶段项目文档资料。
  6、具备优秀的团队管理能力，能够胜任团队带头人工作，负责团队日常管理、工作分配、项目进度管控，高效推进研发工作落地。
  
  任职要求：  
  1. 具备较强的电气专业知识，熟悉UPS及相关配电设备操作  
  2. 工作认真负责，具备独立分析和解决问题的能力  
  3. 能适应团队协作环境，服从工作安排并严格执行标准流程

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇银瓶路28号

  

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  18-35K

  东莞-清溪镇 大专 5年
  

  冠承精密塑胶五金

  电子设备制造 100-200人
• 工程经理（CNC）

  工程经理（CNC）15-22K

  东莞-厚街镇

  硕士

  5年

  任职要求：
  1. 大专及以上学历，机械、数控或相关工程专业背景；
  2. 5年以上CNC领域工作经验，其中2年以上团队管理经验，熟悉橡胶和塑料制品加工特性优先；
  3. 精通Mastercam、UG等编程软件，掌握CNC加工工艺原理，能独立解决复杂工艺问题；
  4. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能推动技术方案落地与生产流程优化。
  5. 有较强的成本意识与质量管控能力，能通过技术手段降低生产成本、提升产品良率；
  岗位职责：
  1. 统筹CNC工程团队的日常管理，制定团队目标与工作计划，确保生产任务高效落地；
  2. 主导CNC加工工艺的优化与标准化，解决复杂零件加工中的技术难题，提升产品精度与生产效率；
  3. 负责CNC设备的选型、调试及维护方案制定，保障设备稳定运行，降低故障率；
  4. 跨部门协同生产、质量团队，推动新产品试制的工艺验证与批量生产的技术支持；
  5. 建立CNC工程技术文档体系，沉淀加工经验与标准流程，提升团队技术能力；

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇鼎昊智谷-5栋5栋5楼前台人力部

  

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  15-22K

  东莞-厚街镇 硕士 5年
  

  东创精艺技术

  生产/制造/加工 200-500人
• 工程技术经理（分水器）

  工程技术经理（分水器）18-25K

  东莞-厚街镇

  大专

  5年

  任职要求：
  1.大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、工业工程、材料成型等相关专业；
  2.5年以上散热器行业从业经验，其中至少3年以上工程/技术部门管理经验（经理或同等岗位）最少一年以上水冷项目管理经验；
  3.具备20人以上工程技术团队的管理经验，能合理分配任务、培养下属、组织技术攻关；
  4.出色的跨部门沟通能力，能与生产、质量、采购、销售等部门高效协作；
  5.具备客户技术交流能力，能够直接客户讨沦结构、工艺方案及质量问题；
  6.动手能力强，乐于深入现场解决实际问题；
  7.逻辑严谨，对公差、配合、材料特性有深刻理解，善于从多因素中定位根因；
  8.结果导向，对交期、成本、质量及工艺稳定性负责，能适应快节奏和高压力。
  岗位职责：
  1、具备开发新客户、技术支持及项目管理能力；
  2、给客户提供现场、邮件或电话技术支持服务，主要是指：客户需求分析、产品改进和培训、产品问题分析等，并对客户的相关技术问题做出快速反馈。
  3、负责研发与生产技术资料的转移与管理工作；
  4、主导制程异常处理，生产效率的提升，工艺改良；
  5、主导新工艺，新材料的导入，自动化设备的导入，测试设备的导入；
  6、推动建立工艺标准，技术标准，相关SOP制度；
  7、负责部门RPI的制定，绩效考核，培训计划及实施，组织机构与职责的设计，不断优化工作流程和人员结构。

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇鼎昊智谷-5栋5栋5楼前台人力部

  

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  18-25K

  东莞-厚街镇 大专 5年
  

  东创精艺技术

  生产/制造/加工 200-500人
• 工程经理（CNC)）

  工程经理（CNC)）15-22K

  东莞-厚街镇

  硕士

  5年

  任职要求：
  1.大专及以上学历，机械、数控或相关工程专业背景；
  2. 5年以上CNC领域工作经验，其中2年以上团队管理经验，熟悉橡胶和塑料制品加工特性优先；
  3. 精通Mastercam、UG等编程软件，掌握CNC加工工艺原理，能独立解决复杂工艺问题；
  4. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能推动技术方案落地与生产流程优化。
  5. 有较强的成本意识与质量管控能力，能通过技术手段降低生产成本、提升产品良率；
  岗位职责：
  1. 统筹CNC工程团队的日常管理，制定团队目标与工作计划，确保生产任务高效落地；
  2. 主导CNC加工工艺的优化与标准化，解决复杂零件加工中的技术难题，提升产品精度与生产效率；
  3. 负责CNC设备的选型、调试及维护方案制定，保障设备稳定运行，降低故障率；
  4. 跨部门协同生产、质量团队，推动新产品试制的工艺验证与批量生产的技术支持；
  5. 建立CNC工程技术文档体系，沉淀加工经验与标准流程，提升团队技术能力；

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇鼎昊智谷-5栋5栋5楼前台人力部

  

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  15-22K

  东莞-厚街镇 硕士 5年
  

  东创精艺技术

  生产/制造/加工 200-500人
• 工程经理（液冷）

  工程经理（液冷）18-25K

  东莞-厚街镇

  本科

  5年

  任职要求：
  1.大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、工业工程、材料成型等相关专业；
  2.5年以上散热器行业从业经验，其中至少3年以上工程/技术部门管理经验（经理或同等岗位）最少一年以上水冷项目管理经验；
  3.具备20人以上工程技术团队的管理经验，能合理分配任务、培养下属、组织技术攻关；
  4.出色的跨部门沟通能力，能与生产、质量、采购、销售等部门高效协作；
  5.具备客户技术交流能力，能够直接客户讨沦结构、工艺方案及质量问题；
  6.动手能力强，乐于深入现场解决实际问题；
  7.逻辑严谨，对公差、配合、材料特性有深刻理解，善于从多因素中定位根因；
  8.结果导向，对交期、成本、质量及工艺稳定性负责，能适应快节奏和高压力。
  
  岗位职责：
  1.负责‌统筹项目全周期运作及部门日常管理‌，核心是把控‌质量、进度、安全、成本‌四大要素，2.同时负责团队建设、外部协调与制度流程制定 
  3.‌项目全周期管理‌：负责从立项、设计、生产全过程监管，制定施工计划并控制进度 。
  ‌4.进度控制‌：编制总体施工计划与月度分解计划，通过定期巡检确保进度符合合同约定 。
  5.‌成本与资源控制‌：审核工程预算的合理性，
  ‌6.变更控制‌：需对工程变更进行成本分析与控制 。‌‌

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇鼎昊智谷-5栋5栋5楼前台人力部

  

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  18-25K

  东莞-厚街镇 本科 5年
  

  东创精艺技术

  生产/制造/加工 200-500人
• 工程经理/主管

  工程经理/主管9-13K

  东莞-塘厦镇

  大专

  3年

  岗位职责：  
  1、负责硅橡胶制品（液态、固态）从模具开发到产品生产的全过程项目管理与工程团队管理。  
  2、主导新产品与工艺的开发、改善及优化，确保项目按时按质交付。  
  3、负责质量管理体系（ 16949）相关文件的制作、审核与维护。  
  4、协调跨部门沟通，管理团队日常工作，提升工程效率与产品质量。
  5、对模具设计、产品开发及生产流程进行技术指导与问题解决。  
  
  任职要求：  
  1、具备3年以上硅胶液态、固态模具及产品开发设计经验，熟悉汽车行业质量管理体系（如 16949）。  
  2、拥有良好的产品与工艺开发及持续改善能力。  
  3、具备优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。  
  4、能适应快节奏的生产制造环境，责任心强。

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇宏业北1路八号138工业区

  

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  9-13K

  东莞-塘厦镇 大专 3年
  

  凯信硅橡胶制品

  生产/制造/加工 100-200人
• 工程主管

  工程主管9-12K

  东莞-常平镇

  高中

  6年

  必须要有毛绒玩具经验
  1.毛绒工程部工作十年以上的工作经验;
  2.熟悉毛绒玩具从打版到生产的所有流程;
  3.能核算成本;
  4.了解玩具的各种物料性质；
  5.有对外部客户的经验，责任心强。

  工作地点

  广东省东莞市常平镇袁山贝管理区富民路108号

  

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  9-12K

  东莞-常平镇 高中 6年
  

  东莞市志达电子有限公司

  生产/制造/加工 500-1000人
• 工程项目经理

  工程项目经理15-18K·13薪

  东莞-洪梅镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1.根据新产品规格要求，根据开发程序制定项目开发进度，并协调项目组工程师进行产品开发，推动新产品开发进度；
  2.按开发程序安排新产品试产及可靠性测试，并协调工程师解决开发过程中问题，达成新产品开发目标；
  3.新产品开发过程中会议主持及进度落实跟进。
  任职要求：
  1.大专或以上学历，应用电子、电子信息或机电工程相关专业毕业，年龄25~45岁；
  2.熟悉电子类产品开发程序，能根据开发程序组织安排EVT,DVT,PVT试产工作及进度协调，同行业工作经验3年以上；
  3.熟悉常规办公软件，能根据产品开发流程输出相关的文件，
  4.能看懂常规英文资料，具有一定的英文阅读和书写能力。

  工作地点

  广东省东莞市洪梅镇东莞市怀诚电器有限公司8号

  

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  15-18K·13薪

  东莞-洪梅镇 大专 3年
  

  怀诚电器

  电子/半导体/集成电路 200-500人