东莞员工关系/企业文化工资待遇
东莞员工关系/企业文化工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，63.93%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7205/月，按经验，5年以上工资￥8007/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位60个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞员工关系/企业文化薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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驻厂管理
岗位职责：
1.负责基层派遣员工的服务及管理工作；
2.负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织；
3.负责新入职派遣员工简单入职培训及宣导；
4.负责跟进派遣员工每日出勤状态、异常状态汇报；
5.负责实时关注派遣员工工作、生活状态，及时协调处理员工异常，提升留职率；
6.负责派遣员工日常管理的其他工作等。
任职要求：
1.年龄26-45岁，身体健康，品质优良，高中或以上学历，男女不限；
2.不限经验，人品端正，有责任心，有上进心，有魄力，有大局观，需要长期做的，接受能做3年以上的，有驾照，自带车的优先。
3.善于沟通，做事认真负责，且有一定的抗压能力及领导力；
4.有一定的行业经验，有劳务派遣/人力资源行业经验优先（无相关经验，也可接受，需要积极好学）；
5.能吃苦耐劳，适应长期驻派至合作企业；
6.会开车或有自有车优先；
7.不影响正常工作的情况下，可接受残疾人员（需提供残疾证）。
薪资待遇：
1.工资面议(底薪+绩效+在职提成+招聘利润）等其他待遇，月综合工资8000元-15000元/月以上)；
2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利；
3.公司统一购买社保。
工作地点
广东省东莞市清溪镇铁松二路126号
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8-15K
东莞-清溪镇
学历不限
经验不限
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企业文化专员
岗位职责：
1、客户来访、外出参观学习活动的对接、组织、接待，讲解；
2、公司年会、节日庆典、文体活动、福利活动策划、组织、主持、开展；
3、统筹公司各奖项及资质申请，与各部门协调推动所需素材资料搜集；
4、将公司企业文化核心六要素精髓，转化为文案、图片、视频创意等加以推广。
任职要求：
1、大专及以上学历，有1-3年活动策划、主持等相关工作经验，粤语及英语口语流利者优先；
2、具备良好的沟通协调能力与文案撰写能力；
3、 对企业文化建设有热情，具备较强的责任心和执行力。
职位待遇：
1、薪资结构：岗位工资+绩效奖+月度奖+带薪年假+五险一金+包吃住
2、五天八小时，双休，节假日按劳动法执行；
3、每月12号发工资
4、上班地点：东莞市常平镇京九路251号4栋
工作地点
广东省东莞市常平镇金镁智高科技(广东)有限公司
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7-10K
东莞-常平镇
大专
经验不限
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企业文化专员
岗位职责
1、负责公司企业文化体系搭建、落地与宣贯，提炼企业文化内核并转化为可视化、可感知的文化内容。
2、主动深入生产车间、办公区域现场巡查，发现现有文化展板、标识导视、安全标语、环境布置等设计老旧、杂乱、不合理、不规范问题，形成问题清单与优化方案。
3、独立完成企业文化相关设计工作：包括文化墙、宣传栏、展板、海报、手册、横幅、工位文化、安全警示、车间目视化管理等视觉设计，确保风格统一、高端大气、贴合公司品牌形象。
4、结合车间生产安全、质量管控、精益管理、员工行为规范等需求，设计兼具实用性与美观性的宣传物料，提升车间整体形象与氛围。
策划执行企业文化活动（员工关怀、节日活动、表彰仪式、文化主题活动等），并负责活动视觉设计与现场布置。
5、维护公司内部宣传渠道（宣传栏、电子屏、内部公众号 / 企微、文化角等），定期更新内容，保证文化宣传持续性。
收集员工反馈，持续优化文化环境与宣传形式，让企业文化真正落地、入眼入心。
任职要求
1、大专及以上学历，广告设计、视觉传达、企业文化、汉语言文学等相关专业优先。
2、2年以上企业文化 / 行政宣传 / 平面设计相关工作经验，有制造业、工厂车间文化布置经验者优先。
3、丰富的内容提取能力，会摄影摄像，会剪印熟练使用 PS/AI/CDR 等设计软件，能独立完成海报、文化墙、展板等整套视觉设计，审美在线，作品大气、整洁、有质感。
4、主动性强，能自主下车间、跑现场发现问题、调研需求，不被动等待安排，具备较强的现场观察力与问题总结能力。
5、懂基础文案撰写，能结合公司理念、生产要求、安全规范输出合适的宣传标语与内容。
6、沟通协调能力良好，执行力强，有责任心，注重细节，能按时保质完成设计与布置工作。
7、认同企业文化工作价值，愿意深入一线，打造有温度、有颜值、有秩序的企业形象。
工作地点
广东省东莞市东坑镇东莞市东坑镇沿河东1路135号
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8-15K·13薪
东莞-东坑镇
大专
3年
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企划专员
岗位职责
1.品牌与宣传策划:负责公司品牌宣传策划，制定并执行宣传推广策略，利用线上线下多渠道提升品牌知名度与产品曝光度。具体工作包括撰写新闻稿、广告语、产品介绍等宣传文案，以及设计制作海报、宣传单页、视频等资料。
2.活动策划与执行:主导或协助策划各类营销活动、员工文化活动、行业展会及技术论坛等。职责涵盖活动主题策划、流程设计、预算制定、组织实施及后续跟踪总结。
3.媒体与平台运营:负责企业官方网站、微信公众号等宣传平台的日常运营、内容撰稿、编辑与发布审核。
任职要求
1.学历与专业:本科学历，优秀者大专亦可。市场营销、广告学、新闻传播、中文、汉语言文学、公共关系学等专业。
2.工作经验:1-3年及以上相关工作经验，拥有成功活动策划或宣传推广案例者优先。
3.核心技能:文案与策划能力:具备出色的创意策划能力与文案撰写功底，能独立完成高质量企划方案与宣传文案。*
4.设计软件技能:熟练使用PS、AI、CorelDRAW等制图软件进行宣传物料设计，部分要求掌握HTML5网站建设或简单视频制作技能。办公软件技能:熟练运用Office软件，新媒体运营技能:熟悉微信公众号等平台运营，具备社群运营经验者优先。
5.综合素养:沟通协调能力:拥有优秀的对内对外沟通能力、协调能力及团队合作精神。
6.执行与应变能力:工作积极主动、认真负责，具备较强的观察力、应变能力及项目执行能力。
工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞中科迪宏人工智能有限公司黄江镇东环一街2号3栋
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面议
东莞-黄江镇
本科
经验不限
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企业文化专员
【工作内容】
1、协助制定和完善企业文化建设方案，推动企业文化的落地与实施;
2、组织策划企业文化活动，包括员工关怀、团队建设及节日庆典等;
3、负责公司内部文化宣传内容的策划与制作，包括但不限于文案撰写、海报设计、视频拍摄与剪辑等；
4、收集和整理员工对企业文化建设的反馈，优化文化推广策略;
5、协助维护员工关系，促进内部沟通，营造积极向上的工作氛围;
6、完成上级交办的其他人事相关工作。
任职要求:
1、大专学历及以上，新闻、人力资源等相关专业;
2、热爱企业文化建设工作，有较强的组织协调能力;
3、能独立完成企业文化活动策划、执行，具备较强的文字功底，会基础的拍摄与剪辑；
4、性格开朗，善于沟通，具有团队合作精神。
工作地点
广东省东莞市茶山镇东莞市食滋源食品有限公司东莞市茶山镇增埗村卢屋鲤鱼山工业路9号
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5-7K
东莞-茶山镇
大专
1年
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员工关系专员
岗位职责：
1、负责处理员工关系、劳资纠纷处理，重大异常事故的处理等；
2、劳资纠纷案件前期资料收集、提报及跟进；
3、建立和完善员工关系管理体系、制度和流程；
4、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；
5、解决员工投诉、劳动争议及纠纷；
6、工伤跟进及保险后续理赔；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学类、管理类专业优先；
2、员工关系管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉劳动法相关法律、法规；
3、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的人际理解力，善于整合资源驱动目标达成；
4、具备较强的沟通能力、亲和力，性格活泼、开朗、积极向上。
工作地点
广东省东莞市松山湖广东省东莞市松山湖高雄路2号
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7-9K
东莞-松山湖
本科
2年
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企业文化
岗位职责
1、公司新媒体运营相关工作（公众号、视频号、抖音号、小红书、快手、B站等）
2、公司网站维护、展厅维护相关工作
3、公司大事件、企业文化活动宣传相关工作
4、公司品牌、VI视觉系统相关设计工作
任职资格
新媒体运营、设计类专业本科或以上
有相关经验者优先
工作地点
广东省东莞市企石镇思泉科技园
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6-8K
东莞-企石镇
本科
1年
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员工关系/企业文化
岗位职责
（1）快乐园日常管理、创新
（2）快乐园招生工作
（3）职工家庭教育社群组建、家长关系经营
（4）升学学位申请相关事项主导、
（5）思泉研学基地研目主导、
（6）思泉快乐园对外合作项目主导、资源整合
（7）职工福利系列相关工作
（8）其他企业文化相关工作
任职资格
基本条件：
1. 学历与专业：教育学、心理学、学前教育、汉语言文学、人力资源管理等相关专业，大专及以上学历，全日制统招优先。
2. 从业经验：6年及以上幼儿园/小学教育一线工作经验（教师/园长优先），或3年以上企业文化/员工关系/职工福利运营经验，有职工子女托管、家庭教育服务相关经验者优先。
核心专业能力：
1. 教育与家校运营能力：熟悉中小学升学政策、东莞本地学位申请流程，具备家庭教育社群搭建、家长关系维护经验，能独立开展家校沟通、亲子活动策划。
2. 项目主导与资源整合能力：具备研学基地项目运营、校企合作项目主导经验，能独立完成项目立项、资源对接、执行落地与复盘；有企业职工子女托管类项目管理经验优先。
3. 企业文化与活动策划能力：熟悉企业文化建设逻辑，能独立策划、落地职工福利活动、亲子文化活动、品牌文化宣传等，有大中型企业工会/企业文化工作经验优先。
4. 沟通与文字能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能与政府部门、学校、合作机构高效对接；具备基础文案撰写能力，可独立完成活动方案、宣传推文、活动总结等材料。
其他加分事项：
1. 持有教师资格证、家庭教育指导师证、心理咨询师证等相关证书；
2. 有东莞本地教育资源、研学资源、学校合作资源者；
3. 有企业文化公众号运营、短视频内容创作经验；
4.有大型企业员工关怀项目（如职工子女托管、暑托班、亲子研学）成功案例。
工作地点
广东省东莞市企石镇思泉科技园
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10-12K
东莞-企石镇
大专
3年
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企业文化专员
岗位职责:
1. 策划并执行企业文化相关活动，提升员工归属感与企业凝聚力；
2. 负责企业文化宣传内容的策划与制作，包括图文、视频等多媒体形式；
3. 协助推进企业价值观的落地实施，营造积极向上的工作氛围；
4. 参与公司品牌传播工作，协助提升企业外部形象与影响力；
5. 完成上级交办的其他相关任务。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作；
2. 有较强的文字表达能力和创意策划能力，熟悉基础设计工具优先；
3. 热爱企业文化建设，具备责任心与执行力；
4. 思维活跃，具备良好的学习能力和适应能力；
5. 有团队合作精神，能主动融入并推动团队文化氛围建设。
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞丰熙食品有限公司二厂
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7-9K·13薪
东莞-大朗镇
大专
2年
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