东莞员工关系/企业文化工资待遇

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• 人才与协调专员

  人才与协调专员面议

  东莞-长安镇

  大专

  1年

  岗位职责：
  1.内部培训：安排每月/每季度的内部培训和提升课程
  2.建立关键岗位的《人才培养档案》，跟进每个培养对象的《带教计划表》
  3.流程协调与沟通：当流程卡在跨部门交接处时，第一时间介入沟通
  4.流程意识植入人才培养
  流程推行的人力支持：配合流程专员，组织流程宣贯会；参与稽核发现的问题中涉及“人员能力不足”的整改
  任职要求：
  1.大专及以上学历，人力资源、管理类、心理学类优先
  2.有2年以上制造业HR或培训相关经验者优先
  3.需要沟通能力强、有亲和力、能理解一线员工的话
  有过流程推行中的“变革管理”或“员工心理疏导”经验者优先

  工作地点

  广东省东莞市长安镇东莞万大精密压铸有限公司上角社区连心北路6号3楼前台

  

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  面议

  东莞-长安镇 大专 1年
  

  万大精密压铸

  生产/制造/加工 500-1000人
• 企业文化专员

  企业文化专员8-15K·13薪

  东莞-东坑镇

  大专

  3年

  岗位职责
  1、负责公司企业文化体系搭建、落地与宣贯，提炼企业文化内核并转化为可视化、可感知的文化内容。
  2、主动深入生产车间、办公区域现场巡查，发现现有文化展板、标识导视、安全标语、环境布置等设计老旧、杂乱、不合理、不规范问题，形成问题清单与优化方案。
  3、独立完成企业文化相关设计工作：包括文化墙、宣传栏、展板、海报、手册、横幅、工位文化、安全警示、车间目视化管理等视觉设计，确保风格统一、高端大气、贴合公司品牌形象。
  4、结合车间生产安全、质量管控、精益管理、员工行为规范等需求，设计兼具实用性与美观性的宣传物料，提升车间整体形象与氛围。
  策划执行企业文化活动（员工关怀、节日活动、表彰仪式、文化主题活动等），并负责活动视觉设计与现场布置。
  5、维护公司内部宣传渠道（宣传栏、电子屏、内部公众号 / 企微、文化角等），定期更新内容，保证文化宣传持续性。
  收集员工反馈，持续优化文化环境与宣传形式，让企业文化真正落地、入眼入心。
  
  任职要求
  1、大专及以上学历，广告设计、视觉传达、企业文化、汉语言文学等相关专业优先。
  2、2年以上企业文化 / 行政宣传 / 平面设计相关工作经验，有制造业、工厂车间文化布置经验者优先。
  3、丰富的内容提取能力，会摄影摄像，会剪印熟练使用 PS/AI/CDR 等设计软件，能独立完成海报、文化墙、展板等整套视觉设计，审美在线，作品大气、整洁、有质感。
  4、主动性强，能自主下车间、跑现场发现问题、调研需求，不被动等待安排，具备较强的现场观察力与问题总结能力。
  5、懂基础文案撰写，能结合公司理念、生产要求、安全规范输出合适的宣传标语与内容。
  6、沟通协调能力良好，执行力强，有责任心，注重细节，能按时保质完成设计与布置工作。
  7、认同企业文化工作价值，愿意深入一线，打造有温度、有颜值、有秩序的企业形象。

  工作地点

  广东省东莞市东坑镇东莞市东坑镇沿河东1路135号

  

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  8-15K·13薪

  东莞-东坑镇 大专 3年
  

  朗勤电子

  电子/半导体/集成电路 500-1000人
• 企划专员

  企划专员7-10K

  东莞-横沥镇

  大专

  1年

  岗位职责：
  1.企业文化体系建设：结合公司“智能制造”与“新能源”战略，提炼文化故事，负责厂区内部文化墙、宣传栏、电子屏的内容更新与设计；
  2.内部活动策划执行：策划并执行各类员工关怀活动、劳动竞赛、工匠人物评选及年会等大型文化活动，提升一线员工凝聚力；
  3.新媒体内容生产：负责工厂官方公众号、视频号、抖音号的运营，挖掘生产一线的“闪光点”（如技术攻关、自动化产线瞬间），制作高质量图文及短视频内容；
  4.VI与视觉管理：负责厂区内所有企业文化相关视觉物料的设计审核与制作。
  岗位要求：
  1.专科以上学历，广告、新闻、编导、视觉传达、人力资源管理（文化方向）优先；
  2.1-3年相关经验，拥有制造业或4A广告公司背景者优先；
  3.具备独立撰写新闻稿、演讲稿、短视频脚本的能力、熟悉抖音，擅长工厂场景的视频拍摄与剪辑；
  4.能独立策划百人规模的员工活动（技能大赛、年会）

  工作地点

  广东省东莞市横沥镇东莞市利通行新能源科技有限公司

  

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  7-10K

  东莞-横沥镇 大专 1年
  

  利通行科技

  汽车零部件 500-1000人
• 行政专员

  行政专员5-6.5K

  东莞-常平镇

  高中

  经验不限

  岗位职责：
  1、协助行政主管落地执行年度行政工作规划。
  2、负责宿舍人员安排、宿舍水电/卫生/安全的管理及稽查。
  3、负责行政后勤成本的管控、费用统计及核算。
  4、负责协助行政主管处理消防、安防、环保等相关外联事宜。
  5、参与企业文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力；
  职位要求：
  1、高中学历，18-38岁。
  2、有行政后勤工作经验，二年及以上同岗位工作经验。
  3、有较好的写作能力、策划能力

  工作地点

  广东省东莞市常平镇常横路5号

  

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  5-6.5K

  东莞-常平镇 高中 经验不限
  

  广东工机智能装备

  生产/制造/加工 200-500人
• 员工关系与合规专家

  员工关系与合规专家10-20K

  东莞-沙田镇

  本科

  经验不限

  风险与沟通负责人，负责处理劳动合规、员工沟通、劳资冲突，保障IPO前的用工合规与组织稳定。
  
  招聘要求：
  ◦ 本科及以上学历，35岁以下，法学、人力资源管理等相关专业；
  ◦ 3年以上员工关系或劳动合规工作经验，有IPO企业用工合规梳理经验优先；
  ◦ 熟悉《劳动合同法》及地方劳动法规，了解IPO企业用工合规的特殊要求。
  ◦ 精通劳动合同管理、社保公积金合规、劳动争议处理流程；
  ◦ 具备风险预判能力，能提前识别用工风险并制定应对方案；
  ◦ 优秀的沟通与冲突调解能力，能平稳处理员工关系问题；
  ◦ 严谨细致，能完成IPO前用工合规自查与整改工作。

  工作地点

  广东省东莞市沙田镇广东杰思通讯股份有限公司(沙田分公司)

  

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  10-20K

  东莞-沙田镇 本科 经验不限
  

  杰思通讯

  生产/制造/加工 500-1000人
• 企业文化、培训专员兼体系专员

  企业文化、培训专员兼体系专员10-15K

  东莞-厚街镇

  大专

  经验不限

  培训专员兼体系专员
  一、岗位职责
  （一）培训管理工作
  •根据公司发展及各部门需求，开展年度/月度培训需求调研，制定培训计划并组织实施。
  •负责新员工入职培训、在职员工技能培训、安全培训、体系标准培训、管理层提升培训等各类培训。
  •搭建并维护内部培训课程库、讲师库，组织内部讲师授课、备课与试讲，优化培训内容。
  •对接外部培训机构、讲师，统筹外部培训报名、组织、费用管控及效果跟进。
  •建立员工培训档案，做好培训签到、课件、试卷、证书等相关资料的整理与归档。
  •开展培训效果评估、培训数据统计分析，形成培训总结报告，持续优化培训体系。
  •配合客户审核、验厂、体系审核，提供培训记录、培训计划等相关支撑资料。
  （二）体系管理工作
  •负责ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系等文件的编写、修订、发放、回收、作废与全流程管控。
  •组织公司内部体系审核、管理评审，编制内审计划、检查表、不符合项报告，跟踪问题整改闭环。
  •协助外部审核机构审核、客户审核、政府检查，准备审核资料，陪同审核并跟进问题整改落实。
  •监督各部门体系执行情况，推动流程规范、记录完整、现场合规，持续改进体系运行效果。
  •负责体系相关记录、表单、标准、法律法规的更新与全员宣贯，确保全员理解并严格执行。
  •完成体系年度维护、证书年审、体系换证等相关工作，保障体系有效运行。
  （三）其他工作
  •完成上级安排的人事行政辅助工作，如企业宣传（要会做PPT),公司文化宣传等工作，制度宣贯、活动组织、数据统计等。
  •配合安全生产、消防、环保、职业健康等专项工作的开展。
  •完成领导交办的其他临时性工作任务。
  二、任职要求
  •【学历专业】大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、质量管理、行政管理等相关专业优先。
  •【工作经验】1–3年以上培训工作或体系管理相关工作经验，有制造业/工厂相关工作经验优先；熟悉ISO9001/ISO14001/ISO45001管理体系者优先。
  •【专业技能】熟悉培训全流程（需求调研—计划制定—组织实施—效果评估—档案管理）；熟练掌握体系文件编写、内审流程、外审应对、整改跟踪等工作；能熟练使用Office办公软件，擅长PPT制作、文档编写、数据统计。
  •【能力素质】沟通协调能力强，语言表达清晰，具备良好的组织策划能力；工作细致严谨、责任心强，原则性强，具备较强的抗压能力；执行力强，能同时处理多项任务，适应多岗位兼任的工作模式。
  •【其他要求】了解安全生产、消防、环保、劳动法规基本知识者优先。

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇东莞市长信模具有限公司白濠工业街42号

  

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  10-15K

  东莞-厚街镇 大专 经验不限
  

  长信模具

  钢铁/有色金属冶炼及加工 100-200人
• 企划专员

  企划专员面议

  东莞-黄江镇

  本科

  经验不限

  岗位职责
  1.品牌与宣传策划:负责公司品牌宣传策划，制定并执行宣传推广策略，利用线上线下多渠道提升品牌知名度与产品曝光度。具体工作包括撰写新闻稿、广告语、产品介绍等宣传文案，以及设计制作海报、宣传单页、视频等资料。
  2.活动策划与执行:主导或协助策划各类营销活动、员工文化活动、行业展会及技术论坛等。职责涵盖活动主题策划、流程设计、预算制定、组织实施及后续跟踪总结。
  3.媒体与平台运营:负责企业官方网站、微信公众号等宣传平台的日常运营、内容撰稿、编辑与发布审核。
  任职要求
  1.学历与专业:本科学历，优秀者大专亦可。市场营销、广告学、新闻传播、中文、汉语言文学、公共关系学等专业。
  2.工作经验:1-3年及以上相关工作经验，拥有成功活动策划或宣传推广案例者优先。
  3.核心技能:文案与策划能力:具备出色的创意策划能力与文案撰写功底，能独立完成高质量企划方案与宣传文案。*
  4.设计软件技能:熟练使用PS、AI、CorelDRAW等制图软件进行宣传物料设计，部分要求掌握HTML5网站建设或简单视频制作技能。办公软件技能:熟练运用Office软件，新媒体运营技能:熟悉微信公众号等平台运营，具备社群运营经验者优先。
  5.综合素养:沟通协调能力:拥有优秀的对内对外沟通能力、协调能力及团队合作精神。
  6.执行与应变能力:工作积极主动、认真负责，具备较强的观察力、应变能力及项目执行能力。

  工作地点

  广东省东莞市黄江镇东莞中科迪宏人工智能有限公司黄江镇东环一街2号3栋

  

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  面议

  东莞-黄江镇 本科 经验不限
  

  东莞中科迪宏人工智能科技有限公司

  工业自动化设备 200-500人
• 高级企业文化专员

  高级企业文化专员5-6.5K

  东莞-横沥镇

  大专

  1年

  岗位职责：
  1、负责公司企业文化的日常维护与推广工作。
  2、负责策划与组织员工活动，包括学习会、公司公众号、团队建设等。
  3、协助执行招聘、宿舍管理等人事基础事务。
  4、协助处理日常行政事务，确保部门工作顺畅运行。
  
  任职要求：
  
  1、具备1年人力资源或相关岗位工作经验。
  2、年龄25岁到35岁。
  3、具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致认真。
  4、熟练使用各类办公软件，具备基本的数据处理能力。
  

  工作地点

  广东省东莞市横沥镇东莞市横沥镇西城张坑工业区昌鸿五路11栋

  

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  5-6.5K

  东莞-横沥镇 大专 1年
  

  星泽日用品

  生产/制造/加工 500-1000人
• 企业文化专员

  企业文化专员7-10K

  东莞-常平镇

  大专

  经验不限

  岗位职责：
  1、客户来访、外出参观学习活动的对接、组织、接待，讲解；
  2、公司年会、节日庆典、文体活动、福利活动策划、组织、主持、开展；
  3、统筹公司各奖项及资质申请，与各部门协调推动所需素材资料搜集；
  4、将公司企业文化核心六要素精髓，转化为文案、图片、视频创意等加以推广。
  
  任职要求：
  1、大专及以上学历，有1-3年活动策划、主持等相关工作经验，粤语及英语口语流利者优先；
  2、具备良好的沟通协调能力与文案撰写能力；
  3、 对企业文化建设有热情，具备较强的责任心和执行力。
  
  职位待遇：
  1、薪资结构：岗位工资+绩效奖+月度奖+带薪年假+五险一金+包吃住
  2、五天八小时，双休，节假日按劳动法执行； 
  3、每月12号发工资 
  4、上班地点：东莞市常平镇京九路251号4栋

  工作地点

  广东省东莞市常平镇金镁智高科技(广东)有限公司

  

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  7-10K

  东莞-常平镇 大专 经验不限
  

  金镁智高

  金属制品 200-500人