东莞员工关系/企业文化工资待遇

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• 文员

  文员5-8K

  东莞-虎门镇

  高中

  2年

  高中以上学历，3年以上工厂人事招聘及企业文化工作经验，电脑操作熟练，头脑灵活，做事细心胆大！

  工作地点

  广东省东莞市虎门镇宜昌路2号

  

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  5-8K

  东莞-虎门镇 高中 2年
  

  九锡精密五金配件

  生产/制造/加工 1-100人
• 员工关系专员（含培训）

  员工关系专员（含培训）7-9K

  东莞-黄江镇

  本科

  经验不限

  此岗位主要负责员工关系+培训工作，有潜力无经验也可培养。
  岗位职责：
  1、合理规范员工关系处理流程体系，规避企业用工风险；
  2、协助处理员工关系事件，包括工伤，突发事件、劳动纠纷等；
  3、协助应对客户审厂；
  4、根据公司发展和管理要求制定并实施企业文化建设方案。
  
  
  任职要求：
  1、本科学历优先，工作有耐心，亲和力强。
  2、1-2年以上人力资源管理工作经验，有大型制造业企业相关工作经验者优先；
  3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，社会保险与劳动关系方面的政策法规；
  4、具有解决复杂问题的能力，很强的实施执行的能力；
  5、对员工关系处理、第三方客户审厂有实践经验优先。

  工作地点

  广东省东莞市黄江镇东莞市黄江镇裕元工业区精成2路3号--东莞市新美洋技术有限公司

  

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  7-9K

  东莞-黄江镇 本科 经验不限
  

  深圳市长盈精密

  通信/网络设备 2000人以上
• 驻厂管理员

  驻厂管理员6-7K

  东莞-沙田镇

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责与厂区管理人员协调沟通，确保生产流程顺畅进行
  2、监督现场工作纪律，维护良好的工作环境和企业文化氛围
  3、及时处理员工反馈的问题，促进员工关系和谐发展
  4、协助执行公司各项规章制度，确保合规运营
  5、定期提交工作汇报，反馈厂区运营状况
  
  任职要求：
  1、经验：有从事过驻厂管理员相关的工作内容
  2、学历不限：注重实际工作能力和责任心
  3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力
  4、能够适应厂区工作环境，具备团队合作精神
  5、工作认真负责，有较强的执行力和适应能力

  工作地点

  广东省东莞市沙田镇豪兴智造产业园惠丰年南路豪兴智造产业园3楼井上

  

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  6-7K

  东莞-沙田镇 学历不限 经验不限
  

  井上建上汽车部件

  汽车零部件 200-500人
• 企业文化专员

  企业文化专员6-7K

  东莞-塘厦镇

  大专

  1年

  工作内容:
  一、 文化体系构建与落地
  1.协助制定、完善并推动执行公司企业文化建设中长期规划与年度实施方案。
  2.结合公司发展战略及企业文化价值观，持续梳理、诠释并优化公司的核心价值观与文化理念体系。
  3.搭建多层次、多渠道的企业文化传播与落地体系，确保文化理念深入各组织、各流程及每位员工。
  二、 文化活动策划与执行
  1.统筹策划并组织实施公司年度重要文化活动，如年会、节日庆典（端午、中秋等）、周年庆等。
  2.专注策划读书文化及早读传统 相关的系列主题活动（如读书分享会、心得征文、早读明星评选、哲学践行案例研讨会等），并负责全程执行与推广。
  3.组织策划各类员工关怀、团队建设活动，营造积极向上、和谐互助的工作氛围。
  三、 文化传播与内容运营
  1.负责企业内部宣传阵地（如内部公众号、内刊、公告栏、文化墙等）的日常运营、内容策划、撰写与编辑。
  2.围绕公司核心价值观，创作、收集并传播高质量的文化内容、员工故事及践行案例。
  3.通过多种形式（故事、视频、活动报道等）宣传企业文化与文化活动，强化文化感知。
  四、 员工联系与效果评估
  1.建立常态化沟通机制：通过访谈、问卷、座谈会等形式，定期 收集员工思想动态、对文化建设的反馈，特别是对早读活动的感受、建议与践行体会。
  2.深入收集与分析案例：系统性地 收集、整理和撰写员工践行公司价值观的先进案例，并进行分析，提炼经验。
  3.评估文化效果：定期对企业文化建设工作（包括读书文化活动）的落地效果进行评估与分析，衡量员工认知度、认同度及行为改变，形成评估报告，并提出优化建议，推动持续改善，形成管理闭环。
  4.协助维护员工关系，促进内部积极、透明的沟通氛围。
  五、 培训支持与资源协调
  1.具备培训宣讲能力，可协助或主导开展企业文化、价值观相关内容的导入与培训，并参与培训效果评估。
  2.协调内外部资源，保障各类企业文化活动与项目的顺利实施。
  六、 综合事务
  1.负责或配合建设企业文化信息库、案例库及档案管理。
  2.完成上级领导交办的其他各项工作。
  任职要求：
  1. 25-35岁，大专及以上学历，1-3年相关经验，有企业文化、活动策划、员工关怀或宣传文案工作经验。
  2.可独立策划、执行各类文化活动（含读书分享、早读推广）。
  3.具备良好沟通表达能力，能主持活动、进行宣讲。
  4.能主动与员工交流，收集反馈与践行案例，了解思想动态。
  5. 积极主动，责任心强，有创意和服务意识。

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇平山188工业区上宝路31号

  

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  6-7K

  东莞-塘厦镇 大专 1年
  

  伟宏智能家居

  金属制品 200-500人
• 企划专员

  企划专员7-8K

  东莞-清溪镇

  大专

  经验不限

  【任职要求】
  1、全日制大专及以上学历，专业不限（平面设计、传媒、市场相关优先）；
  2、1-3年相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑；
  3、具备良好的审美与内容敏感度，实际参与过雇主品牌建设、新媒体运营；
  4、熟练使用常见设计/剪辑工具（如Ps,AI,Canva,CorelDRAW,剪映等）；
  5、 有拍照、视频剪辑、新媒体账号运营经验者优先；
  6、工作认真负责，执行力强，愿意长期稳定发展；
  7、接受制造业/工厂环境，不抗拒与制造业企业及员工打交道；
  
  【工作职责】
  1、负责雇主新媒体平台日常运营与维护（如微信公众号、视频号等）；
  2、策划并输出雇主品牌相关内容：文章、图片、短视频等；
  3、公司各类活动、展会、内部/外部宣传的视觉设计与物料制作；
  4、各类海报、宣传页、画册、名片等平面设计；
  5、负责公司各类图片、视频拍摄、剪辑及发布；
  6、雇主品牌形象的统一与优化（视觉风格、内容调性）；
  7、办理员工入职、劳动合同资料整理与系统维护；
  8、劳保用品、工衣等物品的登记与发放；
  9、日常员工资料及信息维护与更新；
  
  【薪资待遇】
  1、五险一金，社保齐全
  2、5.5天制，活动策划、员工培训、缤纷团建
  3、包食宿

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇东莞市清溪镇渔葵路110号恒全纸品有限公司

  

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  7-8K

  东莞-清溪镇 大专 经验不限
  

  汇恒印刷制品

  印刷/包装/造纸 500-1000人
• 企业文化专员

  企业文化专员5-7K

  东莞-茶山镇

  大专

  1年

  【工作内容】
  1、协助制定和完善企业文化建设方案，推动企业文化的落地与实施;
  2、组织策划企业文化活动，包括员工关怀、团队建设及节日庆典等;
  3、负责公司内部文化宣传内容的策划与制作，包括但不限于文案撰写、海报设计、视频拍摄与剪辑等；
  4、收集和整理员工对企业文化建设的反馈，优化文化推广策略;
  5、协助维护员工关系，促进内部沟通，营造积极向上的工作氛围;
  6、完成上级交办的其他人事相关工作。
  
  任职要求:
  1、大专学历及以上，新闻、人力资源等相关专业;
  2、热爱企业文化建设工作，有较强的组织协调能力;
  3、能独立完成企业文化活动策划、执行，具备较强的文字功底，会基础的拍摄与剪辑；
  4、性格开朗，善于沟通，具有团队合作精神。

  工作地点

  广东省东莞市茶山镇东莞市食滋源食品有限公司东莞市茶山镇增埗村卢屋鲤鱼山工业路9号

  

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  5-7K

  东莞-茶山镇 大专 1年
  

  食滋源

  食品/饮料 200-500人
• 员工关系专员

  员工关系专员6-9K

  东莞-桥头镇

  大专

  3年

  任职要求：
  1.3年以上中大型制造业人力资源员工关系工作管理经验，熟悉处理员工投诉以及劳资纠纷人资工作流程；
  2.精通熟悉劳动法、劳动合同法，用工政策、人力资源流程、各类劳动关系异常处理流程；
  3.熟悉员工关系方案的制定以及员工入职、在职离职面谈，员工沟通交流相关工作；
  4.熟悉社保，住房公积金等相关政策及工作流程；
  5.性格外向，良好沟通协调能力，具有良好的职业素养。
  
  岗位职责：
  1.协调处理员工的各类投诉及劳动纠纷，并提高内部人员的法律意识，预防法律风险；
  2.负责管理和优化公司员工沟通渠道，及时了解员工意见和想法，并推动公司和对应部门的改善；
  3.及时发现劳动关系风险点，合理规避风险；
  4.负责员工的职业健康、职业场所检测等相关事宜；
  5.配合内部做好体系审核等工作；
  6.负责所有员工劳动合同管理相关工作。

  工作地点

  广东省东莞市桥头镇东莞市实优特电子有限公司

  

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  6-9K

  东莞-桥头镇 大专 3年
  

  实优特电子

  电子/半导体/集成电路 1000-2000人
• 企业文化专员

  企业文化专员7-10K

  东莞-常平镇

  大专

  经验不限

  岗位职责：
  1、客户来访、外出参观学习活动的对接、组织、接待，讲解；
  2、公司年会、节日庆典、文体活动、福利活动策划、组织、主持、开展；
  3、统筹公司各奖项及资质申请，与各部门协调推动所需素材资料搜集；
  4、将公司企业文化核心六要素精髓，转化为文案、图片、视频创意等加以推广。
  
  任职要求：
  1、大专及以上学历，有1-3年活动策划、主持等相关工作经验，粤语及英语口语流利者优先；
  2、具备良好的沟通协调能力与文案撰写能力；
  3、 对企业文化建设有热情，具备较强的责任心和执行力。
  
  职位待遇：
  1、薪资结构：岗位工资+绩效奖+月度奖+带薪年假+五险一金+包吃住
  2、五天八小时，双休，节假日按劳动法执行； 
  3、每月12号发工资 
  4、上班地点：东莞市常平镇京九路251号4栋

  工作地点

  广东省东莞市常平镇金镁智高科技(广东)有限公司

  

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  7-10K

  东莞-常平镇 大专 经验不限
  

  金镁智高

  金属制品 200-500人
• 企业文化专员

  企业文化专员7-9K·13薪

  东莞-大朗镇

  大专

  2年

  岗位职责:  
  1. 策划并执行企业文化相关活动，提升员工归属感与企业凝聚力；  
  2. 负责企业文化宣传内容的策划与制作，包括图文、视频等多媒体形式；  
  3. 协助推进企业价值观的落地实施，营造积极向上的工作氛围；  
  4. 参与公司品牌传播工作，协助提升企业外部形象与影响力；  
  5. 完成上级交办的其他相关任务。  
  
  任职要求：  
  1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作；  
  2. 有较强的文字表达能力和创意策划能力，熟悉基础设计工具优先；  
  3. 热爱企业文化建设，具备责任心与执行力；  
  4. 思维活跃，具备良好的学习能力和适应能力；  
  5. 有团队合作精神，能主动融入并推动团队文化氛围建设。

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇东莞丰熙食品有限公司二厂

  

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  7-9K·13薪

  东莞-大朗镇 大专 2年
  

  丰熙食品

  食品制造业 1000-2000人