东莞员工关系/企业文化工资待遇
东莞员工关系/企业文化工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，63.93%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7205/月，按经验，5年以上工资￥8007/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位51个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞员工关系/企业文化薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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工伤劳资专员
岗位职责
1、负责公司工伤全流程管理：工伤事故上报、工伤认定申报、劳动能力鉴定跟进、工伤待遇核算、赔付协商谈判、资料归档结案；对接社保、医院等相关部门，部分事项需要外勤办理。
2、处理各类劳资争议纠纷：员工矛盾调解、离职补偿协商，对接劳动监察、劳动仲裁，整理应诉材料，参与调解及案件处理。
3、建立工伤、劳动纠纷台账，定期整理案例，输出风险提示，前置规避用工风险。
4、协助处理员工离职、补偿金核算，完成相关文书、协议拟定。
5、完成上级交办的其他劳动合规相关工作。
任职要求
1、大专及以上学历，人力资源、法学相关专业优先；
2、有企业工伤处理、劳动仲裁案件实操经验，熟悉劳动法、工伤保险条例，有物业/制造业经验优先；
3、会独立撰写协议书、案件材料，具备谈判沟通能力，情绪稳定，抗压能力强；
4、能够接受外勤跑社保局、劳动部门；
5、细心严谨，台账资料整理规范。
工作地点
广东省东莞市万江区龙文达双创港301
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6-7K
东莞-万江区
大专
2年
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企划专员
岗位职责：
1、负责五金产品画册，产品拍摄海报，短视频剪辑，展会发布，经销商活动策划，厂区文化制作，配合业务做PPT、新品推广方案等。
1、负责企业品牌及产品推广的企划工作，制定并执行整体营销传播方案；
2、根据公司战略目标，策划市场活动、宣传主题及相关内容输出；
3、协调内外部资源，推进企划项目落地，确保品牌形象统一与提升；
4、跟踪分析企划活动效果，持续优化传播策略。
任职要求：
1、具备良好的文案撰写与创意策划能力，能独立完成企划方案编写；
2、熟悉品牌传播、市场营销流程，有较强的数据敏感度与逻辑分析能力；
3、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强，能适应多任务并行。
4、有五金行业企划/市场经验优先。薪资面谈！薪资面谈！
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞市桩本自动化机械设备有限公司桃园三路28号
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7-10K
东莞-横沥镇
大专
3年
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人事专员
招聘要求：
1、2年以上工厂人事经验，有社保、员工关系、培训、新媒体模块经验优先；
2、沟通能力、文书撰写能力、责任心、细心均需具备；
3、需有活动组织策划经验，如年会、团建活动、游园会、美食节等；
4、优秀者可作为储备主管培养。
工作内容：
1、约50%时间，完成社保、员工关系、培训、新媒体模块例行工作；
2、约50%时间，完成主管交办事项或策划组织各种项目，如从0到1进行人才梯队建设、企业文化建设等。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇广东省东莞市大岭山梅林管理区
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5.5-7K
东莞-大岭山镇
学历不限
2年
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员工关系专员
岗位职责：
1、负责处理员工关系、劳资纠纷处理，重大异常事故的处理等；
2、劳资纠纷案件前期资料收集、提报及跟进；
3、建立和完善员工关系管理体系、制度和流程；
4、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；
5、解决员工投诉、劳动争议及纠纷；
6、工伤跟进及保险后续理赔；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学类、管理类专业优先；
2、员工关系管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉劳动法相关法律、法规；
3、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的人际理解力，善于整合资源驱动目标达成；
4、具备较强的沟通能力、亲和力，性格活泼、开朗、积极向上。
工作地点
广东省东莞市松山湖广东省东莞市松山湖高雄路2号
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7-9K
东莞-松山湖
本科
2年
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企业文化专员
岗位职责：
1.企业文化工作：优秀员工评选管理，负责月度优秀员工评选组织、表彰落地及资料归档，树立员工榜样；统筹开展季度员工生日会、妇女节、端午节、中秋节等法定及传统节日企业文化活动的策划、组织、落地执行工作，做好活动统筹、素材收集、总结归档、推文宣发工作。
2.培训工作：新员工入职培训、月度生产培训管理、外训管理工作。
3.督办工作：会议决议重点事项督办、合理化建议督办管理以及工厂月度巡查工作。
4.薪酬核算：产线计件工资核算。
5.来访团体接待筹备工作及上级安排的其它临时事项。
其他要求：
1.大专及以上学历；
2.汉语言、行政管理、人力资源、工商管理、企业文化等相关专业优先；
3.具备优秀的活动策划、组织、执行及统筹能力，沟通协调能力强，能够高效落地各类文化活动；
4.工作细致严谨、责任心强，具备良好的台账管理、资料归档能力，熟练使用Office办公软件，擅长视频剪辑、推文撰写；
5.有较强的执行力、抗压能力和团队协作意识，服从工作安排；
6.1年及以上企业行政文职、企业文化、人力资源相关工作经验，思路清晰，性格开朗；
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞仙津保健饮料食品有限公司
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6-8K
东莞-横沥镇
本科
1年
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员工关系/企业文化
岗位职责：
一、企业文化建设
1、负责搭建并迭代公司企业文化体系（愿景、使命、价值观），推动文化落地；
2、负责员工活动（年会、节日活动、团建、生日会、入职周年等）的策划、组织与复盘；
3、负责雇主品牌内容建设（招聘推文、海报、员工故事等）；
4、设计并开展新员工融入、文化大使、价值观案例评选等文化宣导项目；
5、运营公司内部沟通渠道（员工群、公众号、内刊等），传播组织正能量
二、员工关系
1、定期开展员工访谈与满意度调研，形成改善建议并推动落地；
2、组织生日/节日福利、生病慰问、生育礼金等员工关怀项目；
3、处理员工投诉、冲突调解、争议仲裁，劳动纠纷等；
任职要求；
1、专科及以上，人力资源/心理学/中文/新闻/行政管理/社工等相关专业优先；
2、1-3 年企业 HR 经验，有企业文化或员工关系模块独立操作经验；
3、活动策划与执行能力强，思维活跃，能独立完成从方案到落地的全流程
4、共情能力强，善于倾听，能与不同层级员工进行有效沟通；
5、具备视频剪辑能力：能独立完成活动花絮、员工故事、节日短片等视频的剪辑、配乐、字幕与包装；
6、具备平面设计能力：能独立完成招聘海报、活动主视觉、节日长图、内刊排版等设计输出
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞市利通行新能源科技有限公司崇德路131号
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8-12K
东莞-横沥镇
大专
1年
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驻厂管理员
本公司内部招聘驻厂管理
男女不限：岗位职责：
负责所管理厂区员工接待，配合厂区人事进行入职、离职手续办理；
负责员工借支, 在离职员工工资表基础制作，员工关系处理，厂内各项规章制度监督与执行；
负责员工住宿卫生及安全检查；
及时向公司反应厂区员工疑难杂症以及工厂人员需求计划；
客户关系维护。
上级交代的其他事项。
要求；年龄23～45岁，高中以上学历，会开车
责任心强，服从调度安排，抗压能力强，反应灵敏；
能独立处理疑难杂症。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇林村新阳中路56号201室
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5-10K
东莞-塘厦镇
中专
3年
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企宣专员
岗位职责：
1、负责公司内外宣传文案的撰写与发布，包括动态发布、新闻稿、宣传册、网站内容等。
2、协助策划与执行企业品牌及产品推广活动，提升公司品牌形象与知名度。
3、负责公司社交媒体平台（如官网、公众号、抖音、小红书、微博等）建立、日常运营与内容维护。
4、收集整理行业及市场信息，为品牌宣传策略提供支持。
5、协助处理企业与媒体的关系，维护良好的对外沟通渠道。
6、配合其他部门完成企业文化活动的组织与宣传工作。
任职要求：
1、三年以上工作经验，对品牌宣传、市场营销有浓厚兴趣者优先。
2、全日制大专以上学历，具备良好的文字功底和沟通表达能力。
3、年龄不限，具备积极的学习态度和团队合作精神。
4、具备良好的创意策划能力和一定的审美能力。
工作地点
广东省东莞市南城区东莞市南城区鸿福路102号汇成大厦1206
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6-8K
东莞-南城区
大专
3年
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企业文化专员
任职要求：
1.乐于学习，愿意接受新事物，特别是拥抱AI，有运用AI的经验（文案、视频、PS）；
2.愿意走到一线去了解文化，落地文化；
3.有大型活动主导、主持、DJ的经验；
4.价值观正向、为人正真。
工作地点
广东省东莞市石排镇李家坊工业区立新塑胶有限公司
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6-7K
东莞-石排镇
大专
经验不限
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