东莞员工关系/企业文化工资待遇
东莞员工关系/企业文化工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,63.93%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥7205/月,按经验,5年以上工资¥8007/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位24个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞员工关系/企业文化薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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企业文化专员
岗位职责:
1、负责公司企业文化推广及建设;
2、负责公司活动策划及执行;
3、负责政府及对外项目的接待及申报;
4、完成企业《期刊》稿件的征集、筛选、修改及宣传设计;
5、积极配合完成部门的相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、对企业文化有深入理解,熟悉企业文化设计思路,拥有企业文化宣导经验;
3、有过500人以上企业相关文化推广经验;
4、良好的书面表达能力及写作功底;
5、出色的组织协调和策划能力;
6、有过2年以上相关经验及个人特长优先录取;
工作地点
广东省东莞市麻涌镇麻三村豪丰环保基地C20栋4楼
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10-20K
东莞-麻涌镇
本科
2年
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文员
高中以上学历,3年以上工厂人事招聘及企业文化工作经验,电脑操作熟练,头脑灵活,做事细心胆大!
工作地点
广东省东莞市虎门镇宜昌路2号
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5-8K
东莞-虎门镇
高中
2年
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企业文化专员
岗位职责:
1. 策划并执行企业文化相关活动,提升员工归属感与企业凝聚力;
2. 负责企业文化宣传内容的策划与制作,包括图文、视频等多媒体形式;
3. 协助推进企业价值观的落地实施,营造积极向上的工作氛围;
4. 参与公司品牌传播工作,协助提升企业外部形象与影响力;
5. 完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作;
2. 有较强的文字表达能力和创意策划能力,熟悉基础设计工具优先;
3. 热爱企业文化建设,具备责任心与执行力;
4. 思维活跃,具备良好的学习能力和适应能力;
5. 有团队合作精神,能主动融入并推动团队文化氛围建设。
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞丰熙食品有限公司二厂
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7-9K·13薪
东莞-大朗镇
大专
2年
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驻厂管理员
岗位职责:
1、负责与厂区管理人员协调沟通,确保生产流程顺畅进行
2、监督现场工作纪律,维护良好的工作环境和企业文化氛围
3、及时处理员工反馈的问题,促进员工关系和谐发展
4、协助执行公司各项规章制度,确保合规运营
5、定期提交工作汇报,反馈厂区运营状况
任职要求:
1、经验:有从事过驻厂管理员相关的工作内容
2、学历不限:注重实际工作能力和责任心
3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力
4、能够适应厂区工作环境,具备团队合作精神
5、工作认真负责,有较强的执行力和适应能力
工作地点
广东省东莞市沙田镇豪兴智造产业园惠丰年南路豪兴智造产业园3楼井上
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6-7K
东莞-沙田镇
学历不限
经验不限
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驻厂管理
岗位职责:
1.负责基层派遣员工的服务及管理工作;
2.负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织;
3.负责新入职派遣员工简单入职培训及宣导;
4.负责跟进派遣员工每日出勤状态、异常状态汇报;
5.负责实时关注派遣员工工作、生活状态,及时协调处理员工异常,提升留职率;
6.负责派遣员工日常管理的其他工作等。
任职要求:
1.年龄26-45岁,身体健康,品质优良,高中或以上学历,男女不限;
2.不限经验,人品端正,有责任心,有上进心,有魄力,有大局观,需要长期做的,接受能做3年以上的,有驾照,自带车的优先。
3.善于沟通,做事认真负责,且有一定的抗压能力及领导力;
4.有一定的行业经验,有劳务派遣/人力资源行业经验优先(无相关经验,也可接受,需要积极好学);
5.能吃苦耐劳,适应长期驻派至合作企业;
6.会开车或有自有车优先;
7.不影响正常工作的情况下,可接受残疾人员(需提供残疾证)。
薪资待遇:
1.工资面议(底薪+绩效+在职提成+招聘利润)等其他待遇,月综合工资8000元-15000元/月以上);
2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利;
3.公司统一购买社保。
工作地点
广东省东莞市清溪镇铁松二路126号
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8-15K
东莞-清溪镇
学历不限
经验不限
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员工关系(离职专员)
岗位职责:
1、负责员工离职手续的办理与流程管理
2、处理离职面谈并记录相关信息
3、维护员工离职数据及档案管理
4、协调离职相关的薪资结算事宜
5、协助处理劳动争议及纠纷调解
6、定期分析离职数据并提出改善建议
任职要求:
1、经验不限,欢迎应届毕业生
2、具备良好的沟通协调能力
3、工作细致认真,责任心强
4、熟悉劳动法规及相关政策
5、能够熟练使用办公软件
工作地点
广东省东莞市寮步镇东莞能率科技有限公司
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5-6K
东莞-寮步镇
高中
经验不限
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员工关系(中介管理)
岗位职责:
1、负责每日与驻厂管理员共同巡查车间及宿舍区域,确保工作环境符合标准
2、监督驻厂管理员的日常工作开展,定期组织工作会议并进行任务部署
3、对派遣公司的异常运营情况进行调查核实,并及时上报
4、受理员工投诉建议,协调处理劳动争议相关事宜
任职要求:
1、具备劳动关系管理相关工作经验者优先考虑
2、熟悉劳动法律法规及人力资源管理流程
3、具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力
4、工作细致认真,具有较强责任心和团队合作精神
5、能够适应制造业工作环境,接受必要的加班安排
工作地点
广东省东莞市寮步镇东莞能率科技有限公司
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5-6K
东莞-寮步镇
高中
经验不限
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企业文化
岗位职责
1、公司新媒体运营相关工作(公众号、视频号、抖音号、小红书、快手、B站等)
2、公司网站维护、展厅维护相关工作
3、公司大事件、企业文化活动宣传相关工作
4、公司品牌、VI视觉系统相关设计工作
任职资格
新媒体运营、设计类专业本科或以上
有相关经验者优先
工作地点
广东省东莞市企石镇思泉科技园
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6-8K
东莞-企石镇
本科
1年
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企业文化副主管
1、负责对公司各部门及子公司进行企业文化的宣传推广,策划制定公司企业文化活动方案,并组织实施;
2、有定期组织各类活动,提高员工凝聚力。增加氛围感;
3、有做过企业文化、培训、绩效优先考虑;
4、熟悉人事6大模块;
5、具有良好的沟通及协调能力;
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市虎门镇威远南面工业区一路8栋
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9-11K
东莞-虎门镇
大专
3年
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