东莞员工关系/企业文化工资待遇
东莞员工关系/企业文化工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，63.93%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7205/月，按经验，5年以上工资￥8007/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位18个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞员工关系/企业文化薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人力资源经理
岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定人力资源规划，包括招聘、培训、绩效考核体系等；
2、负责员工关系管理，营造积极健康的企业文化氛围；
3、确保人力资源管理符合国家和地方政策法规要求；
4、统筹人力资源六大模块的协调运作；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、法律相关专业优先；
2、具备3年以上人力资源经理管理经验；
3、熟悉人力资源六大模块运作流程；
4、具备良好的沟通协调能力；
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市虎门镇威远南面工业区一路8栋
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13-15K
东莞-虎门镇
大专
3年
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文员
高中以上学历，2年以上工厂跟单工作经验，电脑操作熟练，头脑灵活，做事细心胆大！
工作地点
广东省东莞市虎门镇宜昌路2号
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5-8K
东莞-虎门镇
大专
2年
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驻厂管理员
岗位职责：
1、负责与厂区管理人员协调沟通，确保生产流程顺畅进行
2、监督现场工作纪律，维护良好的工作环境和企业文化氛围
3、及时处理员工反馈的问题，促进员工关系和谐发展
4、协助执行公司各项规章制度，确保合规运营
5、定期提交工作汇报，反馈厂区运营状况
任职要求：
1、经验：有从事过驻厂管理员相关的工作内容
2、学历不限：注重实际工作能力和责任心
3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力
4、能够适应厂区工作环境，具备团队合作精神
5、工作认真负责，有较强的执行力和适应能力
工作地点
广东省东莞市沙田镇豪兴智造产业园惠丰年南路豪兴智造产业园3楼井上
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6-7K
东莞-沙田镇
学历不限
经验不限
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企业文化专员
岗位职责：
1、负责公司企业文化推广及建设；
2、负责公司活动策划及执行；
3、负责政府及对外项目的接待及申报；
4、完成企业《期刊》稿件的征集、筛选、修改及宣传设计；
5、积极配合完成部门的相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、对企业文化有深入理解，熟悉企业文化设计思路，拥有企业文化宣导经验；
3、有过500人以上企业相关文化推广经验；
4、良好的书面表达能力及写作功底；
5、出色的组织协调和策划能力；
6、有过2年以上相关经验及个人特长优先录取；
工作地点
广东省东莞市麻涌镇麻三村豪丰环保基地C20栋4楼
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10-20K
东莞-麻涌镇
本科
2年
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驻厂管理
岗位职责：
1.负责基层派遣员工的服务及管理工作；
2.负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织；
3.负责新入职派遣员工简单入职培训及宣导；
4.负责跟进派遣员工每日出勤状态、异常状态汇报；
5.负责实时关注派遣员工工作、生活状态，及时协调处理员工异常，提升留职率；
6.负责派遣员工日常管理的其他工作等。
任职要求：
1.年龄26-45岁，身体健康，品质优良，高中或以上学历，男女不限；
2.不限经验，人品端正，有责任心，有上进心，有魄力，有大局观，需要长期做的，接受能做3年以上的，有驾照，自带车的优先。
3.善于沟通，做事认真负责，且有一定的抗压能力及领导力；
4.有一定的行业经验，有劳务派遣/人力资源行业经验优先（无相关经验，也可接受，需要积极好学）；
5.能吃苦耐劳，适应长期驻派至合作企业；
6.会开车或有自有车优先；
7.不影响正常工作的情况下，可接受残疾人员（需提供残疾证）。
薪资待遇：
1.工资面议(底薪+绩效+在职提成+招聘利润）等其他待遇，月综合工资8000元-15000元/月以上)；
2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利；
3.公司统一购买社保。
工作地点
广东省东莞市清溪镇铁松二路126号
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8-15K
东莞-清溪镇
学历不限
经验不限
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企业文化
岗位职责
1、公司新媒体运营相关工作（公众号、视频号、抖音号、小红书、快手、B站等）
2、公司网站维护、展厅维护相关工作
3、公司大事件、企业文化活动宣传相关工作
4、公司品牌、VI视觉系统相关设计工作
任职资格
新媒体运营、设计类专业本科或以上
有相关经验者优先
工作地点
广东省东莞市企石镇思泉科技园
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6-8K
东莞-企石镇
本科
1年
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行政专员
岗位职责：
1、协助行政主管落地执行年度行政工作规划。
2、负责宿舍人员安排、宿舍水电/卫生/安全的管理及稽查。
3、负责行政后勤成本的管控、费用统计及核算。
4、负责协助行政主管处理消防、安防、环保等相关外联事宜。
5、参与企业文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力；
职位要求：
1、高中学历，18-38岁。
2、有行政后勤工作经验，二年及以上同岗位工作经验。
3、有较好的写作能力、策划能力
工作地点
广东省东莞市常平镇常横路5号
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5-6.5K
东莞-常平镇
高中
经验不限
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企业文化专员
【工作内容】
1、协助制定和完善企业文化建设方案，推动企业文化的落地与实施;
2、组织策划企业文化活动，包括员工关怀、团队建设及节日庆典等;
3、负责公司内部文化宣传内容的策划与制作，包括但不限于文案撰写、海报设计、视频拍摄与剪辑等；
4、收集和整理员工对企业文化建设的反馈，优化文化推广策略;
5、协助维护员工关系，促进内部沟通，营造积极向上的工作氛围;
6、完成上级交办的其他人事相关工作。
任职要求:
1、大专学历及以上，新闻、人力资源等相关专业;
2、热爱企业文化建设工作，有较强的组织协调能力;
3、能独立完成企业文化活动策划、执行，具备较强的文字功底，会基础的拍摄与剪辑；
4、性格开朗，善于沟通，具有团队合作精神。
工作地点
广东省东莞市茶山镇东莞市食滋源食品有限公司东莞市茶山镇增埗村卢屋鲤鱼山工业路9号
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5-7K
东莞-茶山镇
大专
1年
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企划专员
1)开展企业文化宣导、视觉制作等各项企划执行工作;
2)负责协助策划企业文化培训活动，传播企业价值观，增强员工文化认同感;
3)负责收集公司战略资料，参与制作可视化工具，助力各部门理解战略规划;
4)负责设计客户参访动线相关物料，展示企业制造实力，强化客户信任感;
5)负责落实企业活动方案，协调资源，保障活动顺利开展，提升活动参与度;
6)负责制作企业文化墙、宣传栏内容，营造积极氛围，促进文化落地传播;
7)负责运营公司公众号，编辑推送内容，塑造良好企业形象，扩大品牌影响力;
8)负责分析数字媒体传播数据，总结优化策略，提升文化内容传播效果；
9)负责配合营销部门，整理产品资料，制作业务手册，赋能产品推广销售;
10)负责设计企业标识工具初稿，遵守视觉规范，助力品牌形象统一塑造;
11)负责监测企业舆情信息，及时反馈异常，协助维护企业良好口碑;
12)负责跟进文化载体传播效果评估，提出优化建议，提升传播实用性;
13)负责收集员工对企业文化的反馈，提供改进依据，推动文化渗透落地;
14)负责完成领导交办的临时性工作。
任职条件：
1)大专及以上学历，视觉传达设计、广告学、艺术学、市场营销等相关专业优先;
2)1年以上企业文化传播、品牌设计或新媒体运营相关工作经验;
3)掌握企业文化物料设计(文化墙/手册/海报)、公众号图文排版、视频剪辑技能;熟练使用PS/AI/PR/LR完成基础设计，掌握公众号后台运营、剪映/PR视频剪辑工具，具备PPT设计美化能力;
4)具备优秀的跨部门沟通协调能力与抗压能力，逻辑清晰且注重细节;具备高度责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作环境;细心耐心，对设计审美敏感。
工作地点
广东省东莞市虎门镇怀德蔗寮工业区1号4栋101室
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8.5-10K
东莞-虎门镇
大专
1年
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