东莞员工关系/企业文化/工会工资待遇
东莞员工关系/企业文化/工会工资水平一般一个月多少钱？其中63.97%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞员工关系/企业文化/工会薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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员工关系高级专员
【工作内容】
1.负责公司内部员工关系管理体系搭建，构建和谐的员工关系氛围；
2.管理并优化员工入职、转正、晋升、调动及离职等流程，确保流程顺畅且合规；
3.处理员工投诉与纠纷，提供解决方案以维护公司形象和员工满意度；
4.制定并实施员工关怀计划，提升员工满意度和忠诚度；
5.定期进行员工满意度调查，并对结果进行分析，提出改进建议；
工作背景:上六休一
任职要求:
熟悉制造业HR运作模式(服务生产)搞长主导HR制度梳理，按标准化HR流程运作，熟悉劳动法，能结合劳动法合情合理的主导制度的修订，避免法律漏洞，有担任法务相关工作，有司法案件处理经验者优先;
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市广正模具塑胶有限公司
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15-22K
东莞-长安镇
本科
不限
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企业文化专员
工作内容：
1、不定期与各协会沟通协调，监督俱乐部按制度运营；
2、负责价值观案例的征集、整理、归纳；
3、宣传视频的脚本制作、拍摄、剪辑，并及时进行发布；
4、负责推广及跟进企业文化在各子公司的执行情况；
5、根据公司宣传需求，策划并执行活动方案
6、完成上级交代的其他工作。
岗位要求：
1、有一定的写作基础
2、会使用视频剪辑软件（剪映/pr/....）
3、本科以上学历，两年及以上工作经验，能力突出者可放宽条件。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇望河街3号
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7-10K
东莞-谢岗镇
本科
不限
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企业文化主管
岗位职责：
1、依据VMV体系，明确企业文化的价值主张;推动企业文化落地:
2、协助部门团队建设，负责小组人员培养;
3、策划、组织集团层面的文化和团队活动;
4、建立并维护集团VI系统:
5、建立并完善文化宣传载体(厂歌、内刊、公众号、网站等):
6、指导并跟进子公司企业文化工作;
7、完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；新闻学、中文、广告、编辑出版学、人力资源等专业
2、企业文化专业理论知识及实操能力;扎实的文字功底;良好的沟通及协调能力
3、3年以上企业文化相关工作经验
工作地点
广东省东莞市谢岗镇望河街3号
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7-10K
东莞-谢岗镇
本科
不限
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员工关系专员
工作内容：
1.男女不限，年龄20-35岁，高中或以上学历；
2.有两年以上人力资源管理的工作经验；
3.熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
4.亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力；
5.管理优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
6.负责公司入职、离职、招聘、培训管理分析，新进与离职面谈记录和离职数据统计；
7.负责处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
8.制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督执行；
9.参与公司企业文化建设工作，营造缝合企业文化的员工工作环境和氛围；
10.负责完成上级交办的其他工作。
薪资待遇：
1.工资面议(基本工资+绩效+在职提成+招聘利润等其他待遇，月综合工资8000元-15000元/月以上)；
2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利；
3.公司统一购买社保。
工作时间:
每周6天(轮休制度，偶尔会有加班）。
工作地点
广东省东莞市清溪镇聚富路131号名慧中心1号楼701-706室
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8-15K
东莞-清溪镇
高中
2年
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8k汉服模特包吃住
公司介绍:我们是一家演艺型公司，主要接外面的表演为主，公司目前招聘服装走秀艺人这个职位
主要工作:主要穿着公司提供给你的服装（晚礼服、婚纱、长裙、旗袍、汉服、唐服）跟随团队上台走秀
一、招聘岗位及条件
1.公司目前在招服装走秀艺人，需要您有挣钱的欲望，勤快努力积极向上，能正常交流沟通，(不会可学、社恐别怕、很多人一起表演不是你一个人表演)
2.年龄18周岁以上，身高150以上都可以接受
二.薪资待遇
1、保底工资8000+50%提成+包吃住，月综合收入1.5W左右，十天发一次工资
2、宿舍环境优美2人公寓，空调热水器洗衣机冰箱，家电齐全
3、月休4天，可以存休可以连休，高连休15天
工作地点
广东省东莞市厚街镇厚街镇
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8-16K
东莞-厚街镇
不限
应届毕业生
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企业文化主管
岗位职责：
1、依据VMV体系，明确企业文化的价值主张;推动企业文化落地:
2、协助部门团队建设，负责小组人员培养;
3、策划、组织集团层面的文化和团队活动;
4、建立并维护集团VI系统:
5、建立并完善文化宣传载体(厂歌、内刊、公众号、网站等):
6、指导并跟进子公司企业文化工作;
7、完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；新闻学、中文、广告、编辑出版学、人力资源等专业
2、企业文化专业理论知识及实操能力;扎实的文字功底;良好的沟通及协调能力
3、3年以上企业文化相关工作经验
工作地点
广东省东莞市谢岗镇汇美湾区总部项目基地
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10-15K
东莞-谢岗镇
本科
3年
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企业文化主管
岗位职责：
1.协助制定和推行公司企业文化战略，确保企业文化与公司发展目标一致；
2.深入理解业务动态,针对不同业务需求,灵活地建立并运营企业内部线上&线下的文化传播沟通机制；
3.建立公司荣誉体系，并找到和树立标杆，激发团队良性竞争和标杆效应；
4.将公司负责组织并实施各类企业文化活动，如团队建设、员工关怀、节日庆典等，提升员工的归属感和凝聚力；
5.撰写及编辑企业内部刊物、新闻稿、宣传资料等内容，传播企业文化价值观，促进信息交流；
6.收集员工对企业文化的反馈意见，分析评估企业文化建设效果，并提出改进建议；
7.与各部门协作，确保企业文化在日常工作中得到体现，推动积极的工作氛围形成；
任职要求：
1、本科及以上学历（211院校及以上优先），新闻、传媒、人力资源等相关专业优先。
2、具备较强的沟通、组织协调能力，具备一定的文化創意和撰写能力，熟悉企业文化建设知识。
3、 熟练掌握办公软件
工作地点
广东省东莞市寮步镇岭厦社区致富街78号
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8-10K·14薪
东莞-寮步镇
本科
应届毕业生
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企业宣传专员
1. 位置：及交通便利。
2.（关于薪资）：底薪+业绩提成+业绩奖励+五险+带薪培训，
3.（关于晋升）销售-主管-经理-总监
4.（关于福利）：生日聚会，不定期的举办团建下午茶等活动
5．独立办公室席位办公环境优越，周围是一个制造商圈
6. 老板画像：性格（有格局，幽默风趣，销售高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工）
工作内容：
1.负责公司对外企业文化宣传工作，如：企业公众号，自媒体账号，展会宣传等工作
2.负责企业对外宣传物料的平面设计、自媒体账号素材输出的把控和管理
3.负责企业对外宣传方向的制定和落实
职位要求：
1、大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学、公共关系等相关专业优先
2、1年以上抖音、视频号、快手等自媒体账号实操经验
3、熟悉各大自媒体平台（如微博、微信公众号、抖音、B站等）的运营规则和策略
4、具备优秀的内容创作能力，包括文案撰写、图片编辑、视频制作等
5、具备数据分析能力，能够根据数据调整运营策略
6、良好的沟通协调能力和团队合作精神
7、能够独立策划和执行线上营销活动.
工作地点
广东省东莞市万江区汾溪路426号美旺工业园
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5-10K·13薪
东莞-万江区
大专
1年
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员工关系专员
员工关系专员
岗位职责：
1、负责各项劳动用工事务管理,编制优化《员工手册》、《劳动合同》、灵活劳动用工模式开发及管理机制搭建,工时风险防范等,确保人事劳动管理严谨、合法依规。
2、开展HR法律风险识别,新建、完善对应管理流程及制度,防范用工风险。
3、处理日常员工投诉、意见解答跟进,协调处理各类员工关系事件等
4、搭建各类员工沟通反馈渠道,如试用期沟通、日常问题反馈沟通、员工座谈会、离职面谈及满意度调查等沟通机制,了解并识别部门在关系管理方面存在的问题,及时反馈处理。
5、策划设计满意度调查,识别问题并有针对性改善,提升员工满意度。
要求：
1、人力资源管理、企业管理或相关专业大专以上学历；
2、具有3年以上员工关系处理经验
3、熟悉国家劳动法律法规
4、具备良好的沟通和协调能力，能够有效地处理员工关系问题；
5、具备良好的组织和策划能力，能够有效地组织开展员工关系管理工作；
6、具备较强的分析和解决问题的能力，能够及时解决员工关系问题。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇第三工业区
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10-12K
东莞-洪梅镇
大专
3年
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