东莞员工关系/企业文化/工会工资待遇
东莞员工关系/企业文化/工会工资水平一般一个月多少钱？其中63.93%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞员工关系/企业文化/工会薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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企业宣传专员
1. 位置：及交通便利。
2.（关于薪资）：底薪+业绩提成+业绩奖励+五险+带薪培训，
3.（关于晋升）销售-主管-经理-总监
4.（关于福利）：生日聚会，不定期的举办团建下午茶等活动
5．独立办公室席位办公环境优越，周围是一个制造商圈
6. 老板画像：性格（有格局，幽默风趣，销售高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工）
工作内容：
1.负责公司对外企业文化宣传工作，如：企业公众号，自媒体账号，展会宣传等工作
2.负责企业对外宣传物料的平面设计、自媒体账号素材输出的把控和管理
3.负责企业对外宣传方向的制定和落实
职位要求：
1、大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学、公共关系等相关专业优先
2、1年以上抖音、视频号、快手等自媒体账号实操经验
3、熟悉各大自媒体平台（如微博、微信公众号、抖音、B站等）的运营规则和策略
4、具备优秀的内容创作能力，包括文案撰写、图片编辑、视频制作等
5、具备数据分析能力，能够根据数据调整运营策略
6、良好的沟通协调能力和团队合作精神
7、能够独立策划和执行线上营销活动.
工作地点
广东省东莞市万江区汾溪路426号美旺工业园
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5-10K·13薪
东莞-万江区
大专
1年
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企业文化主管
岗位职责
1、负责公司企业文化的建设与推广，确保企业文化理念与公司战略目标相一致。
2、定期收集和分析员工对公司文化的反馈，持续改进和完善企业文化体系。
3、协助制定企业文化相关的规章制度，并监督执行情况，确保企业文化的有效落地。
4、负责企业文化的宣传工作，通过多种渠道（包括但不限于展厅、官网、社交媒体平台等），传播企业文化，提升企业形象。
5、设计并组织各类文化活动，如团建、庆典等，增强员工对企业文化的认同感和归属感。
6、与其他部门紧密合作，推动企业文化融入日常运营，提升团队凝聚力。
7、部门安排的其他工作。
任职资格
1、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动跨部门协作。
2、具备较强的创新意识和策划能力，能够独立设计并执行富有创意的文化活动。
3、对企业文化建设有独到见解，熟悉企业文化相关理论知识。
4、具备一定的文字功底，能够撰写高质量的企业文化宣传材料。
5、大专及以上学历，具备同岗位工作3年以上工作经验。
6、熟练操作办公和设计、剪辑软件，包括Excel、PPT、Photoshop、剪映等，持有企业文化师、培训师优先。
工作地点
广东省东莞市企石镇思泉科技园
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12-15K
东莞-企石镇
大专
3年
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企业文化专员
岗位要求：
1.大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可；
2.有较强计划与执行能力,数据观念和抗压能力；
3.组织文化活动、开展培训；
4.海报制作、视频剪辑、文案编辑；
5.良好的团队合作精神。
岗位职责：
1.文宣专案推行：OPL项目、优秀员工评选、提案改善；
2.企业微信公众号内容输出、运营及维护；
3.拍摄各类活动素材，完成企业内部电子报的文稿组写；
4.公告宣传栏内容更新与维护，在职人员培训事项跟踪与确认；
5.离职问卷导出、通知、申请表发放；离职访谈，离职率统计；
6.员工投诉与意见的收集与处理；
7.配合部门完成其它工作事项；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞塘厦138工业区宏业北路182号
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5-6K·13薪
东莞-塘厦镇
大专
2年
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驻厂管理人员
岗位职责
驻厂人员管理：
1、负责驻厂员工的日常考勤、纪律管理及行为规范监督。
2、协调驻厂员工与企业之间的沟通，确保学员能够适应企业工作环境。
3、定期与驻厂员工进行沟通，了解其学习、工作及生活情况，解决相关问题。
4、处理驻厂期间的突发事件，维护现场秩序，确保学员安全。
5、与企业负责人保持密切沟通，了解企业对员工的工作需求及反馈。
6、确保驻厂员工遵守企业的安全管理制度，落实安全生产要求。
7、完成企业安排的其他相关工作。
任职要求
教育背景：
1、中专及以上学历，有行政工作或者工厂人事管理经验优先。
2、有驻厂工作经验、人力资源等从业经验优先
3、有有效驾驶证件优先，配车
4、具备良好的沟通协调能力，能够与企业及员工做有效沟通。
驻厂和公司总部都包住
工作地点
广东省东莞市南城区宏伟三路与东莞大道交叉路口往东约50米(新中银金色华庭)1单元401（从商道8号背面进）地铁到西平站F口出来50米
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4-5K
东莞-南城区
中专
不限
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诚聘月子餐营养师（不会可教）8000起
母婴营养
营养品销售
任职要求：
1、母婴行业市场有更深的了解
2、可精确把握不同客户的需要；
3、人际交往能力强．有一定数据搜集及分析能力；
4、有月子中心，孕产妇营业搭配，婴幼儿膳食营养配搭工作经验者优先
岗位职责：
1．运用营养食疗学根据产妇的营养需求及体质特征按阶段安排制作一日六餐餐单。
2．负责客户入住期间全程跟进餐食情况，结合月子餐理念和客人的个性化口味需求及时调整。
3．负责客人的营养，
工作地点
广东省东莞市厚街镇万达广场
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8-13K
东莞-厚街镇
不限
不限
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人事行政高级专员（培训方向）
岗位要求：
1、大专以上学历，行政管理、人力资源等相关专业
2、全职从事该岗位5年以上经验，熟悉劳动法，人力六大模块并有实践经验，擅长员工关系 、培训及企业文化建设模块。
3、能独立开展工作，熟悉使用各类办公软件。
4、有较强的文字、语言表达能力，规划能力，思维敏捷。
5、工作认真负责，责任心强 ，有一定亲和力，团结上进，勤快。
工作职责：
1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，贯彻执行岗位责任制，服从上级领导和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务
2、负责公司的培训工作（重点）。
3、负责薪酬绩效工作。
4、员工人事关系 管理。
4、组织、协调公司各项年会、员工活动及各类会议、培训，建设及推广公司的企业文化。
5、完成上级领导及相关人的工作安排。
工作地点
广东省东莞市沙田镇东莞市爱伦电子科技有限公司
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7-8.5K
东莞-沙田镇
大专
5年
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员工关系专员
岗位职责：
1、负责处理员工关系、劳资纠纷处理，重大异常事故的处理等；
2、劳资纠纷案件前期资料收集、提报及跟进；
3、建立和完善员工关系管理体系、制度和流程；
4、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；
5、解决员工投诉、劳动争议及纠纷；
6、工伤跟进及保险后续理赔；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学类、管理类专业优先；
2、员工关系管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉劳动法相关法律、法规；
3、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的人际理解力，善于整合资源驱动目标达成；
4、具备较强的沟通能力、亲和力，性格活泼、开朗、积极向上。
工作地点
广东省东莞市松山湖广东省东莞市松山湖高雄路2号
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7-9K
东莞-松山湖
本科
2年
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企业文化宣传文员
【岗位职责】
1. 负责公司对外宣传资料的撰写与整理，包括新闻稿、品牌介绍、微信公众号推文、企业画册、宣传视频脚本等内容；
2. 协助企业文化相关内容策划与落地执行，提升员工凝聚力与归属感；
3. 负责企业PPT的制作与美化，参与各类汇报材料、项目介绍、宣传展示等的视觉设计与内容优化；
4. 参与企业宣传活动、品牌活动的策划与执行，如年会、主题日、展会等；
5. 协助部门完成其他日常行政文职工作。
【任职要求】
1. 大专及以上学历，新闻传播、中文、广告、行政管理等相关专业优先；
2. 有较强的文字表达能力，熟练撰写各类宣传文案；
3. 精通PPT制作，能独立完成具有视觉美感与表达力的演示文稿；
4. 具备良好的审美能力，对版式设计、配色、图片处理有基本把控；
5. 做事细致、责任心强，具有良好的沟通协调能力与团队合作意识；
6. 有企业宣传或活动策划经验者优先考虑。
【我们提供】
• 五险 + 节假日福利
• 丰富的企业文化活动与团队建设
• 开放包容的工作氛围
• 明确的职业发展路径
• 有表现就有机会，注重个人成长与能力提升
工作地点
广东省东莞市塘厦镇广东省东莞市塘厦镇凤凰岗黄河路3街东莞市阳荣塑胶制品有限公司
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6-9K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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驻厂管理员
岗位职责：
1）跟进所负责企业上人需求及按照需求并通过各种途径上人，最终满足企业用人需求；
2）做好所负责企业人员劳动合同签定、考勤管理、人员培训、借支、入离职办理及团队建设等管理工作；
3）定期更新花名册、提报劳动合同及汇总表等各项报表工作；
4）以服务至上的理念做好用工单位、员工及企业的各项事务。
任职要求：
1）45岁以下，高中或中专以上学历，熟悉电脑操作；
2）一年以上劳务派遣、生产管理、人事行政助理等管理或业务行业；
3）沟通协调能力强，有亲和力；
4）有较强的执行力及责任心。
薪资架构：综合月薪+提成，薪资上不封顶，高峰期及业绩佳的月薪可达到3万以上。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇林村新阳中路56号201室
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5-10K
东莞-塘厦镇
中专
3年
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