东莞员工关系/企业文化/工会工资待遇
东莞员工关系/企业文化/工会工资水平一般一个月多少钱？其中63.93%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞员工关系/企业文化/工会薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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驻厂管理员
岗位职责：
1）跟进所负责企业上人需求及按照需求并通过各种途径上人，最终满足企业用人需求；
2）做好所负责企业人员劳动合同签定、考勤管理、人员培训、借支、入离职办理及团队建设等管理工作；
3）定期更新花名册、提报劳动合同及汇总表等各项报表工作；
4）以服务至上的理念做好用工单位、员工及企业的各项事务。
任职要求：
1）45岁以下，高中或中专以上学历，熟悉电脑操作；
2）一年以上劳务派遣、生产管理、人事行政助理等管理或业务行业；
3）沟通协调能力强，有亲和力；
4）有较强的执行力及责任心。
薪资架构：综合月薪+提成，薪资上不封顶，高峰期及业绩佳的月薪可达到3万以上。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇林村新阳中路56号201室
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5-10K
东莞-塘厦镇
中专
3年
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企划专员
所属部门： 公司总部
职位类别： 员工关系/企业文化/工会
岗位职责：
1.负责全面推动公司企业文化体系的建设和宣传培训的工作；
2.负责公司软文的撰写、公司层面的日常宣传、推广和公司大事记文案的整理和编写工作；
3.负责公司各种会议、活动的拍摄和宣传报道；各类宣传推广文章撰写、发布与更新；
4.协助公司官网、企业公众号文案的采编工作；
5.执行部门领导分配的其他工作任务。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，新闻学类、汉语言学类等相关专业；
2.有良好的文字功底和信息采编能力，熟悉新媒体运营；会使用PS、CDR等设计软件，懂摄影、会视频制作者优先；
3. 思维活跃、性格开朗，具有良好的人际沟通能力，责任心强，具备良好的理解力和执行力；
4.有相关工作经验，有驾照，能适应出差者优先。
年龄要求： 不限 语言要求： 不限
工作地点
广东省东莞市虎门镇信丰大厦
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6-8K
东莞-虎门镇
本科
1年
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企业文化专员
1、熟练掌握OFFICE、PHOTOSHOP软件的使用,有摄影、摄像的经验。
2、具有良好的文字功底，善于观察、思考和鉴别企业文化现象:(文案策划方向):
3、负责撰写公司产品宣传文案及项目运营所需的其它文案，
4、负责撰写企业自媒体账号文案，包括但不限于公众号，视频号等;
5、具有良好的沟通能力;
6、1年以上相关工作经验;
7、本科(含)以上学历优先;
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞金鸿盛电器有限公司
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6-10K
东莞-常平镇
本科
不限
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员工关系专员
岗位职责：
1、负责处理员工关系、劳资纠纷处理，重大异常事故的处理等；
2、劳资纠纷案件前期资料收集、提报及跟进；
3、建立和完善员工关系管理体系、制度和流程；
4、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；
5、解决员工投诉、劳动争议及纠纷；
6、工伤跟进及保险后续理赔；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学类、管理类专业优先；
2、员工关系管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉劳动法相关法律、法规；
3、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的人际理解力，善于整合资源驱动目标达成；
4、具备较强的沟通能力、亲和力，性格活泼、开朗、积极向上。
工作地点
广东省东莞市松山湖广东省东莞市松山湖高雄路2号
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7-9K
东莞-松山湖
本科
2年
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企业宣传专员
1. 位置：及交通便利。
2.（关于薪资）：底薪+业绩提成+业绩奖励+五险+带薪培训，
3.（关于晋升）销售-主管-经理-总监
4.（关于福利）：生日聚会，不定期的举办团建下午茶等活动
5．独立办公室席位办公环境优越，周围是一个制造商圈
6. 老板画像：性格（有格局，幽默风趣，销售高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工）
工作内容：
1.负责公司对外企业文化宣传工作，如：企业公众号，自媒体账号，展会宣传等工作
2.负责企业对外宣传物料的平面设计、自媒体账号素材输出的把控和管理
3.负责企业对外宣传方向的制定和落实
职位要求：
1、大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学、公共关系等相关专业优先
2、1年以上抖音、视频号、快手等自媒体账号实操经验
3、熟悉各大自媒体平台（如微博、微信公众号、抖音、B站等）的运营规则和策略
4、具备优秀的内容创作能力，包括文案撰写、图片编辑、视频制作等
5、具备数据分析能力，能够根据数据调整运营策略
6、良好的沟通协调能力和团队合作精神
7、能够独立策划和执行线上营销活动.
工作地点
广东省东莞市万江区汾溪路426号美旺工业园
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5-10K·13薪
东莞-万江区
大专
1年
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驻厂管理人员
岗位职责
驻厂人员管理：
1、负责驻厂员工的日常考勤、纪律管理及行为规范监督。
2、协调驻厂员工与企业之间的沟通，确保学员能够适应企业工作环境。
3、定期与驻厂员工进行沟通，了解其学习、工作及生活情况，解决相关问题。
4、处理驻厂期间的突发事件，维护现场秩序，确保学员安全。
5、与企业负责人保持密切沟通，了解企业对员工的工作需求及反馈。
6、确保驻厂员工遵守企业的安全管理制度，落实安全生产要求。
7、完成企业安排的其他相关工作。
任职要求
教育背景：
1、中专及以上学历，有行政工作或者工厂人事管理经验优先。
2、有驻厂工作经验、人力资源等从业经验优先
3、有有效驾驶证件优先，配车
4、具备良好的沟通协调能力，能够与企业及员工做有效沟通。
驻厂和公司总部都包住
工作地点
广东省东莞市南城区宏伟三路与东莞大道交叉路口往东约50米(新中银金色华庭)1单元401（从商道8号背面进）地铁到西平站F口出来50米
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4-5K
东莞-南城区
中专
不限
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诚聘月子餐营养师（不会可教）8000起
母婴营养
营养品销售
任职要求：
1、母婴行业市场有更深的了解
2、可精确把握不同客户的需要；
3、人际交往能力强．有一定数据搜集及分析能力；
4、有月子中心，孕产妇营业搭配，婴幼儿膳食营养配搭工作经验者优先
岗位职责：
1．运用营养食疗学根据产妇的营养需求及体质特征按阶段安排制作一日六餐餐单。
2．负责客户入住期间全程跟进餐食情况，结合月子餐理念和客人的个性化口味需求及时调整。
3．负责客人的营养，
工作地点
广东省东莞市厚街镇万达广场
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8-13K
东莞-厚街镇
不限
不限
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员工关系高级专员
【工作内容】
1.负责公司内部员工关系管理体系搭建，构建和谐的员工关系氛围；
2.管理并优化员工入职、转正、晋升、调动及离职等流程，确保流程顺畅且合规；
3.处理员工投诉与纠纷，提供解决方案以维护公司形象和员工满意度；
4.制定并实施员工关怀计划，提升员工满意度和忠诚度；
5.定期进行员工满意度调查，并对结果进行分析，提出改进建议；
工作背景:上六休一
任职要求:
熟悉制造业HR运作模式(服务生产)搞长主导HR制度梳理，按标准化HR流程运作，熟悉劳动法，能结合劳动法合情合理的主导制度的修订，避免法律漏洞，有担任法务相关工作，有司法案件处理经验者优先;
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市广正模具塑胶有限公司
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15-22K
东莞-长安镇
本科
2年
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员工关系专员
工作内容：
1.男女不限，年龄20-35岁，高中或以上学历；
2.有两年以上人力资源管理的工作经验；
3.熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
4.亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力；
5.管理优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
6.负责公司入职、离职、招聘、培训管理分析，新进与离职面谈记录和离职数据统计；
7.负责处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
8.制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督执行；
9.参与公司企业文化建设工作，营造缝合企业文化的员工工作环境和氛围；
10.负责完成上级交办的其他工作。
薪资待遇：
1.工资面议(基本工资+绩效+在职提成+招聘利润等其他待遇，月综合工资8000元-15000元/月以上)；
2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利；
3.公司统一购买社保。
工作时间:
每周6天(轮休制度，偶尔会有加班）。
工作地点
广东省东莞市清溪镇聚富路131号名慧中心1号楼701-706室
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8-15K
东莞-清溪镇
高中
2年
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