东莞工资待遇
东莞工资水平一般一个月多少钱？其中31.14%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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PMC
1、大专以上学历，3年以上工厂PMC经验；
2、负责生产进度的跟进控制与交期管理。
3、负责委外加工物料的生产交期管理。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇黄洞村黄金路3号（金凤凰大道大转盘旁边）
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5-6K
东莞-凤岗镇
大专
3年
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稽核员
工作内容:
1.执行与公司各项规范（内控制度及管理办法）相关之作业遵循情形检查、分析及复核
2.办理单位作业（稽核工作查核底稿）数据之汇整及归档
应具备能力：
(1)个性积极主动，处事条理清晰且有较强的内驱力。
(2)娴熟Offic软件使用及电子文书排版能力。
(3)具组织与管理作业程序规划概念。
(4)具独立思辨能力，擅聆听及意见反馈。
上班时间：五天八小时 具体薪资可以面谈
工作地点
广东省东莞市寮步镇寮步镇元英路66号元英路66号
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面议
东莞-寮步镇
大专
应届毕业生
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总经理助理
任职要求：要求会开车
1、形象好，气质佳，年龄在26-36岁
2、本科以上学历；
3、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇沙河路44号 东莞市美尼电池有限公司
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6-10K
东莞-塘厦镇
本科
经验不限
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机加工主管
岗位职责：
1、负责机加工车间的日常生产管理，确保生产任务按时保质完成；
2、制定并优化机加工工艺流程，提升生产效率与产品质量；
3、组织设备维护计划，保障生产设备正常运行；
4、监督车间安全生产，落实各项安全管理制度；
5、协调各班组之间的工作衔接，解决现场技术与操作问题；
6、对员工进行技能培训与绩效考核，提升团队专业能力。
任职要求：
1、有机械加工行业相关工作经验5年以上
2、学历不限；中专以上
3、年龄不限；28-42
4、语言不限；
5、熟悉车床、铣床、磨床等机加工设备的操作与管理；
6、具备较强的组织协调能力和现场管理能力；
7、责任心强，能适应生产现场工作环境；
8、具备基本的质量意识和安全意识；
9、能熟练使用常用办公软件进行工作汇报与数据整理；
10、有团队管理经验者优先考虑。
工作地点
广东省东莞市横沥镇山厦村横埔路51号
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11-15K
东莞-横沥镇
中专
5年
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管理人员
1、中专学历或以上
2、会越南语
3、能接受出差
4、会日常办公软件
5、抗压能力强
工作地点
广东省东莞市常平镇市场路5号
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7.5-13K
东莞-常平镇
中专
经验不限
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总经理助理
1、9 8 5、2 11本科以上学历;
2、有过业务跟单或者总助经验优先。
3、良好的沟通能力与协调能力。
4、英语六级以上，口语能力强，参与公司商务谈判。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇大岭山镇大岭山湖畔路7号2栋马蹄岗湖畔路7号2栋
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12-13K
东莞-大岭山镇
大专
经验不限
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項目經理/項目主管
大專（機械設計或機電一體化）以上學歷5年以上電動工具類或小家電類工作經驗，精通PRO-e野火版5.0繪圖軟件，有完整的產品從報價到量產的實際經驗，熟悉各種工程塑膠/五金特性及塑膠模具，掌握基本的電子及安規方面能力，英文聽、寫流利，溝通及管理能力強。
工作地点
广东省东莞市清溪镇荔横管理区荔横路30号
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10-15K
东莞-清溪镇
大专
1年
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合规督察专员
岗位职责
1、执行合规检查计划与督察任务，运用专业方法保障检查有序开展；
2、通过现场及非现场检查，核查各部门业务及内控执行情况，记录并收集问题证据；
3、分析检查发现的问题，编制报告并提出整改建议，及时向领导汇报；
4、跟踪整改落实情况，评估效果，防止问题重复发生；
5、结合典型案例协助开展合规培训，提升员工合规意识与实操能力；
6、参与合规管理体系建设，提出优化建议。
任职要求
1、高中及以上学历，法律、管理相关专业优先；
2、2 年以上企业合规稽核经验，熟悉制造业业务流程及管理控制要点；
3、熟悉国家法律法规，具备较强检查、分析与判断能力；
4、沟通协调能力良好，能有效推动问题改进；
5、工作细心、责任心强，执行力及抗压能力突出。
6、退伍军人优先
工作地点
广东省东莞市高埗镇中心东路279号
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6.5-8.5K
东莞-高埗镇
高中
2年
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PMC经理
任职要求：
1、大专及以上学历，精通ERP系统的操作，3年以上大型制造业同岗位工作经验；
2、精通PMC流程运作及架构规划，具备出色的计划管理、物料管控、各部门的组织稽核评审等管理；
3、通晓生产环节管理、成本管理、质量体系、IATF16949管理体系等方面的知识；
4、具备优秀的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力；
5、认同公司的企业文化和核心价值观，有较高的职业道理、责任心与抗压能力。
岗位职责：
1、人力管理：负责对公司生产总资源的需求预测、规划、人员配比是否合理；
2、订单管理：负责公司所有订单的组织评审，审查订单复期，组织对产能负荷进行评估，规划调整相关人力，设备、仓储物流是否适合订单的需求，保证进度；
3、生产计划管理：监控公司各事业部实际生产进度，协助处理生产过程中的异常问题，并综合调整生产计划目标和策略，组织编制生产计划中的周计划、月计划和日排程及达成考核；
4、物料管理：组织及时调整物料库存和申购策略，库存量监控，呆滞预防、控制和定期处理；
5、组织管理：负责部门的日常管理事务，对总经办下达给相关部门的激励、考核、培训等工作进行跟踪监督与提出合理建议。
工作地点
广东省东莞市长安镇禾风围工业路佰力电子
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9-15K
东莞-长安镇
大专
3年
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