东莞保安经理/主任/队长工资待遇
东莞保安经理/主任/队长工资水平一般一个月多少钱?其中58.72%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞保安经理/主任/队长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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保安队长
岗位职责:
1、负责制定和实施保安队伍的管理制度和工作流程;
2、监督并指导保安人员的日常工作,确保安全防范措施落实到位;
3、定期组织保安人员进行培训,提高业务技能和应急处理能力;
4、协调与客户单位及其他相关部门的工作关系,及时解决各类安全问题;
5、检查安保设备设施的运行情况,确保其处于良好状态;
6、处理突发事件并及时上报,保障人员和财产安全;
7、制定并完善应急预案,定期组织演练;
8、对保安人员的工作表现进行考核评估,并提出改进建议;
9、负责保安队伍的日常管理和团队建设;
10、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、高中及以上学历,退伍军人或具有相关工作经验者优先;
2、具备较强的管理能力和组织协调能力;
3、熟悉安保工作流程及相关法律法规;
4、有良好的沟通能力和应变能力,能够妥善处理突发事件;
5、责任心强,具备较强的安全意识和服务意识;
6、身体健康,无不良嗜好,能适应倒班工作制;
7、持有相关资格证书者优先考虑;
8、具备良好的团队合作精神及领导力;
9、能够熟练使用常用办公软件;
10、有较强的执行力和抗压能力;
工作地点
广东省东莞市清溪镇渔梁围渔葵路112号东莞市雄联五金制品有限公司
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4.5-5.5K
东莞-清溪镇
高中
3年
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保安队长
人员招聘与配置
根据保安服务的需求,参与保安人员的招聘工作。对应聘者进行初步筛选,包括查看简历、进行面试等环节,评估应聘者的身体素质、工作经验、责任心等因素,挑选出合适的人员加入保安队伍。
根据不同的工作岗位和任务,合理分配保安人员。例如,在大型商场,将保安人员分配到各个楼层入口、停车场、监控室等关键区域,确保每个区域都有足够的安保力量。
培训与发展
制定并执行保安人员的培训计划。培训内容包括但不限于安全法规、应急处理程序、消防知识、安保设备操作等。例如,组织保安人员学习《中华人民共和国治安管理处罚法》相关内容,使他们明确在工作中的执法边界。
定期组织军事训练,提高保安人员的身体素质和纪律性。像队列训练、体能训练等,使保安人员能够以良好的精神状态应对各种工作场景。
对保安人员进行考核评估,根据考核结果提供晋升机会或针对性的辅导。对于表现优秀的保安人员,可以晋升为班长等职务,对于考核不达标者,进行再培训或采取相应的惩戒措施。
团队建设与沟通
营造积极向上的团队氛围,增强保安队伍的凝聚力。组织团队活动,如定期的聚餐、户外拓展等,促进队员之间的相互了解和信任。
建立有效的沟通渠道,保持与保安人员的密切联系。每天召开班前班后会,传达工作任务和要求,收集队员的反馈意见和建议,及时解决队员在工作和生活中遇到的问题。
二、安全保卫工作规划与执行
制度制定与执行
建立和完善保安工作的各项规章制度,包括巡逻制度、门禁制度、交接班制度等。例如,巡逻制度规定巡逻路线、巡逻时间间隔、巡逻人员的职责等,确保保安工作有章可循。
监督保安人员严格执行各项规章制度。通过现场检查、查看监控录像等方式,对保安人员的工作进行监督。对于违反制度的行为,及时进行纠正并按照规定进行处理。
安全巡逻与监控
规划合理的巡逻路线和时间,确保巡逻工作的全面性和有效性。在工厂,巡逻路线要覆盖生产车间、仓库、办公区域等重点部位,并且根据不同的时间段调整巡逻重点。
指导保安人员正确使用监控设备,对监控区域进行 24 小时不间断的监控。监控人员要能够及时发现异常情况,如可疑人员、火灾隐患等,并迅速通知巡逻人员前往处理。
门禁与出入管理
负责制定门禁管理制度,明确人员和车辆的出入流程。例如,规定外来人员和车辆必须进行登记,核实身份后才能进入。
监督门禁岗位的保安人员严格执行门禁制度。检查保安人员是否认真核对证件、是否对来访人员进行询问等,确保出入口的安全。
三、应急处理与安全隐患排查
应急处理预案制定
制定各类突发事件的应急预案,如火灾、盗窃、恐怖袭击等。应急预案要明确应急响应流程、各人员的职责、应急物资的准备等内容。
组织保安人员进行应急演练,使他们熟悉应急预案的流程,提高应急处理能力。例如,每季度组织一次火灾应急演练,包括火灾报警、疏散人员、使用消防器材灭火等环节。
安全隐患排查与整改
定期组织安全隐患排查工作,对所负责区域的安全设施、消防设备、电气线路等进行检查。例如,每月检查一次灭火器的有效期和压力是否正常,检查消防通道是否畅通。
对于排查出的安全隐患,及时采取措施进行整改。对于不能立即整改的隐患,要制定临时防范措施,并向上级报告,跟踪整改情况,直至隐患消除。
四、对外协调与客户关系维护
对外联络
与当地公安机关、消防部门等相关机构保持密切联系。及时了解治安动态、消防法规等信息,配合公安机关开展治安防范工作,如提供线索协助破案等。
与周边单位和社区建立良好的合作关系,共同维护区域的安全和稳定。例如,与相邻的商场保安队伍建立联动机制,在遇到紧急情况时可以相互支援。
客户满意度提升
定期收集客户(如企业业主)对保安服务的意见和建议。通过问卷调查、上门访问等方式,了解客户的需求和期望。
根据客户反馈,及时调整保安工作的方式和重点,不断提高保安服务质量,提升客户满意度。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇田沙路2号
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5-5.2K
东莞-塘厦镇
高中
3年
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保安队长
职位描述:1.负责护卫点安全保卫工作,维护公司秩序; 2.负责对保安队员进行训练、考核、管理;3.及时处理与上报突发事件。 任职资格: 1. 18-45岁,身高176厘米以上,形象佳,有2年以上保安队长工作经验;2.有强烈的责任心和安全意识;3.有退伍证、保安证优先;4.薪资待遇面议。
工作地点
广东省东莞市寮步镇金富路31号
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4.5-7K
东莞-寮步镇
不限
2年
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保安队长
年龄46岁以下,负责校园安全管理,要求身高170以上,品行端正,退伍军人优先
热爱校园生活,能住校。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇环市南路5号(塘厦中学)
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5-6K
东莞-塘厦镇
不限
5年
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安全员或队长
1:懂水电,有沟通能力,吃苦耐劳有责任心。
2:年龄45岁以下。
3:工资5000-6000元,包吃住。
应聘地址:清溪镇青皇村葵青路三十号,圣洛科技园物业办公室。
工作地点
广东省东莞市清溪镇振升路大鸿科技园
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5-6K
东莞-清溪镇
不限
不限
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保安队长
要求:
1、 30-45岁,高中或以上学历,具有中级以上消防证、保安员证;
2、身体健康达到基本体测要求,退伍军人优先。。
3、有3年或以上的安保一线工作经验,有安保团队管理经营经验。
4、管理、协调和沟通能力强。
职责:
1、熟悉出入安全管理,掌握常规安检流程和设备应用;
2、具有中级以上消防、安全师、保安员证等资质和经验;
3、有大型电子制造业企业安保一线的工作经验,对厂区消防、安全隐患感觉敏锐,能发现并提出改善建议;
4、具备制定合理安巡路线能力,配合厂区监控对安防区域实施有效安防管控;
5、接受过系统且专业的消防、安保培训课程,涵盖消防安全与疏散、安全防范技术、应急处置预案等内容,并对厂区人员进行相关培训;
6、对厂区人员冲突、管理纠纷、盗窃等事件有应对突发事件能力,并能与警察、消防等外部单位配合协助,保障企业“人、财、物”安全;
7、需居住厂区宿舍。
备注:
提供优秀的福利待遇及年度佣金,购买五险一金。
发展提升空间好,享受公司各项福利补贴。
工作地点
广东省东莞市万江区严屋社区铭丰工业区
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8-10K
东莞-万江区
高中
3年
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保安队长
1、负责厂区的安全管理,来访车辆和来访客人的的登记管理
2、负责班组内的全面管理工作,安排好保安员的出勤时间、值班安排、巡逻时间及用餐时间,杜绝空岗用餐
3、定期组织保安学习业务知识,如消防安全培训、突发事件处理预演等
4、每日检查保安值班情况,发现问题及时处理
5、每日不定时进行查岗和晚上不定时查夜,并及时纠正保安人员的违纪行为,督促保安人员加巡视厂区,宿舍
6、突发事件的处理(如火灾,偷盗,打架,工伤等)及与消防治安单位的联系
保持与各岗位的联系,建立安全防范网络,并对事件现场进行必要的保护取证工作
7、定期对安全消防系统、安全设备等设施进行检查、维护、保养
8、全面负责厂区安全事宜与纪律管理
9、积极组织开展防火/防盗/防破坏/防暴/防自然灾害的“无妨”安全违法教育工作
10、负责新入职员工消防安全知识培训
11、负责员工宿舍的安排和管理工作
12、负责协助本部门其他的工作安排
工作地点
广东省东莞市万江区广东汇创新能源有限公司(滘联厂区)
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6.5-8K
东莞-万江区
高中
不限
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保安主管
1、45岁以下,170以上,能住校
2、工作经验一年以上,能吃苦耐劳;
3、良好的沟通能力、管理能力;
4、有退伍证、保安员证优先。
5、工作地点:塘厦镇塘厦中学
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇塘厦中学(东莞电子科技学校斜对面)
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5-6K
东莞-塘厦镇
不限
1年
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保安班长
岗位职责:
1、负责并监督、指导实施安保工作,确保正常安全的办公秩序。
2、对消防设施、监控设施进行定期维护,确保其正常运行。
3、定期组织队员学习政治和业务知识,提高队员的安全意识和业务素质。
4、督导治安、消防、警卫等各项安全防范工作,确保其得到有效执行。
5、负责处理突发事件,并定期组织演练,提高队员的应急处理能力。
任职要求:
1、30-42周岁,身高170厘米以上,具备丰富的安全知识和管理经验。
2、能够制定有效的安全计划,并指导下属执行任务。
3、具有良好的沟通协调能力,以确保相关人员都理解并遵守安全规章制度。
4、为人正派,身体素质好,3年以保安班长工作经验。
5、持有保安上岗证,退伍军人优先。
工作地点
广东省东莞市常平镇土塘工业路二街1号
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6.5-7K
东莞-常平镇
高中
不限
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