东莞保安队长工资待遇
东莞保安队长工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，58.85%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥5647/月，按经验，5年以上工资￥5833/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位20个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞保安队长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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保安队长
1、30-50岁，高中及以上学历、有工厂经验、有保安队长三年以上工作经验、退伍军人；
2、掌握后勤保障、人员和财物安全保卫管理等相关知识及技能；
3、具有良好的身体素质、职业道德素质和团队合作精神；
4、具有较强的组织协调能力、沟通能力及分析和解决问题的能力。
5、执行公司的各种行政指令、行政事务、及工作调遣、应急各种突发事件。
6、对厂区的消防、厂房设施维修进行通报及跟进，固定资产管理的配合；
（11小时工作制长白班，中午需要连班，月休两天，包吃包住）
工作地点
广东省东莞市沙田镇广东省东莞市沙田镇沙田大道满丰路段383号
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5.5-6K
东莞-沙田镇
高中
1年
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保安队长
保安队是公司开展保安服务的基层单位，是做好保安服务工作和加强保安队伍建设的基础。队长为公司委派到各服务单位的基层领导，负责全队工作。其主要职责是：
1. 执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。
2. 做好队员的思想工作。要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
3. 不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。
4. 加强与客户保卫部门的联系。 要与客户保卫部门保持密切的联系，交换工作情况，熟悉客户单位周围的社会治安情况，从进驻单位的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求，以保障客户安全，维护客户利益。
5. 认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求，及时、准确填报公司印发的考勤报表，并于当月 25 日前开展分队会议，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。
6. 组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等作，维护责任区安全，妥善处理各种纠纷和案件。
7. 做好领班思想工作。根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为，造成后果的报公司保安部门处理
8.年龄18-45岁，身高1.73cm以上，退伍军人优先录用。
工作地点
广东省东莞市南城区众利大厦501
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4-5.5K
东莞-南城区
高中
1年
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保安班长
任职要求：
1、高中/中专以上学历，20-40岁，身高175cm以上；
2、有退伍证或保安证或有保安工作经验，退伍士兵班长、武警班长、武校毕业者优先；
3、负责人、财、物出入管控，具有消防巡查及防火防暴异常处理相关知识与技能；
4、五官端正、身体健康、形象良好，无纹身、不良嗜好，无违法乱纪等不良记录等。
5、能组织保安、员工参加消防、安全培训，有一定的沟通和管理能力，擅长篮球等娱乐活动。
6、口齿清晰、普通话标准、会说粤语更优。
岗位职责：
1、服从领导，听从指挥，严格遵守工厂各项规章制度，做好模范带头作用；
2、熟练掌握厂区内（含办公楼、生产区内）所有安全、消防重点位置（安全通道、水电开关、消防器材放置处等）。以便突发事故发生时，合理安排与调动有关人员进行扑救；
3、掌握本班人员思想动态，发现问题及时解决。要做到“四个”知道，知道他们“在干什么”、“需要什么”、“想什么”、“人在哪里”；
4、针对公司安全重点分布位置及周边社会治安情况，合理安排、调动各值班人员，确保工厂人身及财产安全；
5、白天巡逻时，要密切注意厂区内人员动向，有无违纪现象（例如：乱丢垃圾，废品不按指定地方存放。检查未配戴厂牌不认识的员工，以免三无人员及不法分子进厂作案的发生），如发现，应及时制止，并呈报上级领导；注意作业现场，是否存在火灾隐患，如发现应立即排除，并报告上级；
6、夜晚巡逻时，要做好防火防盗的观察和防范，与各岗位保安随时保持联系，并做好重点检查的签到记录；
7、积极维护厂区内安全秩序。定时巡查办公大楼、生产区及公司外围区所有安全重点，发现问题及时排除或上报，争取将一切事故隐患消灭在萌芽状态。在巡查过程中发现水电浪费现象必须予以及时制止；
8、区域内消防器材的检查及维护；
9、值班时全权负责保安日常工作的管理与跟踪；
10、团结同事，积极配合、协助好队长工作，为其出谋划策，当好队长参谋，共同管理好保安队伍；
11、完成上级临时交待的各项任务。
工作地点
广东省东莞市厚街镇汀山科技工业园永益食品有限公司
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5.5-5.8K
东莞-厚街镇
中专
经验不限
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保安队长
岗位职责：
1、全面负责保安队伍的日常管理和工作安排，确保各项安保任务有序执行
2、组织保安人员开展治安巡逻、消防检查和安全防范工作，及时发现并处理安全隐患
3、制定和完善安保工作制度和应急预案，定期组织安保培训和演练
4、协调处理各类突发事件和紧急情况，维护物业管理区域的安全秩序
5、监督检查保安人员的工作表现，做好考勤管理和工作考核
6、保持与物业管理部门及其他相关单位的沟通协调，配合完成各项管理工作
任职要求：
1、具备保安管理工作经验，熟悉物业管理安保工作流程
2、掌握基本的消防知识和安全防范技能，能有效应对突发事件
3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能带领团队完成安保任务
4、工作责任心强，服从管理安排，具备良好的职业道德素质
5、身体健康，能适应轮班工作制，具备处理紧急情况的能力6、持有保安员证等相关资格证书者优先考虑
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市虎门中学
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5.5-5.8K
东莞-虎门镇
学历不限
经验不限
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保安队长
岗位职责：
1、安保团队日常管理，排版，执勤，周会，礼貌礼节，消防培训类执行；
2、工厂财产安全及公司内员工人身安全管理；
3、厂区内安全检查并监督落实整改；
4、上级交办临时事项及专项工作；
任职要求：
1、身高170CM以上，五官端正，有制造业保安队长工作经验2年以上；
2、对应急类事项处理有一定的工作经验，能组织消防演习，有限空间演练等；
3、持有安全员资格证书优先。
工作地点
广东省东莞市虎门镇北栅团结路20号北栅团结路20号
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7.5-8K
东莞-虎门镇
学历不限
经验不限
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保安队长
1.负责安排队员的工作任务及班次，监督队员的工作纪律和行为规范
2.熟悉安保工作流程及规范，能灵活处理问题及沟通能力。
工作地点
广东省东莞市清溪镇第二工业区松岗横路一号
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4.5-5K
东莞-清溪镇
学历不限
经验不限
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保安班长/保安员
岗位职责:
1.负责保安队伍的日常管理和工作安排，包括人员调度、岗位分配、值班安排等。
2.制定和完善保安管理制度和工作流程，确保保安工作的规范化和标准化。
3.组织保安人员进行业务培训和技能训练，提高保安队伍的整体素质和应急处置能力。
4.负责对保安人员的工作进行监督和考核，及时发现和纠正问题，确保保安工作的质量和效果。
5.负责与上级领导、客户单位和相关部门的沟通协调，及时处理各类突发事件和纠纷。
6.负责消防器材日常维护及生产安全管理监督。
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备保安管理相关专业知识和技能。
2.具有三年以上保安管理工作经验。
3.具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。
4.具备较强的责任心和敬业精神，能够吃苦耐劳。
工作地点
广东省东莞市东城区牛山堑头新兴工业区25、26栋
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面议
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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保安队长
岗位职责：
1、负责工厂日常安全管理，确保公司财产和人员安全；
2、制定并执行保安队的工作计划，合理安排保安人员的工作任务；
3、负责公司消防安全管理，定期组织消防演练和安全培训，确保消防设施完好有效；
4、处理突发事件，及时上报并采纳有效措施，确保公司安全；
5、监督保安人员的日常工作，确保其遵守公司规章制度；
6、与相关部门保持良好沟通，协调处理安全问题。
岗位要求：
1、 年龄25-40岁，身体健康，品行端正，无不良记录，工作认真细致，能承受一定的工作压力；
2、具有3年以上保安队长或相关管理岗位经验；
4、熟悉安保工作流程，具备较强处理突发事件处理能力，有良好的沟通协调能力和团队管理能力；
5、退伍军人（必要条件）或有大型企业安保管理经验者；
26天10小时工作制，岗位福利：入职购买社保、包吃住，节假日福利.
工作地点
广东省东莞市寮步镇科技路智仁科技
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6-7K
东莞-寮步镇
学历不限
3年
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管理骨干
要求：
1、年龄30-45周岁，男性：身高173cm以上，女性：身高162cm以上；
2、5年以上退役军人，持驾驶证；
3、熟练使用电脑办公软件，年薪10W起;
4、需有团队服务及合作意识，善于沟通；
5、具有法务专业知识优先。
工作地点
广东省东莞市清溪镇镇内
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10-13W/年
东莞-清溪镇
大专
3年
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