东莞员工关系/企业文化工资待遇

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• 企业文化专员

  企业文化专员8-15K·13薪

  东莞-东坑镇

  大专

  3年

  岗位职责
  1、负责公司企业文化体系搭建、落地与宣贯，提炼企业文化内核并转化为可视化、可感知的文化内容。
  2、主动深入生产车间、办公区域现场巡查，发现现有文化展板、标识导视、安全标语、环境布置等设计老旧、杂乱、不合理、不规范问题，形成问题清单与优化方案。
  3、独立完成企业文化相关设计工作：包括文化墙、宣传栏、展板、海报、手册、横幅、工位文化、安全警示、车间目视化管理等视觉设计，确保风格统一、高端大气、贴合公司品牌形象。
  4、结合车间生产安全、质量管控、精益管理、员工行为规范等需求，设计兼具实用性与美观性的宣传物料，提升车间整体形象与氛围。
  策划执行企业文化活动（员工关怀、节日活动、表彰仪式、文化主题活动等），并负责活动视觉设计与现场布置。
  5、维护公司内部宣传渠道（宣传栏、电子屏、内部公众号 / 企微、文化角等），定期更新内容，保证文化宣传持续性。
  收集员工反馈，持续优化文化环境与宣传形式，让企业文化真正落地、入眼入心。
  
  任职要求
  1、大专及以上学历，广告设计、视觉传达、企业文化、汉语言文学等相关专业优先。
  2、2年以上企业文化 / 行政宣传 / 平面设计相关工作经验，有制造业、工厂车间文化布置经验者优先。
  3、丰富的内容提取能力，会摄影摄像，会剪印熟练使用 PS/AI/CDR 等设计软件，能独立完成海报、文化墙、展板等整套视觉设计，审美在线，作品大气、整洁、有质感。
  4、主动性强，能自主下车间、跑现场发现问题、调研需求，不被动等待安排，具备较强的现场观察力与问题总结能力。
  5、懂基础文案撰写，能结合公司理念、生产要求、安全规范输出合适的宣传标语与内容。
  6、沟通协调能力良好，执行力强，有责任心，注重细节，能按时保质完成设计与布置工作。
  7、认同企业文化工作价值，愿意深入一线，打造有温度、有颜值、有秩序的企业形象。

  工作地点

  广东省东莞市东坑镇东莞市东坑镇沿河东1路135号

  

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  8-15K·13薪

  东莞-东坑镇 大专 3年
  

  朗勤电子

  电子/半导体/集成电路 500-1000人
• 企业文化、培训专员兼体系专员

  企业文化、培训专员兼体系专员10-15K

  东莞-厚街镇

  大专

  经验不限

  培训专员兼体系专员
  一、岗位职责
  （一）培训管理工作
  •根据公司发展及各部门需求，开展年度/月度培训需求调研，制定培训计划并组织实施。
  •负责新员工入职培训、在职员工技能培训、安全培训、体系标准培训、管理层提升培训等各类培训。
  •搭建并维护内部培训课程库、讲师库，组织内部讲师授课、备课与试讲，优化培训内容。
  •对接外部培训机构、讲师，统筹外部培训报名、组织、费用管控及效果跟进。
  •建立员工培训档案，做好培训签到、课件、试卷、证书等相关资料的整理与归档。
  •开展培训效果评估、培训数据统计分析，形成培训总结报告，持续优化培训体系。
  •配合客户审核、验厂、体系审核，提供培训记录、培训计划等相关支撑资料。
  （二）体系管理工作
  •负责ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系等文件的编写、修订、发放、回收、作废与全流程管控。
  •组织公司内部体系审核、管理评审，编制内审计划、检查表、不符合项报告，跟踪问题整改闭环。
  •协助外部审核机构审核、客户审核、政府检查，准备审核资料，陪同审核并跟进问题整改落实。
  •监督各部门体系执行情况，推动流程规范、记录完整、现场合规，持续改进体系运行效果。
  •负责体系相关记录、表单、标准、法律法规的更新与全员宣贯，确保全员理解并严格执行。
  •完成体系年度维护、证书年审、体系换证等相关工作，保障体系有效运行。
  （三）其他工作
  •完成上级安排的人事行政辅助工作，如企业宣传（要会做PPT),公司文化宣传等工作，制度宣贯、活动组织、数据统计等。
  •配合安全生产、消防、环保、职业健康等专项工作的开展。
  •完成领导交办的其他临时性工作任务。
  二、任职要求
  •【学历专业】大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、质量管理、行政管理等相关专业优先。
  •【工作经验】1–3年以上培训工作或体系管理相关工作经验，有制造业/工厂相关工作经验优先；熟悉ISO9001/ISO14001/ISO45001管理体系者优先。
  •【专业技能】熟悉培训全流程（需求调研—计划制定—组织实施—效果评估—档案管理）；熟练掌握体系文件编写、内审流程、外审应对、整改跟踪等工作；能熟练使用Office办公软件，擅长PPT制作、文档编写、数据统计。
  •【能力素质】沟通协调能力强，语言表达清晰，具备良好的组织策划能力；工作细致严谨、责任心强，原则性强，具备较强的抗压能力；执行力强，能同时处理多项任务，适应多岗位兼任的工作模式。
  •【其他要求】了解安全生产、消防、环保、劳动法规基本知识者优先。

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇东莞市长信模具有限公司白濠工业街42号

  

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  10-15K

  东莞-厚街镇 大专 经验不限
  

  长信模具

  钢铁/有色金属冶炼及加工 100-200人
• 企业文化专员

  企业文化专员7-9K·13薪

  东莞-大朗镇

  大专

  2年

  岗位职责:  
  1. 策划并执行企业文化相关活动，提升员工归属感与企业凝聚力；  
  2. 负责企业文化宣传内容的策划与制作，包括图文、视频等多媒体形式；  
  3. 协助推进企业价值观的落地实施，营造积极向上的工作氛围；  
  4. 参与公司品牌传播工作，协助提升企业外部形象与影响力；  
  5. 完成上级交办的其他相关任务。  
  
  任职要求：  
  1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作；  
  2. 有较强的文字表达能力和创意策划能力，熟悉基础设计工具优先；  
  3. 热爱企业文化建设，具备责任心与执行力；  
  4. 思维活跃，具备良好的学习能力和适应能力；  
  5. 有团队合作精神，能主动融入并推动团队文化氛围建设。

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇东莞丰熙食品有限公司二厂

  

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  7-9K·13薪

  东莞-大朗镇 大专 2年
  

  丰熙食品

  食品制造业 1000-2000人
• 企管主管

  企管主管8-10K

  东莞-清溪镇

  大专

  2年

  岗位职责：
  1、参与公司管理制度与业务流程的搭建评估和持续优化，推动制度有效落地执行与监督改进
  2、协助建立完善公司绩效管理体系，定期跟踪分析各部门绩效数据并提供专业分析报告
  3、高效协调跨部门合作，深入了解各部门需求与挑战，推动解决方案制定与实施
  4、收集整理分析公司经营数据及流程执行情况，编制管理报告与数据分析模型
  5、协助推动公司标准化体系建设，确保运营规范性一致性与合规性
  
  任职要求：
  1、大专学历，企业管理、工商管理、行政管理或相关专业背景
  2、2年企业管理、流程优化、绩效管理或运营管理相关工作经验
  3、28岁到40岁，熟悉企业管理制度设计及流程梳理方法论
  4、具备逻辑思维、系统性分析能力及数据敏感度，能提供可落地解决方案
  5、熟练掌握Office办公软件，精通Excel数据分析与PPT报告制作
  6、具备出色的沟通协调与组织推动能力，能高效整合内外部资源

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇罗马路7号

  

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  8-10K

  东莞-清溪镇 大专 2年
  

  添成钮扣

  服装/纺织/皮革制造及加工 100-200人
• 策划专员

  策划专员面议

  东莞-大岭山镇

  本科

  1年

  策划专员
  
  岗位职责
  
  1. 负责公司企业文化建设与落地，日常文化宣导、氛围营造、员工文化活动推进。
  
  2. 统筹内部培训工作，包含培训计划安排、组织落地、资料整理、效果复盘。
  
  3. 负责公司公众号日常运营，文案撰写、排版发布、日常推广及数据维护。
  
  4. 负责公司各类线上线下活动策划、执行及复盘，可独立完成大型活动全案策划与落地。
  
  5. 完成上级安排的活动宣传、文案策划相关工作。
  
  任职要求
  
  1. 1-3年策划相关工作经验，有大型活动独立策划、落地经验。
  
  2. 英语能力良好，可正常读写、对接相关工作。
  
  3. 会公众号运营、文案写作，具备活动策划、执行、统筹能力。
  
  4. 沟通顺畅、执行力强，能独立推进项目，抗压能力良好。

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇大岭山泰硕电子厂

  

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  面议

  东莞-大岭山镇 本科 1年
  

  泰硕电子

  电子/半导体/集成电路 1000-2000人
• 企业文化专员

  企业文化专员10-20K

  东莞-麻涌镇

  本科

  2年

  岗位职责：
  1、负责公司企业文化推广及建设；
  2、负责公司活动策划及执行；
  3、负责政府及对外项目的接待及申报；
  4、完成企业《期刊》稿件的征集、筛选、修改及宣传设计；
  5、积极配合完成部门的相关工作。
  任职要求：
  1、本科及以上学历；
  2、对企业文化有深入理解，熟悉企业文化设计思路，拥有企业文化宣导经验；
  3、有过500人以上企业相关文化推广经验；
  4、良好的书面表达能力及写作功底；
  5、出色的组织协调和策划能力；
  6、有过2年以上相关经验及个人特长优先录取；

  工作地点

  广东省东莞市麻涌镇麻三村豪丰环保基地C20栋4楼

  

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  10-20K

  东莞-麻涌镇 本科 2年
  

  万明电镀智能科技(东莞)有限公司

  生产/制造/加工 200-500人
• 员工关系与合规专家

  员工关系与合规专家10-20K

  东莞-沙田镇

  本科

  经验不限

  风险与沟通负责人，负责处理劳动合规、员工沟通、劳资冲突，保障IPO前的用工合规与组织稳定。
  
  招聘要求：
  ◦ 本科及以上学历，35岁以下，法学、人力资源管理等相关专业；
  ◦ 3年以上员工关系或劳动合规工作经验，有IPO企业用工合规梳理经验优先；
  ◦ 熟悉《劳动合同法》及地方劳动法规，了解IPO企业用工合规的特殊要求。
  ◦ 精通劳动合同管理、社保公积金合规、劳动争议处理流程；
  ◦ 具备风险预判能力，能提前识别用工风险并制定应对方案；
  ◦ 优秀的沟通与冲突调解能力，能平稳处理员工关系问题；
  ◦ 严谨细致，能完成IPO前用工合规自查与整改工作。

  工作地点

  广东省东莞市沙田镇广东杰思通讯股份有限公司(沙田分公司)

  

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  10-20K

  东莞-沙田镇 本科 经验不限
  

  杰思通讯

  生产/制造/加工 500-1000人
• 企宣专员

  企宣专员5-7K

  东莞-长安镇

  大专

  1年

  岗位要求：
  （大专以上学历，应届毕业生，新媒体运营、摄影与制作、网络与新媒体等相关专业，无经验亦可培养）
  1、大专（含）以上学历，年龄24-35岁，新媒体运营、摄影与制作、网络与新媒体等相关专业；
  2、熟练运用Adobe Premiere、Photoshop、剪映等软件，完成视频剪辑、图片处理、平面设计等视觉内容创作；
  3、具有一定的创意与创新能力，能提出新颖的创意方案； 
  4、具备良好的文字功底，具有良好的沟通协调能力、性格开朗；
  5、工作积极主动、执行力强，确保工作任务按时保质完成。
  岗位职责：
  （岗位是单休的）
  1、负责国家、地方、公司政策、福利、新闻、大事件等资料收集；
  2、负责部分宣传文案的撰写工作，包括但不限于视频脚本、社交媒体推文、活动宣传稿等；
  3、负责宣传视频的拍摄、剪辑及发布；
  4、负责企业文化活动策划及组织实施；
  5、积极与各部门沟通协作，高效推进宣传工作，确保团队目标达成。

  工作地点

  广东省东莞市长安镇华茂招聘中心

  

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  5-7K

  东莞-长安镇 大专 1年
  

  华茂

  生产/制造/加工 2000人以上
• 员工关系/企业文化

  员工关系/企业文化6-8K

  东莞-企石镇

  大专

  5年

  岗位职责：
  1、负责员工关系管理，协调处理员工咨询、投诉和建议，维护和谐的劳资关系；
  2、组织策划企业文化活动，如团队建设、节日庆典等，提升员工凝聚力和归属感；
  3、协助制定和实施员工关怀计划，包括健康福利、心理支持等，促进员工满意度；
  4、参与员工沟通渠道的建设与维护，确保信息传递的及时性和准确性；
  5、支持企业文化建设项目的落地，如价值观宣传、内部培训等，强化公司文化氛围；
  6、定期收集员工反馈，分析员工关系数据，为管理层提供改进建议；
  7、协助处理员工冲突和纠纷，确保符合劳动法规，维护公司稳定运营；
  8、参与员工入职、离职等流程的优化，提升整体员工体验。
  
  任职要求：
  1、对员工关系和企业文化领域有浓厚兴趣，愿意从基础岗位开始学习和发展；
  2、具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层级的员工有效互动；
  3、学习能力强，能够快速适应钢铁/有色金属冶炼及加工行业的工作环境；
  4、具备基本的团队合作精神，能够积极参与集体活动；
  5、对劳动法规有基本了解，愿意在工作中不断学习和提升；
  6、能够处理多任务，具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境；
  7、注重细节，能够准确记录和整理员工相关数据；
  8、具备积极的工作态度，愿意为构建和谐企业文化贡献力量。

  工作地点

  广东省东莞市企石镇广东鑫晖达机械科技有限公司-东门

  

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  6-8K

  东莞-企石镇 大专 5年
  

  广东鑫晖达

  钢铁/有色金属冶炼及加工 100-200人