岗位职责
1、承接公司经营策略，转化为部门战略目标；
2、制订部门中长期组织目标，团队搭建任务；
3、制订部门绩效管理指标，并协助下二阶人员制订承接绩效考核指标；
4、教导及督导部属完成绩效考核指标，对不合格项辅导提升；
5、新技术，新工艺，新设备规划与导入；
6、主导工厂自动化建设与导入；
7、支撑公司信息化系统建设与落地；

任职资格：
1、年龄 35-45岁，本科及以上学历；
2、具备10年以上工程技术团队全盘管理经验；
3、精通PCBA，整机组测包生产制程工艺；
4、具备工程技术长远统筹规划能力与经验；
5、具备协助工厂厂长全盘运营管理能力
6、精通SMT制程工艺，新产品导入工艺路线设计及规划能力；
7、精通SMT设备，厂房规划，产能优化设计及规划能力；
8、精通车载类产品，通讯产品，X86主板类，工控与安防类，自动化测试设计及规划能力；
9、熟练运用信息化系统，设计各类产品生产工艺流程，让品质，效率***化能力；
10、优秀的底层逻辑、策划、决策、沟通、应变、团队建设、授权、激励等领导力和管理技能
11、具备良好的职业操守，待人接物；

工作地点

广东省东莞市大岭山镇七连珠

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