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东莞员工关系/企业文化工资待遇

东莞员工关系/企业文化工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,63.93%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥7205/月,按经验,5年以上工资¥8007/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位22个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞员工关系/企业文化薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
4月平均月薪
¥7625
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 企宣员

    企宣员6-10K

    东莞-横沥镇

    大专

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责公司微信公众号日常运营管理及内容更新
    2、策划并执行企业各类文化活动宣传工作
    3、完成活动现场布置与氛围营造工作
    4、负责公司抖音账号视频拍摄及后期剪辑制作
    5、通过文化活动引导员工理解并融入企业文化
    
    任职要求:
    1、思维活跃,创新性强
    2、22-28岁,大专及其以上学历
    3、具备良好的文案撰写和视觉表达能力
    4、会剪辑、推文制作
    5、人力资源管理(企业文化方向)、传播学、新媒体运营、新闻学等专业优先

    工作地点

    广东省东莞市横沥镇三创切削工具横沥镇骏马路255号3号楼

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    6-10K
    东莞-横沥镇 大专 经验不限
    三创工具
    生产/制造/加工 100-200人
  • 人事专员

    人事专员6-8K

    东莞-松山湖

    本科

    经验不限

    岗位职责:
    1、人事流程执行:依据公司人事制度,高效完成项目员工的入职、离职、调岗及转正等全流程手续办理,确保流程合规性与时效性。
    2、人事信息与档案管理:维护项目员工人事信息数据库,定期更新员工档案资料,保障数据准确性与档案完整性。
    3、工伤事务管理:负责项目员工工伤认定、医疗跟进、保险理赔及康复返岗等全流程协调工作,确保员工权益得到及时保障。
    4、其他工作协同:高效完成领导交办的临时性或专项性工作任务,积极配合团队完成跨部门协作项目。
    
    任职要求:
    1、年龄在22至35岁之间,本科及以上学历,人力资源、行政管理专业等相关专业优先;
    2、熟练掌握Word、Excel等办公软件操作,具备良好的数据处理能力;
    3、具备较强的责任心、沟通能力和执行力,能够独立完成工作任务;
    4、2年以上相关岗位工作经验,熟悉人力资源6S者优先考虑;
    5、具备良好的职业素养和团队协作精神,能适应一定的工作压力。

    工作地点

    广东省东莞市松山湖东莞市东松环境服务有限公司

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    6-8K
    东莞-松山湖 本科 经验不限
    东实城市环境服务
    其他 2000人以上
  • 培训专员

    培训专员7.5-9K

    东莞-谢岗镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、负责设计和实施全面的培训计划,确保员工技能和知识持续提升
    2、与团队合作开发适合不同级别和部门的培训内容
    3、评估培训效果并根据反馈调整培训内容和方法
    4、协助组织各类培训活动,确保培训顺利进行
    5、维护培训记录和资料,提供培训报告任职要求:
    1、具备优秀的沟通能力和团队合作精神
    2、具有较强的组织和规划能力,能独立设计和实施培训计划
    3、对培训趋势有深入理解,能引入新的培训方法和内容
    
    岗位要求:
    1、3年以上大型制造业培训经验,大专以上学历;
    2、适应生产制造行业工作环境

    工作地点

    广东省东莞市谢岗镇粤海工业智造产业中心东莞美熠科技有限公司D6栋

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    7.5-9K
    东莞-谢岗镇 大专 3年
    美熠科技
    生产/制造/加工 1000-2000人
  • 驻厂管理

    驻厂管理8-15K

    东莞-清溪镇

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1.负责基层派遣员工的服务及管理工作;
    2.负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织;
    3.负责新入职派遣员工简单入职培训及宣导;
    4.负责跟进派遣员工每日出勤状态、异常状态汇报;
    5.负责实时关注派遣员工工作、生活状态,及时协调处理员工异常,提升留职率;
    6.负责派遣员工日常管理的其他工作等。
    
    
    任职要求:
    1.年龄26-45岁,身体健康,品质优良,高中或以上学历,男女不限;
    2.不限经验,人品端正,有责任心,有上进心,有魄力,有大局观,需要长期做的,接受能做3年以上的,有驾照,自带车的优先。
    3.善于沟通,做事认真负责,且有一定的抗压能力及领导力;
    4.有一定的行业经验,有劳务派遣/人力资源行业经验优先(无相关经验,也可接受,需要积极好学);
    5.能吃苦耐劳,适应长期驻派至合作企业;
    6.会开车或有自有车优先;
    7.不影响正常工作的情况下,可接受残疾人员(需提供残疾证)。
    薪资待遇:
    1.工资面议(底薪+绩效+在职提成+招聘利润)等其他待遇,月综合工资8000元-15000元/月以上); 
    2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利; 
    3.公司统一购买社保。
    

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇铁松二路126号

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    8-15K
    东莞-清溪镇 学历不限 经验不限
    玉竹王
    人力资源服务 1-100人
  • 企划专员

    企划专员8-10K·13薪

    东莞-塘厦镇

    大专

    1年

    职责描述:
    1、负责公司产品的宣传册、宣传片、宣传材料、标识等的编辑与制作;
    2、编写公司对外各类推广资料及各类软文等;
    3、定期收集相关信息,了解市场行业动态,整理、分析形成报告;
    4、根据公司工作安排,策划执行相关市场活动;
    5、微信公众号管理;
    6、公司安排的其他工作。
    任职要求:
    1、熟练使用办公室软件
    2、需要审美良好,有照片、视频拍摄和后期剪辑能力,可熟练使用PS等相关设计软件;
    3、性格外向,书面、口头表达能力好
    
    工作时间:8:00-17:30,单休,包吃住有社保

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇东莞市益铁金属制品有限公司蛟乙塘银湖路24号

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    8-10K·13薪
    东莞-塘厦镇 大专 1年
    东莞益铁
    生产/制造/加工 200-500人
  • 企业文化专员

    企业文化专员8-11K

    东莞-厚街镇

    本科

    经验不限

    岗位职责:(有新闻采统/企业文化运营经验者优先)
    1、协助制定和完善企业文化建设方案,推动企业文化的落地与实施;
    2、组织策划企业文化活动,包括员工关怀、团队建设及节日庆典等;
    3、负责企业内部宣传工作,撰写和编辑内刊、公众号等文化内容;
    4、收集和整理员工对企业文化建设的反馈,优化文化推广策略;
    5、协助维护员工关系,促进内部沟通,营造积极向上的工作氛围;
    6、参与工会相关事务,支持员工福利项目的策划与执行;
    7、完成上级交办的其他企业文化相关工作。
    
    任职要求:
    1、本科学历及以上,新闻、人力资源等相关专业;
    2、热爱企业文化建设工作,有较强的组织协调能力;
    3、能独立完成企业文化活动策划、执行,具备较强文字功底、能熟练学症摄影、视频拍摄及编辑,熟练操作日常办公软件;
    4、性格开朗,善于沟通,具有团队合作精神。

    工作地点

    广东省东莞市厚街镇寮夏竹园路39号鼎泰高科 华南总部

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    8-11K
    东莞-厚街镇 本科 经验不限
    广东鼎泰
    金属制品 2000人以上
  • 员工关系专员

    员工关系专员7-9K

    东莞-松山湖

    本科

    2年

    岗位职责:
    1、负责处理员工关系、劳资纠纷处理,重大异常事故的处理等;
    2、劳资纠纷案件前期资料收集、提报及跟进;
    3、建立和完善员工关系管理体系、制度和流程;
    4、制定员工奖励、激励和惩罚措施,并监督实施;
    5、解决员工投诉、劳动争议及纠纷;
    6、工伤跟进及保险后续理赔;
    
    任职要求:
    1、全日制本科及以上学历,人力资源、心理学类、管理类专业优先;
    2、员工关系管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验,熟悉劳动法相关法律、法规;
    3、能独立解决复杂的人事管理实际问题,具有较强的人际理解力,善于整合资源驱动目标达成;
    4、具备较强的沟通能力、亲和力,性格活泼、开朗、积极向上。

    工作地点

    广东省东莞市松山湖广东省东莞市松山湖高雄路2号

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    7-9K
    东莞-松山湖 本科 2年
    蓝思科技有限公司
    电子/半导体/集成电路 2000人以上
  • 文化主任

    文化主任12-15K

    东莞-企石镇

    大专

    6年

    岗位职责:
    1.负责公司年度企业文化活动计划工作的推进与实施
    2.主导公司文化落地平台各个专项文化活动的整体实施
    3.主导职工关爱系列活动的具体推进与实施
    4.主导公司来客接待、文化参观项目的具体推进与实施:
    5.协助进行公司形象、企业文化及产品宣传与推广相关工作;
    6.协助公司培训相关工作的具体开展。
    任职资格:
    1.人力资源、文史哲类、心理学类相关专业大专以上学历;
    2.制造业企业文化、员工关系、人力资源全盘等相关工作经验5年以上,有主导企业文化推进实操工作经验
    3.有心理咨询师/企业培训师/人力资源师资格证者优先。
    

    工作地点

    广东省东莞市企石镇思泉科技园

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    12-15K
    东莞-企石镇 大专 6年
    思泉新材
    生产/制造/加工 500-1000人
  • 驻厂管理员

    驻厂管理员5-10K

    东莞-塘厦镇

    中专

    3年

    本公司内部招聘驻厂管理
    男女不限:岗位职责:
    负责所管理厂区员工接待,配合厂区人事进行入职、离职手续办理;
    负责员工借支, 在离职员工工资表基础制作,员工关系处理,厂内各项规章制度监督与执行;
    负责员工住宿卫生及安全检查;
    及时向公司反应厂区员工疑难杂症以及工厂人员需求计划;
    客户关系维护。
    上级交代的其他事项。
    要求;年龄23~45岁,高中以上学历,会开车
    责任心强,服从调度安排,抗压能力强,反应灵敏;
    能独立处理疑难杂症。

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇林村新阳中路56号201室

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    5-10K
    东莞-塘厦镇 中专 3年
    东莞市冠科世纪智能科技有限公司
    人力资源服务 200-500人
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