深圳生产设备管理工资待遇
深圳生产设备管理工资水平一般一个月多少钱?其中65.71%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:深圳生产设备管理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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端子机调试工
熟悉端子机,剥皮机,调试 维修,做事细心,有责任心,可以配合加班。
工作地点
广东省深圳市龙华区龙华区东环二路21号
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6.5-8.5K
深圳-龙华区
中专
2年
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绕线机技术员
工程部技术员,主要负责非标设备维修,有绕线机的运转操作及维修经验优先
工作地点
广东省深圳市宝安区竹素竹鹤招聘中心
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8-13K
深圳-宝安区
不限
应届毕业生
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生技副主管+五险一金+包住提供吃
一:任职要求
1、拥有5年以上电子行业制造型企业的生产技术工程师(PE)实际工作经验;其中具备3年以上独立带领技术/工程团队(不少于5人)的管理经验,有良好的团队建设、任务分配、绩效管理与人员培养能力。(拥有LED灯具照明行业相关工作经验者优先考虑)
2、学历与基本条件:大专及以上学历,理工科相关专业(如电子工程、机械工程、自动化、工业工程等)。
3、年龄范围:25-38岁
二:岗位职责
1、负责生产工艺的制定,流程,工艺,SOP的制作。
2、负责生产过程问题解决,top问题的分析和对策,改善措施的制定和验证;产品品质、效率提升、降低不良率的跟进与落实,
3、负责项目生产工艺的评估,对新项目可制造性的评估和提出改善建议。
4、UPH的提升,不断优化产线平衡,提升UPH。
5、精益改善,引进自动化设备,提升效率
6、负责团队绩效目标制定和实施、完成。
四:其它要求
A、思路清晰,能系统性分析生产过程中的技术问题(如良率低、效率瓶颈、设备故障),快速
定位根本原因并提出有效解决方案。
B、良好的沟通能力,善于与生产、品质、研发采购等部门进行高效沟通与协作,推动跨部门
问题解决。具备良好的团队内部沟通技巧,能有效激励团队成员。
C、技术理解与应用能力:熟悉电子制造工艺设备原理及制程管控要点。了解精益生产、自动化、SMT、组装测试等环节。
D、学习与适应能力:能快速学习新技术、新工艺,适应行业发展和公司需求变化,具有一
定的抗压能力。
五:福利
a.工作满一年的员工工龄奖50元/月,封顶100
b.每月举办员工生日会,节假日发放礼品,部门不定时团建
c.入职即购买五险一金,提供免费住宿,宿舍有空调、热水器、独立卫生间、阳台。公司内部设有饭堂,菜品丰富,价格实惠,提供一日三餐
d、入职即购买五险一金,每月发放生日,节假日礼品等
上班时间:上午8:00-11:45;下午13:30-17:45(单休,需随线加班);每月20号发放薪资
工作地点
广东省深圳市宝安区宝安区福海街道工业大道和盛工业区6栋302室
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10-15K
深圳-宝安区
大专
不限
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设备机长6000-8000元(深圳)
岗位要求:
1、23-25届大专及以上学历应届生,持有毕业证
2、最近一份工作经验需真实,持有相关工作证明(社保、薪资流水、个税、离职证明等任意一种)
3、接受倒班及设备岗位
薪资架构:
底薪:3920-5100元+加班费(按底薪算)+倒班津贴+岗补等=6000-8000元
福利待遇:
1、包吃住、四人间宿舍(空调、热水、洗衣机、微波炉等)
2、入职购买深圳五险一金(一等金卡)
3、每年调薪,年资越高,底薪越高
4、转正可内部免费提升学历及考技能证书,如:叉车证、电工证、日语等
工作地点
广东省深圳市光明区艾杰旭显示玻璃(深圳)有限公司
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6-8K
深圳-光明区
大专
不限
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设备机长(应届生无需经验)
岗位要求:
1、23-25届大专及以上学历应届生,持有毕业证
2、最近一份工作经验需真实,持有相关工作证明(社保、薪资流水、个税、离职证明等任意一种)
3、接受倒班及设备岗位
薪资架构:
底薪:3920-5100元+加班费(按底薪算)+倒班津贴+岗补等=6000-8000元
福利待遇:
1、包吃住、四人间宿舍(空调、热水、洗衣机、微波炉等)
2、入职购买深圳五险一金(一等金卡)
3、每年调薪,年资越高,底薪越高
4、转正可内部免费提升学历及考技能证书,如:叉车证、电工证、日语等
工作地点
广东省深圳市光明区艾杰旭显示玻璃(深圳)有限公司
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6-8K
深圳-光明区
大专
不限
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