深圳工资待遇
深圳工资水平一般一个月多少钱?其中79.31%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:深圳薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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品质总监
一、工作职责:
1、品质团队管理,部门人力配置、规划、培训、考核;
2、负责品质体系和流程的建立完善、改进及推动;
3、负责客户端品质异常联络处理,查找不良原因提出改善对策;
4、供应商品质管理,提升进料合格率;
5、制程不良分析、新产品与工程设计变更产品的检验标准制/修订;
6、负责进料/制程/客诉异常原因分析,责任归属判定。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,材料成型等相关专业优先;
2、有五年精密连接器、精密端子等产品经验以上品质相关工作经验,5年品质经理岗位经验;
3、熟练MSA\SPC\FMEA\APQP\PPAP等五大工具,熟悉VDA6.3、VDA6.5等汽车工业质量标准;
4、熟悉ISO9000、ISO14000、IATF16949体系及Rohs管控要求,有内审经验并可推动相关管控措施。
大小周,包食宿
工作地点
广东省深圳市宝安区宝安区横岗下大街14号
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25-35K·13薪
深圳-宝安区
大专
8年
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品质部总监/品质经理
岗位职责:
1、公司质量方针和品质文化的贯彻落实;生产品质制度的制订与实施,生产品质活动的执行与推动;
2、主导客户验厂(包括国外客户审核)、第三方认证及内部质量审计
3、根据客户及公司体系要求,对供应商资格审查、质量体系稽核;
4、运用APQP工具,及时跟进负责新零件的项目开发,能及时识别风险,进行风险预警;
5、协助销售部,识别顾客的需求与期望,组织设计部门及生产部门对产品需求进行评审,并负责与顾客进行质量方面的沟通;厂区品质成本分析/控制,降低客诉率,提升客户满意度。
6、统筹资源组织生产,生产过程中品质前期策划,过程管控,保质保量达成生产任务;
7、基层管理选拔,培养,管理,团队组织氛围建设;品质团队绩效的评定;
8、现场6S管理、目视化管理、安全生产。
岗位要求:
1、本科以上学历、机械相关专业优先;英文流利(CET-6或同等水平以上),能熟练阅读/撰写英文技术文档,口语流利者优先;
2、具有10年以上品质管理经验,同等职位和精密机械加工品质3年以上经验,能独立开展品质内部的各项工作;
3、熟悉ISO9001、IATF16949、TS13485等体系要求。精通行业品质标准,精通多种品质控制手法,熟悉品质管理业务流程和业务知识。确保钣金、五金件及高精密配件的加工过程符合客户的标准;
4、熟知机械加工流程和准确把握图纸要求,了解精密零件产品生产工艺;
5、组织协调能力强、工作推动能力强,优秀的分析判断能力,行事作风干炼。
6、能适应出差。
综合素质稍逊者,可考虑品质经理岗。
工作地点
广东省深圳市坪山区深圳格兰达产业园
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18-25K
深圳-坪山区
本科
10年
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