深圳工资待遇
深圳工资水平一般一个月多少钱?其中53.02%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:深圳薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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高层次人才服务岗
(一)岗位职责1.在相关部门的指导下开展高层次人才服务工作;2.负责整理、研究国家、省、市及各区高层次人才相关政策;3.对接深圳市各区、国企提供政策咨询、宣讲及协助申报等人才方面工作;4.其他高层次人才服务相关工作。(二)任职要求1.硕士研究生学历;2.思想政治素质高,有较强责任心和忠诚度,保密意识强;3.具备一定英语等外语基础者优先;4.认同公司文化与价值观,有大局观和奉献精神,服从组织安排;5.具备良好的沟通能力及学习能力,有较好的文字表达能力;6.品行端正,爱岗敬业,团结协作,服务意识强,能够承担较强的工作压力,有适应岗位要求的身体条件。
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广东省深圳市罗湖区广东省深圳市罗湖区罗湖区宝安北路3039号深圳人才大市场大厦5楼
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人才咨询岗
(一)岗位职责1为客户提供系统的解决方案,确保项目高质量完成;2.负责与企业领导层进行项目沟通,针对客户需求独立完成项目报告撰写;3.参与项目成果汇报工作,并辅助客户推进咨询方案的落地;4.负责提炼和总结人力资源咨询项目的相关知识,并参与公司知识管理工作;5.参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究;6.完成领导交办的其他工作。(二)任职要求1.研究生及以上学历;2.心理学、人力资源管理等相关专业,熟悉人才测评、有一定的人力资源管理知识基础及培训技巧;3.优秀的语言组织能力及沟通技巧,较强的感召力、责任心及客户服务意识;4.快速学习的能力及较高的灵活性,思维活跃开放,能迅速接受新知识;
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师资储备岗
此为深圳市人才集团有限公司所属企业深圳数智国际人才发展有限公司岗位招聘1.岗位职责(1)负责华为人工智能、云计算、数据通信、操作系统等及相关ICT技术解决方案产品的培训服务方案开发、交付和运营工作。(2)负责以华为ICT技术为底座,基于基地客户需求开展相关新培训服务方案架构的设计与开发。(3)负责支撑全球重点客户培训需求交流与拓展。(4)完成上级交办的其他工作。2.任职要求(1)遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,协作精神强,有良好的职业素养。(2)硕士研究生及以上学历优先,具有信息技术特色专业的高校教育背景、英语6级的优先。(3)数学功底扎实,对线性代数,概率论与数理统计等数学知识有深入研究和理解,熟悉机器学习,深度学习算法,对建立模型,特征提取,模型评估等有丰富的实践经验。具有算法研发项目经验者优先。(4)精通Python,熟悉Java、C、C++,至少一种。(5)熟悉培训流程和学员管理方法。有优秀的理解力、沟通表达能力,有亲和力。(6)有华为职业认证证书优先。
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数字研发岗
此为深圳市人才集团有限公司所属企业深圳数智国际人才发展有限公司岗位招聘:(一)岗位职责(1)负责搭建基地数字化运营平台(含数据分析系统),进行数字化产品的需求分析、设计、方案制定、体系导入及项目推动。实现对业务数据的快速有效分析处理,推动业务流程优化及业务发展提升。(2)负责结合数字化工具开展基地核心业务数据集成、治理、分析、预警、督促改进、结果运用等闭环性管理,支撑业务决策。(3)完成上级交办的其他工作。(二)任职要求(1)遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,协作精神强,有良好的职业素养。(2)硕士研究生级以上学历优先,计算机、信息管理相关专业;(3)熟悉市场上的主流PLM产品包括PingCode、Worktile、三品PLM系统、SiemensTeamcenter、DassaultPLM和SAPPLM中的至少一种。(4)熟悉研产型企业研发业务流程,有数字化云产品管理、敏捷项目管理、系统架构相关业务经验。(5)具有敏捷开发、软考、信息技术等数字化相关资格或职称(加分项)。(6)有较强的沟通能力、创造力、内驱力强,勇于挑战。
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引才业务岗
(一)岗位职责1.协助团队负责人开发客户,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;2.从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施人才搜寻工作;3.制作岗位Mapping;4.寻找合适的候选人,向他们概述客户提供的职位机会;5.面试候选人、评估,确定合适的候选人,撰写候选人评估报告;6.管理从面试到录用的多个阶段及后续工作,包括但不限于面试准备、薪酬谈判、候选人背景调查、离职指导和入职协助等。(二)任职要求1.研究生及以上学历;2.具有3年以上高级人才搜索相关工作经验;3.具备良好的分析和判断力,能够准确把握客户需求;4.具有团队协作精神和抗压能力,能够与顾问和其他团队成员有效合作;5.具有强烈的上进心和自我激励能力,愿意在人力资源领域长期发展;6.特别优秀者,条件可适当放宽。
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引才业务岗(上海)
(一)岗位职责1.协助团队负责人开发客户,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;2.从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施人才搜寻工作;3.制作岗位Mapping;4.寻找合适的候选人,向他们概述客户提供的职位机会;5.面试候选人、评估,确定合适的候选人,撰写候选人评估报告;6.管理从面试到录用的多个阶段及后续工作,包括但不限于面试准备、薪酬谈判、候选人背景调查、离职指导和入职协助等。(二)任职要求1.研究生及以上学历;2.具有3年以上高级人才搜索相关工作经验;3.具备良好的分析和判断力,能够准确把握客户需求;4.具有团队协作精神和抗压能力,能够与顾问和其他团队成员有效合作;5.具有强烈的上进心和自我激励能力,愿意在人力资源领域长期发展;6.特别优秀者,条件可适当放宽。
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品牌宣传岗
此为深圳市人才集团有限公司所属企业深圳数智国际人才发展有限公司岗位招聘1.岗位职责(1)基于公司运营的数智人才发展创新基地的相关核心业务,负责开展市场调研,分析竞争对手动态及行业趋势,撰写市场分析报告,为产品开发和营销决策提供支持。理解客户在人才、技术等方面的需求与痛点,提供相应解决方案。(2)负责客户开发与渠道拓展,规划、建立、维护与客户、合作伙伴、行业专家等的良好关系,提升满意度,构建互信双赢伙伴关系。(3)负责市场推广活动的策划、执行和效果评估,包括线上线下活动、展会、研讨会等。(4)完成上级交办的其他工作。2.任职要求(1)遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,协作精神强,有良好的职业素养。(2)硕士研究生及以上学历优先,市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先。(3)熟悉各类营销渠道与工具,具备较强的营销策划与执行能力。(4)具备良好的沟通协调能力,能与不同类型客户建立良好合作关系。(5)具备良好的市场分析、跨部门协作、解决问题能力,并能快速适应动态业务环境。
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广东省深圳市罗湖区广东省深圳市罗湖区罗湖区宝安北路3039号深圳人才大市场大厦5楼
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永磁步进电机开发工程
任职资格:1、本科及以上学历,有英文阅读基础;2、有5年以上步进电机制造工厂开发工作经验;3、熟悉步进马达结构设计及性能指标参数计算;4、有步进电机项目开发、跟进成功经验;5、独立工作能力强,能独立承担项目开发设计;本公司步进电机有PM系列和HB系列,有类似此类产品设计开发经验者,请投简历,有步进仪表电机,步进直线电机,步进怠速电机设计开发工作经验者,优先考虑。福利待遇:1、包吃包住(只扣水电费)2、年底双薪3、带薪年假4、入职购买5险
工作地点
广东省深圳市光明新区公明街道马山头村第四工业区110栋
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深圳
本科
5年
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