深圳IE经理/主管工资待遇
深圳IE经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,50%的岗位拿¥10K-15K/月,按学历统计,本科以上工资¥13516/月,按经验,5年以上工资¥13226/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2024年招聘职位135个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:深圳IE经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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精益生产经理
岗位职责:
精益生产:
- 搭建适配直流电机(绕线、装配、检测核心工序)的精益生产体系,推进5S/6S、TPM、SMED等核心工具落地,制定年度精益推进计划与KPI。
- 主导现场改善,优化产线布局、工序平衡与物流路径,缩短换型时间,提升OEE、人均产出及一次合格率,降低直流电机生产不良与材料损耗。
- 统筹成本管控,识别生产七大浪费,聚焦直流电机核心工序痛点,达成年度降本目标,优化在制品库存,保障订单交付(适配多品种小批量需求)。
- 推进TPM全员设备维护,重点管控直流电机绕线机等精密设备,降低停机率,保障生产稳定性;落实ESD静电防护规范。
- 搭建精益人才梯队,开展分层培训,组织改善提案与Kaizen活动,推动跨部门(生产/质量/设备)协同,落地改善项目。
- 建立精益数据看板,跟踪核心指标,输出分析报告,驱动持续改进;联动相关部门,推动精益与数字化(MES)融合。
日常管理:
1.全面统筹生产部日常事务,包括人员管理考核、安全生产、产品品质管控等,实现公司的生产目标。
2.拟定并执行生产年、月度计划,协调生产中的人、机、料、法、环等资源,确保生产品质和交期。
3.负责及时解决生产过程中出现的品质、产能、工艺、设备等异常,并制订防范机制,配合工程部执行、改良生产工艺。
4.组织落实生产各项工艺的质量、成本、产能指标等,提高生产效率。
5.执行安全生产制度,为安全生产的结果负责。
6.做好与跨部门的沟通协调工作,建立良好的工作范围。
7.总经理安排的其他事宜。
任职要求:
- 学历专业:大专及以上,电子工程相关专业优先,六西格玛黑带/绿带认证优先。
- 工作经验:8 年以上微型马达生产管理工作经验,5 年以上同等精益生产管理经验,200-500人左右工厂从业经验优先,独立主导过1-2个核心精益改善项目(效率/降本方向)。
- 专业技能:精通VSM、TPM、SMED、线平衡等精益工具,熟悉直流电机生产工艺与精密设备特性,能结合产品特点设计改善方案;熟练使用Excel、MES系统。
- 熟悉微型马达生产工艺、生产现场管理、生产设备;具备马达常规工艺、问题分析能力,对生产品质提升、效率提高、成本降低有很强的实践管理经验,注重品质细节控制及管理。
- 能力素质:具备强跨部门沟通与变革推动力,数据驱动决策,能深入一线解决现场问题,抗压性强,擅长项目落地与效果量化。有良好的沟通协调能力,有工作责任心和超强的执行力,擅长人员管理、激励、培训及团队建设。
- 其他: 有进取心、全局意识;以结果为导向,匹配公司企业文化。了解直流电机定制化生产场景者加分。
工作地点
广东省深圳市龙华区观澜同富裕工业区
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18-25K
深圳-龙华区
大专
经验不限
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IE工程师
岗位职责:
1、负责优化生产流程和工艺布局,提高生产效率和质量
2、进行工时研究和动作分析,制定标准作业程序
3、设计生产线平衡方案,消除生产瓶颈
4、参与新产品的工艺规划和生产线设计
5、持续改进生产方法,降低生产成本
6、协调各部门推进精益生产项目
7、分析生产数据,提出改善建议
8、制定设备布局和物料流动方案
任职要求:
1、工业工程或相关专业背景
2、熟悉精益生产和IE手法
3、具备良好的数据分析能力
4、善于发现问题和解决问题
5、具备良好的沟通协调能力
6、能够承受工作压力
7、工作认真负责,积极主动
8、有团队合作精神
工作地点
广东省深圳市龙华区大浪同富邨工业园2栋2楼
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随时沟通
8-10K
深圳-龙华区
学历不限
经验不限
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