深圳工资待遇
深圳工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,72.55%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6449/月,按经验,5年以上工资¥6764/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位1077个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:深圳薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
-
普工操作工
1.招聘年龄18~45周岁
2.无明显纹身,案底
3.工厂主要生产手机盒 包装盒 负责打包组装,坐着上班
4.工期7天以上,可以短期做可周结,做的合适,可以长期做
5.纯工价23元。每月7号发工资,离职人走账清
6.公司提供吃住 ,食堂饭菜自选 ,宿舍配有空调,热水器
7.当天面试当天安排宿舍 ,期待您的加入
8.每周可以借支500元,离职人走账清
工作地点
广东省深圳市宝安区深圳市裕同包装科技股份有限公司
一键扫码
随时沟通
5.5-7K
深圳-宝安区
学历不限
经验不限
-
DIP焊锡维修
要求视力良好,男女不限,工作认真负责,服从安排,具有相应电子半成品烙铁焊锡方面的经验。
工作地点
广东省深圳市龙华区同富邨工业园16栋4楼
一键扫码
随时沟通
面议
深圳-龙华区
学历不限
1年
-
SMT/DIP
1.要求:男女不限,年龄在16-42岁以下;双眼视力良好,肯服从安排及能认真肯干直接人员
2.(正式工)待遇:
*底薪:2520元;
*岗位津贴:50~600元;即重点岗位,(试用期一个月后实施);
*表现奖金:0~500元(每月评定),年终依公司绩效再有奖励;
*年资奖金:每满一年为100元,300元封顶;
*加班费:加班一21.47元/H,加班二28.63元/H,加班三42.95元/H;
*“夜班补贴”每上满1小时补贴1元;(部分岗位需要夜班);
*全勤奖:50元;
*住宿:免费提供,水电费自理;
*可灵活每周借款300-500元;
工作地点
广东省深圳市龙华区同富邨工业园16栋4楼
一键扫码
随时沟通
2.5-5K
深圳-龙华区
学历不限
经验不限
-
普工
岗位职责:
1、负责生产线上的基础操作和设备维护工作
2、按照生产计划完成产品组装、包装等工序
3、严格执行产品质量标准,确保产品符合规格要求
4、保持工作区域整洁,遵守5S管理规范
5、配合完成生产物料领用和交接工作
6、遵守安全生产规定,正确使用劳动防护用品7、及时反馈生产过程中的异常情况任职要求:
1、年龄18-45周岁,身体健康
2、能适应站立作业和轮班工作制
3、具备基本的读写能力和理解能力
4、工作认真负责,有团队合作精神
5、服从工作安排,遵守公司规章制度
工作地点
广东省深圳市宝安区深圳市聚品慧科技有限公司
一键扫码
随时沟通
面议
深圳-宝安区
学历不限
经验不限
-
SMT维修焊接
岗位职责:
1、负责产线不良品维修
2、客退不良维修
岗位要求:
1、高中以上学历或电子类相关专业优先考虑:
2、懂电路图优先录用,有SMT功能和外观维修相关经验优先考虑:
3、懂得基本的焊点标准:
4、对PCBA板上的元器件有一定认识:
5、工作积极、主动;服从安排,有良好的团队合作意识;
工作地点
广东省深圳市宝安区怀德翠湖工业园-2栋
一键扫码
随时沟通
4-6K
深圳-宝安区
初中及以下
经验不限
-
SMT操作员
岗位要求:
1、年龄18-45周岁,男女不限;
2、身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,能适应两班倒;
3、熟悉电子物料培训即可上岗,有过贴片机操作经验的优先;
4、每年都会调整工资幅度,可交社保。26天制,周日上班补贴200元。
工作地点
广东省深圳市宝安区福源工业区厂房8201
一键扫码
随时沟通
6.5-7.5K
深圳-宝安区
学历不限
经验不限
-
普工
岗位要求:
1、男女不限,年龄18-35岁;
2、经验不限,能服从管理,认真好学,能适应两班倒;
3、按劳动法算工资,底薪2520 ,平时加班21.7/小时,周六日加班28.9/小时,有岗位津贴100-500,宵夜补助10/天;
工作地点
广东省深圳市宝安区福源工业区厂房8201
一键扫码
随时沟通
5-7K
深圳-宝安区
学历不限
经验不限
-
PIE部门员工
1.书写工整,规则意识强
2.做事细心,吃苦耐劳
3.有仓库工作经验者优先
工作地点
广东省深圳市宝安区燕罗街道塘下涌社区广田路272号
一键扫码
随时沟通
面议
深圳-宝安区
中专
经验不限
-
AA机操作员
1.机械、电子有一定了解,动手能力强,工作细致负责;
2.有一定的电脑基础,操作AA机工作经验
工作地点
广东省深圳市宝安区聚芯影像
一键扫码
随时沟通
6.5-8K
深圳-宝安区
学历不限
经验不限
版权声明:深圳工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。