深圳工资待遇
深圳工资水平一般一个月多少钱?其中36.42%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:深圳薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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事业部经理
岗位要求:
教育背景与经验:
1、大专及以上学历,机电一体化、自动化、机械设计等相关专业;
2、10年以上非标自动化行业经验,其中3年以上同岗位或项目管理经验,有成功案例(如主导过500万以上项目);
核心能力:
1、熟悉非标设备开发流程(机械设计、PLC编程、运动控制等),了解行业标准,能审核技术方案;
2、具备市场分析能力,能根据行业需求推动产品创新;
3、具备跨部门、跨层级沟通技巧,擅长整合资源解决复杂问题和决策能力,能带领团队完成高压任务;
4、具备商务谈判、市场开拓、数据分析及预算管理能力,熟练使用财务或业务管理系统
软技能:
1、诚信敬业、抗压能力强,具备优秀领导力、沟通协调能力及创新意识;
2、优秀的团队建设与目标拆解能力,能承受高压工作并驱动结果达成;
3、优秀书面/口头表达能力,能向非技术人员清晰传达技术逻辑;
4、良好的英语读写能力,能熟练阅读英文技术资料及撰写专业邮件;
优先条件:
精通设计(如SolidWorks/CAD绘图)、PLC编程(西门子/三菱)、视觉系统及机器人集成等;
岗位职责:
1、根据公司整体战略制定事业部年度/季度经营计划,分解业绩目标(如营收、利润率、市场占有率等),并监督执行;
2、负责事业部年度销售任务、货款回笼及利润指标达成,定期分析销售数据并调整策略;
3、主导项目的全周期管理(需求对接、方案设计、生产调试、验收交付),确保成本、质量、工期达标;
4、搭建技术/销售团队,制定绩效考核体系,培养核心人才(如机械设计、电气、软件工程师),管理团队运营成本,统筹员工培训、梯队建设及日常管理;
5、协调跨部门资源(研发、生产、采购、售后),解决项目中的技术难点或供应链问题;
6、维护客户合作关系,挖掘定制化设备需求,协调公司资源解决客户需求,不断提升优化服务流程;
7、把控合同风险(如交付条款、知识产权归属),处理客户投诉或项目纠纷,确保项目生产安全、环保合规;
工作地点
广东省深圳市龙华区环观南路92号赛坤科技园A3栋2F
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25-30K
深圳-龙华区
大专
5年
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