广州工资待遇
广州工资水平一般一个月多少钱？其中66.45%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:广州薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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打包工（大件货物）
岗位职责：
1、负责产品打包工作，确保包装质量符合标准；
2、按照工作计划完成任务；
3、检查包装材料是否完好，及时报告异常情况；
4、保持工作区域整洁，遵守车间管理制度；
5、协助完成其他生产相关工作；
6、维护和保养打包设备；
7、完成上级交办的其他工作任务；
任职要求：
1、学历不限，愿意学习新技能；
2、无需工作经验，接受应届毕业生；
3、具备基本的语言沟通能力；
4、身体健康，能适应站立作业；
5、具有良好的团队合作精神；
6、工作认真负责，细心耐心；
7、能适应加班需求（两班倒）；
8、服从工作安排和管理；
9、有责任心，能按时完成工作任务；
10、了解基本的安全操作规范；
工作地点
广东省广州市南沙区诚昌纸业48号
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6-8K
广州-南沙区
学历不限
1年
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普工
1. 操作员（冲压、注塑、挤塑、焊接）
94 薪资：6000-7000元
74 时间：两班倒 有岗补 有夜班补贴
98 要求：18-40岁，身体健康，能接受加班
1. 车间普工
94 薪资：5500-6000元
74 时间：两班倒/长白班）任选
98 要求：18-40岁，身体健康，能接受加班
2、 质检员
94 薪资：6500-7500元
74 时间：同普工班次，两班倒
98 要求：18-40岁，中专及以上学历，细心负责，有无经验均可
3. 仓库装
94 薪资：6000-6500元
工作地点
广东省广州市增城区广州增城增江街东区工业园纬四路9号
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5-7K
广州-增城区
中专
经验不限
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线材工程师主管
岗位职责：
1、负责PCB板设计，并完成线路板资料的输出以供供应商打样；
2、使用CAD绘制成品图，独立完成样品承认书的制作；
3、在样品确认后，编写SOP文件并跟进产品的后续改进工作；
4、熟悉产品生产过程中所需工具和治具的使用及制作；
5、参与产品从设计到生产的全流程，确保研发与生产环节的顺利衔接；
6、协助团队解决生产过程中的技术问题，优化生产工艺。
任职要求：
1、具备3-5年工程主管相关工作经验；
2、熟悉PCB板设计流程，能够独立完成相关设计任务；
3、熟练使用CAD软件，具备良好的制图能力；
4、能够独立制作样品承认书及SOP文件；
5、了解工具和治具的设计与制作，具备实际操作经验；
6、懂电子产品线路设计，熟悉各类电子元器件及程序方案开发，熟悉HUB及扩展坞电子产品者优先。；
7、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
8、学历不限，但需具备扎实的专业技能；
9、语言能力不限，但需能够清晰表达技术方案；
10、有电子/半导体/集成电路行业经验者优先考虑。
工作地点
广东省广州市从化市广州市从化区鳌头镇龙谭广韶路135号之七
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10-15K
广州-从化市
高中
经验不限
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普工
岗位职责：
1、负责生产线上的基础操作，确保生产流程顺利进行；
2、按照标准作业程序完成物料搬运、设备监控及简单加工任务；
3、配合班组完成每日生产目标，保证作业效率与质量；
4、保持现场整洁与安全；
5、及时报告设备异常或安全隐患，协助处理突发情况；
任职要求：
1、年龄18岁及以上，身体健康，能适应倒班工作制；
2、工作经验不限，有制造业一线操作经验者优先考虑；
3、学历不限，识字并能理解基本操作指令；
4、语言不限，能听懂工作安排并有效执行；
5、遵守劳动纪律，具备安全意识和团队协作精神；
6、能承受一定的体力劳动，长期稳定工作者优先；
工作地点
广东省广州市增城区田桥村宏东集团
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4.5-9K
广州-增城区
学历不限
经验不限
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锯床
招聘要求：
1.年龄18-45岁，初中或以上学历，磨床、铣床、锯床等操作经验者待遇从优；
2.会钻孔、倒角、功牙，有模胚厂工作经历待遇从优；
3.有上进心，能吃苦耐劳，能适应车间环境；
4.能适应倒班，能长期稳定工作。
工作时间：
每周5天8小时，加班另计，由主管视生产情况安排；
待遇：基本工资+加班费+绩效+补贴，购广州市保险，包住宿。
工作地点
广东省广州市南沙区横沥镇番中公路24号
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5-7K
广州-南沙区
学历不限
经验不限
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普工
一、资质
——学历要求：初中以上（含技校）文化程度；
——工作经历/任职要求：应届毕业生、社会工作经验一年及以上；
二、岗位职责
(1) 在生产制造部领导的安排下，参加生产过程岗位的培训，经考核合格后上岗；
(2) 掌握本岗位的工艺和操作规程和5S和安全等要求，了解并掌握产品质量标准及质量控制要求;
(3) 按生产工序的具体要求（如作业指导书、工艺流程等），进行操作、调整和日常维护等，努力完成安全、质量、成本等指标；
(4) 协助检验，尊重检验结果，负责按产品标识的规定，进行分区存放产品，或进行生产产品的标识和产品状态的标识；
(5) 按生产产品过程的规定，进行首检、过程检、和尾检等，确保产品品质符合标准；
(6) 按要求填写相关记录，并对自己填写的各种记录、质量数据的真实性、正确性负责；
(7) 遵守生产车间工艺纪律，按产品的防护规定负责生产过程中产品的防护；
(8) 对生产过程的产品做好标识，对不合格品隔离摆放并跟进处理；
(9) 按规定做好生产设备、工装模具及检测设备的日常维护，确保干净整洁，符合体系等相关规定的要求。
(10) 维护生产场所环境卫生符合要求
(11) 贯彻执行安全管理制度，确保人员和设备设施安全
(12) 完成上级领导安排的临时性工作，及时发现并主动汇报工作中的生产异常等
工作地点
广东省广州市增城区广州市增城区新塘镇太平洋五路10号之二01楼01号
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4.5-6K
广州-增城区
学历不限
经验不限
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普工
主要日常产品包装，材料分切分条，其他杂活
工作地点
广东省广州市花都区广州市花都区东分三路11号蓝柯工业园西北侧约120米
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6-10K
广州-花都区
学历不限
经验不限
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调色师傅
1、调色师，一名，30—55周岁，高/中专以上学历；
2、熟悉各种塑胶材料性能；
3、懂各种色粉配比应用；
4、在调色岗位实际工作经验3年以上
5、能满足打样调色需求，能够满足生产所需的色粉调配。
工作地点
广东省广州市花都区花都区狮岭镇合成杨赤路与芙蓉路交汇处
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8-13K
广州-花都区
中专
1年
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生产员工
一、基本情况介绍
1、车间环境清洁亮丽、工作轻松、安全，无污染和异味；
2、流水型作业，易学易懂、有专人培训指导；
3、对上进心强的员工会拥有足够展示平台，从生产管理、品质、技术开发等方面选择适合自己的职业规化；
二、用工要求：
1、女员工 18—45岁，；男员工 18—40岁，
2、文化程度不限，能吃苦、手脚麻利即可。
三、工资待遇
1、新员工进厂前两个月保底4500－4800元/月，第三个月开始计件（可以提前计件），工资在4500~6000元不等，视个人手脚的快慢，多劳多得。
2、全勤奖每月100元；
3、绩效奖，200－800元不等，计件工资越高绩效奖就越高；
4、有工龄奖，每个月增加20元，一年240，满两年480，依此类推，600元封顶；
5、员工进厂做满三个月给予表现奖300元，每介绍一个员工进厂做满三个月奖励介绍人100元，介绍10个人奖励介绍人1000元。
6、夫妻住房补贴300元\对\月
7、每月底准时发工资；
热枕欢迎各地员工加入！
工作地点
广东省广州市增城区广州市增城区新塘镇发达岭工业区拓展路29号赣江机动车配件有限公司
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4.5-8K·13薪
广州-增城区
初中及以下
经验不限
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