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广州塑料工程师工资待遇

广州塑料工程师工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,46.15%的岗位拿¥10K-15K/月,按学历统计,本科以上工资¥11040/月,按经验,5年以上工资¥10322/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2024年招聘职位132个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:广州塑料工程师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
11月平均月薪
¥10028
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 改性塑料研发工程师

    改性塑料研发工程师12-16K

    广州-增城区

    硕士

    3年

    岗位职责
    1、负责高性能改性工程塑料(PPA/PPS/PA/PC/ 特种弹性体等)新体系、新配方、新产品研发,通过材料创新与技术突破构建核心竞争力。
    2、参与公司研发战略规划,承接并落地关键材料领域核心技术攻关与前瞻布局。
    3、协同市场、销售、生产等部门,为汽车、消费电子、智能穿戴、新能源等领域客户提供全流程技术支持:包括需求对接、方案设计、试样验证、技术交流、量产跟进及售后技术维护。
    4、负责研发项目文档、工艺文件、专利申报、科技项目立项、成果转化等材料撰写与整理。
    5、跟踪国内外高分子材料行业前沿技术,开展技术调研与可行性评估,为公司研发方向与产品迭代提供决策依据。
    
    任职要求
    1、硕士及以上学历,高分子材料与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业;具备改性工程塑料研发经验者优先。
    2、熟悉 PA/PC/PBT/PP/PPS/PPA 等体系配方设计、改性原理、加工工艺及性能评价标准。
    3、具备独立开展研发项目的能力,逻辑严谨,分析与解决问题能力突出,创新意识与技术落地能力强。
    4、能够熟练检索、研读中英文文献,具备专利撰写与科技论文写作能力。
    责任心强,具备良好的团队协作、跨部门沟通与项目推进能力。
    
    薪酬福利
    1、薪酬:薪资  +年底激励奖
    2、享有公司为员工提供的以下福利:
    (1)国家规定五险一金;
    (2)公司员工宿舍、员工餐;
    (3)年度健康体检;
    (4)团建及旅游福利,如:杰出员工出国游、年度旅游等;
    (5)节假日慰问福利:团年宴、中秋、春节福利品、结婚金、慰问金等;
    (6)广州入户、人才政策等补助福利;子女入学当地指标福利
    (7)核心人才享有股票期权激励和年度评优奖励。
    
    
    公司亮点
           辰东公司创始人为北大博士,高管及研发核心团队成员均来自北大、中科院及国际行业头部企业,研发实力雄厚。主营中高端定制化改性工程塑料,聚焦消费电子、汽车、新能源三大核心应用领域,发展前景广阔。目前公司处于高速成长扩张期,总部位于增城,东莞设有分公司及制造基地,江苏南通2家、泰国1家工厂在建,华东、西南地区均设有办事处;在建新总部大楼位于增城广州新塘站附近,交通便捷,计划2027年建成入驻。

    工作地点

    广东省广州市增城区广州辰东新材料有限公司

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    12-16K
    广州-增城区 硕士 3年
    广州辰东新材料有限公司
    不限 500-1000人
  • 改性塑料销售工程师

    改性塑料销售工程师8-15K

    广州-增城区

    大专

    2年

    关键词:弹性工作制,无需坐班打卡,出差可直接从家到客户处,每周一回广州总部或者东莞分公司开例会】
    岗位职责:
    1、负责公司特种工程塑料、改性工程塑料全系列产品的市场开拓与销售,完成销售目标;
    2、深度开发新客户、拓展公司战略方向新应用领域
    3、精准挖掘客户需求,联动研发中心,产品中心等技术部门为客户提供材料选型、改性方案、注塑工艺优化等一体化解决方案,跟进试模、试样全流程;
    4、维护核心客户关系,拓展客户需求深度和广度,提升客户满意度,处理订单交付、回款及客诉等全流程事宜;
    5、掌握 PC、PA、PP 等工程塑料特性及行业动态,分析竞品情况,为公司产品研发与市场策略提供参考。
    
    任职要求:
    1、大专及以上学历,专业不限,行业不限,经验不限,有改性材料,塑料,新材料,化工材料行业销售经验者优先。
    2、具备优秀的商务谈判、客户开发、价值传递能力,有大客户开发及维护经验者优先;
    3、自我驱动力强,目标感明确,具备较强的责任心、执行力及团队协作精神,能独立应对市场挑战;
    4、愿意学习提升(公司具备完善的市场营销人才培养体系,从0开始培养),需具备一定的学习能力,有意愿拓展自己的发展潜力;
    5、有同行业销售管理经验者,可应聘经理、市场营销副总监岗位,待遇可面议调整。
    6、自带车辆,能接受珠三角或长三角华东区域日常外勤,熟悉珠三角,华东,长三角制造业分布者优先;
    薪酬福利
    1、薪酬:底薪 + 项目奖金 +年底激励奖
    2、工作模式:弹性工作,日常无需坐班或回公司打卡,自主安排工作时间;
    3、发展:清晰晋升双通道
    专业线:(初级销售→中级销售→高级销售→资深销售→销售专家)
    管理线:(销售工程师→作战部副经理/经理→事业部副部长/部长)
    4、享有公司为员工提供的以下福利:
    (1)国家规定五险一金;
    (2)公司员工宿舍、员工餐;
    (3)年度健康体检;
    (4)团建及旅游福利,如:杰出员工出国游、年度旅游等;
    (5)节假日慰问福利:团年宴、中秋、春节福利品、结婚金、慰问金等;
    (6)广州入户、人才政策等补助福利;子女入学当地指标福利
    (7)核心人才享有股票期权激励和年度评优奖励。

    工作地点

    广东省广州市增城区广州辰东新材料有限公司

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    8-15K
    广州-增城区 大专 2年
    广州辰东新材料有限公司
    不限 500-1000人
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